福利院年度工作总结范文5篇.doc

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1、 福利院年度工作总结范文5篇 _年，在市民政局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我院紧紧围绕年初制定的目标任务，坚持“一切为了孩子”的工作宗旨，干部职工群力群策，扎实苦干，取得了较好的成绩。 一、重点学习贯彻党的十八大精神和抓好支部工作 根据局党委的部署，福利院党支部带着党员和职工，仔细学习贯彻党的十八大精神，连续引深创先争优活动，深入开展“基层组织建立年”和坚持党的纯净性学习教育活动，坚决幻想信念，增加政治意识、大局意识和职责意识。 一是集中开展坚持党的纯净性学习教育活动。我院制定活动实施方案，召开发动大会，系统学习了_书记在十七届中纪委七次全会上的讲话和省委袁纯清书记在全省党风廉政建立

2、干部大会上的讲话精神，结合党支部工作，开展了_讲座，正反两方面典型案例教育，先进典型事迹报告会等系列活动。赴闻喜革命老区重温_，理解传统教育;进展读书笔记，心得体会展评;开展了_生活会，查找问题，仔细整改，确保了党的纯净性教育活动取得实效。 二是加强廉政教育。依据市局的意见，出台20_年福利院党风廉政建立职责制，实施廉政风险防控职责制，开展整治“吃拿卡要”问题，创优进展环境活动，强化干部职工纪律观念，转变工作作风。 三是开展“为民效劳创先争优”活动。为了坚持创立行风建立示范单位的荣誉称号，我院连续加大行风建立力度，严格标准，提升效劳水平，完善制度，开展“为对象解忧”系列活动，过重大节日改善效劳

3、对象生活，慰问寄养孩子和家长，促进民政窗口效劳意识，改善工作作风，提高效劳对象的满足度。 四是仔细贯彻学习十八大精神。11月份，举世嘱目的党的十八大闭幕后，根据市局党委的安排，我院快速开展贯彻学习十八大精神的热潮，制订学习规划和学习资料，形式分集中学习和自学;党员和职工人手一本学习读本，记笔记、写体会，开展展评和沟通争论;同时，贯彻十八大精神，结合本职工作，根据年初的目标任务，仔细抓落实。全院党员和职工学习之后，兴奋精神，鼓足干劲，为圆满完成全年工作打实了根底。 二、全力做好大龄孤儿的思想教育和自我治理工作 大龄孤儿的治理是社会福利院的难点工作之一。今年，连续加强大龄孤儿的思想教育工作，进取稳

4、妥处理效劳好大龄孩子在思想、上学、就业、婚姻等方面的个人事务，引导他们自我约束，自我治理。目前，大龄孩子思想稳定，进取向上。 一是连续加强思想教育。进取与在外上学和打工的孩子坚持沟通联系，打电话、发信函、发信息，了解他们在外学习生活情景，思想状态，劝慰鼓舞。对院内剩余的大龄青年孤儿，加强自我治理，自我约束。从大龄孤儿中选出一名协管员，帮助院方治理，起到良好的效果。 二是进取稳妥地效劳好大龄孩子。福利院有30余名大龄孩子，不管是在外打工或学习的，还是在院内生活的孩子，正处个人需求多的年龄。为此，在处理大龄孩子事务上，丝毫不敢马虎，应对诸多要求，我们根据原则仔细解决，对一些不合格的要求，仔细做工作

5、、解释、沟通，直到孩子满足为止。例如：党运芳退婚和杨言自杀大事、党运雷两次就医治病，党运盼要求院方购置三轮车等事宜，都处理非常妥当。 三是努力为大龄孩子上学就业想方法。涉及到大龄孩子的上学问题，福利院全力以赴赐予保障。程苗今年参与高考，院方无论从物质和精神上对其高度照顾，其本人经过努力，高考经过二本线，被湖南工业大学录用。党运晶函授本科，党运艳中专毕业，想上专科学校，党运菊在北京学习手工编织，我们都全力支持，院方都从资金和各方面妥当办理好。党运刚山西劳动技校毕业，留在山西工程机械厂上班。此外，联系南方集团公司，组织院内留守的大龄孤儿包香皂，在四周香巾纸包纸巾等干些力所能及的活。 三、科学标准寄

