竞聘医院普外科护士长演讲稿.docx

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1、 竞聘医院普外科护士长演讲稿_护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科护士长.在此感谢院领导给我这次展现的时机.我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年.期间六次评为护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖，XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1

2、997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于XX年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，XX年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目.积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备

3、了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行.假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜

4、悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失.假如我中选，我将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2提

5、高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日，送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀.(4)每月一次工会活动，劳役结合.（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。医院神经外科竞聘护士长演讲稿 小编演讲稿频道为大家整理的医院神经外科竞聘护士长演讲稿，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好！我院这次对新岗位领导

6、人进展公开聘请，为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx大学护理学院本科在读。我于2023年参与工作，始终在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位开头，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，屡次受到领导和同事的好评，并获得*、*的荣誉。经过综合权衡，我认为自己具有以下竞聘优势：一是我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是的教师。从我工作那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的护理工作。虽然工作很

7、平凡，但我很欢乐。我总是以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者，尽心尽力为他们做好效劳。二是我科班出身，具有扎实的专业学问。我是*学校*专业毕业，*年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是积极参与各项护理学习和技能操作，虚心好学，不懂就问，这使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积存了丰富的工作阅历。我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文。三是我具有娴熟的工作阅历，协调力量强。我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的护理事业，

8、也为我积存了丰富的护理阅历。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业阅历，始终从事神经外科护理工作，使我根本把握了作为护士长必备的工作力量和治理技能。同时，我是“80后”，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢担当的性格特点，自信有力量做好工作。各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加命令，阅历加想固然的时代了。应当有敏锐的治理思路，有紧跟时代进展步伐的治理理念，应当转变观念，跳出护理看治理。把工作的重点转移到护理学问价值的表达上。一切治理的思路和方法围绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本，充分调动每一个人的积极性，有机运用治理心理学，从而到达整体效能的作用。详细我将做

9、到以下几点：一是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士长，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。二是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。我将加强自身修养，勤奋

10、学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的医疗事业。三是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到治理科学性和艺术性。敢于指挥，擅长创新，敢于担当责任。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。在工作中，要领先垂范，带着本部门做好工作。四是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、制造

11、性放在首位。要搞好一个部门，首先要治理好职工，而要治理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关怀。工作中以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和制造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。五是狠抓护理质量，提高效劳到位。我上任后将积极落实各项治理制度。树立全新的效劳理念，以一切护理效劳工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的效劳赢得患者的满足，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高护理效劳质量和病人满足度。假如胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事

12、业更加辉煌。感谢大家！ 以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！ 综合医院外科护士长竞聘演讲稿 敬重各位评委、各位干警： 大家好!感谢供应这个演讲时机向大家介绍承受检验让大家加深对我了解增进对我信任和支持。 我叫xxx，本科学历，主管护师。1987年8月卫校毕业，安排到医院工作，先后在儿科、普外科、术后室、骨外科从事临床护理工作。1997年走上护士长岗位，始终在骨外科担当护士长工作。 二十年的临床护理工作，十年的护理治理工作，培育了我的工作力量、砺练了我的人格品质，积存了厚重的工作阅历，无论是在个人素养、工作力量、人际沟通力量方面都有大幅度的提高，可以说这每一

13、点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及外科护理同仁的关怀、帮忙培育和支持。医院的点滴变化，今日的蒸蒸日上使我感到骄傲和欣喜。我喜爱我所从事的工作，更喜爱这个赐予我激情和锤炼的集体，为了更好的熬炼自己，展现自己，实现自己的人生价值，我打算参与这次外科科护士长竞聘。 我竟聘护士长有以下几方面的优势：1、喜爱护理工作，爱岗敬业2、有20年临床护理和XX年的护理治理阅历，具有肯定外科的护理业务水平和敏捷的治理方法。3、现在担当工会外科支会主席及外麻党支部骨外党小组组长工作，有相应的组织、协调、指挥力量。4、有解决问题的力量，能妥当处理医护、护士间、护患及兄弟科室之间的关系。所带着的骨外科病房

