科室护士个人工作总结汇报文本.docx

《科室护士个人工作总结汇报文本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科室护士个人工作总结汇报文本.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 科室护士个人工作总结汇报文本【四篇】 在医院领导的正确领导和关怀支持下稳步完成日常工作，持续改良临床护理工作质量，加强护理人员培训，优化护理队伍，强化业务治理，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结： 一、持续改良护理质量，保障护理安全 1、结合医院工作要求及临床护理工作需要，制定切实可行的护理工作规划，修订护理质量考核标准，制定护理质量治理实施方案，调整护理质量治理小组成员，明确工作职责。护理部每月制定工作规划准时下发到科室，使各科室护士长工作思路清楚，目标明确，准时安排部署各项护理工作，有效组织治理。 2、严格执行护士长例会制度。每周召开护士长例会一次，安排工

2、作重点，总结工作中存在的优缺点，对每月督导检查中发觉的问题向各科护士长反应；对护士主动报告护理安全（不良）大事进展分析、论证，准时制定整改措施，反应给临床一线护理人员。全年病区主动上报护理不良大事4件。 3、进一步标准护理文书。经过一年的狠抓落实取得了很大效果，护理病历合格率由97%上升至100%。 4、依据应急预案演练规划，全年各病区组织应急演练48项，使护理人员娴熟把握应急预案流程，增加意外发生时急救意识，提高护理人员应对突发大事的力量，保障患者安全。 5、加强新入职护士及实习生的岗位培训工作。全年新入职护士4人，接收实习生11人，对新入职、实习护士进展护理学问培训15次，示教护理操作11

3、项，做到重点带着、重点监视、切实做好护理安全治理工作。 二、优化护理效劳内涵，落实共性化责任制护理 1、落实“以病人为中心”的效劳理念，责任制整体护理。科室依据工作实际合理排班，削减交接班次数，加强薄弱环节治理，降低安全隐患；责任护士根据患者入院护理流程、专科护理工作标准，对每位新入院患者进展入院评估、住院患者进展动态评估，准时发觉现存或潜在问题，对患者开展共性化的安康教育，实行有效措施，防范安全意外大事发生。 2、夯实根底护理，提高护理质量。护理人员把把握的专业学问充分与临床结合，使临床护理效劳充分突出专科特点，将心理护理和康复指导渗透在各项护理工作中，让患者得到全程连续的护理效劳。科室护士

4、长每天督导根底护理工作的执行状况，准时拾遗补漏，使根底护理工作得到有效落实。 3、不断构建和谐护患关系，努力提高患者就医感受。护理人员不断转变效劳理念，在操作中护士与患者主动沟通，给患者亲切感，消退其紧急心情，取得信任；科室每月、护理部每季度进展患者满足度调查，了解患者对护理工作的反响，听取患者意见及建议，准时改良，不断提高患者满足度。全年发放护理工作满足度调查表633份，满足度98。6%。儿科护士拒收红包2次，患者特地为护士赠送锦旗1面。 三、加强培训及考核，提高护理人员整体素养 1、选派护士长及护理骨干参与护理学会组织的连续教育工程培训，全年共培训44人次；组织院内在职培训14次，683人

5、次，培训率99。7%，内容包括护理质量数据处理工具、伤口造口护理学问、成人重症患者养分支持、心肺复苏术及海姆立克手法急救方法等，不断增进新学问，提高护士的工作力量和业务素养及护士长治理力量。 2、参加科室护理查房9次，内容包括慢性脓胸合并类风湿性关节炎、股骨头坏死、高血压、脑血管后遗症的护理；脑梗死合并肺部感染、上消化道出血、右侧股骨颈骨折、慢性堵塞性肺疾病的护理；胫腓骨骨折合并慢性堵塞性肺气肿，心房纤颤的护理等，了解、改良临床护理工作质量，帮助解决患者实际问题。 3、理论考核169人次，操作考核13项，对考核不合格人员准时完成补考，使考核合格率到达100%。 四、开展、稳固新技术 2022年

6、12开展了输液港使用、维护技术；全年完成PICC穿刺5例，其中肿瘤化学治疗2例、静脉养分治疗1例、脑血管病患者2例。指导临床处理PICC导管堵塞6例（其中输液港堵管1例），静脉炎治疗2例，胜利完成疑难拔管1例。让患者得到安全牢靠的输液治疗，同时提高患者住院治疗的满足度。 五、其他 1、“5.12”国际护士节护理部以市卫计委关于开展“心肺复苏进万家精准安康工程”的文件精神为契机，积极组建、培训护理志愿者效劳队员，于5月10日上午9时30分，在南华公园进展以“心肺复苏进万家，安康掩盖你我他”为主题的宣传活动。展现我院护士精神风貌，提高了人们应急抢救和救助他人、奉献爱心的责任感，增加了“每个人是自己