6、养儿童的效劳治理工作 在省、市民政部门和社会爱心团体的支持和帮助下，以“民政资助，社会力气投入，村委会基建，寄养站使用，福利院治理”为运作模式，先后投资90余万元，在临猗寄养效劳站所在地角杯乡西张吴村建成了孤残孩子的温馨家园“儿童之家”，占地2600平方米，建筑面积650平方米，扭转以前无办公地点，无活动场所的被动局面。“儿童之家”建成后，功能设有孤残儿童活动室、康复室、特教班、阅览室、洗澡间等，健全了配套设施，增加了绿化场地，改善寄养基地的主要干道，优化了环境，硬件建立进一步增加，为寄养孤残儿童供应活动、康复、医疗、特教等多项效劳平台。 今年以来，依托临猗寄养站“儿童之家”，实行分散寄养与集

7、中学习康复的模式，以“家庭护理、特别教育、康复训练”为突破点，加强工作宣传，注意寄养家长培训，定期走访评估哺育状况，使孤儿的学习与康复得到保障。截止目前，共寄养儿童108名，其中临猗寄养站84名，稷山12名，城市寄养4名。 在寄养孤儿效劳方面，为41名孤残寄养儿童办理残疾证，邀请省荣军假肢中心的工作人员为20名寄养儿童配装了康复器具，先后送党运茹、党运欢在北京培训技能，为以后融入社会打好根底。 四、逐步提高院养儿童科学哺育工作 围绕“一切为了孩子”的宗旨，逐步提高院养儿童科学哺育工作，在工作中严格执行福利机构根本标准，每日精确填写儿童成长记录，每个班组仔细记录交接班簿，按工作流程进展细心护理和

8、训练，定时喂奶水和喂食，儿童寝阳光、洁净、干净、保障了护理效劳和质量的落实。在膳食方面，合理安排食谱，每周一变;定时定量给孤儿加豆浆，养分餐，保证效劳对象生活改善和哺育质量的提高。 为了给重残孩子制造更好的生存空间和哺育环境，在芮城老院投资建立的1500平方米的“爱心家园”，今年7月份启用了。福利院实行“家庭单元哺育”模式，制定了规章制度，配备了空调、家具和生活用品，聘请了3个“爱心家庭”，入住19名重残孩子，目前“爱心家园”房间洁净整齐，孩子院里闲庭漫步，逍遥拘束，运行正常。“爱心家园”的启用改善了重残孩子以往在楼里空间狭小，不能活动，气味大，死气沉沉的局面。 在孩子的成长方面，不管是院养还

9、是寄养的孩子，每逢重大节日和“六一”儿童节，我院都进展系列活动，今年六一儿童节，和大学生志愿者效劳队伍，专程到临猗寄养站为孤儿表演节目，送上生日蛋糕。3月份组织20名大龄孤儿参与洛阳一日游活动，7月份组织15名轻残儿童参与太原“带给我期望”夏令营活动，这些活动为孤残儿童供应了丰富多彩的生活经受，使他们增长了见识，开阔了眼界，活泼了思想。 20_年，根据程序，仔细做好弃婴的理解安置工作，贴合条件且手续齐全的，准时办理入院登记，填写新入院儿童登记表，截止年底，共接收弃婴30名，上户29名。 五、扎实推动轻残儿童的送养工作 今年以来，加强涉外送养工作，仔细做到“四个注意”。一是注意记录儿童的成长过程

10、。注意平常的素材积存，包括每一天孩子生活饮食安康记录，每季成长照片记录。客观真实的反映孩子的情景，为孩子尽快回归家庭打下扎实的根底。二是注意补充资料的连续性。孩子的成长报告、身体状况表、体检表、照片以及孩子日常生活视频。定期更新准时补充，使拟收养家庭了解孩子的最新动态。三是注意反应孩子成长信息。应对孩子成长过程中，拟收养家庭提出有关孩子身体状态、安康问题等疑点，我们经过收养中心准时反应孩子的信息。一年来，共回复各种邮件110余封。四是注意做好送养前的预备工作。实行探望孩子，给孩子过生日，以及收养前的心理心理疏导等手段，帮助孩子顺当渡过收养前的恐慌期。为每对国外收养家庭预备精致的儿童相册，制作带

11、有中国山西运城字样的香包，得到收养家长的全都好评。五是注意协作涉外部门的协作。办理涉外送养是一项严厉的工作，涉及的程序多，部门多，我院工作人员本着严谨的工作态度，与涉外部门进取合作，坚持良好的的关系，随到随办，确保孩子如期办理手续。全年共完成送养孩子21例，上报孩子资料9例，公告孩子资料26例，完成涉外体检15例。全年我院开通美国、荷兰、意大利、加拿大、瑞典、法国、澳大利亚、新加坡、西班牙、丹麦10个收养国家通道。 六、仔细开展重残孤儿的医疗康复保障工作 福利院的孤儿和婴幼儿大多患有先天性疾病和缺陷，体弱多病更需康复治疗。本着对孤残儿童负责的精神，全年完成入院体检28人次，涉外体检15人次，协

