社联活动部工作总结.docx

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1、 社联活动部工作总结 社联活动部工作总结 工作总结 11年上半学期社联活动部 一个学期很快过去，回忆这半学期的工作，在社联活动部学长 学姐及各位同事的支持与帮忙下，通过半年来的学习与工作，我在工作上有了较大的进步，工作方式上也很快的适应。在工作过程中，将理论与实践相结合，渐渐学习，逐步提高自己的推断及处事力量。同时，也在本学期参加了社联大大小小的几个活动。现将半学期的工作状况总结如下： 一、活动部的日常工作 活动部是社联的一个部门，隶属于团委，在社联中主要负责监视社团，审批并协作其完成各项活动。在该部门的日常工作中，以审批社团的活动申报书为主，并赐予活动物资上的支持。1.审批活动筹划书 在申报

2、书格式正确的前提下，审核社团名称，性质，及其是否与所办的活动类型相符。并明确活动申报时间，是否提前35个工作日。然后，根据挨次，检查是否申请博南E101，及相关的教室登记状况。在检查筹划书时，与现实状况相结合，明确各个局部及其内容是否合理，比方：活动背景，活动目的，活动主题，活动时间及参加人员，活动预备工作，实施细节，活动完毕后的现场处理，物资申请，财务预算，应急预案等局部的详细事宜。2.物资申请 对于桌椅展板的申请，仅需协会在办活动前一天到活动部领取即可，对于展架的申请，则需要团委及相关负责机构盖章，方可领取。但是，在值班过程中，发觉，有不少协会已经内部购置物资，这样，就更有利于他们活动的进

3、展，排解了物资不够等突发状况的发生。二、本学期活动1.社团评优 对于这个社联的大型活动，没有过多的描述，究竟，主要细节局部，都是由学长，学姐等完成。不过，在之前的一些材料的整理，最终的社团展现环节，以及在社联会议上的社团颁奖中，通过各个社团的活动材料，感受到了每一个社团的亮点。每一家社团都在为了能够更加辉煌，更加精彩而努力。同时，正是由于这种积极向上的风气，也使得安大的课外生活更加丰富。2.文化艺术节晚会 这个大型的晚会，即使是社联办的第一次，个人认为还是比拟精彩的。晚会内容丰富多彩，各个社团积极参加，有一种百花齐放的感觉。从开头节目的设计，到活动的审批，到排练，到正式开演，到完善落幕，到后勤

4、处理，都尽量顺当的进展着。 或许是第一次的原因，在晚会过程中，还是有一些纰漏的。比方说：晚会的现场维护工作，后勤处理及服装的回收，都有些不太敬如人意。不过，熟悉到缺乏之后，我信任，下一次的晚会会吸取这次的教训，办的更加精彩。三、自我收获 我是9月份来到社联工作的，现是社联活动部的一名干事，个人认为还是比拟荣耀的。虽然平常工作比拟琐碎和劳碌，但是，这样也会让自己更充实，在社联能够在熬炼中学到更多东西。为了搞好工作，我也始终在努力实践，直到现在的能够做到熟识工作，明确工作程序，方向，不断地提高工作力量，现在，能够在详细的工作中形成一个清楚的工作思路，并能够顺当开展工作。我想，这是一种很大的成就。四

5、、工作中的优点和缺乏 在这一学期的工作中，从开头的各部门之间的不协调，到现在能够程序化的进展活动审批。规格化的申报表，由活动部到财务部到调研部的流程，让活动审批更加顺畅和便利。尽管有了肯定的进步和成绩，但是，在一些方面还是存在着缺乏，比方，在活动部内部，根本礼貌问题还不能得以全面的解决；每个人在审批活动过程中，还是存在着这样那样的缺乏和盲点；个别工作做得还不够完善，我想，这些都待于在今后的工作中加以改良， 着这一学期中，在社联活动部可谓是收获颇多，收获的力量，收获了友情，在活动部还感受到了家一样暖和的气氛。在接下来的工作中，我会更加全面的完善自己，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个更高的水平

6、，为活动部的进展出力，为社团活动的审批和活动的进行增加自己的一份力气。 扩展阅读：学社联活动部工作总结 学生社团联合会活动部 工作总结 学社联活动部负责人签字：201*年6月6日 学社联活动部201*-201*学年工作总结 前言 时间荏苒，转瞬间本学年的学社联工作已接近尾声。在这一学年中，在校 团委教师的正确领导下，我们活动部秉承“团结、务实、高效、创新”的理念和“富强校园文化，拓展学生素养”的进展宗旨积极开展了工作。同时，在学社联主席团、各部门成员支持以及本部门成员的共同努力下，本部门的工作进展顺当。上学期开头时，本部门注入了新的血液，有了一批上进好学的新成员，这一学期部门工作中我们团结一心

