学生会办公室工作计划集锦14篇.docx

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1、学生会办公室工作计划集锦14篇同学会办公室工作方案 篇1 本学期办公室将在校领导的带领下，以学校工作为中心。在宽阔教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。 一、指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进同学进展、老师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。努力提高办公室成员的.

2、整体素养和服务意识。 二、具体工作： （一）关心校领导和有关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的。组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 3、关心学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满成功。 （二）认真做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校中大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，支配好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理睬议纪要。 （三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。 1、依据要求认真整理好各类档案，对上级下发的

3、文件要认真、规范、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，把握基础数据，按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和关怀下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 三、20xx年工作方案 1、连续努力学习业务学问，不断提高员工的业务技能，提高员工的整体素养，为全面完成20xx年经营任务指标而努力奋斗。 2、加强员的平安教

4、育培训，增加员工的平安意识，提高员工在工作中的自我平安防范力气，杜绝工伤事故现象的发生，做到车辆无故障率达到100%，公务用车无事故率达到100%，加大平安操作学习力度，让员工在规定的范围内完成任务。 3、提高听从意识，提升服务质量，在细致上下功夫，在时效上提速度，在礼仪上做文章，让服务保障工作为学校生产营服务。 4、加大档案资料清收力度，科学规范档案管理，最大程度上为学校生产经营进展供应资料保障。 5、加大卫生绿化的监管力度，让员工在一个清洁，美化的环境中学习和工作，全面提升学校对外形象。 6、加强学校网络建设力度，最大限度地保障学校内、外网的畅通无阻，提升学校信息化服务水平。 20xx年即

5、将过去，新的一年里，办公室工作任重而道远，信任在分管领导的带领导和指导下，办公室全体员工会克服重重困难，以大局为重，以学校利益为重，从小事做起，从细节做起，一步一个脚印地扎实工作，在一个团结、和谐的氛围中努力完成好学校领导交给我们的各项任务，为20xx年任务目标的全面完成作出更大的贡献。 同学会办公室工作方案 篇2 一、日常工作的开展 1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。同学会结构进行了调整，要快速对原来的办公室合理支配，保证能有一个高效完成工作且舒适的工作空间。 2、准时申请院同学会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 3、对新一届同学会联系表和值班表进行调整。 4、与各院

6、的同学会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务，加强之间的合作与沟通。 5、对我院办公室全部存档文件应持严谨、保密、重视态度。谨慎对待每份档案资料并且定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。 6、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借，保持档案资料的完整性。 7、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室准时收集并存档。 8、关心各部门开展工作，协调部门之间的关系，做好枢纽作用。 9、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。 10、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记

7、录。 11、妥当保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。 12、做好物品外借登记工作并保留存根。 13、做好上传下达等工作，将班。院。校紧密结合在一起。 二、修订、完善各项规章制度 修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院同学会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。 三、会议记录与会务筹备工作 1、系统支配召开日常内部例会，关心主席团支配临时会议、主席团会议、学院老师指导例会，便利各部门工作的顺当开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。 2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，准时整理了会议纪要，向各组织、各部门

8、传达了相关会议精神。 四、干部培育 同学会干部素养的凹凸，直接准备了同学会工作的效率，可以说，加强干部素养的凹凸，是同学会工作能否成功的关键依据工作需要与组织进展，本学期将对我部门干事进行有目的的培育，在部门内部营造一种乐观向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教育他们用心做事，用心做人；督促他们学习工作两不误，同时也鼓舞他们乐观参加各类文娱活动，丰富高校生活。 五、进展方向 1、对内方面，连续与部门成员进行工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的具体操作力气，并连续加强归属感与责任感。 2、对外方面，与各院的同学会办公室进行沟通，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个同学会的部

