竞聘演讲稿七篇.doc

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1、 竞聘演讲稿七篇竞聘演讲稿 篇1 安康、幻想、美满、和谐，在武陵城的旗帜下，我们相聚在_。感谢公司给我这个时机，让我在这里面对大家，我竞聘的岗位是超市配送中心经理一职： 一、根本状况 本人_，现年岁，大专学历、中级技术职称。我于02年12月进入公司，先后在超市财务室、董事局内审处做主管会计、审计、房产公司独立工程部兼职会计工作，05年10月因工作需要调回超市，现在配送中心负责部门日常治理工作。三年多来，“诚信、团结、创新、竞争”，深深地吸引着我、鼓励着我，我结识了很多新同事，也学到了很多新学问，我认同公司企业文化，不断提高自己的思想水平，我信任公司前景肯定会美妙。我为自己是一名_人而骄傲和欢乐

2、。 在超市财务室，对工作，我投入了整个身心，和同事一起，克制了人手少、工作量大等困难，通过努力，初步理顺财务关系，完成了从手工核算到会计电算的转变，建立和完善了超市资产台账、收入分类统计、供给商对帐方式等工作，提高了财务核算的效率和水平,为做好其他工作，积存了阅历。 在董事局内审处，我切实履行工作职责，通过对被审计单位的审计，对其治理活动、经济效益进展评价，在其加强内部掌握、挖潜降耗、提高效益等方面，提出工作建议和意见。在做房产公司金滩春天、洪江武陵城广场独立工程部兼职会计时，工作积极主动，效劳意识强，较好地发挥了会计核算和监视作用。 05年10月，因工作需要，我调回超市。在杨总、廖总的支持下

3、，我变换工作角色，以身作则，在标准部门工作流程、改善部门工作环境、员工队伍建立等方面，做了不少努力。我们部门全员通力合作，较好地完成超市各门店06年年货商品的配送工作。 在武陵城的日子，是我珍贵的人生经受。 但是，在过去的工作中，我还存在着缺乏。如处理一些问题有时较为急躁，一些事情管得过细。我应加强学习，特殊是超市物流学问的学习，提高自己熟悉，提高自己的工作力量和水平，以期能和大家一样，更好地为公司效劳。 二、部门现状 我们配送中心，目前担负着_超市连锁绝大局部商品统一收货、集中配送工作。在超市的进展进程中，我们做了我们应当做的事情。但是我们还应当做得更细、更好： 1、一些工作相对滞后。近来，

4、我们配送中心做的根本上是传统送货意义中的“保管和运输”。现在是有什么，送什么，而不是门店需要什么，送什么。好卖的商品缺货，我们却没有库存；不好卖的商品滞销，门店相互间（调剂）方法单一，与配送意义上的“分拣和配货”还有距离。我们的自营配送模式优势不明显，冷江超市的配送受到现有配送的库存力量、吞吐力量、效劳半径等方面限制；效率不高，小批量、多批次的供给商来货和准时配送原则背离，本钱不合算。 2、工作流程不顺，制度、规定执行不力。超市成立至今已3年多，原来制定的物流流程，相对现在收货、退货、配送实际，已发生了不小的变化。在超市整个物流进程中，相对于门店、选购，我们是执行部门，工作相对被动，部门工作有

5、缺位现象，工作效果、效率受到影响。我们在工作主动性、责任心、信息沟通等方面，都有待加强。 3、无视自己的工作，对部门重要性熟悉缺乏。过来我们对配送中心工作理解仅是收货、发货、退货的概念，工作内容简洁化，使得一些工作没有深入。在准时为门店供应所需商品，使门店集中精力、增长销售的工作中，我们应发挥更积极的作用。 三、工作准备 我若能竞聘胜利，我应当 1、在思想上、行动上连续保持与公司的全都，听从公司利益、听从公司领导，积极地开展工作，不拖后腿。 2、团结和带着部门员工，调发动工工作积极性，加强工作责任心，提高效劳质量，加强部门间沟通，协作选购、效劳门店。 3、加强部门业务学问的学习，使大家充分熟悉