7、，相互帮忙；生活中我们由于共享而心心相惜。在这一学年中，我们针对不同社团的特点和学校的实际状况，有目的、有规划地参加了各式各样的校园活动，丰富了同学们的课余生活，也受到了很多好评，取得了较好的成绩。但是，我们在工作中也发觉了组织中与社团中存在的一些问题，针对这些问题，我们积极地提出意见和搜集他人的意见，对问题进展改善和解决。在接下来的新学年中，我们活动部会努力提高工作效率，完善方式方法，加强团队建立与创新，从而更好地发挥自身职能，为学生、社团及学校做出更好的效劳。 一、年度工作概况 上半学期工作概况 （一）招新工作：1副部选聘： 活动部经过层层筛选和面试最终确定最终两位副部长，分别为张自远和喻

8、姝。2.干事的聘请： a、活动部参加值班，发放和收集申请表，做好前期宣传。b、本部门共收到207份申请书，仔细阅读并做好记录。 c、本部门在七教参与竞选的同学逐一进展第一轮的面试，经筛选，60位面试者进入其次轮复试。 e、最终，通过部长和副部长的争论得出再次入围的18位侯选人。 f、最终入围的人选在经过分管主席蔡鲁峰的面试，最终由主席蔡鲁峰和部门部长和副部长的争论中最终确定最终的人选，他们分别是：金嘉杰、董相良、彭楚风、周铭颖、钱巧林、张然、罗晶晶、黄思。 g、对招新中的资料进展整理，召开部门会议，交代本部门相关事宜，传输部门文化，确定各人员的分工状况，强调工作中的态度以及部门工作中的要求，并

9、对他们提出期望。3、社团招新：a、规定社团不用递交招新筹划。 b、参与常委会听从主席团安排任务，其中活动部主要负责任务：批下招新点的场地、另外活动部还负责招新地点的接电工作。 c、招新的两天各社团开展了盛大的招新活动，活动部门负责现场维序的相关工作和帮忙需要接电源的协会接电。并安排了干事与协会的干部沟通主要是和活动部长的沟通，以便以后的工作能够顺当开展。 d、招新工作完毕后准时对场地卫生检查并记录，并进展部门总结。 e、准时催促并收集各社团的招新工作总结。（二）大型活动1、军训慰问团演出 此次活动中活动部和曲艺协会、浏阳河文学社一起去四个院带来精彩的慰问演出，此次活动得到各学院军训负责人和新生

10、们的全都好评。2、宣传手册的发放 本部门主要负责芷兰11舍及8舍的发放。3、迎新晚会 本部门主要负责舞台的道具，协作演员将迎新晚会开展好。4、第十一届学生社团联合会成立大会 本部门主要负责会场的审批以及现场的维序工作。5、校级学生组织“龙腾杯”篮球联赛 该活动活动部有4名干事参与竞赛，其余人员均作为拉拉队为球员加油。6、双代会事宜 本部门属于机动组，分别贴了席签，布置会场，清扫场地卫生，搬运桌椅， 以及通道站岗等事情。（三）活动治理及日常工作1、统一了“三表一书”、活动总结的格式，并规定了会员大会的筹划格式（节省为准）将其传到活动部群共享，并打印出来分发给各社团，保证了格式的统一。2、活动审批

11、时间的变化： 活动的审批时间定在了每周一与周三。 周一审批文化艺术类（刘旭东）和学术科技类（蔡鲁峰）的活动。周三审批社会公益类（谭德权）与体育竞技类（涂媛）的活动。3、活动的监视与治理： a、活动部对每位干事进展分工，每个人负责78个社团，对其分管的社团进展全程监视与治理。 b、在活动的审批之前就与社团的人严密联系，对活动进展充分的了解，分析活动的可行性，帮助他们改正存在的问题。 c、在活动审批的过程中我们积极与主席团、财务部、设计制作中心保持沟通，广泛征求意见，使活动更加完善，而顺当的通过审批。 d、在活动进展的过程中我们都到场观看，记录其活动的优点及存在的缺乏之处，在活动完毕后准时对其提出

12、，与社团沟通。 e、规定常规活动在每月的月末上交活动总结，其他活动在活动开展后的三个工作日上交。4、值班工作： 由部门统一安排出值班表，干事值班期间负责对上交的活动筹划、总结等进展收交及社团对资料的领取事项，并做好值班日志。5、部门例会： 每周一的晚上九点一十，本部门在社联办公室进行部门例会，对上一周工作进展总结、对工作中存在的问题提出并加以改正、对接下来的工作进展安排，加强了内部成员之间的沟通沟通。6、社团月评： 制作出新的社团月评评分细则表，在每月月末的时候依据对社团活动的记录，对各社团进展评分。 7、每月社团活动部长会议： 在每月初的活动部部长会议上，我们对社团的工作进展评定，对活动审批

