神经外科护理实习生工作总结5篇.doc

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1、 神经外科护理实习生工作总结5篇 (一)、学科特点 就其讨论范围来说，神经外科主要讨论对象是中枢神经系统，由于中枢神经系统的解剖简单，加上人类大脑的机能的熟悉并不是非常清晰，而且病人的临床病症、体征千差万别，同种、同部位的疾病可有不同的临床表现，不同的临床表现也可能是同一种或同一部位的疾病，这给神经外科疾病、特殊是颅内神经外科疾病的诊断带来了肯定的困难，例如：对于昏迷的病人，可能是颅内疾病所致(如肿瘤、出血)，也可能是颅外疾病所致(如水电解质紊乱、心血管疾病)，其讨论范围可能属于外科范围，也可能是属于内科疾病，因此，对于神经外科医生来说，面对有神经系统病症的病人，首要的问题是确定，是否属于本学

2、科的讨论范围。然后才考虑治疗方案。 就其治疗方法上看，神经外科的手术治疗涉及大脑及其病灶，面对着人类目前还不非常清晰的、简单构造的、而且又是生命中枢所在的大脑，神经外科医生在手术前必需打算，在什么部位、以何种方式进展手术，既到达治疗目的，又对大脑正常组织损伤最小的抱负术式;在手术时，必需非常熟识大脑的局部解剖，以娴熟的操作技巧，进展手术操作，才能做到既损伤小，又能到达手术治疗的目的，在手术后，实行何种有效的方法，促进病人的恢复，这一切，都对神经外科医生的理论水平及操作技巧提出了较高的要求。 对于颅脑损伤的病人来说，时间就是生命，这就要求神经外科医生临危不乱，对病人的病情进展快速、精确的分析推断

3、，并准时实行有效的抢救及治疗措施。因此，随时预备处理突发大事，也是神经外科的特点之一，而具备对突发大事的应急力量，也是神经外科医生必需具备的根本素养。 (二)、实习方法 由于神经外科属于专科性强的科室，实习同学进入科室后，面对各种神经外科的疾病，经常感到疾病简单，手术操作难度大，从而产生畏难心情，实习的收获却与所用的时间不能成正比。如何才能在有限的时间内学到更多的学问呢?怎样才能搞好神经外科的实习呢?这就需要同学们在实习前及实习中把握有关神经外科的实习方法。 首先，熟识把握有关的理论根底学问是本学科实习胜利的关键。因此，在进入神经外科实习前，就应当复习中枢神经系统的解剖，入科后还应依据详细疾病

4、的临床表现对比复习，做到理论与实践相结合，从而实现对疾病的正确熟悉。 其次，要选择好自己实习的立足点，明的确习的重点。由于神经外科的专业性相对较强，要想在较短的时间内到达专科的水平是不行能的，因此，教员和专科医生热衷于讨论的疾病并不肯定是同学需要 把握的重点疾病，同学应当依据教学大纲的要求，明确自己需要把握重点内容，然后制订适合于自己的实习规划，而不应好高鹜远，片面追求专业性太强的有关学问和内容。 第三，临床实习的目的是把学到的理论学问运用于临床，实现理论与实践相结合，因此，应把学习的重点放在对神经外科疾病，特殊是神经外科急症疾病(如头皮外伤、各型颅脑损伤、脑疝等)的诊断、治疗方法以及临床工作

5、程序等方面，这样才能准时正确地对病人的病情作出推断，从而实行有效的治疗措施。 第四，不要只注意手术操作。在外科实习的同学，往往过分注意手术操作，片面强调手术的“大”、“难”、“新”，而无视了对外科手术根本功的学习和训练，这种熟悉是不对的，对于实习同学来说，做手术的目的不仅是要求学会某个术式的操作方法，而是通过手术熬炼，把握有关的根本技术和技能，假如没有娴熟和扎实的外科手术根本功，是不行能做好外科手术的，这一点在神经外科显得尤为突出。 总之，要想搞好神经外科的实习，需要把握和运用好有关的理论学问，明确自己实习的内容和重点，需要练好有关外科手术的根本技能。 神经外科护理实习生工作总结篇2 转瞬之间

