大学社团招新策划书(15篇)_1.docx

《大学社团招新策划书(15篇)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学社团招新策划书(15篇)_1.docx（50页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学社团招新策划书(15篇)高校社团招新策划书1 金秋九月，我们迎来了一个新的开头，新的学年，新的学期还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比兴奋的大事。这些新生拥有饱满的热忱和满腹的理想，布满朝气！给我们的.协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个缘由，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新颖血液，为协会的进展壮大补充新的生力军！ 招新时间：10月中旬。 地点：一饭门前篮球场。 对象：x级全体新生。 具体流程： （一）前期预备： （负责人：宣扬部秘书部外联部策划部） 1

2、、制作协会的宣扬海报以及板报，宣扬海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣扬栏），要求海报和板报的内容要新颖，颜色鲜亮，能够突出协会特色。 2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣扬手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。 3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故支配外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。 4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣扬单张，报名表格等等预备到位。 5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。 （二）正式招新 1、可在我们就协

3、的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放预备好的有关于就协以往的活动剪影。 2、可预备相应小礼物赠送给前来报名的新生。 3、在协会现有的成员中选择出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。 4、要求参加招新的成员必需尽心尽力为前来询问的新生进行解答。 （三）招新结束 1、整理好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾。 2、整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料。 3、召开就协会议，总结优点，提出不足，上交总结书。 4、预备面试等各个具体事宜。 备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能消逝的各种突发状况。 高校社团招新策划书2 一、活动目的及意义

4、：呈现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力气的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。 二、招新时间：待定 三、招新地点：教学楼 四、活动的具体流程： 1、活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争辩关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，支配具体任务(包括物资、人员支配等)，同时对面试官进行针对性培训。 2、活动前期之宣扬阶段： a、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新和地点，呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动； b、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表； c、通过博客、微博等网络形式大力宣扬； 4、在招新地点

5、，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团； d、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬； 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3、机构服设计(开学两周内完成) 4、实践成果呈现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5、传单设计。(技术)双面，一

6、面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6、招新海报。其次周内完成，具体招新时间先不填写。(宣扬部) 7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗。 其它参照会议记录 其次阶段 1、确定可摆摊和初试时间。亲热留意校方动态，依据团委的政策调整 2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3、打印传单。 第三阶段 1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四

7、阶段 1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝告别人加入方舟的腹案。 2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2、现场工作： 1)签到或许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来把握气氛，为新生供应询问和面试指导。 2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，把握好纪律。 第六阶段 复试各部门自行

8、提前策划。 复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*-*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作快乐!收到信息请回复，如有特殊状况请跟部长说明，电话* 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日； 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。 (一)宣扬工作 1、宣扬单的制作由办公室刘杨

9、建和郭书勇负责。 2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。 3、局样品的材料预备由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会棋会徽的预备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。 八、经费预算： 1、会旗制作：30元。 2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。 3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。 4、

10、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、pop海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣扬费用：200元 7、后期材料处理费用：50元 8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。 合计：1010元 高校社团招新策划书3 湖南环境生物职业技术学院高校生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院同学社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，乐观主动地开展工作，取得了令人瞩目的成果。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时留意争论本校同学工作的新特点，不断创新，广泛开展各类同学社团活动，留意在全方面

11、开展的素养教育中充分发挥同学社团的力气。 金秋的湘环校内，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校内注入新的生气与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新颖的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 （一）招新对象 *级新生 （二）招新要求 1、承认高校生社团联合会章程，自觉遵守高校生社团联合会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有

12、确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，学习成果良好。 4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有猛烈的工作热忱和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导支配的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力气。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报社团联合会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入高校生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.109.14 地点：同

13、学食堂门口 三、前期宣扬 1、具体流程 （1）宣扬部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 （2）外联部联系院广并利用广播的形式宣扬招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 （3）在同学网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 （3）外联部联系院广支配相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行确定数量的必要宣扬。 3、招新点展台 （1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天） （2

14、）地点：食堂门口 （3）人员支配：由办公室制作招新展台人员值班表，依据值班表进行工作支配。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，乐观参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 四、招新流程 （一）招新期间工作 （1）招新的早上8：00，由负责人统一支配各部门人员从院团委搬运确定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）设置高校生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关怀的.一些问题，比如社团联

15、合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成果，社团联合会的进展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。 （3）上午8：30，招新工作正式开头。 （4）工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并准时上交。 （6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。 （7）如有变动，办公室与策划部部应准时支配并通知到位。 （二）面试期间工作： （1）面试前期，将社团联合会在教室进行简洁的布置，分