13、中的转变进展通告，对活动审批过程中应留意的进展强调，加强与社团的沟通并广泛的征求意见。 8、部门内部成员建立： 我们主要通过在开会时候进展教育，在日常活动的审批中言传身教使他们在较短的时间内就能胜任工作了。而我们内部成员在日常工作、会议及开展的部门活动中加强了沟通，我们活动部已形成一个严密团结的整体。有空的时候召集部门成员聚会来增加感情。 下半学期工作概况 （一）大型活动1、“挑战杯”事宜 a、本部门参加“挑战杯”展览会场布置以及撤展的一系列工作。b、在“挑战杯”闭幕式中担当道具组负责签约用的桌子。2、“珠江啤酒杯”篮球竞赛 a、本部门负责丰泽广场一天的摆点报名。 b、本部门有4人参与了为期两

14、天的活动，布置场地、充当技术人员和维序人员。 3、社团文化艺术节事宜 a、本部门编撰了一本“社团文化艺术节”各协会活动名目。b、本部门负责闭幕式的彩排的场地的审批以及维序。 c、负责闭幕式节目的道具需求的收集和节目时的道具搬运。d、参加会场的卫生清扫（二）活动治理及日常工作 1、连续坚持上半学期的“三表一书”活动审批流程。2、推行“一社一品”，鼓舞，支持每个社团推出一个品牌活动，并长期坚持下去，把协会的活动做大做强。 3、严格标准活动喷绘的审批流程，先团委宗教师签字，再行政楼宣传部盖章，再去综治办交押金。4、活动的监视和治理： a、依据上半学期干事负责协会的安排，加强与进展部的对接、联系，协同

15、起来对社团的活动进展监视。 b、加强与社团活动部部长的沟通、联系，标准活动审批流程，确保活动能一次性通过。 c、严把活动审批关，通过提高活动的审批要求来提高社团活动的质量，从而到达引导社团进展的作用，特殊是确保活动的可行性、经费、效果还有影响范围。 d、由干事加强对活动现场的监视，并记录活动过程，向社团反映活动的缺乏之处。 e、严格要求活动总结反应机制，规定活动完毕后3个工作日内提交深刻的活动总结，并纳入月评范围。 5、与宣传部进展专人对接，使宣传部能够准时有效的得到活动的最新消息，便利安排人员宣传、拍照。 6、值班工作： 由部门统一安排出值班表，干事值班期间负责对上交的活动筹划、总结等进展收

16、交及社团对资料的领取事项，以及已经批好的活动的通知，将批好的活动登记在办公室的宣传黑板上，并且做好值班日志。7、实施代理部长制： 干事轮番担当一周的代理部长，在引导的前提下充分发挥各成员的主观能动性，让其能够真正的参加到部门的治理，并以此考察各干事的领导力量，为换届物色人才。8、部门例会： 每周二晚上九点一十五，由代理部长主持会议，仔细做好预备，做好会议记录，仔细组织好各成员对前期工作的总结，对工作中存在的问题准时进展解决，同时对活动审批方面的相关方面进展准时的传达，对后期的各项工作进展细致的安排。 9、社团活动部部长会议： 下半学期由于各种缘由，只进行了一次活动部部长会议，鉴于各活动部部长上

17、半学期对工作已有比拟充分的了解，故造成的影响不大，但下一学年肯定要坚持一月一次的活动部部长会议。（三）换届工作 1、在下半学期进展代理部长制用以考察干事。 2、下半学期后期对有进展潜力及有意向留社联的干事进展重点培育和指导。3、推选部长候选人找团委教师谈话。4、由团委教师觉得最终部长人选。5、副部长下学期选举。（四）其他 1、为加强部门内部分散力和沟通，部门内部搞了一次农家乐活动，并邀请了湘农中心的主任及副主任参与，取得了很好的效果。2、部门干事也常常在部门例会后小聚以沟通感情，部门内部成员也常常在生活、学习中相互帮组，表达了社联“家”的理念。 3、每一个干事都坚持善始善终，接近换届的时候一些