6、配送工作的重要性，“正确的做事”。坚固树立“全员防损”意识，保证公司财产的安全、有效。在工作标准化、科学化方面想方法，细化治理，健全和完善部门工作职责和内容。 4、以诚待人，关怀、帮忙员工，增加部门员工分散力；教育、培育优秀员工，为公司长远进展需要做预备。 5、可能的话，和财务、选购、门店一起，建立超市合理库存，准时、有效将货物配送至各门店，以发挥规模效益作用。 “满意客户需求、准时完成领导交办的任务、尽全力帮忙同事。”这是我们的工作目标。不管这次是否竞聘上，我都会用董事长在05年度总经理述职大会 竞聘演讲稿 篇2 各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者XX，今日，我本着熬炼自己，提高自己的宗旨

7、站到这里，参与XX支局长竞聘，盼望能够得到大家的支持。 本人现年30岁，XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业，XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司，XX年X月加盟新华保险XX中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。 在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作阅历，开阔了眼界，综合工作力量得到了很大的提高，积存了相对丰富的工作阅历，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟识，不适应，但换个角度而言，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度

8、动身，为客户供应更优质的效劳。大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先盼望在今后的工作中，能为支局的进展做出比拟大的奉献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。 我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。假设我能够胜利得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思： 俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品，进展精细培训，将团队成员

9、打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做，面对日益竞争剧烈的市场环境，面对广阔的公众客户，进展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。个人觉得，再大力度的宣传，比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不削减的状况下新增正增长。 对于团队成员来说，如何提高绩效，通过共同额努力，获得更客观的收入，这是一个实际的问题，鼓励与奖惩并存，依据公司规定制定完善的制度，尤为重要。作为支局长，要做的就是通过对团队成员的了解，通过技能培训以及潜力的开发，结合个人的性格特点，制定出针

10、对每个成员治理方法，由此激发出成员对团队利益最大化，从而提高团队成员总体收入水平。 支局是一线战场，必需建立剧烈的客户效劳礼仪意识，加强团队成员从言行举止着装等方面的要求，打造专业化营销团队，表达企业文化，树立企业品牌。其次，搞好装、移、修工作，避开客户投诉。维护，顾名思义 就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天的维护工作，对当天下发的各种故障准时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，肯定要与客户沟通好，择时处理，避开客户部必要的投诉，如有特别问题，准时与领导反应，讨论解决方法。对装移工作，在客户办理完业务之后，准时联系客户，预约装移时间，按时按量完成工作，对客户供应力所能及的帮忙，树立公司良

11、好专业的装、移、修形象。最终，加强宣传力度，做好营销工作，准时让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的时机，在把握销售方法的同时，就要擅长利用这个时机，在日常工作中，资料随身带，收集潜在用户资料，趁着在上门安装，维护的同时，对用户讲解最新的业务，了解用户需求，并集中到其左邻右舍，借助他们，让你他潜在用户准时了解到当前业务状况，对有意向用户做好记录，日后再次营销，扩大进展量，发扬公司营销精神。对于日常营销手段，方法一可以通过电话对用户的回访，方法二可以通过小区，商铺的走访，准时了解信息等。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”在工作中，准时总

12、结工作，发扬胜利之处，以及改良缺乏，借鉴他人工作，准时学习，有规划有目的的完成各项工作，积极协作公司上级部门工作。 假如公司需要我在原岗位连续工作，我会听从安排，将一如既往地勤奋学习，努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释欢乐，用责任演绎拼搏的人生。 我的竞选演讲完毕，感谢大家。 竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事： 大家好！非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的时机。我感到这次竞岗对我来说很重要，就应说是对我的一次熬炼和鼓励，我非常珍惜！我参加竞争的岗位是公共卫生，也是我此刻的职位。 我这天演讲的资料分为四个局部：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想

13、。 一、本人工作经受 我于20xx年毕业于张掖医专，20xx年10月安排到本院参与工作。三年来，在医院和领导的关心和培育下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的职工，成长为一名懂业务会治理的职能科室负责人。 二、任期三年工作的汇报： 自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我根据医院对职工根本素养和要求，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了必需的成绩。 (一)政治思想方面： 我拥护党的路线、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在工作方面，我总

14、是以高度的职责感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作潜力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 （二）工作业绩方面： 在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。 1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都透过大家协商，贯彻实施；专心开展公共卫生效劳工作，协作医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透