16、为两个教室，便利进行面试。 （2）晚上6:00开头面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。 分组如下： 第一组：财务部办公室宣扬部新闻部 其次组：外联部社团管理中心策划部 （3）面试内容： 简洁自我介绍（不超过三分钟）。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面力气有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （4）面试具体问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。 （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。 3、公布干事名单。（宣扬部负

17、责出海报）。 五、招新阶段工作要求： （1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，准时上报财务部。 （2）各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （3）宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。 （4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 （5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作 （6）宣扬部和办公室负责招新表的发放和统计工作。 （7）

18、外联部联系广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。 （8）社团管理中心负责现场处理突发大事或者特殊状况、维持现场秩序。 （9）新闻部、宣扬部负责照相及宣扬 六、留意事项 1.假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施： （1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。 （2）假如无法实现，可以支配各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。 （3）在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进行面试。 （4）假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试方案。 2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身具体状况进行面试，

19、细心、急躁。 3.假如报名工作中消逝某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试。 4.假如遇到突发大事和特殊状况，准时向主席团与社团管理中心反应并支配解决。 七、招新总结： 9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。 高校社团招新策划书4 一、活动目的及意义 ： 丰富学校社团活动，增加高校生活乐趣，培育进展同学特长，让高校校内变得更加丰富多彩，让宽阔同学感受高校生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为社团今后的进展注入新的活力，

20、增加社团进展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，乐观争取更多的同学加入街舞社团。 二、活动时间： 20xx年8月30日20xx年9月23日 三、活动地点： 招新宣扬在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。 四、活动内容： 1.招新预备阶段8.309.15 1)召开社团领导人会议，协商招新工作细节，争辩招新相关事项，并给各部门支配工作。 2)印制招新表格，制定新的学年方案。 3)预备招新横幅，绘制宣扬海报。 3)联系代课老师，准备上课时间。 2.正式招新阶段9.169.23 1)挂横幅，贴宣扬海报。 2)发放街舞社社员资料登记表。 3)为前来舞蹈室询问

21、的同学讲解本社基本状况。 4)军训结束后，正式招新 包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的支配 五、招新工作尾声 9.23晚 1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的.历史与学问，让他们有一个初步的印象。 2.发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得熬炼自己的机会 3.依据新生的基本课程排出不同班次 六、正式进入社团教学阶段 宗旨是让全部宠爱跳舞的同学都能身心愉悦。 高校社团招新策划书5 一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让宽阔的

22、同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将进行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给宽阔同学供应一个呈现自我力气、提升自我素养的志愿者活动平台。 二、活动时间：待定 三、活动内容： 活动前期预备阶段： 1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最终提交团委。 2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。 3.所需物品 1、桌椅(由院团委规定数量) 2、协会会服、会旗、帽子(用来呈现) 3、登记表，笔 4、海报2张.横幅1副。 4.开会确定并落实面试时间地点和相关留意事项。并筹备好活动所需物品。 活

23、动中期宣扬阶段： 该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣扬我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣扬横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣扬。 正式招新阶段： 1.我们会向宽阔新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人留意和前来询问。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员特地接待前来询问的新生，供前来的同学询问。 2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。 3.秘书处需在不影响招新工作顺当进行的前提

24、下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。 4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的支配的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊状况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。 正式面试： 1.面试时间地点待定。 2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前预备好面试材料。 招新总结工作： 1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后准时上

25、交团委。 2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 四、招新人员分工： 宣扬工作 1.由宣扬部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。 2.策划人：组织部。 3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。 4.拍照：XXX 招新现场 招新现场由各部门轮番值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 五、入会会费及拟定人数:会费依据团委规定的收龋人数待定 六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。 七、留意事项: 1.招新对象为全校10级新生及有志

26、向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。 2.工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，实行自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能实行哄骗的方式来吸引更多的成员。 3.全体成员必需佩戴相关证件，穿戴洁净，有为人师表的风范。 4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

27、5.面试地点要洁净干净，宣扬时要留意宣扬单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以严峻认真的态度对待招新活动，做好招新工作的各项预备。敬重每一位面试的同学，认真听取每一位面试同学的讲话，认真做好审核。 高校社团招新策划书6 活动背景： 新的学期开头了，更多的学弟学妹进入了高校，他们激情四射、活力无限，社团是他们呈现自己的一个很好的舞台，我社要为他们制造更好的条件，让他们感受到高校的魅力，成为永久的回忆。 活动意义： 宣扬我们的民族文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的

