员工的辞职信(汇编15篇).docx
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1、员工的辞职信(汇编15篇)员工的辞职信1 敬重的领导: 你好!鉴于我个人的爱好偏好和力气等缘由的考虑,我已准备辞去在x公司的现有工作以迎接新的挑战。我于x年x月x日同x公司签订劳动合同至今已x月有余,在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和关怀,也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀,对此我表示真诚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在x公司的这段工作经受作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的,感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。祝公司的领导和同事们工作顺当,身体健康! 当然,
2、若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝愿您和大家能开创出更奇妙的将来。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年x月x日 员工的辞职信2 敬重的局长、诸位局领导: 首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。 我自20xx年来本单位xxx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照看,在此表示深深的谢意!最近由于身体和其他一些缘由不能连续安心工作,经过慎重考虑,准备请求辞职!我在离职以后会更加关怀单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情! 预先感谢局领导批准! 此致: 敬礼! 申请人:xxx
3、 年/月/日 员工的辞职信3 敬重的*经理: 今日很圆满的向您提出我的辞职申请,请信任作出这个准备不是我的冲动之举,经过您五年的指导,使我快速的成长,在此对您的辛勤栽培表示诚意的感谢。快要进入20xx年,由于我的工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的管理,为了不给公司造成更大的损失,所以经过我自己的一再考虑,向您和股东会提出辞职,望批准! 最终,我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议: 一、公司制度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发觉问题才制定制度,这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对,您应当逐步进行规范,而不是单纯的依靠制度,由
4、于员工很简洁对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说的未雨绸缪,而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威信。 二、充分考虑客户的感受,客户是我们的上帝,假如你赞成这个说法的话,前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中,并且在客户面前树立公司的形象,我已经经受过多次,我们公司在查帐第一天去5个人,其次天就剩2个人,第三天就只有1个人,假如您是客户你会怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。 我们做的是实际的东西,而不是花拳绣腿。 三、确定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面对客户和政府机关的,他们素养
5、的凹凸直接影响公司的形象,千万不要由于工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务,这在我看来是最危险的做法。 之所以这么说,是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度,所以凭什么来规避风险。 四、这个建议可能有点不合适,但是我想我还是提出来,由于这是我最真实的感受,我觉得一个大团队是否团结,是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。假如领导不能够做到奖罚分明和充分的留意语言艺术,那么这个团队迟早要瓦解。 五、关注员工的感受,做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法,我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核,相反都觉得这样有利于提高工作乐观性,当时请您留
6、意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话,那么是不会起到最好的效果的。 请您充分考虑我的申请理由,期盼尽早得到你的答复! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 员工的辞职信4 敬重的领导: 时间过的很快,进公司已一年有余,这天我怀着特别简洁的心情写下这份辞职报告。 当时进公司,是黄总给了我试岗的机会,一向以来都没有士气当面跟舒总道声谢,这天借这个机会,向舒总表示感谢!从试岗到试用再到转正,公司赐予了我成长的机会和学习进展的平台,让我得到了熬炼;在工作中陈总和黄总不断的教育与点拨,使我终身受益;同时还得到各部门经理及主管的教育与帮忙,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的理解与协作,使我的
7、工作事半功倍。在此,我深表感谢,感谢(公司名)全部的同事,由于你们的帮忙才有我这天的成果,由于你们的指导,才有我这天的成长! (公司名)完善的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人缘由,我已准备辞职,期望我的辞职不会给公司带来任何不便,对王总和舒总的教育和信任,我将终抱感谢之情。 我期望在我提交这份辞职报告,但未离开岗位之前,是我的工作的,请经理、主管尽管支配,我必需会尽自我的潜力,做好就应做的事情。当然,容许的话,我情愿,并且渴望在业余时间,连续为我们这个团队出力,同时,我为自我以前在大世界工作过而感到高傲! 最终,诚意的祝愿(公司名)业绩蒸蒸日上,全部的领导及同事身
8、康体健,工作顺当! 敬请领导批准辞职! 此致 敬礼! xxx xxxx年xx月xx日 员工的辞职信5 敬重的领导: 您好! 我是餐厅的员工xxx,在餐厅工作已经三个多月了,但因家人需要我照看,我不能兼顾两边,所以特向您提出辞职的申请,还望批准。 来到餐厅工作,我学习到了很多的学问,和同事的沟通,和客人的沟通,我也结识了很多伴侣,真的特殊感谢领导给我这个机会,让我在这么优秀的餐厅里面工作。这三个多月的.工作里,我从如何端盘,如何给客人点菜,如何做好桌椅的访问,餐具的叠放都学到了很多,以前以为在餐厅做服务员是一件很简洁的事情,就是点菜,上菜,整理卫生这样子,根本没什么难度,但是在我们餐厅工作之后,
9、我就发觉,有很多东西其实是需要学习的。就拿简洁的摆放餐具来说,盘子怎么摆,汤匙,刀具,勺子,叉子如何摆放都是有严格的要求的,不能乱放。即使是放桌布,也是如何叠角,如何让客人走进来一眼看去就很舒适,桌子上的摆饰要如何的放,每天的花要定期的更新,等等。 我在餐厅的工作中学习到了很多的东西,即使现在已经工作了三个多月了我也是觉得还有很多东西没有学好,以及还有很多要学的没学到。像客人点菜的时候,不是说看着菜名和菜品的照片就可以了,作为服务员还得知道这道菜是什么材料做的,甚至如何做成的,这样客人才能详细的了解这道菜,是不是自己想要吃的。 近期我家人由于生病卧病在床,需要我的照看,我也是无奈只能放弃这份工
10、作,回到家里照看家人,虽然说现在也可以请人帮忙照看,但是我却不放心,而且家人的陪伴也是可以让这病能更好的好起来。这段照看的时间比较久,所以我也无法请假去照看,只能向领导您提出辞职。 我也很宠爱在餐厅的工作,假如领导能够给我机会,将来我照看好家人,餐厅还需要人员的话,我也特殊情愿再回到餐厅来工作,这些日子真的特殊感谢餐厅对我的照看,我也不想离开餐厅,但是两头不能兼顾,我只能以家人为重,还请领导谅解。在离职前,我也会将我的工作交接好,特别是一些老客人的习惯,我会和同事说清楚,到时候他们来用餐,也是不用担忧我的离职,给他们的用餐带来不便。我希望能在x月x日前走,虽然这个时间有点儿急,但是我也没有方法
11、,家人真的很需要我的照看,还望领导能够批准。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 员工的辞职信6 敬重的老板: 您好! 首先,特殊感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特殊珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我准备
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