18、不留社联的干事依旧保持着很高的积极性。 本学年工作创新方面 1、部门群的治理：促进社团与社联的沟通，及通知文件的下达。 2、对活动部月评细则进展了改革：实行根底分上加分政策，这样可以极大地鼓舞社团开展高质量的活动，并在每月的社团查分时有效地避开了摩擦。3、每月活动部长会议：这个学期的社团活动部长会议较上个学期添加了人情味，各社团活动部长在开会时能积极提出自己的意见和建议，与我们社联活动部绽开争论与沟通，我们也对每次会议提出建议的社团进展了记录，在月评时赐予肯定的嘉奖加分，更加激发了社团成员的热忱。在活动部长会议上我们添加了干事与社团的沟通这一环节，让干事在会议上发言和说出自己的想法和建议。这样

19、的方法使得社团与社联的关系更近一步，相互之间得到了更好的协调与沟通，使活动部长会议变得更加有意义和生动。4、制作了一本关于各个协会活动的册子，册子中社团方面的内容包括协会名称、活动时间、活动地点、活动效果以及邀请的嘉宾等，另外，册子中还要本部门的 活动部干事负责社团一览、活动部成员制度、审批活动的相关规定、活动部月评细则。这本册子可以使团委、主席团以及我部门可以清楚的了解各个协会一年中活动的开展状况，便于我们发觉问题，解决问题。 5、为了更加合理而清晰地了解干事的动态，作为月先进工评比的依据，本部门由干事先投票，再由部长和副部长协商打算月先进工，这样能够更加完善了评比和治理制度。 二、工作中存

20、在的问题及解决方案 1、社团招新： 在招新的过程中现场的地面卫生很不洁净，有些社团音乐声音太大，部门干事没有准时的监视和检查。此次大事给了我们深刻的教训，我们正狠抓纪律，如有类似大事的发生，将对个人严厉处理。2、迎新晚会： 迎新晚会中，在清扫舞台时消失了一些状况，在以后的工作中要做到严谨仔细。3、双代会： 双代会中本部门的工作安排不是很得当，导致在工作时有的干事没有事情做，而有的干事又非常累。4、“龙腾杯”篮球赛： 对干事的要求不够严格导致有些竞赛部门的干事很少参与，之后会加强他们的组织纪律性。 5、部门成员对社团活动筹划消失的问题思索程度欠佳，大多数部门成员中是机械的阅读、审批，而没有全面的

21、思索问题，经过一个学年的熬炼，状况已有所转变，开头学会主动思索活动的可行性等问题。6、本部门与社团的沟通问题： 本部门干事与社团人员的沟通不够准时、通畅，从而在沟通中发生了一些小的分歧，对双方的工作产生了一些影响；对于这个问题我们高度重视并屡次开会强调、指正，状况正在好转。7、“挑战杯”中： 参加闭幕式道具组工作时上台有些许的急促，但好在影响不大，但是还是应当引起足够的重视，避开以后消失类似的问题。8、活动审批： 下半学期由于许多社团培育新人，喊干事前来批活动，然而有些干事对工作不是很了解导致批活动遇到很多问题；对于这类问题以后要向各社团活动部部长要求换届培育新人时的协调机制，刚开头要带着干事

22、多批几次活动，让他们熟识整个流程以及留意事项。9、活动总结： 下半学年对活动总结的回收治理没有上半学期精彩，许多社团对于活动总结敷衍了事，有些甚至没交，这和下半学期只开了一次活动部部长会议有关；下一学年肯定要强化，落实活动总结这一机制。 三、下一学年工作展望 1、做好下一学年开学初的部门招新工作，优质的新奇血液对一个部门的进展来说至关重要。 2、预备好军训慰问团演出以及迎新晚会，帮助各协会开展好新生招新工作。3、做好部门本职工作，对全部活动进展全面优化设计，到达高效审批、全程监视与治理。 4、连续发扬本学年的胜利阅历，对缺乏之处着力改良。 5、促进新部门成员之间的沟通，增进部门内部成员之间或与

23、其他部门同事的感情。 6、加强与各社团的沟通，部门成员深入社团了解各社团状况，对筹划部及活动部进展资料整合。 7、加强内部治理的同时做好与其他部门的沟通。 8、大力加强对一些弱势社团及新成立的社团的帮忙和支持。 9、对优势社团连续鼓舞、支持，帮组他们打响品牌，争取走出农大。 四、完毕语 本学年部门工作已经圆满完毕，在这整个学年里，部门工作总体开展的非常顺当，我们不仅熟悉了更多的朋友，而且让自己得到了熬炼。盼望在下个学年里，新一届的活动部在团委宗教师的带着下和大力支持下能再接再厉，更加团结，使部门的工作能更上一层楼，信任在大家的共同努力下，我们的社团、活动部和社联都会成长得越来越好，前途一片光明！ 学社联活动部201*年6月6日 友情提示：本文中关于社联活动部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，社联活动部工作总结：该篇文章建议您自主创作。