14、护理队伍曾屡次承受省市的各项护理工作检查，均得到好评，并于XX及XX年连续被医院授予关心式护理病房称号，我本人也屡次被评为局、院先进个人及先进工。6、本人工作热忱高，也情愿担当这份外科科护士长的工作职责。 外科护士长岗位，在医院护理中占有比拟重要的地位，受院各级领导的重视，今日我面临这一工作的挑战，有以下几项工作设想： 正确运用治理的人本原理，注意人性化治理 在一切治理活动中，应围绕人的积极性、自觉性、制造性行为，让在实现组织目标的同时，自身得到全面进展。作为护理治理者，敬重老同志，依靠党支部，团结各病区护士长，调动护士的积极性，明确工作目标，制定可行措施，保质保量的完成护理工作任务。在布置安

15、排工作时，要留意事物的可操作性，广泛听取各病区护士长及医护人员的意见，准时订正工作中的失误和偏差，让护士参加治理，增加护理人员的主体意识和责任感、归属感，增加科室分散力，在日常工作中，应留意保持工作心情积极向上，允许下属合情合理的发表意见，让下属知道，护士长不仅情愿倾听你的意见，还会在适合的时候帮忙你解决问题，在护士消失缺点、错误时，应捕获适当的时机进展启发、诱导、教育，使下属产生安全感，要提倡换位思索，到达相互理解，促进团结，建立一支和谐的团队。 充分调动护士的主观能动性，做好外科护理治理工作 护士长在工作中肯定要公正、公正，不能厚此薄彼，避开感情用事、滥用职权，由于这样最易引起护士长与护士

16、长，护士与护士长之间的冲突。科护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想、思路。用临床无小事来提示每名护士，患者的问题无论大小都要非常重视，并赐予积极解决。让护士参加争论与他们切身利益有关的规划和决策，增加透亮度，强化群体意识、整体观念，通过鼓励手段，激发每一位护士的工作热忱、事业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。 强化三基三严培训，提高护士素养及业务水平 外科现有护理人员名，其中主管护师占，护师占，护士占。 加强对护士根底护理根本理论的学习和根本功的训练，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的力量，通过护理查房、病案争论、操作训练等方式，帮忙护士熟识和把握专科护理方法、技术，提高护理技

17、能。定期组织新业务、新技术、新学问的学习，鼓舞护士不断加强学习，拓宽学问面，提高自身素养，以星级护士带动护理工作的全面提高。 保障患者安全是护理质量核心。 在maslow的人类根本需要层次理论中，安全需要是仅次于生理需要的根本需要。安全的安康照看和环境是个体生存的根本条件。对于患者而言，安全尤为重要。对医院而言，保障患者安全更重要是医院的核心任务。检查科内影响患者常见的担心全因素，准时实行防范措施，杜绝过失事故，做到有效防范，保障患者的安全。 留意处理好以下关系： (1)正确处理严与松的关系执行医院制度，科室的规章及护理操作规程必需从严，要有铁的纪律，铁的心肠，决不能手软。只有这样，战斗力才能

18、加强，治理水平才能提高，过失事故才能削减。护士长在现代医院治理中要提倡情感治理，实施人文关心。做到关怀人、敬重人、爱护人。应常常了解护理人员的抱负动态、心理心情、工作困难与生活困难，并力尽所能为她们排忧解难。护士长要主动与护士交朋友，做姐妹，营造一个温馨的环境，把自己与护士建立在一种完全公平的关系中，使下属产生亲和感，增加相互之间的吸引力和影响力，从而愿意听从指挥，听从领导，共同完成工作目标 。 (2)正确处理管与干的关系护士长既要成为治理能手，又要是一个实干家。合格的护士长应当合理安排干与管的比重，不能死干，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，把护理工作治理得