6、，又到了2022年的年终岁尾。现在，我们的工作环境和病人住院条件都得到了很大的改观，科室业务工作也有很好的进展。在院护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作。现将2022年护理工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为

7、病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、加强护理安全治理，确保安全医疗是根本保证。 1、仔细落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度，如加药双签名等，杜绝了病人自换吊瓶，加药不准时等不良现象。 2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持每日重新打印输液单，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实神经外科护理常规及重症监护护理常规，加强对急、危、重症患者的治理，弹性排班，如遇科室病人多时，准时增加护理人员，保证护理质量，提高了对危重病人的抢救胜利率。 三、加强在职护士的培训，努力提高护士的整体素养 1、每月定期组织业务学习

8、，全年共进展业务学习12余次。拓宽了护士的学问面，提高了护士理论水平。在对患者的安康宣教中，表达了护士们较高的学问水平，受到患者、家属及医生的全都好评。并在医院512护士节组织的学问竞赛中，取得了第一名的好成绩。 2、坚持晨间提问每周两次，并学习神经外科、胸外科疾病的安康宣教以及各项应急预案，提问内容以护理小学问为主，养成了老学问不断复习， 新学问不断更新的学习气氛，确保了病房的护理安全。 3、每月科室教学组有规划，对科内护士进展护理技能考核，使护士的业务水平不断提高，为患者供应更加优质的效劳。并在2022年度护理部组织的三项操作技能考试中，总成绩位列全院其次，单项取得了一个第一名，一个其次名

9、、一个第三名的好成绩。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 仔细落实首问负责制，积极解决病人的问题，微笑效劳，急躁、细心、关怀每一位病人，坚持晨晚间查房，并于临睡前由医生和护士一起巡察病房，提高了患者的满足度，满足度调查平均分在98分以上。 五、做好带教工作及科研工作 1、重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 安排高年资的护士为带教教师，加强对新护士的带教，尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的学问。 2、在护理工作中敏捷应用20_护理品管圈成果，提高了护理质量。今年我科的责任圈再接再励，

10、将“一针见血”作为今年的活动主题，品管圈活动正在进展中。 六、增收节支，学习医保学问，提高业务收入。 1、节省科室每一度电，每一滴水，做好科室设备保养，延长其使用寿命。 2、组织全科护士学习医嘱处理和医保学问，做到不少收，漏收。 3、将科室现有设备有效的利用起来，增加收入。 七、工作成果与缺乏 (一)工作成果 全年共收住病人总数1081人次，ICU人数163人，其中一级护理294人次，危重病人约364人次，胜利抢救病员数163人，输液8736人次。送入中心ICU病人数75人，为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。 在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成了年初制度的

11、护理规划，同时不计个人得失，充分发挥了无私奉献的精神。 在今年的5.12护士节期间脑科有三名护士马丹、何琳仙、肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖，陈思被评为“优秀带教教师”。 (二)存在的问题： 1、治理阅历缺乏，治理水平有待提高 2、局部护理人员应急急救阅历缺乏，急救技能有待提高，要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握，如呼吸机、电子降温仪等，关键时刻准时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。 3、工作中缺乏主动性和敏捷性，要时刻留意和患者、家属进展医患沟通，准时了解患者的心理、心情、发病缘由，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通沟通技巧的培训。 3、科研工作是薄弱环节。

12、 回忆过去，展望将来，盼望在新的一年护理姐妹们能齐心协力，以自己的实际行动，真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙的明天。 神经外科护理实习生工作总结篇3 在护理部等各院区领导的带着和关爱下，我科全体护理工作人员同心协力，较高质量的完成了本年度规划，先总结如下： 一、患者满足度持续质量改良 上锦院区为新开设的医院，病院满足度将直接影响到医院本身的名誉及信誉问题。因此，我科将患者满足度考核作为了一项重点指标。 措施： 1)对全科护士进展“如何开展神经外科专科学问的安康教育”做了专项培训及相关业务查房。 2)切实落实分床到人的优质护理效劳理念，强化入院、术前、术后、出院等各环节的安康教育，对生活不能

