外科老医生个人述职报告2023参考6篇.docx

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1、外科老医生个人述职报告2023参考6篇外科老医生个人述职报告2023篇1 敬重的各位领导、各位同事： 在本次执业医师定期考核期满时，作为一名外科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下： 20xx年一来，本人全面贯彻执行领导支配和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。结实树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。 遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范

2、，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理把握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。 本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的熟识到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，经常参加省市县举办的各种学术会议，极大地开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从

3、而使自己能够娴熟把握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治 20xx年以来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大力气完成作为一个医生的各项工作和任务。热忱接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不高傲自满，团结同事，敬重领导，真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 20xx年以来，在各级领导的关怀的支持下，工作虽然取得了确定成果，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。

4、我准备，在今后工作中，要连续努力学习，连续努力工作，努力克服理论上的不足和实际力气的不足，以期能够制造更加优异的工作成果。 感谢大家！ 外科老医生个人述职报告2023篇2 我乐观参加院内组织的各种业务培训和业务考试，并在考试中取的好成果，在20xx年xx医院技术大赛中取得临床总分第一名的成果、在20xx年xx市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成果、在20xx年被评为医院先进工作者。 从事外科工作，意味着要学习、要投入、要付出。参加工作以来，自己从未放弃过学习，坚持基础学问学习的同时，虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能，并擅长将书本上的理论学问与外科操作技能相结合，学会在医疗

5、过程中发觉问题，并通过书本和向上级医师请教找到解决问题的方法。 现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好把握，能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等，并在急诊独立成功对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。 今年8月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者，入院时患者处于休克状态，在乐观抗休克同时，急诊在全麻下行剖腹探查，术中发觉左侧血气胸、膈肌、胃裂开，赐予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌裂开修补、胸腔闭式引流术，休克抢救成功。由于患者胸腔污染严峻，术后消逝患侧胸腔积液，局部肺不张，猛烈咳嗽引起腹部切口裂开，行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管，但

6、是二次手术后患者仍发热，经检查证明为脓胸。 在此状况下，我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓，同时行支气管镜检查吸痰冲洗，脓胸仍不好转，第三次在超声引导下行脓胸置管引流，每日引出脓性液体300余毫升，第三天消逝引流管赌塞，在此状况下，在局麻下用粗尿管进行盲穿引流成功，每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流，持续近2个月后，复查肺部ct脓胸消逝痊愈出院，出院后患者自行到医大二院会诊，医大二院胸科专家对我院的治疗赐予了很高的评价。患者特殊感动，感动地说：“是xx医院给了我二次生命，给了我一个完整的家。” 工作中，认真接待每一位患者，不推诿患者，作到首诊负责、文明行医、礼貌待人，不拿患者一针一线

7、，不接受患者请吃喝，不拿红包，拒绝一切商业贿赂。 日常工作中，乐观与患者沟通和沟通，准时处理消逝的问题和潜在的风险。严格执行医疗规章制度和病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能消逝的问题毁灭在萌芽状态，工作以来，无一例差错事故和投诉。 乐观参加院内外的志愿者服务，今年响应xx市卫生系统扶持地方医疗号召，到xx医院进行为期半年的医疗扶持工作，坚持每周出2天门诊，关怀病房进行疑难病例分析、参加指导临床手术。乐观参加院内突发大事抢救工作，今年7月份，烧伤科一次接收7名煤矿瓦斯爆炸烧伤患者，当日我休息，接到科主任电话后立即投入到抢救工作，经乐观治疗，7名烧伤患者均痊愈出院。 虽然自己

8、取得了确定的成果，但我深知仍有不足的地方需改善，自己将在今后的工作中，虚心学习、改进不足，不断提高业务水平，为医院的进展尽自己最大的贡献。 外科老医生个人述职报告2023篇3 在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力关怀支持下，经过全科同志们的乐观努力，使本科室的各项工作取得了一些成果，但还存在许多不足，现汇报如下。 一、20_年工作总结 (一)医德医风方面 我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种冲突

