眼科护理半年工作总结.docx

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1、 眼科护理半年工作总结 眼科护理半年工作总结 眼科护理半年工作总结 201*年上半年过去了，在护理部的领导下及医院各级领导和科室主任的大力支持下，眼科护理工作如火如荼的开展着，先将总结如下：1、迎接中医治理年的检查，全体护理人员加班加点，全面把握眼科 重点专病及常见病的护理常规，安康指导；仔细学习中医护理技术操作并且能娴熟把握科室两项中医操作耳穴压豆和离子导入；能准时深入病房，利用板报等丰富多彩的形式向群众宣传中医养生，眼科保健等方面的学问。 2、科室护理人员团结全都，工作努力，互帮互助，不斤斤计较，医护之间，护患之间、护护之间气氛和谐。 3、每个月组织科室业务学习一次，并且请科室主任医生讲解

2、眼科相关方面的学问，仔细做好笔记，定期组织考试。 4、自4月份实行责护以来，科室对患者的安康教育宣传方面较全面，患者反响较好，尤其针对不同病种给患者发放不同的宣教，全都受到患者的好评，更加表达人性化的效劳。 5、在开展新业务方面，上半年开展中成药离子导入工程，操作娴熟，讲解细致，受到医生及患者的好评。 在今后的工作中，眼科护理人员将一如既往的努力为患者效劳，加强学习，改正缺乏，发扬优势，做一支优秀的护理团队。201*-6-20 扩展阅读：201*年眼科护理工作总结 201*年年眼科护理工作总结 201*年是护理改革的攻坚年，眼科在护理部和大外科的领导下，在科主任的业务指导下，紧紧围绕医院和护理

3、部的工作方针，结合眼科详细实际状况，仔细落实“以人为本”的科学进展观，把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中，在创立优质护理效劳过程中，结合“三好一满足”活动要求，重视护理安全治理和护理环节质量治理，强化内涵建立，把提高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标，为患者营造了一个安全、舒适的良好住院环境，现将一年来的护理工作总结如下：一、护理工作及指令性任务完成状况： 1、按护理部、大外科工作规划完成指令性任务，支援其他科室16天，参与全院性护理质控工5次，参与外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。2、至11月止，收治病人1239人，同

4、期比增加31%，出院1223人，同期比增加17%，病床使用率89.2%，增加17%，,眼科住院病人手术台数812台,增加34%，LASIK手术台数492台，削减19%，眼底荧光造影226例，增长43%，眼底照相792例，增长54%，输液增加26%。 3、经济收入方面：至9月份为止，同期比眼科业务总收入增长15%，总结余增长12%。二、培训考核方面：组织护理人员以多媒体形式进展业务学习12次，参与人次134人，组织护理查房12次，参与人次134人。进展三基理论考试12次，参与人员112人次，合格率100%；操作考核164人次，合格率100%。 三、狠抓护理质量,各项护理质量达标（详见眼科护理质控

5、手册）. （1）落实一级质控工作：组织进展了一级质控24次，召开了护理质量反应会44次。（2）正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题，重视质控人员指出的自身未发觉的问题，借鉴其他科的阅历教训，定期组织分析存在问题的缘由，争论制订整改措施，落实护理工作。 （3）去针对存在问题制订整改措施，改良护理工作8项。四、护理安全方面 1、针对眼科患者特点，连续落实眼科患者滑倒、坠床的意外大事的预防措施，做好患者身份识别、药品治理、药物使用后不良反响的观看和处理程序等工作，全年对13例跌倒、坠床高危患者进展了风险评估，落实相关措施，防止了安全大事发生。 2、连续利用护理工作缺陷登记本作

6、为科内人员工作沟通平台，全员本着防患于未然的大局精神，立足本职，扎实做好每一件事，踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作气氛，全体人员主动参加科室的护理安全治理，工作中相互补台，准时消退了工作中的安全隐患10件，消退10件，改良护理工作5项。3、重视不良大事带来的教训。上半年发生一例因发药不标准的护理过失，发生过失后，组织全体护理人员进展争论，查找科室安全隐患，整改护理工作，进一步标准我科药疗效劳行为，做好用药告知效劳，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良大事，在科内进展举一反三的争论，从中吸取阅历教训。 五、简化护理文书：在广西壮族自治区医疗机构病历书写标准与治理规定的框

7、架下，依据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落实患者病情观看及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、准时、正确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时间。六、医院感染掌握工作方面 1、组织学习院感学问和眼科医院内感染掌握重点的常识，明确眼科医院感染掌握的目标和重点，落实消毒隔离制度。 2、医疗废物治理、处理、转交、记录工作落实。3、一次性无菌物品规划领取，治理标准、无积压。 4、做好准分子激光治疗室的监控治理工作，完成LASIK手术492例，无感染大事发生。5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵意见，

8、准时整改检查中存在问题。6、护理人员职业防护意识增加，手卫生工作落实，针刺伤和其他利器损伤能准时上报。七、探究、转变护理工作模式，实行责任包干制，扎实开展“优质护理效劳示范工程”活动，护理工作取得肯定成效。 1、修订完善各班岗位职责及眼科患者安康教育内容。依据科室眼科病人、护理人力状况及护理质控存在问题，不断修改完善护理人员岗位职责，把患者的局部根底护理工作落实到班次及个人；依据优质护理效劳质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的安康教育中。 2、实行责任包干制，每名护士分管肯定数量的病人，为患者供应连连贯、全程的护理效劳，责任护士主动向患者介绍自己，告知患者“我是你的责任护士，有