13、自理的患者，帮助其生活护理。 3)将每月抽查的患者满足度及所行安康教育力度纳入绩效考核，落实床边护理。 4)进行“护士礼仪”专项培训，提升职场素养，提高护士自身修养。效果：患者满足度不断提升，在病员数量的增加状况下，患者年平均满足度亦达99.93%。 二、优质护理效劳 做为院区优质护理效劳示范单元，为全面贯彻执行优质护理效劳精神，将护士还给患者，不断提高患者满足度，我科室在优质护理效劳大旗下实施的新举措如下： 强化优质护理效劳意识，制定优质护理效劳实施方案和措施，将其细节化、详细化。按优质护理效劳方案每月自查，进展相应的反应。用多种形式反应本月工作中的缺乏之处，用持续质量改良的方法进展分析整理

14、和措施的修订。2.注意病房环境的人文化和细致化，开设安康教育宣传栏，制作安康教育手册，对护士的口头安康教育进展了一个良好的补充，以便更好的效劳于患者。 3.为了保证护理质量，加强薄弱环节人力配置，我科进展了新型排班模式的探究。以高年资带动低年资护士的方式;依据患者病情动态敏捷调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(18-21);加强班(8-18,14-22);机动班(6-9，18-21)等。 4.实行床位分管，“包床到护”，每个病房由1-2名护士分管，实行姓名挂牌，患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率到达99%。 5.改革护理文件书写方式，掌握

15、护理记录时间，表达病情动态变化。护士书写时间30分钟。并由护理组长对本组护理人员的护理文书进展每日检查。= 三、新业务、新技术培训 我科承办的四川省连续教育工程“神经外科护理新进展培训班”于20_.9在成都召开，护理人员积极相应，通过学习和沟通，促进其护理专科学问的提升。 2.为加强科室医护人员专业学问技能，我科进行“新型脑电检测仪检测培训”。该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位，为临床治疗供应了更多的信息，也为更加详细细致的开展护理工作供应了牢靠依据。 3.针对开颅术后的恶心呕吐，在护士长带着下由科室护理组帮助开展针灸止吐工程，患者术后恶心呕吐现象明显改善，由原有的23%下降到3

16、.68%。 4.积极鼓舞医务人员外出培训和学习，本年度共有参会人员4人次。 5.对新进护士进展技能操作与专科理论学问培训，科室本年度共开展科室讲座31次，平均到会率98.2%。不定期抽查笔记，赐予相应的理论及操作考核，并建立新进人员培训档案，每月与护士进步行一次口头谈话，总结本月工作学习状况，催促其进步和进展。 四、品管圈活动 1.物资治理：1)常用液体治理：做到先到先用，有规划、有目的的使用，避开液体过期的状况发生。 2)每月对库房进展定期清理，依据每月耗材，敏捷的规划和治理，做到供需平衡。 2.专项治理：抢救物资及毒麻药专人、专柜，定期自查，双人交接。每月合格率达100%。 3.操作技能：

17、实行示范的操作全体护理人员过关的操作技能品管模式，做到护理人员操作力量逐步上升。 五、科室规章制度的完善 完善科室各项规章制度，细化其详细要求，使护理工作做到有据可依。 1.交接班制度：医护一体共同交班，护理组交接班结合整体护理模式，应用护理程序，严格执行床旁交接班制度。 2.双人查对制度：实行“护-护，护-患”的双人查对制度，严防过失事故的发生。查对精确率由原有的92%提高到了100%。 3.细化薪酬考核方案，绩效考核直接关系薪酬水平，引导责任护士工作重心从治疗转移至护理，有效的引领了护理团队的进步和进展， 4.将各应急预案流程详细化、并增设消防应急预案，将各项责任切实落实到人。 六、护理质