9、长级成员进行工作心得沟通。 同学会办公室工作方案 篇3 同学会办公室是在同学会主席团直接领导下的兼具会议记录、档案管理、财物管理等职能的重要部门。 在新的起点上，办公室愿在院团委的指导下，在同学会主席团的领导下，本着“严谨求是，精于微小”的工作宗旨，办公室恪尽职守，准时高效地为同学会各项工作的开展供应支持和服务。并与各部门、各班级一道，同心协力，开拓创新，为我院的建设与进展增砖添瓦。 本学期工作方案如下： 一、办公室日常工作 I、值班、会议记录 1、值班人员务必准时准点，由副部进行考勤，每周至少3天。值班人员不得无故缺班，有事需要请假要找好换班的干事，并向本周负责的副部请假。 2、值班人员不得

10、在办公室内吃零食、大声喧哗以及玩耍打闹；若有来访人员，要留意礼貌并做好记录。 3、若有会议，值班人员须详细记录各部门会议，注明主持人、出席状况等（格式参照会议记录表），每次例会由部进步行检查，期中、期末将作为优秀评奖参考。 4、当天值班结束，务必将物品整理，卫生打扫好，副部负责抽查，与出勤状况记录在一起，例会时公开通报，一起作为评比优秀干事参考。 II、文件、奖品、档案的管理及发放 1、奖品发放，由副部负责支配人员联系支配干事集中发放，做好表格记录，全部奖品仅限在办公室发放，获奖人或带领人需签字认领，名单由正部核查并交与主席团审核。 2、学院文件通知下发务必准时、到位、落实到人。 3、档案管理

11、制度 1 由办公室负责我会档案的收集，保管工作； 2. 同学会建立人事档案制度。同学会人事档案包括同学会人事任免，奖惩状况和活动状况等。同学会人事档案由办公室负责收集整理，存入办公室电脑，又需要的部门可在又办公室人员允许状况下拷贝。 3同学会建立活动档案制度。同学会各部组织活动应制定活动方案，并交办公室存档。 III、财务管理 1、有关财务上报工作 在帐目管理上，办公室坚决执行同学会报帐程序和报帐规章，力求做到节俭、明晰和无误。 流程：各部门必需将相关资料（活动报告或者总结、相关有效发票、照片实物证明等）预备齐全，交给当天办公室值班人员，值班人员24小时内上交副部或正部核查后盖章，再转交学院相

12、关负责人，整个流程不超过3天，处理结果准时交给部门负责人。 2、相关部门需要预支，可直接找学院负责领导，办公室不予处理。 3、在财物管理上，办公室坚持借还还有记录，责任分到人的原则，保障同学会各种财产的平安，完整（每天由值班人员检查，有问题准时上报）。 III、例会制度： 1、同学会办公室全体成员例会每周 四晚9：00召开； 2、例会考勤：每次例会前由办公室副主任点名，无故旷会三次视为自动离会； 3、例会内容视状况定。 二、本学期工作方案 1、各种资料、档案的建立和管理 资料一：全院0609级各班班长、团支书名单以及联系方式； 资料二：院团委、同学会各部门正副部的名单和联系方式； 资料三：院团

13、委、同学会各部门干事名单表； 资料四：全院0709级各班班委名单和联系方式（留意：将每个职位没开统计，如心理部、体育部、组织部、学习部、生活部、宣扬部等）； 2、将各个部门所需物品按要求选购齐全准时分发到位； 3、各个部门的工作证的制作（需照片），并协作各个部门搞好部门初期建设和活动组织支配； 4、每个例会对各部门会议状况进行总结于期中进行各部门优秀干事评比，奖品由办公室负责发放； 同学会办公室工作方案 篇4 1.办公室方案 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负 责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支配等相关工作。 当然，本学期

14、的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。 同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事，讲效率！ 2.调研部方案 一、日常事务 1每一个月出一期调研报告，报告具体内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑准备，内容具体为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次，具体时间和地点依据具体状况而定。 二、内部建设 1调研员培训：关于培训方面，在乐观协作学校内部

15、专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新颖，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校内动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要经常做工作沟通。 3乐观参加协会前程报纸的、宣扬栏板块的工作，乐观参加协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣扬力气，本部所做出的的报告，所得反馈信息尽量投向校网

16、站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进行跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣扬，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们经常扫瞄的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地，在网友有确定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作) 3.宣扬部方案 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的基本软件技能，尽量在不需要别人关怀的状况下也能娴熟完成整份