9、困难请找我”，使患者住院生活更舒心，护理效劳更贴心，通过责任包干制，责任护士的责任心增加，做到亲密观看患者病情，随时与患者和主管医生沟通，把握所管患者的根本状况，为医生诊疗供应第一手资料，为患者开展安康教育和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高，3、按分级护理要求，把根底护理工作落实到责任护士，职责明确，提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中，安康教育工作落实不到位，病人不熟识责任护士，责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题根本得到解决。 4、拓展效劳内涵，做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。 在完成繁忙的护理工作的同时，陈玉梅、李映丽同志精彩完成了眼科患者的电话回

10、访工作，三位同志工作仔细负责，通过电话回访，准时了解患者出院后康复及其对医疗护理效劳工作的评价信息，同时赐予相应的康复指导，催促安排时间回医院复诊，收到良好的社会效益。住院病人电话回访率93.6%，近视眼手术病人回访率75.4%。 5、眼科门诊在开展优质护理效劳活动中，在人员缺编的状况下，韦葵仙、吴伟波同志立足本职，主动做好门诊患者的安康教育工作，为患者供应娴熟的专科护理技术效劳，得到病友们的确定。 6、总结改良护理工作，建立护理绩效考核制度，提升效劳质量。每月通过召开护士会议，总结“优质护理效劳”工作的进展状况，改良护理效劳，对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。八、教学、科研工作 （

11、1）接收实习护生54人，组织进展小讲课10次，教学查房10次，共96人次参与，实习鉴定准时完成。 （2）全体护理人员上交护理论文6篇目，省级刊物发表1篇。九、护理治理工作注意“人文关心”，为护理人员制造良好的工作气氛。 1结合科室工作量状况，在目前人员紧缺的状况下，做好弹性排班，首先满意工作需要，在为患者供应满足护理效劳的前提条件下，关注护理人员身心安康，对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意，使护理人员能舒心开展工作。 2、实行民主排班治理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动，均在科内争论，通过争论，接受大多数人认为可行的意见，让护理人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科室的仆人，科室

12、工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力，大家都要共同呵护这个小团体，让护理人员心中布满爱、工作布满激情，使病房布满温馨！十、其他工作 1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度，指定人员定期清洁工作场所，清点保养 科室仪器设备，护士长定期做好仪器、设备的检查工作，发觉仪器、设施存在安全问题，准时修理，并做好记录，保持仪器、设备的完好。 2、全年召开工休座谈会13次，协调、处理、解决病友问题6件。3、推出护理特色新举措 （1）实行责任护士包干制，并把根底护理效劳工作落实到个人，提高护士责任感。（2）协作试行床边结帐工作，便利患者。 （3）推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和

13、资格均轮番参加一级质控工作，通过这一举措，使全体人员了解和熟识各项质控标准，发觉工作中存在问题，提升自身业务力量。 4、组织进展眼科病区火灾、地震等突发大事情景演练，通过演练，完善眼科病区突发大事时安全疏散方案，提高护士护理风险防范意识。5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理治理工作，11月止协作完成199例护理临床路径工作。 6、加强珍贵耗材治理，做好使用记录，准时检查耗材收费状况，避开漏收费现象。十一、存在问题: 1、各种护理记录如皮试本、一般护理记录首页有工程漏填现象。 2、人员缺编，未完全做到责任包干制。责任护士参加倒班，对患者的治疗护理效劳未做到专人负责的全程护理效劳

14、，仍有局部护理工作未完全到位，如对患者的康复指导工作欠到位，局部患者对责任护士不熟识，根底护理不到位，病人指甲长、胡子长，病人的生活护理工作存在依靠家属现象。 3、科内医、护劳务安排存在争议，严峻影响护理人员的工作积极性。4、临时医嘱药物发放不标准（一次发放屡次药物），发生一般护理过失1例。十二、整改措施： 1、组织护理人员对薄弱环节及存在问题进展争论，分析缘由，完善工作制度及职责，弹性排班，落实工作。 2、护士长及质控人员加强存在问题的整改督查，确保相关制度职责落实到位。3、加大护理安全督查力度，积极排查护理安全隐患，保障护理安全。 4、争取201*年护理人力得到补充，实行真正意义上的责任包

15、干制，让眼科门诊和住院患者得到全程、优质的护理效劳。十三、明年设想及建议（一）明年设想 1、贴心护理效劳：问卷形式征求患者对医院治理及效劳的意见，并以此作为改良护理工作 的依据，为患者供应更贴心的效劳。2、更新眼科安康教育资料， 3、调整排班模式，落实责任制护理4、落实眼部用药治理（二）建议： 1、增加护理人员，解决护理工作压力，提高效劳质量。 2、优质效劳如能在全院医疗、医技同步进展，经济、社会效益更显著。 3、加强后勤效劳，削减护理人员外勤工作如领药、领物等，缓解护理人员缺编压力。4、医、护人员是医院的效劳主体，是合作伙伴，建立良好的关系利于医院进展，建议医院做好科室劳务安排引导和治理，削减利益冲突，避开影响医疗护理效劳的工作。 眼科 201*年12月16日 友情提示：本文中关于眼科护理半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，眼科护理半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。