7、安康第一责任人”的意识，获得了广阔市民的全都好评。 2、为保障临床护理工作需要，依据专科特点、护理工作量等对全院护理人员实施宏观调控，以充分利用护理人力资源，发挥其效能。全年应急调配78人次。 3、在保证临床护理工作的状况下，积极协作医院完成各项指令性任务，全年共抽调护士80余人次，累计约55个工作日。 六、护理工作中存在的缺乏 1、低年资护士所占比例较大，加之护理临床阅历相对缺乏，对专科疾病的观看不到位，存在肯定的安全隐患。 2、国家二胎政策实施，正值年轻护士的生育顶峰期，导致各科室护理人力资源紧缺，护士长期超负荷工作，导致身心严峻疲乏，存在护理安全隐患。 科室护士个人工作总结汇报文本篇2

8、时间总是会在劳碌之中过的非常的快，半年的时间立刻就要完毕了，临时工作上也有了临时的空闲，为了能让自己下半年的工作完成的更加顺当，我整体回忆了自己上半年的工作，总体而言，我还是比拟满足的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己白衣天使的这个称呼，所以我会在下半年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。 一、纪律方面 由于自己今年一月份是自己实习完毕后，第一次以正式员工的身份参加了一家医院，所以难免还有许多地方是比拟生疏的，第一个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是消失过许多次的，比方下班之前忘了清洗压脉带之类的工具；上班存在迟到两三分钟的状况；巡查病房的时候，把病人名

9、字写错的状况但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生其次次，由于我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的留意，让同样的状况绝不在自己身上上演其次次。渐渐的我就从来没在工作中消失过任何的过失。 二、工作方面 新来的护士究竟是新来的，刚开头在有需要给病人换床铺、换衣服的时候，我总会觉得特殊的为难，手脚慢，效劳手法还不好，常常遭到病人的反感，要求换个护士，由于这个事情气馁过，但也仅仅就是那么一会儿而已，后来我就发觉，无论是哪个护士，在进展这些看似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能连续跟患者交谈，我跟她们比起来，真的就是小巫见大巫了，我也开头放下面子，去请教阅历，渐渐的我也就能做到一视同仁，现在在

10、我的眼里，只有患者，没有老、小或者是脏、洁净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作也开头步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，由于一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。 三、思想觉悟方面 我的思想觉悟是得到过护士长的赞扬的，由于无论是护士长安排什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在医院有培训活动的时候，我也都会积极的报名，由于我知道我作为新护士，要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。 以上就是我对自己上半年工作的简洁总结，在接下来的工作当中我会做到无条件听从上级领导的命令，跟同事相处也会尽可能的互帮互助，对于自己犯的错，我也会做到深刻反思，我信任有着这种思想的

11、我，将来肯定可以成为一个特别优秀的护士。 科室护士个人工作总结汇报文本篇3 2022年是我院业务与治理同时增进的一年，护理工作在我院长的重视，关怀，支持个分管院长的悉心指导下，圆满完成了年初的护理工作规划，同时积极投身于“中医医院治理年”活动，依据中医医院中医护理工作指南（试行），湖南省中医医院护理工作标准要求逐项逐条抓工作，通过抓素养建立，使我院护理质量稳步提高，现总结如下： 一、加强了护理治理，努力提高护理治理水平 （一）强化护士长的治理意识，进一步理解“以人为本”“以病人为中心”的护理效劳内涵。 （二）悉心指导新任护士长工作：今年新增护理单元1个，护理部除积极帮助组建护理单元的建立外，对

12、新任护士长实行跟班，指导，与沟通等形式，帮忙新任护士长尽快转换角色，在较短的时间内担当起科室的护理治理工作。 （三）加强了护理安全治理，保证护理安全。 1、强化护理安全意识，重视危急信息反应。通过护士长夜查房，护理部不定期下科室交 班，查房等形式，建立药品发放登记，双人核对，病人或家属签字，修正血液标本采集登记本等，逐级收集护理危急因素，每月组织护理安全争论会一次，就现存的及潜在的安全问题进展争论，提出切实可行的防范措施，有效地防范了严峻护理过失的发生。 2、加强了对护理缺陷，护理投诉的归因分析：建立内部照实登记报告制度，对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组

13、织争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出了改良措施，对同样的问题反复消失的科室及个人责令其深刻熟悉，限期整改。 3、增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并准时向全院护理人员传递有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步标准了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理治理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。 4、脑病康复科，ICU实行了APN排班模式，骨伤科，外科，妇产科，儿科，内一科等科室实行弹性排班，加强了副班，晚夜班的工作力气，有效地防止了