9、，不断增加集体的分散力和荣誉感。全年没有消逝一例因服务态度问题而引起的纠纷。 (二)缘由分析： 1、病原不足。 2、医护人员业务水平不高：因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治阅历，导致部分病人外流，相应手术量和经济收入消逝下降。 3、部分医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取，满足于现状，推一推动一动不推不动，工作上丢三落四，有的人员甚至消逝业务水平下滑，成天忙于外交事物和打点生意挣钱发财，对病人关系太少，缺乏责任心事业心。导致病人对服务不满意。面对病人及病人家属，把病情及预后说的如何如何严峻，过分夸大事实，导致病人外流到上级医院。 (三

10、)新技术新业务的开展 今年我科依据20_年工作方案独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术，今年下半年已开展了3例效果良好，无一例并发症消逝。还开展了高血压脑出血的微创手术，现已开展十几例，收效良好，该术式大大降低了对病人的创伤，缩短了手术时间，很大程度上降低了许多并发症的发生。 (四)病例书写有较大进步。 自我院实行机打病例以来，原来书写潦草的病例已不存在了，内容也较以前充实多了，但还存在诸多问题，如现病史书写不全，三级医师查房记录不全，病程记录黏贴现象特别严峻，诊断与鉴别诊断混乱不分、不能按时完成病例等等。 (五)滥用抗菌药物现象基本得到遏制。 以今年二甲医院复审达标验收为契机，通过医

11、院宣扬和科室贯彻会议精神落实，抗菌药物的应用已基本规范，分级使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。 (六)急危重病人的紧急抢救水平有所提高。 我科全体医师全都把握了新的心肺复苏模式，呼吸机的临床应用，急诊急救流程深化心中，急救药物的应用更是得心应手。 二、20_年度工作方案 (一)进一步开展新技术新项目。 在现有水平的基础上我科20_年预备开展脑室腹腔内引流术，这样每年可留住病人46人。今年派到解放军总医院神经外科进修学习的刘亚松大夫明年7月份学成归来，到时我科将会消逝一个大的飞跃进展，会给我科带来新的活力，使我科业务活跃起来。 (二)连续实行“走出去请进来的方法”进

12、展科室。 原来我科人员紧急，今年院里给增加了1名大夫，在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务基础结实的去省立医院进修学习，给科室尽早带来新的技术。连续请_医院的专家教授来我院指导业务会诊讲课关心手术，关怀我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不便利，也给科室带来了确定的经济收入。 (三)进一步加强思想教育、细化二次支配方案。 让每一个同志都要有“院荣我荣，院衰我耻”、“劳动制造财宝”、“劳动者最光荣”的思想。彻底解决“闲、散、懒、怕”的思想，目前还有少数同志抱有“不劳而食”的思想，观看病人就想躲，发奖金时就嫌少，要想从根本上解决这些问题，首先是进行思想教育，更重要的是进一步细化

13、二次支配方案，彻底做到干就有收获，不干分文没有。让勤快者干的舒心，让懒人为得不到奖金而心服口服。 (四)进一步强化医疗质量和医疗平安。 十三项核心制度的落实是保证医疗质量和医疗平安的前提。医疗质量和医疗平安是贯穿整个医疗过程永恒的主题，这一概念要在每一位医务人员的脑海中结实树立起来。依据pdca管理模式逐步完善临床行动。 (五)严格依据_省医疗护理文书书写规范及_县第一人民医院病历书写基本规范来要求每一位大夫，坚决杜绝重复黏贴现象，严格执行三级医师查房制度及各种争辩制度、手术平安制度。 (六)连续抓好三基三严的学习考核工作，一切从基础入手，做到每月对科室全体人员进行一次严格考核，对考试不合格的

