建筑业劳动合同14篇_1.docx
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1、建筑业劳动合同14篇建筑业劳动合同 篇1 甲方(用人单位):_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关规定,甲乙双方在公正自愿的基础上,经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为_: A、有固定期限的劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止; B、无固定期限的劳动合同,自_年_月_日起至_年_月_日止; C、以完成确定的工作为期限的劳动合同。双方的具体商定为: 其次条试用期商定为_: A、无试用期; B、试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方支配乙方在_从事_工种(岗位)。依据生产经营的需要,在乙方能够胜任
2、的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理支配的.生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为_所在工程完成日期为劳动合同截止日期 A、按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为_元; B、按工日工资标准(1工日=8工时),依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳,每工日工资为_元; C、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳,具体标准为: 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上
3、的记录进行审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的,甲方按每天_元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为_: A、每月25日前结算付清上月工资; B、每月日前支付_元,余款按如下商定结算支付:无 第八条工资发放方式为_: A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行; B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间和休息休假 第九条工作时间为_: A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。 B、甲方依据建筑业生产特点,经劳动和社会保障行政
4、部门审批后,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法。甲方应依据国家法律、法规和我省有关规定,合理支配乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲乙双方应依法参加社会保险,按公司规定缴纳社会保险费,甲方必需准时为乙方参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费,其他 六、劳动爱惜 第十一条甲方应依据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定,向乙方供应合理的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的平安和健康。职工发生工伤时,用人单位
5、应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 第十二条甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方供应宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx) 第十四条乙方在劳动过程中严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知,乙方应严格
6、遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解除和终止 第十六条甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动合同法第27条。 第十七条劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消逝,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 第十八条解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件,并在5日内进行工资结算,一次性付清全部未发放工资。 九、经济补偿与违约责任 第十九条甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,依据劳动合同法及有关规定执行。乙方依据劳动合同法第38条规定解除本合同,甲方也应依据劳动合同及有关规定执行。 其次十条甲方支付乙方的工资
7、酬劳低于本地最低工资标准的,要补足低于标准部分,经劳动和社会保障行政部门责令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付应付金额50%-100%的赔偿金。 其次十一条甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按应付金额50%-100%的标准向乙方支付违约金。 十、劳动争议处理 其次十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提出诉讼。 十一、其它事项 其次十四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定
8、有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。 其次十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必需严格遵守执行。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 建筑业劳动合同 篇2 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(托付代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 诞生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同商定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五
9、日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当依据有关法律、
10、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在公正自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消逝时止。 以完成确定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。 工作内容 其次条 依据甲方工作需要和任职要求,乙
11、方同意从事 工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条 乙方应依据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 实行标准工时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平
12、均每周工作时间不得超过40小时。 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息1天。 劳动爱惜和劳动条件 第七条 甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安爱惜设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动爱惜。 第八条 甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教育。在施工现场,甲方必需依据国家建筑施工平安生产的规定,实行必要的平安措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的
13、,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必需达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。 第十一条 甲方支配乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。 第十二条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当
14、预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 劳动酬劳 第十三条 甲方依据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_ _种方式: 甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_ _元。试用期的.工资为_ _元/月(周、日、小时)。 甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_ _元。 其他工资形式。建筑业劳动合同的范本精选3篇建筑业劳动合同的范本精选3篇。具体商定可在本合同第 条中明确。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资。 第十四条 甲方按月以法定货币形式支付乙方工资,每月_ _日前支
15、付工资,并由乙方签字确认。 甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方商定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。 社会保险和福利待遇 第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇依据国家和地方有关政策规定执行。 第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策
16、规定执行。 第十九条 甲方为乙方供应以下福利待遇: 1、高温津贴 元/月。 劳动纪律和规章制度 其次十条 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 其次十一条 乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 其次十三条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。 1、在试用期间,被证明不符合
17、录用条件的; 录用条件为: 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 其次十五条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同其次十六条规定就变更合同达成协议的。 其次十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看
18、法,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。 其次十七条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同其次十五条、其次十六条终止、解除本合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、担当集体协商代表在履行代表职责的; 7、符合法律法规、规定其他状况的。 其次十八条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力
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