督导上半年工作总结.doc
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1、 督导上半年工作总结 一年的工作紧急而劳碌,在学院党委行政的正确领导下,系部各项教学工作顺当而有条不紊地进展。本年度的教学督导工作也已顺当地完毕,完成了全系在职专业教师的听课任务。通过一学年的教学督导,使全系教师无论在教学水平还是在思想观念上,都有了不同程度的提高。我们清晰地熟悉到,教学督导对于系部各项教学工作能得以顺当、有序的进展,教学改革与进展能够把握先进、正确的方向都起到了良好的保障和监视作用。同时也促使治理者自身加强了对于现代(教育)教学原理的进一步熟悉,为今后更好地实施教学治理供应了理论保障。 一、在学院督导办的指导下圆满完本钱学年教学督导任务 在本学年中,大局部教师的督导在第一学期
2、已完成,因此教学督导的重点是其余的局部教师和年轻教师以及局部外聘教师。在学院督导办的指导下,与详细负责的委员会同,合理的安排了听课的详细时间、挨次,较好的完成了听课任务,因局部外聘教师的课程安排在周末和晚上,督导组的成员及教师们不辞辛苦、不惜牺牲业余时间仔细负责的完成工作,听课后还准时地对被督导的教师毫无保存的提出建议和意见,尤其是对外聘教师、新安排来的年轻教师在教学中存在的问题都提出了中肯、珍贵的意见,有效的促进了教学工作的进步与进展。 二、通过教学督导使教师整体的教学水平有了明显的提高 就治理系而言,教师队伍中多数为年轻教师,在教学(阅历)上存在着肯定的缺乏,也存在各种各样的问题。通过教学
3、督导可以使各种问题暴露无遗的呈现在我们面前,从而有的放矢的去加以解决,这样就能有针对性的去进展下一步的“导”,加快了解决教学中存在的问题、提高教学水平的速度。 在教学督导的过程中,大局部教师都能保持良好、平和的心态,正确对待每一位督导成员提出的批判与建议,虚心承受。对待意见和建议有则改之,无则加勉。作为督导员也能够做到实事求是、有的放矢,毫无保存的评课、打分。事实证明,局部教师在承受了督导小组的建议后,在教学水平上都有了不同程度的提高。 三、通过教学督导工作,使系部的教学治理水平有了显著的提高 系主任作为系督导组的成员之一,参加了听课、评课的全过程。这样,就使其对全系教师的教学水平、教学状况有
4、了更进一步的了解,便于从整体上把握全系的教学现状,发觉问题并准时解决问题。同时,在评课、争论的过程中,多方听取意见、承受院督导办的指导,从而促进了教学治理水平的提高。这对于正确把握教育教学的方向,合理有序的开展教育教学改革起到了良好的促进作用。 四、通过教学督导工作,使督导小组成员自身的教学水平、督导水平有了长足的进步 我们有这样的经受,听一遍课不如讲一遍课。大学时学习过的课程,只有到了自己亲自教授这门课时,才感觉到真正吃透了课程中的内容。这是作为一个教师的责任心使然。同样的道理,作为督导员的教师就会更加严格地要求自己。教师被动地承受听课、评课,而作为督导员则会主动地去讨论教育教学的原理,仔细
5、听课、争论,提出问题的同时也吸取了别人的阅历。同时对自己的教学观念、教学水平都有了更高的要求。从而促使督导员本身在综合素养各方面都有了显著的提高。 五、系部不断加强学风建立和学生治理力度,保证教学工作协调、有序的开展 通过教学督导工作我们发觉,目前学生的学习风气普遍不浓,学习劲头缺乏,个别学生在课堂中不留意听讲、闲聊、做小动作的现象时有发生,学生的上课出勤状况不好。针对以上状况,我们对任课教师提出了更加严格的要求,不但要备好课、上好课,还把课堂纪律的组织作为评定其教学水平的一个重要因素,另外要求辅导员加强对学生的思想教育和日常行为标准的治理,要求学生在课前5分钟进课堂。目前广阔学生在熟悉到严格
6、教学治理的同时,开头自觉地遵守校规校纪,学习风气有明显好转。 六、教学中存在的一些问题,在此提出,仅供参考 1、在教学督导过程中必需加大对于纪律约束的要求和治理,要使大家熟悉到这是一项严厉而仔细的工作,熟悉到教学督导工作对于系部教学工作的重要性。杜绝督导员的迟到、无故不来,教师随便调课等现象。对督导员不断加强教育指导,提高其自身综合素养,使其能够更加精确照实、高水平的完成督导工作。 2、我院学生总的来说专业根底水平相对较低、综合素养相对较差的状况,而怎样在现有的生源根底上较好的完成各项教学指标是一个严峻而长期的课题。严格考试制度,进一步完善学分制是很重要的环节。目前,我院对学生考试的环节要求很