19、井井有条，要勤于思索，擅长工作，调动每一个护士的积极性，充分挖掘其思想和工作潜能，发挥大家的才智和力气。要切忌事必躬亲，本末倒置。 参与此次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到外科护理工作的重要性，同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位，我看中的是这个职位后面带给我工作的时机和乐趣。 此次竞聘如能胜利，我将全身心投入到外科护理治理的工作中，力争在主管领导、科主任的指导帮忙下，通过自己的努力来不断提高护理工作质量，进而到达医院经济效益和社会效益的双赢。如竞聘不能胜利，我会全力支持科护士长工作，立足本职，在现有的护理岗位上尽我的一份力气。 感谢各领导，感谢大家! 医院外科

20、护士长职位的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士，生于19年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖，前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3

21、科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中，随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系

22、支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理

23、感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 以上是我竟聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 外科护士长竞聘演讲稿范文 一

24、、竞聘护士长演讲稿 敬重的各位领导，上午好： 首先感谢院领导给了我们这次公开竞聘的时机。我叫xxx，来自胸外科，05年毕业于xxx护理本科专业，先后在烧伤科，ICU，胸外科从事护理工作。今日我来参与竞聘护士长这一职位，觉得自己有三个方面的优势。 首先我有着有丰富治理危重病人的阅历，危重病人的护理是科室最难也最是重要的一项工作，也是反映一个科室护理水平的关键所在。在这6年的工作当中我根本上都在从事重症病人的监护工作，工作勤勤恳恳，扎扎实实，从未消失过任何过失，并且由于自己工作细心负责，观看处理病情准时，曾屡次胜利抢救许多因病情突变而濒临死亡的患者，所以在协作医生抢救危险症病人以及对重症病人实施根

25、底护理，专科护理方面积存了很丰富的阅历。为了进一步提高自己，10年我通过考试还获得了湖南省重症监护护士资格证书并且申请去了北京阜外医院进修学习，回来后我把进修心得和查阅的一些资料相结合，编写了一本近十万字的胸外科手册，主要内容是心脏术后的监护等。当时编这个手册的目的一是为了熬炼自己的写作水平，二是把自己的阅历跟同事一起共享，帮忙同事解决工作中遇到一些的问题。现在这本手册在我们科室特别受欢送。此外，在工作中我不断创新，讨论，比方护理重症病人大便失禁时使用气管导管代替传统肛管留置引流解决了一般肛管简单被堵塞的问题;小儿给氧使用氧气雾化加温给氧方式代替传统鼻导管给氧可减轻患儿呼吸道刺激病症并可以提高

26、氧疗效果等;我把这些心得写成论文发表在省级刊物上进展推广。 其次我有肯定的病房治理阅历，工作这几年，我始终都是科室的护理骨干，护士长的得力助手，帮助治理病房。09到胸外科后就担当了科室的总带教教师这份工作，我总结传统带教方式的缺乏，依据胸外科的特点仔细制定新的带教规划，对学生的治理模式也进展了一些修改。由于自己工作负责，方法得到。胸外科的带教工作特别受学生们的喜爱，也屡次受到了护理部的确定，护理部把胸外科的带教工作的作为全院带教示范科室来学习。此外，我还负责科室新来护士的岗前培训，以及胸外科护士的定期考核工作。我尽心尽力，毫无保存的为科室培育了一批优秀的护士后备人才，现在能在胸外科监护室上班护

27、士的几乎都是我亲自带出来的。所以科领导及同事对我的工作也是特别的确定和支持，固然在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平也提高了我的治理水平。 最终，我要说的是我有着很好的沟通协调力量，由于我性格随和，为人虚心，能吃苦，喜爱帮助，不计较个人得失，团结协作精神强，我始终都能很好的与同事和谐相处。在与病人及家属的相处过程中，由于自己的急躁，细心，并且在工作中始终坚持“患者至上原则，能够准时沟通并解决问题，经常受到患者以及家属的表扬。所以我曾屡次被评为三星护士，11年还被评为院十佳护士。 所以我认为自己具备当护士长的专业素养和心里素养。假如我能竞聘胜利，我将会立足以人为本的原则