12、调市急救中心儿童住院47人次，协调中心医院做好“明天规划”手术8名，申报资料11名，较好地完成了孤残儿童医疗康复保障工作。在工作中，一是救治讲准时。坚持查房制度，做到三早一报告，即早发觉，早诊断，早治疗，对危重病患准时报告院方，准时送往医院，争取第一时间挽救患儿的生命。二是操作讲标准。应对每一位患儿，医务人员进展全面检查后做出诊断，赐予治疗，严格根据患儿体重计算用药剂量，严密观看病情，适时调整药方，直至患儿痊愈;护理操作坚持三查七对，严格无菌操作，杜绝一切过失。三是治疗讲程序。由于儿童的残疾状况，养分状况不一样，注定医务工作的繁杂琐碎，在工作中，针对儿童体检、疫苗接种、明天规划手术和效劳对象的

13、就医治疗，制定了具体的工作流程，便利快捷地为孤残儿童做好各项医疗效劳保障工作。 此外，帮助接待中国宋庆龄基金会“母婴平安天使救助行动”工程专家筛查相宜手术的社区和院内脑瘫儿童45名;帮助接待365救助基金会“给脑瘫儿童一双翅膀”2023爱心公益工程活动，走访社区和残联宣传25项公益活动，接待60余名社会贫困家庭脑瘫儿童筛查，保证了活动的顺当进展。 七、胜利运营市老年公寓 依据市民政局9.3局长办公会议“市福利中心交由市福利院代管代营”的指示精神，我们克制困难，加班加点，抢抓时间，开展了市场调研，筹措资金，选购物品，通气、通电、通水、检修改造工程，制定治理制度，聘请人员，岗位培训等系列工作;在1

14、1月7日进展试营运，公寓实行智能化治理，设施先进，为老人陶冶情操、修身养性设有七个功能室;各楼层装置了摄像监控，配有电梯及消防安全设施。目前，入住老人14人。 此外，一年来，志愿者效劳工作接待团体15余次，接待个人200余次，接收捐赠款物折合1.5万元，并进展标准登记;加强临聘人员的治理;根据规程，准时编制预算选购院内所需物品;在后勤效劳上，坚持食品治理制度和卫生制度，坚持水、电、空调、洗涤、厨具、燃具、车辆等各类后勤效劳设施的正常维护和使用，注意防火、防盗、防意外事故的发生。 福利院年度工作总结2 _年度，我单位在县民政局的正确领导下，仔细贯彻有关法律、法规、政策，根据核准的业务范围开展工作

15、，营造了良好的社会效劳效果，社会影响力逐步提升。一年来，主要做了以下几个方面的工作： 一、扎实细致地开展各项学习教育活动 一年来，除坚持每周一的政治、业务学习活动外，根据县民政局的安排部署，我院仔细组织开展了“创先争优、作风建立”等一系列学习教育活动。建立组织，统一安排，召开发动大会，制订了和学习规划，购置了学习书籍和笔记，分发到每一个党员、职工的手里，实行集中学习和自学相结合的方法，组织全体职工仔细学习理论文章、上级文件，要求大家严格根据规定，仔细学习，具体记录，写出阶段小结和。 二、进一步加强内部治理，切实做好收养效劳工作 截止12月，我院共接收寄养老人31名、弃婴接收29名。一年来，紧紧

16、围绕老人、弃婴效劳这个中心，做了以下几项工作： 1、全心全意为孤老、残、幼人员效劳。我院严密围绕这个宗旨绽开工作，以行风建立、效劳为主题，以加强职业道德建立、树立“窗口”形象为目标，大力提倡爱岗敬业、无私奉献的精神，根据养老效劳目标：对老人的治理效劳从“零”做起，坚持一个中心两个根本点，树立三种意识，做到四不四勤，注意五轻，尽好六心，落实七点，实现八化，突出九字，力争十个第一。详细来讲：从“零”做起就是要求效劳人员对老人实行零距离效劳;一个中心两个根本点即以安康长寿为中心，以身体活动起来、思想活泼起来为根本点;三种意识，即树立以养员为父母、以自我为子女的效劳意识，一心为老人、一切为老人的职责意