15、亮度，不断推动了医院公共卫生。 2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我坚固树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，表达医院的关心，起到分散人心，激发工作热忱的作用，得到领导和职工的好评和鼓舞。 3、发挥公共卫生的特长。以建立“学习型医院、争做学问型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了建立巾帼示范岗的活动。透过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广阔人民群众安康带给良好的医疗保

16、障。 三、竞岗的有利条件 一是我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，理解新事物比拟快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调潜力。 四、我的工作设想 1.进一步加强居民安康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中准时更新。应确保安康档案治理职责到人、制度

17、到位、硬件落实、治理达标，逐步纳入计算机系统治理。 2.要加强儿童预防接种信息报告治理，提高报告质量。每年准时正确地制定下一年的疫苗需要量规划准时把握疫苗使用量及耗损量。依据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。依据详细状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人带给疫苗接种效劳 3.一旦发觉传染病或疑似传染病病人时，要快速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病掌握中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记资料包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学（工）状况等。要把握其动态状况，做好追踪随访。避开疾病复发，

18、造成传染病集中。 4.辖区传染病防控潜力建立制度。要专心改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施；并帮助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区常常性地持续一个良好的卫生环境，消退病媒生物传染病发生和流行的条件。 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同事： 你们好！ 特别感谢公司给我这次竞聘物业客服的珍贵时机，感谢公司给我一个自我展现的平台，给我一次学习、熬炼自己的好时机。 我叫xxx，xx岁，xx学历，xx年毕业于xx，xx专业，xx年xx月xx日参加xx治理效劳有限公司，担当xx客服工作至今。 参加xx物业公司以来，已有xx

19、个月，xx个月来，我从对物业学问的一无所知，到业务熟识，让我学到了很多，懂得工作积极向上，团结同事，敬重领导的好习惯，养成了吃苦耐劳，认仔细真肯干的好作风。也让我在这个工作岗位上，始终能够保持着良好的心态工作，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够积极主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。总之，这短短xx个月，翻开了我人生的另一扇窗，把握了一项新的工作技能，我特别感谢培育我的领导，让我有如此大的收获，感谢你们！ 我参与这次物业客服的竞聘，理由很简洁。我认为我有以下几点优势： 1、本人有着办公室公共事务处理的相关专业学问和业务操作技能，自毕业参与工作以

20、来，我参与过xxxxxx等工作，在沟通与处理事情方面有足够的急躁与诚意，这是客服工作不行缺少的。在计算机方面是我的专长，办公室公文处理，业主客户档案治理方面，我逐步在尝试进展信息化治理。作为专业的物业治理公司来说，信息化将是以后的必定趋势。信任我的这一专长，可以更好地效劳于公司，效劳于广阔业主。 2、有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养， 踏实干事，诚恳待人。经过不断学习和熬炼，自己的业务力量、组织协调力量、推断分析力量、详细处理客服工作中实际事务的力量都有了很大提高，能够胜任客服工作。 3、总是以极大的热忱投入工作中。详细表现在： （1）、热忱、急躁地接待业主的投诉，

21、做到有记录，有答复，有回访，有反应。 （2）、报修准时，修理到位。 （3）、工作中做到四不：即不行以无笑容，不行以发脾气，不行以说不管，办事不拖拉。 4、以公司为家，以领导交付的事情为荣，并仔细地按时完成，任劳任怨，爱岗敬业。 假如这次竞聘胜利，我将更加努力做好客服工作，树立优质客服形象，本着公司的利益，维护好公司形象，维护好公司声誉的原则， 积极主动的开展效劳工作。 （1）加强学习，全面提高自身素养。娴熟把握各项业务操作流程和处理各种突发大事及各项业务治理规定与操作规程，努力把握小区治理、装修监管等根本理论学问。努力学习会计专业学问，适应形势进展的需要。不断地丰富自己、提高自己，时刻预备着将

22、现有的客服及出纳工作做到最好。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司进展为重，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不当摆设。 （2）标准业主的档案资料治理，全面实施信息化治理。只有这样在业主、顾客有所需求时，我们才能在最短的时间内找出精确顾客信息，实行最有效的针对性效劳措施。 （3）加强现场的巡察力度，强化一线治理。物业效劳工作特别重要的一个方面就是巡察现场，做到对小区细节的了解，才能准时发觉小区内存在的问题。 （4）强化情感沟通，促进和谐双赢。平日多加强与业主的沟通，只有多接触才能增进彼此之间的了解，只有多沟通才能更切合实际的把握业主对物业的需求和意见，只有平常多沟通建立起肯定