14、同志赐予全科通报批判和确定的经济上的惩处。将三基三严考核结果作为年终评先树优的重要参考依据。 总之，我院神经外科还处于进展壮大期，离医院党委对神经外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、乐观向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们供应了一个有利的进展环境，我们确定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热忱和信念投入到工作中去，为我们医院的进展做出力所能及的贡献。 外科老医生个人述职报告2023篇4 20_年在院领导、护理部及科主任的领导下，贯彻落实关于“推广优良护理服务”的部署和要求，结合广东省卫生系统创争活动和“三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，牢牢围绕“改革护理模式

15、，履行护理职责，供应优良服务，进步护理水平”的工作宗旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科连续巩固优良护理工作，深化护理服务内涵，执行床边工作制，落实三级质控，三级查房，保持护理质量连续改进。现将20_年护理工作总结以下。 一、加强落实核心制度及护理质量管理，确爱惜理平安 1护士长负责对每一个护理职员工作把握，把好医嘱关、查对关、交_关、重病人护理关、特殊检查诊治关。2严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理，紧抓护理核心制度，常常检查各项护理工作的落实和执行状况。落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。3完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章制度，听从护士长的支配

16、，坚守工作岗位，履行职责，保证各项医治护理工作正确准时地进行。4培育专科高级责任护士(护师以上职称)具有综合评估，判定和处理护理题目，5能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序，擅于与病人或家属进行有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及连续膀胱冲洗的正确操纵。6能够落实及执行状况和各项护理文件书写质量其实不断进步。 二、实行了“包干负责制”，进步服务质量 落实了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层管理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行公道分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。

17、既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作赐予监督管理，并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观看，落实医治性护理和健康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 三、重视服务细节，进步病人满意度。 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优良的宗旨，加强护理职员医德医风建设，落实护理职员行为规范，在平常工作中要求护理职员微笑服务，文明用语。每个月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，也屡次取得患者的表扬信，锦旗。并对满意度

18、调查中存在的题目提出了整改措施。每个月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人的及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大的满足。深进开放以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育卡，以通过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟习把握疾病预防，康复及相干的医疗，护理及自我保健常识等学问。以细小优良的服务得到了病人及家属的赞扬。 四、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程当中要认真考虑，能客观、真实、正确、准时、完全的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每一个护士能端正书写态度，同时加强监督力度，每班检查上一班记录有没有纰漏

19、，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉题目准时订正，每个月进行护理文书质量分析，对存在题目提出整改措施，并连续监控。我科自2011年开头至今依据专科特点实行表格化护理文书，使用泌尿科及烧伤护理记录，大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多的时间供应直接护理服务。五、加强护士素养教育，进步护理服务质量。 1充分发挥护理质量把握小组的作用，科内质控小组将每月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操纵考核列成表格，使护士们随时可以把握自己各项考核的进度和完成状况。发觉护理隐患、发生护理过失，准时护理质量连续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，准时给与订正。认

20、真分析过失的缘由，争辩纠偏措施，避开类似大事再次发生。 2针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发大事的阅历不足，更加重视护士沟通力气的培育。利用疑问病历争辩时间、生活会等鼓舞护士参加争辩，以培育其沟通力气。并依据具体案例，具体分析，组织争辩，教会年轻护士学会处理题目。 六、加强三基三严培训，进步护理职员素养： 1、制定与落实各级护理职员业务培训和三基考核方案。按岗位及护士共性化需求进行各类护理技能培训，落实分层次培训和共性化培训，如岗前培训、优良护理服务、护理技术操纵、护理急救技能、平安护理、护理文书的书写及危重病人的观看技能、护理质控、护理查房等，使我们的技术愈来愈纯熟，不断进步护士技力量量。也

21、保证了我们为患者供应优良的护理服务。 2、为了能更好的为人民服务，组织护士学习核心制度和各项应急预案，每月有方案的学习、示教2项护理操纵、2个核心制度、应急预案、护理操纵、核心制度、应急预案的学习在科内基本已成为常态工作。护士通过学习，自觉地应用到平常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理平安。 3每个月定期组织业务学习，全年共进行业务学习70余次。其实不断完善科内护理常规。修改完善泌尿外科护理常规。拓宽了护士的学问面，进步了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的学问水平，收到患者、家属及医生的全都好评。 4每个月坚持开放护理病例争辩，针对护理疑问病例，危重症病例，全科