17、报纸的排版与视觉欣赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力！ 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 4.活动部方案 上学期中活动部成果斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。 初步方案，在本学期中，活动部要组织参与好以下几个工作和活动： 一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人加入我们的协会，我们会乐观做好纳新的相关工作。 二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家

18、都相互了解生疏以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参加活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。 三、预备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。 四、假如协会人力等资源充分的状况下，我们方案本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。 同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。 5.外联部方案 外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反馈等工作，具体如下： 一、借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的开放一些关

19、于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。 二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带领协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣扬我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反馈给院内同学和相关部门。 三、请进来：11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，准时地进行现场的组织工作的支配。 在下半年活动竞争中，我协会将本着“特色”与“沟通”两大宗旨，发挥爱好爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的沟通与合作，将专业学问与轻松消

20、遣相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！ 在期初，我们将会与会员共同探讨协会进展方向与进展将来，了解会员需求，明确活动方向，增加分散力; 接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评; 增加各协会之间的沟通，与其它爱好爱好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的温和; 若流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲竞赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有爱好同学的乐观性，引起大家对演讲与辩论的关注; 同时，在协会内举办小型演讲赛，增加大家自信与实践

21、胆识，由评委点评并评出名次实施嘉奖措施; 在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友情。 上述所列，为下半年工作初步方案，总之，我们会尽力让会员感到协会的温和，用心做社团人，用爱传社团情。 同学会办公室工作方案 篇5 活动名称：20xx年湘雅医学院院同学会办公室招新 活动背景：金秋九月的中南高校，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给院同学会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存! 活动目的：本次招

22、新活动的目的一方面在于使院同学会办公室能有新颖的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥同学主体作用的同时使办公室得到更好的进展。 另一方面，乐观响应国家教育部提出的素养化教育号召，全面培育和提高我校20xx级湘雅新生的综合力气，鼓舞新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的湘雅医学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践力气，培育自己的动手力气、组织力气、协作精神和服务精

23、神，使自己的“德、智、体、美“全面进展。 招新对象：中南高校湘雅医学院20xx级新生 招新原则：客观、公正、公开 招新时间：(待定) 招新地点： 主办方： 承办方： 招新形式：本次招新接受现场报名直接面试的形式，面试由同学会办公室两名部长或副部长对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，面试小组成员依据申请人的表现状况准备其是否被录用。招新要求：(1)自觉遵守xxxxxx同学会各项规章制度。 (2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有猛烈的工作热忱和责任感。 (3)思想品德优秀，工作乐观主动，工作态度端正，急躁，细心，责任心强，吃苦耐劳，听从上级支配的工作。 人数需求：办

24、公中心：人，人事中心：人，编辑中心：人，共计：人。 活动流程支配： 第一阶段：筹备宣扬 (1)面试前一周利用在寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知南校区20xx级xxxxxx同学会办公室招新的信息。 (2)面试前一周在七食堂旁公告墙处摆放关于院同学会办公室各中心详细介绍的宣扬展板，使同学们能够更好的了解办公室各中心的职能和特点以确定他们的爱好方向。 (3)面试前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅医学院20xx级新生发放招新报名表及宣扬单，同时向新生作出口头宣扬。 其次阶段：面试 面试前预备： 本次招新面试接受现场报名的形式，参加面试的同学到达面试场地后首先在报名点处登记报名，之后

25、按登记先后挨次接受面试。 面试当天于开头前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的预备)，同时在新校区体育场面试地点报名处设立询问点(可与报名点为同一处)，向前来报名参加面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。 面试完之后，办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，估量耗时4-5分钟) 第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间把握在一分钟内)。 其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中