23、的情感根底，才能在遇到问题时争取到业主更多的理解和支持，提高业主满足的微笑，由于业主满足的微笑是收缴各项治理费的保障。 （5）保质保量完成领导交办的每一项工作任务。 各位领导，各位同事，我作为xx物业公司的一般一员，在公司工作的这段时间，让我懂得勤于学习，吃苦耐劳，踏踏实实做人道理，xx个月的时间，我也对公司产生很深厚的感情，不管这次竞聘结果如何，我感谢公司给我这一次竞聘的时机，祝福xx物业公司的明天更加辉煌！ 我的竞聘演讲到此完毕，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导： 大家好！ 特别感谢大家给我供应这次竞聘演讲的时机，我竞聘的是营销经理，盼望大家多支持我。 一、自我简介 我是城一片

24、区营销中心的客户经理，现年28岁，本科文化，所学专业财务会计，于20xx年至20xx年在公司担当职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳移动公司应聘，通过笔试面试层层过关最终最终因实力而被移动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担当客户经理，在担当客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作阅历，不断的提高和熟识业务学问，并能很好的学以致用，在担当客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进展沟通，锻练了我的沟通力量，学会了让客户怎么来认知我们的产品和承受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业

25、的精神来应聘今日的渠道治理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通力量，在所负责的几十个集团中从没消失过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我能够治理好客户治理好自已，有这几年的客户经理工作阅历为我今日来应聘渠道治理这一职务打下了坚实的根底： 1、具有熟识各项移动业务的优势：几年的工作经受使我对移动的业务学问，特殊是营销方面的业务学问有了比拟全面的了解。 2、具有较强的处理问题力量和沟通力量：参与工作时，缺乏肯定的工作阅历，但在领导的关怀和同事的帮忙下，我努力学习和刻苦钻研，靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志

26、们的认同。 3、爱岗敬业，有剧烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我常常加班加点，不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大确定。 4、有较强的业务进展力量和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答，答复具体，并尽力推举他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务进展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道治理工作积存了肯定的工作阅历。 5、有较好的年龄优势。我正值青年，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，进取精神强，能够全身心地

27、投入到自己所喜爱的工作岗位中去。 二、上岗后的工作思路 如何才能让渠道将移动业务顺当传到达消费者面前，并且让消费者承受呢？这使得我们必需在渠道的深度上下功夫。 1、建立治理体系 主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于标准代理商的酬金制度，让各级渠道和谐进展，避开代理商之间利益冲突，扰乱整个市场；代理商营业员的整体业务力量及销售力量都比拟薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动效劳，为移动制造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进展准时的业务辅导和相关政策的准时传达）；优化渠道构造，建立渠道指标考核制

28、度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避开“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销力量。 2、加强联系合作 由于剧烈的市场竞争，在渠道上的表达已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进展渠道治理的同时必需通过业务人员或其他的沟通沟通方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期严密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期访问制度，规定访问的时间、访问的路线和访问的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈设、促销实施等方面的帮助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的掌握机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道；另一方面，防

29、止某些规模较大的代理商趁机要胁我们，逼迫我们赐予额外优待。 因此在加强严密合作的同时不忘加强对渠道的掌控力量，而要加强对渠道的掌控力量一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射力量。 3、扩大自营厅辐射力量，掌控市场格局。 加大代理渠道建立是由于我们的渠道处于成长期，云阳移动由于代理渠道赢得了很大的市场分额，而进入成熟期以后，企业看到了企业已经赢来的市场面对着剧烈的市场和竞争对手的竞争，我们需要建立和爱护我们的存量市场，而渠道虽然帮忙我们把这个市场的天下打了下来，但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，由于渠道是由于要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能

30、产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了，所以我前面也提到了这一点，必需逐步扩大自有渠道的辐射力量。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售力量，该如何到达最正确效果呢？结合客户经理沟通力量强，营业员业务学问全面的特征，我们应将两者相结合，协作起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的效劳力量，同时对营业员的营销力量和客户经理的业务学问都有帮忙。另外对客户经理和营业员的绩效考核应协作起来考核，这样就要求她们自己去积极协作、分工，要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。 假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位