28、对科室进展人性化的治理，并努力做好以下几项工作： 第一，树立以人为本的效劳理念，营造舒适安全的住院环境，简化医疗流程，实施周到细致的便民效劳措施，多与患者及家属沟通，在效劳中增加情感的重量，让患者及家属能从内心深处感受到我们医护人员的关怀与暖和。 其次 重视以人为本的治理模式，以敬重人，理解人和关怀人为前提，制定成熟的工作制度，标准的程序和标准量化的考评系统为根底，重视职工的需求和自我价值的表达;同时制定具体的培训规划，加强业务学习，鼓舞护士参与各类技能或教学竞赛，鼓舞外出进修学习，为科室培育人才。 第三 抓好教学工作，作为附属医院，我们担当着培育医护人员传承人的责任。所以，首先我会在科室通过

29、考评评出一批理论丰富，教学力量强，具有良好的医德医风和丰富临床阅历的护士担当临床带教教师。实行一对一的带教方式，从理论，实际操作，道德品质，效劳意识上等进展全方位的言传身教。并从生活，情感，安全上关怀同学，让学生能够安心学习，顺当完成从理论到实践的过度。 第四 积极拥护完成领导部署的各项指示，协调好与各个科室各个部门之间的关系，帮助科主任治理科室，当好科室的管家婆，确保科室稳步快速进展。以上就是我的竞聘思路，不管我今日竞聘是否胜利，我都会一如既往的努力工作，为医院的进展奉献力气。感谢! 外科副护士长竞聘演讲稿 所谓竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营治理岗位的一种人员选拔技术，假如它用于内部聘

30、请，即为内部竞聘上岗。下面是小编为大家搜集的外科副护士长竞聘演讲稿，供大家参考。 外科副护士长竞聘演讲稿一： 敬重的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家好! 首先要感谢院领导给我供应的这个珍贵的时机和展现自己的舞台，让我今日我能走上这个竞争的演讲台。 XX年，我毕业于*卫校，同年被安排至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参与自学考试，先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。2022年，因工作表现突出，被选送到协和医院手术室进修半年。2022年，晋升为主管护师。2022年，我被任命为手术室护士长助理。在此期间，一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作，另一

31、方面帮助护士进步行手术室的护理治理。 今日，我之所以参与这次竞聘副护士长的活动，是由于我怀着一腔对工作的喜爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，常常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的珍贵，感到肩头的责任重大 作为一名年轻的护理工，我赶上了黄陂区人民医院百年难遇的大好进展时机。在建国六十华诞之际，新建的人民医院高楼屹立，雄伟壮丽。我的内心豪情满怀，对美妙的将来布满了憧憬。在医院马上搬迁之际，我来到这个竞聘舞台，既不是为了升官，也不是为了面子，而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的呼唤。人

32、民医院是一所历史悠久，底蕴深厚的知名老院。而将来的新人民医院更是灿烂夺目，激情迸发的!时代的使命感呼唤着我们为之努力，为之奋斗。 说实话，如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理效劳质量，一切以病人为中心，这就要求我们时刻要做到五心，六要，三到位，落实护理部五个一的要求。就手术室的护理工作来说吧，脏，累，苦暂不说，现如今开展的手术种类越来越多，难度越来越大，相应地对手术护理协作的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽学问面，更新专业学问。在此方面，我虚心向护士长请教学习，并自己刻苦钻研，娴熟把握各类手术器械，设备的使用与保养学问，力争成为一名手术室护理能手。 在工作中，我利用自己积存的丰