26、观看面试申请者的语言表达力气、应变力气以及工作阅历，同时依据评分细则对申请者进行评分。 第三阶段：名单确定 面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并选择出其中的合格者，合格者名单经部长同意签字后交由主席团审议。若主席团成员审议通过，则在面试后一周以书面布告的形式在湘雅医学院新生所住寝室楼下公告栏处贴出录用者名单。所需物品： 前期预备：宣扬海报：5张(男五舍下1张，七食堂外1张、31栋下1张，二食堂旁1张，新校区布告栏1张)、宣扬展板：1个(放于七食堂旁公告栏)、宣扬单：100张、招新报名表：100张。 面试时：桌子：2张(供面试处和报名点)、椅子：4把(面试处3把，报名

27、点1把)、笔：3支、报名记录表：2张、彩色宣扬海报：1张、招新评分表2张。 经费预算：宣扬海报：元、宣扬展板：元、宣扬单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣扬海报：元、招新评分表：元。人员支配：负责人： 面试评委：2人、报名处：1、人机动：1人(按实际状况选定)。留意事项：a)全部相关人员必需重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有力气上，尽量为办公室招进高质量的后备资源。 b)招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则; c)现场引导人员、面试评委留意态度，做好接待工作; d)假如遇到突发大事和特殊状况，准时向同学会主席团报告并听从主席团支配。 面试参考问题：

28、 1.为什么你希望来我们部门工作? 2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 3.假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 4.你对我们部门有多少了解? 6.和别的同学相比，你有何优势?7.你认为自己最大的缺点是什么?8.你比较宠爱独立工作还是集体工作?9.你如何看待缺少工作阅历这问题? 10.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择?11.你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 12.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样回答他的问题才好? 13.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 14.有些时候，我们得和我们不宠爱的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲

29、突而取得预期工作效果的经受。 15.请叙述这样一个经受：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 16.讲这样一个故事：你做出了一个准备，但事情的进展事与愿违。你怎样弥补这种局面?17.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经受。你是怎样设法完成这些工作的?18.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 19.干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来削减工作中的干扰的? 20.你觉得你在解决问题时凭规律推理还是仅凭感觉?请依据你以前的工作经受来谈谈你的体会。 21.介绍一下你的课外活动。你为什么情愿从事那些课外活动?通过那些课

30、外活动，你都学了些什么? 22.打扰是学习生活中司空见惯的事，当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和同学会工作之间的冲突? 23.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 24.假如干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题，你该怎样准备是否需要他人的关怀? 25.假如你进了某个部门，你预备和你的同学及学长建立什么样的关系?26.就你的急躁而言，你认为什么样的人最厌烦? 27.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 28.请讲一个这样的经受：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的? 29.假如有人在你背后说你坏话，影响了你的竞争

31、力，你会怎么做?(对外的调解力气和排阻力气) 30.你的上司有一个不好的甚至是错误的准备让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?31.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)32.参加过哪些社团或组织?担当什么职务? 33.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理? (每道题无标准答案，主要考察申请者应变力气、表达力气和工作阅历) xxxxx办公室招新评分表 评委签名： 说明： 1、评委打分时应参考上述要素评分; 2、测评要素评分标准：满分为20分的，表现好为1620分，表现中等为1216分以下，表现差为0分12分以下;满分为10分的，表现好为810分，表现中等为68分以

32、下，表现差为06分以下。满分为25分，表现好的为2025，表现中等的1019，表现差的09分。 3、特别留意在问题的回答过程中，应特别留意面试者的临时应变力气。 同学会办公室工作方案 篇6 一个新学期即将开头，办公室在老师和主席团的指导和带领下，以及各兄弟部门的协作下并且办公室全部成员共同努力下，基本上精彩的完成了自己上学期的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的确定，完成了上学期学期之初制定的工作方案 新的学期开头，也将意味着办公室有个新的开头，我们将又一次的制定我们的规章制度，连续上学期好的方面，摒弃一些不足的方面。现将20xx学年上学期同学会办公室工作方案支

33、配如下： 一、部门内部的工作协调 新学期我们部门把工作部门做了全新的支配。随着办公室的队伍慢慢强大，我们要让每个办公室成员发挥自己特长，做到人力资源支配，让09级的新成员得到熬炼，争取每个人都能独当一面。一个好团队必需有确定的团结，所以要协商协调内部工作，让部门工作有条不紊的进行下去，连续上学期好的方面，摒弃一些不足的方面，让每个人都做到“三心”，细心、急躁有恒心。 二、乐观协作同学会搞好各项活动，做好本分工作 就像办公室写的那样上通下达好管家。 准时将团委老师的指导思想下达到各个部门，让各个部门把握团委老师的 旨意”再准时的将各个部门的思想动态、工作问题和工作上的难题上通给团委老师。依据团委