28、聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。 活动时间： 20xx年x月x日和x日(星期六、星期日) 活动地点： 高校生广场。 招新形式： 社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。 招新对象： 主要面对大一新生。 活动流程： 一、前期预备 社团召开干部会议，预备活动策划书，对活动细节做支配。 二、

29、活动中 1)各干部提前到达地点，支配好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣扬的物品。 2)招新开头时，有会员前来询问的，详细的为他介绍使之有所了解，并预备水。 3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提示他们这是会员的凭证。 4)我们好特意预备了一个留言板，有会员想发表看法的可以在留言板上留言。 二、活动后期 每天结束后，支配同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。 宣扬方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们民族文化争论社的招新报名的时间和地点。 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3、多呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活

30、动，吸引新生。 活动结束： 一、整理各会员的资料，做好备份和保存。 二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。 三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。 四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。 社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的进展，我们不仅要做好，而且要做精。 高校社团招新策划书7 一、活动时间：九月份开学后一周。 二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重

31、任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要：1) 各部门的会干2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅，宣扬海报，宣扬单5)定好具体时间，申请教室招新会干 四、各部门主要的活动支配1.策划部：负责招新工作的策划书，并乐观关心其他部门做好其他工作。2.宣扬部：负责于活动前一星期预备好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3.外联部：乐观向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新

32、生介绍我们的特色活动。4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的.招新，并提前预备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。 五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、宣扬方式：1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多呈现上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和呈现其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种

33、活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等.4、派特地人员到同学寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及呈现所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，乐观营造一种温和和谐的气氛。 七、活动中应留意的细节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应乐观到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要急躁与新生沟通，做到有问必答。 高校社团

34、招新策划书8 一、活动背景: 在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了宽阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。 二、活动目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校内的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果： 1.宣扬我们社团“厚生养德”的核心文化，让宽阔新老同学

35、熟识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。 3.给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4.另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带预防AIDS志愿宣扬队”的.一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的

36、力气。 三、活动形式： 1.通过挂条幅、贴海报的形式供应同学们青苹果社团的招新报名时间和地点; 2.在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3.招新活动实行南北校区同时开展的方式。 4.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际状况，本次招新活动中，我们将吸取30名新社员，每人收取20元会费。 5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录用的流程被我们社团录用。 四、活动时间： 20xx年9月x至x日 五、活动地点： 南区xx 六、主办单位; 青苹果社团 高校社团招新策划书9 一、活动时间： 九月份开学后一周。 二、活动目的

37、、目标及意义： 招收新的会员，吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要： 1） 各部门的会干 2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票 3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点 4） 招新横幅，宣扬海报，宣扬单 5）定好具体时间，申请教室招新会干 四、各部门主要的活动支配 1。策划部：负责招新工作的策划书，并乐观关心其他部门做好其他工作。 2。宣扬部：

38、负责于活动前一星期预备好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。 2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。 3。外联部：乐观向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。 4。组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。 5。每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前预备好所要提问的问题。尽量按各部门的.特点适当的选择新会干。 五、招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、宣扬方式： 1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。 2、在招

39、新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多呈现上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和呈现其活动，吸引新生。 3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等。 4、派特地人员到同学寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣扬效果。 5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及呈现所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，乐观营造一种温和和谐的气氛。 七、

40、活动中应留意的细节及问题： 在招新过程中，没课的协会成员应乐观到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要急躁与新生沟通，做到有问必答。 高校社团招新策划书10 一、活动背景: 随着20xx级新生报道的结束,学校的各种活动开头步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市高校生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为宽阔师生服务,特在九月中旬进行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团准时补充更加新颖的血液. 昆明市高校生爱心家园始创于20xx年8月

41、1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困高校生和争论生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动猎取酬劳,就像冬日的白雪那样纯洁；用学问回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”. 自高校生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士

42、、社会媒体、公益组织等多种社会力气,发挥多方优势,共同推动“生命救助方案、助学助困方案、爱心公益方案、勤工助学方案.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互沟通的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决三费（学费、住宿费、生活费）的平台”. 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新颖的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化,让宽阔新老同学熟识、了解我们社团. 2.吸纳一些有才华、有

43、力气的同学到我们社团,为我们社团的进展注入新的活力.同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任. 3.给个别力气较弱却乐观进取,想得到熬炼的同学制造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的. 4.同时在学校宣扬爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,关怀他人,服务社会.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的奇妙社会贡献力气. 三、招新细则 （一）招新对象 新生 （二）招新要求 1、有爱心,热衷公益活动. 2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度. 3、思想品德好,宠爱祖国,