18、量安全 1.环境治理：进展护理查房标准环境治理要求;以各种形式对陪护人员进展急躁的劝导和宣教，以随机巡房的方式提高护理人员的重视程度，尽可能给患者营造一个宁静的环境。 2.感染治理：医疗垃圾分类放置，重点加强手卫生治理，提高护理人员自我防护意识，定期开展感控总结。 3.实行“整合-分类”消毒的新举措，将治疗盘、弯盘、压脉带、网兜整合为一个消毒箱，而则负压吸引分开浸泡消毒，每日21：:00现场配置，对物资进展集中浸泡消毒，用后马上倒掉。保证了消毒液的有效氯含量，并削减了消毒液的测试次数，同时还削减了物资的消耗和院内感染大事发生。 4.安全质量治理：全部入院患者进展跌倒评分，以及压疮高危患者评分，

19、将高危标识落实到患者，加强相应的安康教育。效果：患者病情病重而压疮发生率低。 神经外科护理实习生工作总结篇4 光阴任苒，岁月如梭。2022年通过招考我进入了医院神经外科工作，转瞬间进入_x医院已近三年多的时间，在这珍贵的三年里，在医院领导的关怀指导下，在同事们的帮忙下，自己的思想素养得到了提升，临床专业技能得到了有力提高，在工作岗位上，本人恪尽职守，尽心尽力，积极为医院的进展，为效劳广阔病人奉献出自己的绵薄之力。感谢领导赐予我的平台，感谢同仁们在工作上对我的帮忙和支持。在以后的工作中，我将竭尽所能，在平凡的工作岗位上发光发热。下面将的个人工作总结如下： 一、工作完成状况 (一)加强政治理论学习

20、，提高自我的素养 参与工作以来，个人始终坚持政治理论学习不放松，通过参与集体学习和利用业余时间，坚决了自己的抱负信念，也提升了自己的政治素养，增加了大局观和责任观。此外，个人还利用各种时间和培训时机，积极提升自我的专业技能学问，在这三年的时间内，自己的专业技能水平和力量得到了提高。 (二)心系病患，仔细接诊每一位病人 作为一名医生，我深深的知道自己的职责和使命，作为一名医生，救助病患是我们义不容辞的责任，病人信任我们，我们就要尽自己最大的力量去帮忙他们，为他们解决各种生理和心理上的问题。在神经外科接诊的过程中，我始终保持这种心态，仔细的对待每位前来看病的病人，仔细倾听他们的诉求，帮忙他们铲除病

21、灶，将病人当亲人，在神经外科的接诊过程中，有许多病人得病的根源是由于工作压力大，同时缺少亲人的理解和劝慰，久而久之，心理产生了疾病，消失了各种神经性的问题，因此，在详细治疗的过程中，我非常注意对其心理的治疗，一方面劝慰他们的家属，让他们的家属能够宽心，另一方面，从心理的角度，急躁细致的帮忙他们解除苦痛，通过自己不懈的努力，获得了病人及其家属的好评。截止目前，全年共接诊_x次，未发生一起医疗事故，病人满足度到达_x%。 (三)坚守职业道德，防腐拒变 在工作中，我深深知道作为一名医生在面对病人家属的“好意”时，必需要坚守职业道德，守住底线，救死扶伤是我们的职责，更是我们义务，因此，在实践中，一方面

22、，我时刻牢记自己的使命和职责，不忘自己的本份，在思想意识上坚守底线，廉洁自律，不越红线;另一方面，在实践中，对于病人家属的每一次“好意”，我都坚守原则，不拿病人家属的一分一厘，清清白白行医，干洁净净做人。 (四)理解病患，做好安抚 近年来，在全国医患之间的冲突不断加大，在面对实践工作中的各种医患冲突之时，按章办事，遵守法律，和谐稳妥的处理好医患之间的纠纷是我们每位医护人员的必需要遵守的原则，因此，当我遇到这类问题时，首先从病人得角度动身，安抚病人得心情，理解病人;其次是有礼有节，按章办事，积极和谐的处理各种冲突;此外，在业余时间，我还不断的加强自我的法律专业学问的学习，让自己知法，懂法，不断拓