7、严格,学生在考场作弊的余地很小。但还有另外一个环节,就是任课教师对试题难度的把握和学生成绩的评定。是由于学生程度差、根底低而随之降低考试的难度,放松成绩评定的标准,还是坚持根据大钢的要求执行。我们认为越是由于学生根底差则越是应当严格执行大纲所要求的标准,即宽进严出,只有这样才能保证(毕业)生的质量。 3、应当进一步加大在教学中多媒体设备的运用,加大多媒体设备的投入,增加多媒体教室的数量,让更多的教师能够娴熟的把握多媒体技术并应用于教学,提高教学效率和质量。 通过本学年的教学督导,使系部教学及各项工作有了显著的提高。今后应连续加大教学督导的力度,提高系室的教育教学质量,为实现“一个行动规划,三项
8、建立规划”的总目标供应质量保障。 督导上半年工作总结篇二 2022年,我们在教育局党委的领导下,仔细执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学治理、养分午餐执行状况等各方面进展了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下: 一、加强自身队伍建立,常常开展政治、业务学习 教育督导办公室是一个特别的岗位,不仅要求每个工作人员熟识各种(教学(方法)和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,擅长发觉各种问题,并具有分析问题、解决问题的力量。 打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作
9、人员自身加强学习,不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、讨论、实践作为履行职责、干好工作的根本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做学问型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。 二、加强了对责任区内学校常规教育教学工作的督查 我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进展了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,实行抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1126本、学生作业2360余本,各类规划、学习笔记,听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题,我们准时反应给了学校,并进展了跟踪
10、督查;对存在问题比拟严峻的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。 三、积极组织辖区内学校开展各种教育教研活动 一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评比出优秀教案26份,组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工(排球)竞赛,并组队参与了县局排球竞赛。 在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参加辖区内中小学校的教育教研活动。仅2022年下期,我们就参加了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。全年我们学区工作人员每人听课至少5
11、0节以上,每听完一节课我们都要与授课人面对面交谈,反应,推动了我区中小学教研教改活动。 四、跟踪督查各种(热点)问题,完成上级交付的各项任务 2022年4月,我们根据局里指示,就麻塘乡预备在麻塘乡中学部修建变电站的问题,积极与当地党委和政府进展了协调工作。我县中小学开展养分午餐工作以来,依照局里的指示,我们把这项任务作为中心工作,深入各学校督查执行状况;2022年五、六月份,我们片区督导办公室全体工作人员几乎每天奔波在下乡的路上,先后对辖区内每所学校进展了不下于5次的专项督查:组织各学校召开行政和后勤工作人员会议,每一次都深入学生食堂查看学生午餐伙食质量,核对养分午餐(菜谱)公示状况,查对养分