14、护理过失，事故的发生。 二、加强护理质量掌握，提高临床护理工作质量 （一）依据中医医院护理工作指南（试行）修订了各科常见病的中医护理常规，安康教育处方，制定了嘉禾县中医医院护理工作标准。护理部不定期的深入科室检查，催促，考评，每季度组织全院护士长穿插大检查，每周护士长夜查房1次，促进了护士长间及科室间的学习沟通，取长补短，有效的促进了全院护理质量的提高。 （二）进一步标准了护理文书书写，简化了护理记录，添加了病人出入院评估单，表达中医护理特色，切实把护士从繁琐的文书中解脱出来，积极投入为病人做根底护理，生活护理，安康教育，功能熬炼等。促进护患关系，构建和谐医院，病人满足度明显提高。并从细节上抓

15、起，加强了对每份护理病历实行控员一护士长一护理部的三级考评制度，每月组织进展护理记录讲评一次，确保不合格的病历不归档。 （三）各临床科室积极开展了中医护理技术的应用，内一科：耳穴压豆，拔火罐；脑康复科：针刺，药氧；外科：中药熏洗，中药保存灌肠；妇产科：穴位按摩，中药保存灌肠；骨伤科：拔火罐，艾灸。有效的促进了病人的康复。 三、实行多渠道提高护理队伍的整体素养 （一）制定了护士在职教育培训制定，护士考核制定，成立了护理业务培训领导小组，加大了对新护士及低年资护士的标准化培训力度。加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习17次，内容为新理论，新技术，中医根底胡有用性学问讲座。组织新进人

16、员进展岗位培训，内容包括医德医风，护患沟通技巧等；组织毕业5年内护士学习“卧床病人的翻身”，“轮椅的使用”，“心电图的根本学问”，“心电监护仪的正确使用”等。 （二）为弥补我院西医护士多（占护士总数的98、84%），中医理论根底和中医护理技术把握缺乏，进展全员培训，并于8月、9月进展全员考核，合格率达95%以上。 （三）全年外出参与短训及学术沟通20人次，外出学习人员回院后向护理部进展了口头学习状况汇报，并安排科内，院内学习传达。选派优秀护士到三甲医院进修学习达6人次。 四、以“病人为中心“深入开展优质护理效劳，取得了明显的社会效益 （一）护理部通过对入院前3天的病人和住院病人发放病人征求意见

17、表，出院病人回访等，以猎取病人和住院病人发放病人需求信息，找出存在的差距，制定相应的的人性化效劳措施，并在详细细节上进展标准。 （二）开展效劳理念教育，切实落实根底护理职责，改善护理效劳，为病人供应“三满足”的全都护理效劳。 （三）爱岗敬业，精诚协作，表达团队精神：今年我院业务进展快速，护理工作难度和量不断增加，年轻护士较多，人员相对缺乏，为不影响病人的治疗和护理，全院护士克制种种困难，团结协作，牺牲休息时间，加班加点，努力为病人供应安全，舒适的治疗与护理，尤其是ICU，脑病康复科，外科，骨伤科等科室的护士更是值得全院干部职工学习，受到病人，家属和领导的高度评价。涌现出一批优秀的护士，分别被评

18、为“护士”，“优质护理效劳标兵”，“护理技术操作能手”。 五、存在的缺乏及改善措施 （一）缺乏： 1、护理人力资源缺乏，构造不合理，床护比例为1：0、25与卫生部规定1：0、4相距甚远，难以保证护理质量与安全。 2、护理沟通沟通力量有待提高。 3、专科护士人才缺乏。 4、护士“三基”训练，尤其是中医护理理论和中医护理技术操作有待进一步加强。 （二）改良措施： 1、敬请院领导批示聘请护士，以满意临床工作需要。 2、各科室实行弹性排班，防范护理过失事故。 3、加强护士语言沟通技巧的学习，提高护士综合素养。 4、加大专科护士培育力度，选派优秀护师到上级医院进修学习。 5、报请院办争论为护理部增设护理

19、干事，实施护理操作技能的演练，提高护士的动手力量。邀请中医专家为护理人员进展中医根底的培训。 科室护士个人工作总结汇报文本篇4 今年是我参与工作的第一年，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将护士工作总结如下： 自今年3月进入本院参与工作以来，在这缺乏一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自我并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预

20、备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，仅有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自我摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序，方向，提高了工作本领，在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 经过近一年的学

21、习，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意礼貌礼貌效劳，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装干净、发可是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，进取参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士进步取仔细指导下，我在许多方面都有了长足的提高和提高，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急本领。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改善。比方，在学习上，有时仍有急

22、躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自我的职责和义务，可是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮助，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多提高和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。在马上迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。