22、护士开放争辩，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护理水平，同时又将可能发生的题目想在前头，进步了对护理题目的预感性和应对力气。 5每个月科室质控小组有方案是对科内护士进行护理技能考核，年末各级护理职员参加科内组织的专科理论及护理部组织的理论考试、参加率100%，考核合格率为100%。 通过一年的三基三严培训，使护士的业务水平不断进步为患者进步更加优良的服务。 七、急救物品完好率达100% 急救物品进行“四定”管理，即定位放置、定额数目、定人负责、定期检查。每周专管职员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。不准任意挪用或外借，谁开谁用后谁要准时清算、消毒，

23、消耗部份应准时补充，补充完后由谁使用封条封好。全部急救物品设施处于应急状态及有效期内，杜尽过期物品及药品存在。 八、加强院感工作 1、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，使我科医疗废物分类、搜集、包装、交接等做到规范管理。2、组织学习洗手的目的及流程并进行了考核，样执行手卫生，杜尽院内交叉感染。 3、组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐药菌感染隔离指引。 九、提倡护理职员主动报告不良大事 落实并完善了不良大事登记报告制度，实行鼓舞无惩处性报告及网上填写报告，并提倡护理职员主动报告不良大事，做到实事求是，

24、不隐瞒、不谎报、不拖延。并每个月对护士工作中常见的担忧全表现、护理事故常见缘由，进行了总结分析，提出了如何避开护理事故及过失的发生。本年度无护理过失事故发生。 十、存在题目、工作假想及今后努力方向 (一)存在题目 1、晨间护理及基础护理质量差。 2、病房管理有待进步，病人自带物品及陪伴职员较多。 3、新护士专科学问薄弱，疾病护理及健康教育宣教不够深进，缺少动态连续性。 4、学习风气不够深厚，无学术论文。 5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺少连续性等缺陷。 6、低年资护士工作力气及心理素养有待进一步进步。 (二)工作假想 1、制定2014年工作方案，制定具体的培训方案，使科内护士培训规范化。

25、2、依据80后护士的特点，重视低年资护士工作力气、心理承受力气的培训，使她们尽快的投进到工作中。 3、进步本身业务水平，加强管理学问的学习，进步本身管理水平。 4、加强装备的投进，重视创优工作内涵。 (三)今后努力方向 在新大楼投进使用的全新光明的漂亮环境一年里，泌尿外科在落实医院各项目标中，较好地完成了各项护理工作。不断进步护理素养及工作水平，适应医院改革进展的需要，为打造怀医护理品牌，区域性综合医院品牌而努力奋斗。我们信任我们能做地更好。 外科老医生个人述职报告2023篇5 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失

26、，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来想到的，一年即将逝去，也是一个新的开头，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养 在医院领导和同事的帮忙下，透过学习与实践结合，在业务潜力上有了必需的提高，完成了科室的日常工作，也起到了必需的带头作用。 二、求真务实，实实在在做好一个外科医生 切实从患者角度思考处理问题，得到了患者的承认，为医院赢得了必需的社会效益。 三、团结同事，努力完成科室工作 在工作中多为同事着想，用心和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和用心性，使科室工作变得更严密顺畅

27、。 普外科工作就像工作中的“马拉松”，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有坚决的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、恳切敬业是外科工作的必备人格素养。 一年的工作接近尾声，我一向努力完成上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每一天从零开头，以用心热忱地态度投入工作，只要工作需要，不计较个人得失。 假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和管理工作，我准备做到以下几点： 1