17、识，宁愿自我千般苦不让老人一时难的敬业意识;做到四不四勤，即对老人的合理要求不推诿、对老人的物品不克扣、对特别养员不刁难、对残疾养员不卑视，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注意五轻，即说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓洗轻;尽好六心，即效劳热心、解释急躁、观看细心、护理细心、听意见虚心、对病号不马虎;落实七点，即微笑多一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气少一点、效率高一点;实现八化，即老年工作青春化、居住环境宾馆化、居住安排合理化、设施设备现代化、效劳治理人性化、医疗保安康复化、膳食安排养分化、文化活动常常化;突出九字，即想新的、凭真的、干实的;力争十个第一，即以院为家作为第一齐

18、点、把爱岗敬业作为第一职责、以人为本作为第一原则、把人性化效劳作为第一尺度、把养员的呼声作为第一信号、把养员的需要作为第一选择、把养员的利益作为第一讨论、把养员的满足作为第一标准、把养员的安危作为第一重要、把养员的晚年幸福安康作为第一欢快，从而实现养员及家属满足率高，使福利院真正成为老人养老的天堂。 2、弃婴送养工作进展顺当。我院送养工作在各级的大力支持，此项工作进展的非常顺当，截至目前我院共办理弃婴送养24件，已全部按规定程序落实家庭收养，接收社会捐赠收入达15万余元，较好的改善了福利院残疾儿童和弃婴的治疗康复、救助治理，今年10月份与省儿童康复中心取得联系，将残疾儿童送至康复治疗。 3、仔

19、细做好来访接待工作。我院先后接待了省儿童康复中心、市民政局领导的康复治疗效劳和节日慰问以及其他机关、团体、企事业单位和热心市民的来访慰问活动等，累计接待来访人员300多人次，理解捐赠物品折价约4余万元，电视台、报纸等新闻媒体来院采访报道，很好地宣传了社会各界对弱势群体的关爱，并有力地促进了我院各项工作的开展。 4、结合工作实际，进取做好效劳治理。依据工作实际，我院针对在院老人党员多且组织关系都不在福利院的实际情景，经与局和系统党委、县委组织部联系，成立了临时党支部，每月开展党组织活动。同时我院加强内部的治理，对护理、后勤、安全等工作制定了内部治理制度，明确岗位职责，落实职责制，对外来人员和在院

20、人员外出作出明确规定，并落实了门卫，要求每位老人外出签字、请假手续，较好的杜绝了安全隐患的发觉，一年来未发觉一例安全事故，为福利院建立奠定了扎实根底。 5、丰富生活气氛，进取开展文化消遣活动。我院结合节假日，会同有关部门进取开展免费体检和各项文化消遣活动，特别在老人节期间，我院特地邀请了文化消遣队到福利院演出，为老人表演了丰富多彩的节目，平常进取组织老人们开展象棋、健身等活动。 三、下步工作 虽然我们对学习教育一向非常重视，但由于工作性质特别，在学习中还有待于进一步加强，一些规章制度实际执行起来有打折扣现象。在今后的工作中，一是要注意对职工素养的培育，努力提高理论联系实际的本领，教育广阔职工树

21、立正确的价值观，使职工自觉遵守劳动纪律，严格执行院内各项规章制度;二是要加大与上级有关部门的协调联系，争取有关部门对我院的更大支持，促进福利院各项工作的顺当开展;三是加大安全生产力度，特别是加大对在院老人的安全治理，杜绝安全隐患发生。 福利院年度工作总结3 年以来，在局党委的正确领导下，我院班子成员团结全都带着全院职工，奋勉拼搏，尽心尽力完成每一项工作，紧紧围绕“以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐”的民政理念，深入贯彻十七大精神，以开展深入学习实践科学进展观活动为契机，坚持解放思想，创新工作思路，紧紧把握新阶段进展机遇，齐心协力搞好整体搬迁和内部治理工作，现将我院2023年度工作状况汇报如

22、下： 一、工程建立稳步推动。 (一)抓紧工程建立保证工程进度 整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作正常运行和安全的状况下，举全院之力，抽调精干人员，支持工程建立。今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公正公正的原则，通过公开招标，确定两个土建施工队伍后，克制多雨、缺水、进出场道路不便，村民阻工以及周边村组协调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项预备，准时办理相关施工许可手续，积极组织和调度现场施工。紧紧围绕“年底根本具备搬迁条件”这个目标(即2023年全面完成康复训练区、医疗康复区、办公楼食堂、职工公寓楼的主体工程建立)，在建立过程中始终从严把关，坚持“三保一控”的原则，即保质量、保