34、同学会的实际工作的需要，关心老师处理日常事务，办公室仍将做好支配坚持值班制度，以便时处理团委同学会内部的通知和联络工作。 三、在搞活动方面：办公室也将尽心尽力的做好协作工作。 关怀各个兄弟部门，增加横向的.信息流通，争取把工作中的被动变成主动，从而更好的做好同学会的活动和工作。例如，本次的新乡学院第一届高校生科技文化艺术节，办公室的成员不紧要做好签到和签退，而且还要关怀那些人手不够的兄弟部门，争取让每次活动做得完善，做的精彩，为每次得活动天一份力加一份光荣。 办公室是是同学会的咽喉部门，有着自己的特色与优势，所以本学期办公室的核心工作是：上传下达，沟通协调，连续做好同学会联系同学的桥梁和纽带作

35、用，更好的为院团委、校同学会和全体同学们服务，树立校同学会的良好形象。更好得完成团委老师得指使，更好得做好同学会工作，更好得为宽阔同学服务。信任我们得明天会更奇妙。奇妙 同学会办公室工作方案 篇7 时间飞逝，这个学期即将过去，我们也即将迎来新的学期，新的挑战。在本学期里，新的成员已得到确定的熬炼与实践，一些最基本的事项处理与操作力气也已具备，所以即使将来摆在我们面前的工作繁琐而简洁，我们也已有底气而毫无畏惧。办公室作为一个负责管理整个同学会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且乐观主动地协调其他各部门的工作，提高整个同学会的工作效率，充分发挥办公室在同学

36、会中的调配器的作用，同学会办公室依据其工作职能，在总结上学期工作阅历的同时，再结合本学期的实际状况制订方案如下： 1、健全内部建设，完善管理体制。随着干事名单的正式确定，需要制定并实施新的管理体制。有利于我们更快更好地投入到工作中去，使同学会办公室各项工作有条不紊的进行，让同学会办公室内部运作更加趋于制度化，系统化和规范化； 2、信息管理。依据实际状况对我部门成员的联系表与值班表的支配将进行调整，准时更新院干部、干事的名单和电话号码，制成电子档案，便利老师、主席团及各部门的联系工作； 3、 重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、值班、物品管理与选购等方面连续

37、细致化； 4、记录并整理好部门的各项活动与资料，准时纳入材料汇编； 5、进行建工楼的搬迁。因一月十五日将开展建工楼搬迁活动，我们部门将会全力关心老师及主席团完成工作的开展，并对建工楼的室内制定设计方案，对建工楼进行进一步的美化，突显建工学院的风采； 6、同学服务中心的成立。建立与进展同学服务中心制度，立足于“服务于学校，服务于同学”的宗旨，秉承“贴近实际，贴近生活，贴近同学”的办事理念，成立同学服务中心，更好的为我院学子供应服务； 7、调动干事的乐观性，充分利用人力资源，避开人员的闲置，并做好考核工作，培育其责任心，激发其工作热忱。使整个团队更加协调，工作效率更高； 8、多与其它部门进行联谊，

38、沟通其工作阅历，加深友情； 9、连续加强部门队伍内部的素养建设，提高团队成员的办公力气水平和培育良好的心理素养，构建“欢快、团结、进取、服务、奉献”的团队； 10、每月度制定详细工作规划，以及对上月度工作进行总结，以便吸取成功和失败的阅历； 11、狠抓文明礼貌问题，树立良好的部门形象，建设办公室的形象窗口； 12、连续强调服务意识。以团队为基础，以服务为理念，以奉献为标准，以进取为动力，调动每个同学干部成员的乐观性，提高办公室的分散力，了解每个成员面对的实际问题，并想方法关怀其解决，准时做好内部沟通工作，与此同时认真且高效率的完成老师和同学会布置的工作及其它临时工作任务，切实为同学、为班级、为