23、宽自己处理实际问题的力量。 (五)加强学习，提升技能 参与工作以来，个人努力加强专业技能方面的学习，先后参与了_x、_x等各类培训班，攻读_x、_x等课程，同时，留意学以致用，努力将自己所学的理论学问，运用到实践工作中去，不断提高自我的专业技能水平和临床医疗力量。多年，个人还先后撰写了_x等多篇学术论文。 (六)严格贯彻医院的各项规章制度 在工作中，本人严格贯彻落实医院的各项规章制度，不迟到，不早退，努力学习前辈和各类先进的高尚医德医品，通过学习他山之玉，不断的提高自己。同时，目前全国各大公立医院正在开展医改，在工作中，我坚持拥护医改的各项措施，贯彻执行各项医改的政策制度。 二、存在的问题 三

24、年来，虽然在本职岗位上，个人取得了肯定的成绩，但与医院的要求，与领导的要求，与先进标杆，还有很大的差距，存在这一些缺乏之处，这些缺乏之处，主要表达在以下几个方面： 一是思想素养仍需提高。自己的政治觉悟，思想理论素养，大局观方面还有待于进一步提高。 二是专业学问技能方面还需要加强。尤其是要学习国内在神经外科方面的先进成果，前沿理论等方，不断的加强自我的专业技能水平。 三是创新力度不够。在工作实践中，受到传统思维的影响，工作的创新力量尚需加强。 三、2022年的工作规划安排 面对将来，在日后的工作中，我将积极加强以下几方面努力的力度。 (1)进一步加强思想理论素养和专业技能水平的提升。进一步仔细系

25、统强化神经外科专业学问，让自己的综合素养和力量得到切实提高。 (2)进一步加强自我创新力量的提升。在工作实践中，勇于打破传统思维，不断拓宽自己的视野，提升创新力量，更好地效劳本职工作的开展。 (3)做好各项本职工作，效劳好广阔患者。立足本职岗位，强化职业操守，坚守道德底线，在提升专业技能的同时，进一步提高效劳力量，效劳好广阔病患，尽自己的力量让他们早日康复。 在将来的工作中，本人肯定将快马扬鞭，比照先进，不断加强自我各方面素养和力量的提升，立足本职，爱岗敬业，发挥出自己的力气，更好地效劳广阔病患，效劳医院的科学进展。 神经外科护理实习生工作总结篇5 我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下

26、，本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下： 一、加强了病房治理 1、依据医院的规划仔细制定适合本病区的年规划、季安排、月规划，并催促护士实施，监测实施效果。 2、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。 坚持查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次; (2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理过失。 仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达

27、100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。 3、加强了质量治理 定期检查根底护理、护理文件书写、安康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。根底护理合格率、护理表格书写合格率95%，急救物品完好率达100%。 二、重视提高护士整体素养，优化护理队伍 连续落实护士行为标准及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育。 提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。 组织护理人员加强第四版三基理论学习，参与护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。在加强理论学习的同时，注意

28、操作技能的提高，依据护理部规划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。 每月召开工休会一次，对每位出院病人进展一次满足度调查，征求病人的意见及建议，并准时改正。 三、加强业务学习及教学科研 鼓舞护士参与夜大、自学考试。 组织护士学习书写论文方面的学问。 仔细做好实习带教工作，按要求制定带教规划，带教教师以身作则，严格治理，保证带教质量，实习同学反应较好。 全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇。 四、积极参加护理效劳示范病区的评比，制定一系列效劳标准。对护理人员实行全员竞聘上岗。 五、存在的缺乏： 护士的论文科研工作还需要加强。 新护士的急救技术还需要进一步带教。 病房治理需要进一步加强。 神经外科护理实习生工作总结