23、安全、保进度，掌握投资规模。做好三项治理，即现场施工治理、资金掌握治理、工程资料治理。从严把握五个关键，一是严把建筑主材料检测验收关;二是严把工程质量、安全、进度关;三是严把工程现场签证和设计变更关。施工进程中，严格按设计图进展施工，特别状况确需调整变更的均由施工、业主、监理、设计四方会审，报指挥部，5万元以下的指挥部集体讨论打算，5万元以上的，报局批准前方可实施;其四，严把工程合同和协议备案关。全部的合同、协议均送政府投资审计专业局审查备案;其五，严把工程招投标关，全部工程工程均严格根据国家有关招投标治理方法搞好各项招投标工作。克制诸多困难，统筹兼顾，努力扎实工作，组织好各阶段施工，确保工程

24、建立顺当向前推动。 截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成投资额5890.4万元。康复训练区、医疗康复区和办公楼食堂主体建立完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和内外墙的粉饰和装修施工阶段。职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进展三层墙体的砌筑，马上进展四层楼面的预制板安装。电梯通过政府选购公开招标，已确定了供货商及厂家，正在进展合同的洽谈。估计2023年春节前可全部完工，交付验收。真正做到了：抓安全，保施工平安;抓质量，保材料优良;抓进度，保既定目标;抓节省，保工程投资;抓报建，保工程推动;抓协调，保施工环境。 (二)协调对外关系争取上级支持 今年，在局党委的领导下，我院

25、在对外关系的协调方面获得了重大进展。工程立项方面，在市民政局、省民政厅、市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智障儿童福利院和养老院两个工程，虢正贵副市长、贺国谦局长、曹再兴局长等屡次赴京联系，得到了国家发改委的理解。争取各级领导支持方面，8月26日，乘着民政部窦玉沛副部长亲临新院的契机，我院积极汇报状况，窦玉沛副部长对新院工程治理、质量、安全方面赐予充分确定，同时也提出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备上赐予肯定的支持;省厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊副厅长特别关怀新院的建立，明确指示要赐予大力支持;市委常委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也屡次到建立工地

26、视察、指导工作。同时我们也积极地与市财政局、人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门加强了联系和沟通，努力为新院的进展打下良好的根底。 二、院务工作紧急有序 (一)打造优秀团队 加强队伍建立 1.深入贯彻科学进展观理念。通过开展深入学习实践科学进展观活动，教育引导全院职工从政治、全局和战略的高度，充分熟悉开展深入学习实践科学进展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快进展的战略选择，是提高党的执政力量、保持党的先进性的必定要求，是顺应人民群众愿望和新期盼的集中表达，是一次具有深远意义的集中教育活动。通过一系列的争论活动，全院职工进一步统一了

27、思想，熟悉到科学进展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和内部治理工作，才能使二福实现又好有快的进展。 2.组织建立有力加强。我院各项工作的顺当能开展，构建强有力的班子是支撑牵引的关键。随着我院党员队伍的进一步扩大，为适应组织领导和队伍建立需要，上半年，根据上级党委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原则选举了新的党支部委员;9月份，我院在局党委的安排下迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力气，注入了新奇血液。今年3月，我院依据进展的新形势和工作需要对工会进展了换届改选，顺当选出了新一届的工会领导班子。党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工作和工会的建立，有力推动着各项工作

28、安康有序地进展，为我院将来的进展腾飞打下了坚实的根底。 3.队伍保障取得新突破。一是加快人才引进工作。为了满意现在和今后新院人才的需要，根据新院进展的目标和岗位要求，在网上公布聘请信息，对所需要的专业技术人员进展了摸底，做到心里有数。依据工作需要，今年引进了一名中级职称的医师和两名副高职称的精神科医生，改写了我院始终以来没有专科精神科医生的现状，有效地缓解了临床一线的压力，提高了医疗技术水平。积极参加市政府的人才引进规划，聘请了一名“211高校”的大学生。其次，在局党委的支持下，积极与编委联系，争取编制，目前已经取得编委的认可，还需要市委常委会审议，为新院人才引进奠定一个良好的根底。二是抓紧职

29、工的业务培训。在医护人员的培训方面，实行“走出去，自己学”相结合的形式，从3月下旬开头组织护理人员开展为期一个月的多媒体学习。4月份选派了7位护理骨干参与了省护理学会组织的短期护理治理培训班。依托院工会，在“五一”国际劳动节和“五?一二”国际护士节降临之际，分别对11名医生、17名护士开展了临床技能竞赛，九月份，依据工作需要选派了3名医护人员外出进修;十月底，又选派了十余名一线医务人员和业务人员前往广州南宁等地的福利院实地考察学习。 (二)信息建立进一步强化 为更好地了解民政动态，活泼职工思想，加强内外沟通，我院创办了社工通讯，每季定期对民政资讯、工作动态、职工活动等综合整理出刊，不仅明确了职