12、午餐专帐,对发觉的问题给出整改意见,确保了这项工作不出纰漏。 我们不仅关注学校的建立与治理,同时也关注教育和-谐形象。只要是和教育有关联的问题,就是我们的工作。麻塘乡一个70多岁的退休教师的家属去局里反映家庭冲突,我们根据局里指示,两次上门去做安抚调解工作,维护教育和-谐稳定。 总之,一年以来,在教育局党委和教育督导室的正确领导下,我们通过不断的探究和努力,完成了上级交付的各项任务。在此期间,我们也遇到过不少的困难:如办公经费缺乏,单纯依靠向各学校筹集经费,工作不好开展;个别学校对于我们的督查整改意见有消极抵触心情,也给我们的工作带来了很大的压力。在今后的工作中,我们将连续努力,依托教育局党委
13、的领导,克制各种困难,不折不扣执行上级的指示,推动我片教育事业的安康进展。 督导上半年工作总结篇三 2022年,督查办先后组织开展各项监视督查活动64次(其中决策督查52次,会风会纪督查12次),编发_监视督查考评通报33期,形成专题督查反应8期;受理上级和本级党委、政府主要领导批示189件,催促办理人大代表议案、建议和政协委员提案150件。依据督查状况,共对73个(次)单位155个(次)干部提出了表扬或批判。现将_年工作状况简要总结如下: 一、督重点,促落实,保进展 对经济工作的督查始终是督查办工作的重点,今年以来,我们围绕全市经济工作,一是强化了对招商引资的督查。2022年,市委市政府更加
14、重视招商工作,把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位,为了催促各责任单位尽快实行行动,为荥阳经济进展蓄积后劲,督查办先后开展了两次督查调研活动,通过与各单位主要领导或分管领导深入沟通,发觉了我市招商引资工作中存在的主要问题,形成专题汇报提交市主要领导和分管领导,领导批示召开招商引资工作督查汇报会,有效标准并推动了全市招商引资工作。二是突出对重点工程的督查。今年,我市共确定77个重点工程(工程),督查办将这77个重点工程(工程)与跨越式进展137个工程统筹摆布,准时落实责任、细化目标、分解任务,催促、协调各责任单位围绕企业搞效劳,积极查找资金、土地等瓶颈问题的方法,要求各重点工程指
15、挥部坚持工程推动会制度、解决问题台帐制度、领导干部联系工程制度等长效效劳机制,协调解决问题并跟踪问效,今年,我们对各乡镇工程建立状况进展了一次摸底督查,以照片留取工程建立形象,为今后督查时对比工程实际进展、客观考核评价奠定了根底。三是坚持主要经济指标监测和月度评比活动。每月依据财政收入、引进域外境内资金、规模以上工业增加值等指标完成状况进展排序,向全市通报结果,并按排序状况记入各单位干部政绩,有效激发了各单位创先争优意识。四是做好了对税收专项治理活动的督查。根据主要领导安排,于4月中旬对公安局、国土局、房管局、工商局、国税局、地税局等税收专项治理活动的责任单位工作开展状况进展督查,催促各单位创
16、新思路,落实举措,集中治理税收漏管现象,促进了全市税收的逐步增长。 二、督热点,促和谐,保民生 民生工程是一级党委、政府为民意识的重要表达,对于赢民心、得民意有着非同寻常的意义,为此,我们在今年上半年的督查中,把但凡涉及民生的工程,全部纳入专题督查的范围。 对实事工程,定期督查,跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来,制定专题督查方案,完善实事档案,坚持每两个月开展一次督查,实行听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式,准时通报每一件实事的进展状况和存在问题,同时针对问题想方设法予以协调,如市区集中供热工作,供热企业原来只将京城路以东居民作为进展对象,督查办了解到京城路以西也有相当一局
17、部群众有供热需求,于是针对此状况与责任单位屡次进展沟通,在责任单位的积极协调下,供热规划进展了适当调整,将京城路以西局部区域居民一并纳入,进一步扩大了供热掩盖面,使更多的居民因此受益。 对移民安置,长期深入,调查反应。为促进广武镇东、西魏营村移民问题的早日解决,从市联合工作组成立之初,就固定督查人员,分成两组,既当督查员,又当调查员,一方面对工作组责任落实状况、坚守岗位状况、工作实际进展进展催促检查,另一方面,深入移民户家中,通过与群众拉家常的方式,倾听民意,发觉问题,准时将了解到的有关状况向市领导汇报,确保领导在最快的时间内了解移民工作第一手真实资料,为领导下一步的决策供应参考依据。止目前,
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