31、上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。 竞聘演讲稿 篇6 敬重的各领导、各位评委： 大家好！ 随着教育改革的不断深入，整个社会都发生了日新月异的变化。这些变化对当前小学教育提出了更高的要求。而作为小学教育的重要环节之一：少先队教育，也面临着怎样才能不断适应社会进展的需要，适应教育进展的需要的问题。八年前，我师范毕业，安排到凤凰山脚下的北外小学，大山的粗暴熬炼了我淳朴的性格，造就了我踏实的工作作风。在领导的关怀、同志们的帮忙下，我快速的成长起来！靠着勤奋和努力，1997年，我被评为上质课教师，年年被评为优秀大队辅导员，成为学校的青年骨干教师、学科带头人，并

32、荣耀的参加了中国共产党。 教学外，能多为学校做些工作！记得，我曾在一次演讲上这样说过人的一生，经常面临很多次选择，不同的选择拥有不同的人生，不同的人生有不同的精彩1而我既然选择了教师这一个职业，我就情愿去做一个娃娃头，带着我的孩子们，在学问的海洋里去畅游，教育我的孩子们做一个有用的人、一个有着良好情操的人！而少先队大队辅导员就是一个大娃娃头。那么我竞聘这个职位，有什么优势呢？我认为我具有以下几个优势： 一、专业学问扎实。众所周知，活动是少先队的生命，而不管召开那类活动，都离不开音、美及文学学问，而我恰好有这方面的专长：我师范时，学的是音乐专业，大专学的是汉文专业，我会弹钢琴、跳舞、编排舞蹈、训

33、练鼓号队、画画等。96年我刚毕业后教的学生，考上了达师校音乐班，我所编排、领跳的舞蹈屡次获奖，如：辣妹子在通川区获二等奖。 二、我有较为丰富的的工作阅历。从96年我在北外中心校参工到调到3小为止。始终担当该校的总辅导员、团支部书记，在那5年之中，我学到了许多许多，比方：少先队的根本学问、如何开展少先队工作、怎样组织大型的少先队活动、怎样和少年儿童交朋友等，在那5年之中，我年年都组织了大型的学生、教师文体活动，组织少先队主题观摩中队会，本人也屡次参与各类文娱演出、及各种竞赛，并屡次获奖，屡次被评为区优秀大队辅导员。 三、有较强的工作力量、和饱满的工作热忱。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修

34、养和业务修养。以认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，干一行，爱一行，干好一行，较好的工作工作力量铸就我良好的心理素养，无论我从事何种工作，参与何种活动，我都能做的心中有数，有条不紊。到三小来后，我所带的班级、所带的学科也始终深受家长的好评。 四、有较高的政治觉悟。我时常不忘学习，工作上也听从组织的安排。 五、有较好的年龄优势。我今年28岁，既没有初出茅庐的青涩，又无后顾之忧，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我能走上大队辅导员的岗位，我将充分发挥少先队的组织和教育功能，以成材为目标，以社会为舞台，以活动为载体，不断深化雏鹰行动和手拉手互助活动，

35、培育少年儿童创新精神和实践力量，以素养教育为主要任务。全面深入地开展少先队各项活动。充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用！感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委： 您们好。我是来自采油二班的。特别感谢队领导出台这样一个面对全体员工的班长竞聘会，而且这种运作方式无疑是公正、公正、唯才是举的。 当我得知这个相关事宜的通知后，心里特别的感动，但另一方面却告戒自己要沉静。感动是由于最终有时机参与班长的竞选，能够更好的为我队的进展出一份力，我沉静是由于担忧辜负了这么好的竞聘会。随后，经过慎重的考虑，我依旧，决然要参与这次竞聘，而且我坚信能够作一名合格的，优秀的采油班长。 我于1990年采油技校

36、毕业后参与工作，随后有函授了营销专业成人中专。在原单位从采油小班干起，先后干了四年的计量站长，两年注水班长。一年多的抽油机维护工作。一年多的注水技术员等。到XX年底报名来到西北分公司塔河一厂采油三队。 来到我队后，依据塔河油田的生产方式与治理模式对自我进展三个方面的转变。首先是工作成绩的清零与刷新。过去的只能是过去的，将来的要靠在新岗位一步一个脚印走出来。起初在巡井岗上时，快速从录用压力、取样做起，虽然工作并不简单，但要求自我投入工作的深度。每巡一口井，就要依据压力、温度、含水的变化对该井做初步的推断，做到井上生产，心中有数，在接下来的岗位转战到t913、tk315、s70等井，干时间较长的是