30、工的工作重心，提高了职工的思想熟悉，增加了集体的制造力和分散力，还扩大了影响，树立了良好形象，争取了社会各界的支持，今年我院共接待省军区、播送电视大学、市技术监视局等单位参观访问1290人次，承受资金物资捐赠折合人民币五十万余元;另外我院还通过民政网、报纸等渠道第一时间对外公布院务信息，信息采纳量居民政系统前列，对加强对外沟通、宣传我院特色起到了良好的作用。 (三)挖掘进展潜力 推动内部治理 1.各项制度科学化健全化。在严格根据二级甲等专科医院的标准化治理制定相关的规章制度的根底上，完善和落实了医疗、护理工作制度。上半年来，先后完善了绩效考核方法、护理人员岗位职责、突发性公共卫生大事应处理预案

31、等。尤其是依据新形势考虑新问题落实绩效考核方法的实施，在传达局党委的年度工作任务和要求的同时，积极与职工沟通沟通，深入了解各科室状况，制定了年度目标责任书。同时，对关键性医疗制度强化了环节治理，定期检查与不定期检查相结合。 我院摒弃不够科学合理的工作评定体制，在医院各病区实行绩效考核制度。成立特地的绩效考核领导小组，针对我院工作实际实施科学合理的考核程序，明确规定了考核奖惩罚法，每月定期召开院务会，从团队意识、工作业绩、内部治理、工作质量、安全稳定等五个方面对由各科室对科室成员的工作优劣进展全面细致的考评，依据职工月度工作完成状况实施奖惩，并把考核结果在月度考核公示栏中进展公示，真正做到了只讲

32、制度，不讲人情，用制度管人、管事，使内部治理制度化、标准化、良性化。进一步调动了医院专技人员的工作积极性，提高了职工标准效劳的自觉性，稳定了职工队伍，提高了我院的医疗、护理质量和专业技术人员的待遇水平，提升了医院的整体效益和治理水平。 2.科室设置进一步优化。依据实际状况的需要，我院将业务科与医务科合并，改为医疗业务科，使我院医务人员更好的为民政对象效劳。今年新增设了办公室主任和政工科副科长职务，在符合条件的同志中实行竞聘上岗;其他岗位实行双向选择，充分调动了职工的积极性，做到人尽其才。 3.民政对象的治理合理化。今年，为了更好的为民政对象效劳，提高其生活质量，对民政对象的各病区实行标准的病房

33、治理，配备相应的医生和护士，建立民政对象个人病历档案，定期查房，定时发药;医生和护士对各病区的护理员供应专业指导，形成了由医生、护士、护理员三级共同治理的治理模式。 4.质量建立成效显著化。质量建立是我院工作的核心，也是我院生存进展的生命线，强化质量建立对加强我院建立与进展起着至关重要的作用。 (1)强化了根底质量治理。为了提高了医务人员整体素养。由医务科牵头，狠抓学风和制度的落实，规定各病房每周固定一天为业务学习日，抓医护人员的“三基三严”建立，着重提高医护人员工作力量和理论水平，从环节上杜绝了工作中存在的问题，使效劳对象的护理质量和医疗质量得到了有力的保障。 (2)病历、处方的质量明显提高

34、。为了提高病历、处方的书写质量，我院成立了质量治理小组，制定了检查制度，在治理小组的领导下，定期对各科的在架病历、归档病历和处方进展检查、评比，总结梳理，剖析存在问题，准时反应，要求各科室限期整改，并组织复查整改状况，强化了检查过程中的严厉性、严谨性、标准性，通过检查，今年的病历书写质量有了明显的提高. 5.综治维稳和规划生育工作正常化。年初，院办与各科室签订了安全和规划生育责任书，把安全责任和规划生育责任详细落实到个人;今年9月份甲流传播快速，疫情进展严峻，我院依据上级指示精神，严格掌握了来人来访，并亲密关注干职工和民政对象的身体状况，对感冒发烧人员准时观看治疗，有效地防止了我院人员甲流感染