33、富的临床护理阅历，仔细带教新入科的护士，手把手教她们如何进展手术协作，使新手能尽快把握各类手术器械的保养及标准使用，让手术室护理队伍进入快车道，以便适应搬迁后新手术室的更高要求。 自担当护士长助理以来，在帮助护士进步行科内治理工作的过程中，我感到了治理工作给我带来的压力。以前作为一名一般护士，只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事，时时到处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神，顽强乐观的共性，公正正直的品行和不断学习的进取心。所以，今日我来竞聘这个岗位，内心布满了巨大的压力。但是，责任感和使命感使我加快了前进的步伐，我将变压力为动力，更加努力地工作以实现自己的

34、愿望。 刘院长常说，这一批的护士长是幸运的、幸福的，由于我们赶上了人民医院进展的辉煌时刻，历史给予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理治理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。面对这个岗位，我深知自身还有很多缺乏，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上，不管最终结局如何，我都会大声说：新人民医院，我来了! 感谢大家! 外科副护士长竞聘演讲稿二： 敬重的领导、各位同仁： 下午好! 我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞

35、赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得总分值，第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等，所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积存了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的根本功。半年的省人民医院进修，屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而1

36、3年的护士长经受更丰富了我的治理学问，磨练了我的意志，使我的各种力量均得到提高，具备一个护理治理者的起码素养。此次我竟聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副安康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有信念，有力量，有实力成为一名胜利的科护士长。 假设此次竞聘胜利，我的工作理念是：质量第一，效劳至上。我会抓住机遇，找准位置，转变观念，以人为本，以三甲医院的评审细则为切入点，狠抓根底治理与专科护理建立，在干中学，在学中干，找出一条适合本科的护理之路，打造我们百年老院的护理品牌。 假设此次竟聘胜利，我的工作目标是：在马上降临的等级医院评审中，一

37、举过关，成绩优秀，决不拉医院的后腿;用自己的聪慧和才智，内强素养、外树形象，在不远的将来为把我院建立成为苏北地区有影响的医院而努力。 假设此次竟聘胜利，我的工作重点是：以等级医院评审细则为标准，依据护理部的质量标准和要求，结合大外科的工作特点，尽快找出问题症结，制定切实可行的大外科护理工作规划，并马上组织实施，做到人员治理人性化，病区治理标准化，病员治理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作到达三级医院的要求。我会重视建章立制，加强催促检查，把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上，以理服人，以德感人，以制度来约束人，深入病区，调查了解，不断修订与改良工作标准，给领导提出合理建议，给下属发

38、出正确指令，通过制度的落实，保证科内各工作在高水平上惯性运转，良性循环。严防过失事故的发生。同时我还要加强人员治理，重点做好护士素养的培育，合理调配使用科内人员，协作各科开展的新工程、新技术，有目的、有重点的组织业务学习，抓住护理骨干，以点带面，全面开花，共同提高，做到护理工作与医疗同步进展。让有限的人力资源，发挥出最好的效果。我深知年轻护士是医院的将来，科研水平反映出医院的护理水平，我会在完成各种任务的根底上，抓好教学与科研工作。做主任的好帮手，做护士的的贴心人。我会做到，根底与进展并重，教育与科研兼顾，使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之，我信任有了各级领导的正确指挥，有了职能科室的关

39、怀与帮忙，有了临床科室的支持与理解，有了护士姐妹的大力支持。我肯定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。 假设此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，不过，没关系，我会以一颗寻常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，一如既往的投入到工作中去，我会仔细学习，我会连续努力，我会在工作中学习，我会在学习中进步。这次不胜利，不代表下次没时机，我信任，是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了，感谢大家。 外科副护士长竞聘演讲稿三： 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以寻常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多

40、的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，xx职称。 经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，(此处为你近几年的所获的荣誉)参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，

41、吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个听从是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则

42、断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制

43、度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 以上竞聘医院普外科护士长演讲稿由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，盼望能帮忙您的写作和演讲需求，也请您连续访问更多关于2023“护士长竞聘演讲稿”专题！