39、学院服务好! 以上就是下学期我部门的工作方案。假如说同学会是由一个个小模块组成，那么办公室就是小模块间的连杆。作为枢纽，身为办公室成员的我们自然不会怠慢，会为把办公室的工作与建设带上一个新的台阶而做出自己应有的贡献。 建筑工程与艺术设计学院团总支同学会办公室 20xx年1月1日 同学会办公室工作方案 篇8 在我系老师悉心指导，各部门团结协作共同努力之下，20xx20xx学年上学期我系团总支同学会屡创佳绩。办公室作为我系同学会核心部门之一，将连续坚持“服务同学，熬炼自我”的工作方针。 这个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我信任只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工

40、作会朝着更好的方向进展。以下我对本部门这学期的工作作个小结： 1、日常工作的开展： 收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期方案。学期初制作了同学干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况 2、修订、完善各项规章制度 我部门本学期制定xxxx同学会管理制度，团委、同学会活动开展制度，团委、同学会副部长级以上干部考评方案，各同学组织工作状态考评方案等，用制度规范工作，用制度指导工作。 3、会议记录与会务筹备工作： 组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，准时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。 4、开展了中西医结合新老生沟通会： 实现信息互通，为新老

41、生供应更宽敞的沟通平台。 5、干部培育： 依据工作需要与组织进展，本学期对我部门干部进行有目的的培育。在部门内部营造一种乐观向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教育他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓舞他们乐观参加各类文娱活动，丰富高校生活。 吸取以往工作阅历及教训，团结协作、务实创新，以乐观的态度去完成本学期各项工作，具体工作支配如下： 一、思想工作 本学期将着重培育我部门干事的具体操作力气，并连续加强其归属感与责任 感。加强必要的思想沟通，准时把握每一位干事的思想动态。在围绕“团结协作，务实创新”这一工作方针下，紧抓我系同学会整体思想，关心各部门顺当工作。 二、档案管理

42、 （一）对我系办公室全部存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。 （二）定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。 （三）办公室必需做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。 （四）针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室准时收集并存档。 三、日常管理 （一）例会 1、办公室将在工作一周之内，对本学期各部门例会做统筹规划，系统支配各部门例会具体召开时间，便利各部门工作的顺当开展。 进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。 2、做好会议记录工作，做到大会小会

43、均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作，对于同学的迟到、缺勤等状况作详细记录。 （二）部门间管理 办公室成员在做好自律的状况下，协调其他部门之间的联系，做好枢纽作用。 四、活动开展支配 1、办公室作为一个特殊的部门，本学期将进一步加强对本部门干事书法及公文写作的监督工作，提高干事实际操作力气。 2、适时进行思想沟通，准时把握办公室成员的思想动态。引导干事进一步加强归属感与责任感，端正工作态度，提高工作效率。 3、作为同学会核心部门之一，本学期办公室方案开展系列小型活动，以加强各部门内部情感沟通。 办公室一贯秉承“服务同学，熬炼自我”的工作宗旨，坚持“团结协作，务实创新”的工作方针。乐观严谨地

44、完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地 按所拟方案认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系同学会工作正常有序地开展。 同学会办公室工作方案 篇9 一、活动目的、意义及目标： 活动的目的、意义应当为乐观向上，带动同学的乐观性的;活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性、新颖性。 二、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明白，使人简洁理解，但表述方面要力求详尽，把每一点能设想到的东西，没有遗漏。对策划的各工作项目，应当照时间的先后挨次排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责准时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应当在这部分加以考虑。这里可以供应一些参考方面：会场布置、嘉宾座次、校内宣扬、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄影、活动后清理人员、合影。20xx年下-20xx年上估量举办15场活动其中：体育部三次;文艺部两次;外联部两次： 学习部两次;宣扬部两次;生活部两次;团支部一次;创业部一次; 三、经费预算： 活动的各项费用在依据实际状况进行具体、周密的