35、传播的大事发生，做到了全年无任何安全事故规划生育事故发生，保证了我院的平平稳定。 6、档案治理科学化。由专人负责档案工作，严格执行新的公文处理方法，将文书档案实行了分类治理准时归档，到达了上级主管部门的要求。 7、财务治理标准化。我院严格根据市财政局和局计财处的要求进展财务治理，在坚持了一支笔的审批制度的根底上，实行了国库集中支付财务制度。九月份依据市财政局要求制定了公务卡治理细则，对公务卡的使用和治理作出了细化的规定，进一步标准了财务报账治理。在基建概算方面，我院始终坚持不铺张不铺张，在不影响新院以后运作的根底上严格掌握投资规模。 (四)“以人为本”，关注民生，切实使群众得实惠 1.切实为民

36、政对象效劳。坚持“以病人为中心”的原则，从社会、心理、生理等各方面入手，不仅悉心照料民政对象，不断增加生活根底设施改善其生活环境，提高其生活质量，如依据天气变化准时购置秋衣秋裤、修理并添置多条休息长椅，还用爱心赐予他们精神上的关心和安慰，如积极与_市老干大学联系，为广阔民政对象送上了一场精彩而又温馨的重阳节慰问演出;另外，我院还针对不同民政对象的生理状况和病理特性制定了共性化康复规划，极大地改善了对民政对象的医护效能。 我院卓有成效的工作赢得了民政对象和家属们的广泛好评，8月初，_市_区东塘街道浦沅社区居委会特写来感谢信，对我院老年公寓积极援救细心护理其社区居民成清娥，并使老人安康欢乐地走完人

37、生旅程表示深厚的谢意。 2.真正为职工做实事。坚持“以人为本”的原则，充分敬重职工的意见，敬重工作的实际，让每一个职工都来参加制度的制定，并不断改善职工生活添置了电脑，为我院信息化治理制造了良好条件;改善了院内环境，完成了主道路沥青路面的铺设，完善了根底设施建立，美化了我院形象;我院还组织成立了“职工之家”活动室，并积极举办了职工羽毛球、乒乓球友情赛，“庆国庆、迎中秋”文艺汇演等活动，极大地愉悦了职工身心，丰富了职工的业余生活;国庆前，工会还积极组织全院职工分批参观了新院建立工地，让职工们充分了解新院建立的根本状况，激发了他们的集体荣誉感和骄傲感，增加了团队分散力。 (五)开拓业务进展新局面

38、1.现有业务稳步提升。我院一方面保持经营特色、挖掘潜力，抓好老人和精神病人、智残人员的收寄养工作;另一方面加强同社区、民政部门、单位的联系，做好来人来访的接待，扩大对外宣传，现有业务得到了稳步进展。今年在床位紧急的状况下，我院挖掘潜力，统筹安排，顺当接收了收容站5名“三无”人员;目前，全院各病区病房已经根本处于饱和状态。 2.效劳领域进一步开拓。我院不仅已争取到_区和_区医疗保险定点资格，积极联系了与其他几个区的接洽工作，还积极同市局优抚处联系，争取成为优抚定点医院。 三、阅历启发 在实际工作中，我院获得的根本阅历主要有： (一)目标全都、统一熟悉是我院稳固进展的前提。通过深入开展争论活动，广

39、阔党员干部意识到二福利院的定位特别重要，关系到新院以后的进展。为此，大家积极出谋划策，明确了“以民政对象收养为根本，以智障人员康复为核心，以痴呆老人康复为特色，以加强医疗为保障”的目标，统一了干职工的思想熟悉，明确了新院以后的进展方向。 (二)以人为本、精诚团结是我院稳固进展的根本。民政工作要“以民为本”，队伍建立更是要“以人为本”，我院时刻把职工教育工作放在第一位，力求在创新工作思维、分散力气上下功夫。 (三)加强建立、保障队伍是我院稳固进展的根底。今年以来我们进一步挖掘潜力，做好内部治理工作，着力打破传统治理模式中阅历主义、惯性思维束缚，努力在解放思想、谋求进展上下功夫，在谋求进展、创新工

40、作思维上下功夫。 (四)措施得当、行之有效是我院稳固进展的保证。 四、存在的问题： (一)建立资金缺乏问题。该工程确定投资规模为11,109.95万元(不含生活、医疗设施设备费用)。已到位7,713.81万元，财政贴息的2023万元银行贷款马上到位，福利院通过节省开支筹集资金100万元，尚缺1,296.14万元。加之有的工程概算时就未给足，原预算时没有考虑地质变化等因素，还有缺项、漏项的没有编制预算，估计在1639.34万元左右，这样工程建立累计缺口资金有2,935.48万元左右，加上生活办公所需根本设施设备费用434万元，工程共计缺口资金有3,369.48万元(未含医疗设备投资)。假如只核算