28、、听从上级领导，完成领导交给的各项任务。认真学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作。 2、关注年轻医生就是关怀医院的将来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、用心工作，发挥群众的力气。 3、以医疗平安为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的进展就成为很难实现的目标。 “我期望自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作”，在那里再次感谢领导和同事对我的信任，恳请各位领导、同事提出看法，使我进一步完善自己，我要以此为一个更高的起点，虚心理解领导

29、和同事们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以自己的实际行动为医院的进展增加一份力气。 此致 敬礼! 述职人：xxxx xxxx年xx月xx日 外科老医生个人述职报告2023篇6 敬重的医院领导： 很荣幸有机会做这个报告。掐指一算，毕业已有x余年，蓦然回首，颇有感慨。 我取得中级职称是在20xx年x月，距今已有x年，假如问别人这x年做了什么重要的事，那么大家可能会说，我发了多少文章，做了多少手术，得了多少优秀先进等等。但是我仔细想来，对我最重要的，却只是这两件事。 第一，我在20xx年成功戒烟；其次，我坚持了运动。这两件事对我的好处，首先为我带来健康的体魄，要知道身体是革命的本钱；另外，让我体会

30、到做人做事的真谛，就是坚持。 抽烟的同志应当知道，戒烟是需要极大的毅力。另外我目前主要的运动就是游泳和跑步，他们共同的特点就是要坚持，当你跑得很累很累的时候，只要不断的对自己说，再坚持一下，那么总会达到目标。我们做人做事何尝不是这样呢。 在这种坚持的信念下，这六年也些许取得了一些成果。 六年间我没有发生过重大医疗事故或者纠纷，有人说我幸运，但谁又知道，多少个晚上，我会对着一段手术视频一遍又一遍的翻看，改进每一个细节，将手术做到极致。有时为了开展一些高难度的手术，我会翻阅大量的文献，做好充分预备，并从中不断的学习改进。 令我印象最深刻的就是我的第一篇专业文章。记得当年我辛辛苦苦花了一个多月完成初

31、稿，拿给我们老板看，我说想投到中华外科杂志。他说，文章写的不错，但中华外科就算了，要知道那是国内最顶级的杂志，你一个小医生别人不会接受的。但是我不服输，试都没试怎么轻言放弃呢，于是我投稿，经过细致的修改后最终文章被接受，所以我的第一篇专业文章就发表在中华外科杂志，国内外科专业排名第一的杂志。在接下来的数年间，我总共在该杂志上发表了x篇文章，成为它的常客。 20xx年我有幸来到解放军总医院进修，当时第一次熟识到什么是sci文章。在别人眼中这是遥不行及的目标，但我不信邪，我要试试。时间紧迫，我一天当两天使，在将近大半年的时间里，白天要完成繁重的医疗工作，晚上回到宿舍就翻查专业文献，基本上每天晚上是

32、3点钟才睡觉，其次天7点又起床上班。就是靠着这种坚持，我逐个单词地写完了我的文章，最终能够在xx上发表。 靠着这种坚持，我们逐步创立了肝胆疝外科专业组，并且申请了医院重点进展科室，过去两年成功举办了两届疝外科方面的国家级连续教育项目，很好的宣扬了专业品牌，肝胆外科方面一些高难度的手术也不断开展。 最近，我的跑步运动成功突破了x公里，过程挺累的，但当到达终点却会令人相当愉悦。跑x公里的诀窍除了坚持以外，还可以将它拆分成若干个阶段，例如两个x公里，三个x公里，一个个去完成。人生旅途的马拉松何尝不是这样的呢，过去五年只是一个初步阶段，将来x年又是另一个人生阶段。 展望将来，进入另一个晋升周期，假如问有什么目标，首要就是完成晋升所需要的相关要求，硬件软件都不要耽搁。而在个人职业生涯方面的方案，首先是要加强完善我们的专业团队，个人力气是有限的，必需要发挥团队的力气和制造性。连续加强学术与科研建设，由于只有科研学术才是一个科室进展的核心竞争力。以科研学术作为依托，巩固地区内专业品牌，从而拓展专业业务，最终奉献医院，成就自我。 感谢！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日18