37、s72井点，经受了s7201、t205、s7203等四口井的完井、试油、进站投产的大局部过程。其次，是角色的转变，起初总以为自己是外来员工，可能会受到偏见。但看到领导那么亲切，有这么好的工作人文环境，我的顾虑彻底消除了。逐步增加了仆人翁意识，开头积极的参加参与，队里、厂里的文化活动，给了我不小的鼓舞。另外从工作间隙和休息时息挤出空余来写宣传稿件，从112月份在厂简报发表7篇，在西北石油报、中国石化与工人时报共发表篇。从业务方面看，八次队上操作技能中在综合四大队有三次名列前茅。在安全月考核中，获得我队个人第一名。在：“我会安全、我要安全”的演讲竞赛中获第一名，在我队本月进行“正压式呼吸器检查与佩

38、戴”中获其次名。“其实这些荣誉并不是最重要的，重要的是进一步建立了我的信念。第三，是思想上的变化。“时机是为有预备的人制造的”。至今在二班工作期间，我遇到三位优秀的班长，起初是齐炜班长的平易近人、一丝不苟，后来是刘国柱班长的雷厉风行、有条不紊和石鸣元班长的敬业精神。他们既是我的好领导，也是我的好教师。在他们身边，被耳喧目染，学到了许多东西，当遇到问题时，我常想，作为一个班长，我应当怎么办？这种思维训练使我在今后的工作中肯定会起重要的作用。第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒凉与枯槁的感觉，但现在我爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半天时间和指导员穿梭在威壮的胡杨林和无垠的沙漠

39、中，来感受爱美、感受宽敞，但我更爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那强健俊朗的小伙子，同时又有真诚、纯朴的情感与品质，有谁不喜爱呢？有谁不愿在这布满朝气的环境下工作呢？ 敬重的队领导，我经过这一年来的磨练，我有信念作一名好班长，并详细有以下做法： 首先，积极响应随领导的工作指示与精神，以采油三队“细、深精、专”的一根针精神为指导，努力完成对部下达的油产量和气产量以及其他任务。其次，树立“安全第一，预防为主”的思想。尤其在这种高压、高含硫、多设备的工作环境中，抓好安全是重中之重。由于没有安全，生产就不能有保障，没有安全就没有效益。只有安全，才有欢乐的工作气氛。第三，切实贯彻我厂“7s”治理

40、体系，全面提高现场治理水平。第四，我认为采油的岗位不仅在地面，更是在地层。随着油田的开发，怎样削减自然递减率，怎样爱护地层，怎样掌握含水上升率，提高最终采收率已是摆在面前不争的事实。虽然作为一个班长力所不及，但肯定要做到力所能及。第五，整理现场资料。班组的资料是根底资料。只有录用好根底资料，才能为我油藏室对油井、地层区块的分析与评价供应有力的精确依据。为我队的下一步开发供应更多的参考。，第六，节省生产本钱。投入精力关注大修、小修，措施井的施工进度与质量，一方面提高开井的时率，一方面提高施工的胜利率，削减不必要的作业费用。同时掌握材料费用，建立班组统筹规划制，通过修旧利废，提高修理力量，到达材料

41、物尽所用。第七，落实班组五小措施。即调平衡、掌握套管气、调参、调工作制度和调防冲距。到达斤油必争的上产理念。第八，加强班组业务技能操作，提高自我与班组对突发大事的应急处理力量，定期进展演练。做我队最好的演练现场，力争红旗班组。最终，是加强班组文化建立，通过小竞赛、小活动增加班组的分散力，建立团队合作精神，创立阳光式的工作的软环境。 敬重的队领导：我用满腔的热忱来做这次竞聘演讲，用言语来表达我的思想，用思想再去支配行动。所以说，敬请领导信任我，我说到做到。对于这次竞聘我不仅做好了中选准备，同时也做好了落选预备，假如我落选了，说鸣我离队上对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得胜利！盼望在座的领导对我所述的缺乏之处赐予修正，对我不放心之处赐予教导。 感谢，特别的感谢！