41、概算内的工程，工程建立超概算369.34万元。 目前测算资金仍有肯定缺口，特殊是设施设备资金，仍需加强联系，通过各种渠道组织到位，才能确保工程进度顺当向前推动。 (二)学习气氛还不够深厚，开拓创新还需进一步推动。有的职工把握政策、了解政策不够全面，对政策的了解仅限于自己分管工作局部，不是自己业务范围的，不想学，也不愿去学;参与上级培训较少，横向学习不够。 (三) 院内制度已进一步完善，但制度落实有待进一步加强。 五、明年的工作思路 (一)积极制造条件，争取顺当搬迁。 一是搞好整体搬迁附属工程建立工作。主体工程建立完毕后，今年12月开头进展装饰工程建立;2023年元月进展装饰工程的扫尾工作和总图

42、道路、给排水以及绿化工程。依法、依规、依程序完成室外工程的招投标工作后着手园林景观、室外活动场地、道路、给排水、电力电缆、化粪池等相关附属工程建立;争取局部医疗、办公根本设备的到位，实现各病区的根本运作。二是尽力克制用水用电困难的问题。充分发挥主观能动性，积极与电力部门联系协调，保证建立用电;克制建立工地无水引水困难，实行水车运水，确保工程建立进度。三是进一步协调对外关系，协调处理村、组、拆迁户的冲突和问题，稳妥慎重地做好周边村民的工作;进一步加强与上级各部门的沟通连接工作，争取理解和帮忙，确保搬迁如期完成。 (二)进一步加强人才的培育和引进，力求在争取编制上有所突破。一是结合市政府的人才引进

43、规划，引进高级专业技术人才;二是争取编制，多与上级部门协调争取编委的支持，增加编制，;三是着重抓好现有专业技术人员的培育和培训，一方面加强政治理论的学习，提高思想水平，另一方面加大医疗护理方面的培训力度，增加医护人员的业务力量。 (三)以科学进展观为指导，依据新状况实施治理。做好两手预备，一是明年下半年顺当搬迁，则应按更高标准精细化治理，在保持绩效考核制度不变的根底上进一步实施内部机制创新，二是我院将在原来绩效考核制度的根底上，严格根据上级部门指示精神实行绩效工资改革制度，针对我院工作实际实施科学合理的考核程序，调整工作方法，加强自身建立，为整体搬迁做好充分预备。 福利院年度工作总结4 今年四

44、月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧，替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习，提高自身素养，努力适应工作需要。为了总结阅历教训，更好地做好年工作，现将 年工作总结如下。 一、学习方面 一是仔细学习理论学问。积极学习马列主义等一系列老一辈无产阶级革命家的先进思想理论，仔细学习实践科学进展观和党的_届四中、五中全会精神，以先进的思想理论武装自己的头脑。 二是努力学习业务学问。仔细学习中华人民共和国收养法、中国公民收养子女登记方法等与业务工作息息相关的各项法律法规，仔细学习院内各项规章制度，并严格根据院内各项规章制度办事，自觉履行岗位职责

45、。 二、工作方面 一是转变角色，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项效劳性工作，它与其它工作既有区分又有联系。本人虽然有两年工作阅历，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的阅历，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身角色，以适应工作需要。 二在工作上，我主要从事文秘、接待和内务治理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上，我都准时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结阅历、提炼亮点，力争写出符合我院实际状况的文章。每月一次的职工大会，我都准时

46、通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于电话询问，根据科室分工准时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热忱细致、急躁周到的为其讲解和效劳。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热忱接待，对物品清点清晰并做好登记，准时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时，依据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进展值班。巡查新、旧楼状况，重点检查效劳人员是否在岗，学生有无在院等状况。 三是积极参与党支部的各项活动和工会活动。在建党周年之际，积极参与院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关心与暖和。积极参与党支部组织的

47、读一本好书活动。根据规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体会。同时，我每个月按时参与院内的工会活动。 四是较好的完成了领导交办的其它工作。 三、存在的缺乏以及下一步努力的方向 年，本职工作虽然取得肯定成绩，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，需要他人协作。三是在性格上，性格比拟急躁，遇到困难和问题考虑不够周全，就急于处理，导致事情解决不够圆满。下一步，我将加强理论学习，提高自身素养。在业务工作上多向书本和有阅历的同志学习，努力做到素养优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。 福利院年度工作总结5 仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，准时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，急躁解释，合理建议. 我院在市区民政局的领导下，根据年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、安全效劳、进展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建立，努力提高效劳治理水平，顺当完成全