社保中心个人工作总结5篇.doc

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1、 社保中心个人工作总结5篇 本人自20_年4月份担当_镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认仔细真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民效劳。至年底，工作差不多一年，现将详细工作总结如下： 努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中心政府“三农”政策的又一宏大尝试，切实表达了我们党全心全意为人民效劳的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特殊是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。 每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退

2、保信息表，详细到16个村，细节繁琐。特殊是假如个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。但是无论工作如何简单，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广阔百姓按时享受自己的养老保险，保证自己根本权益。 每年8月份是年度新农保保费征收工作的开头，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的根底。仔细宣传中心的惠民政策，鼓舞、发动广阔的群众积极参与新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的局部村民，需要我们安排专人向他们联系解释;特殊是由于以前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率的根本要求，努力

3、使每一位群众都能享受我们政府的惠民措施。今年共完成16个村，共计_人的新农村养老保险的正常参保。 10月份便开头了我们的城镇医保征收任务，今年我们镇上的任务指标由去年的190人增加到今年的330人，压力大，任务重，时间短。从县里召开发动会议开头，便积极与领导沟通沟通，努力解释相关医保政策、安排工作指标。发动相关参保人员积极参保，鼓舞广阔干部群众带动四周相关人员参保。保证限度的完成了我们镇的医保工作。 一年的工作有成绩和收获，也有圆满和缺乏。特殊是关于老农保相关问题，由于我们政府自身政策的变动，且至今任无相关详细解决政策的出台，仅以简洁的参保金额加上根本利息退保，造成人民群众难以承受、也给我们的

4、详细工作带来困难，盼望相关部门能够完善相关政策，给群众一个满足的能够承受的答复，也便利我们的日常工作。 另外，由于本人担当劳动与社会保障所所长同时担当_镇综治办主任、信访办主任。相关工作时间难免重复，由于工作阅历的缺乏、工作时间安排的不合理，致使工作加班、任务安排仓促常常消失。在以后的工作中，我要不断改良工作方法，合理安排工作时间，保证每项任务安排都准时合理，使得安排同事们的每一项工作也有充分的预备时间，尽量保证使大家的工作不再仓促。 _是全国的爱国主义教育基地，也是国家特色景观旅游名镇。维护好、进展好_这张文化名片是我们_每一个党员干部义不容辞的责任和义务。在以后的工作中，我肯定不断向领导和

5、同事学习、兢兢业业、再接再厉。 社保中心个人工作总结2 回忆一年来的工作，在领导的关怀栽培和同事们的支持帮忙下，我逐步熟识了各项工作。在工作中，我时刻保持虚心、慎重、律己、团结的态度，仔细完成各项工作任务，履行好岗位职责，自身在各方面都有所提升。现将我本年度的思想、学习、工作状况汇报如下： 一、加强思想建立，提高效劳意识 积极参与局机关组织的政治活动，针对社保窗口办件的特点，挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，坚持原则，忠实地做好本职工作。 二、加强业务学习，不断提高自身综合素养 自社保所从事社保工作以来，我

6、虚心地向四周同事请教，力争在最短的时间内了解自己的工作内容，熟识工作流程。积极利用参与局内局外各类工作会议等时机，学习社保业务学问，利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献，全面熟识业务，为融入全局工作做好充分预备，并努力做到将理论与实践融汇贯穿。 三、兢兢业业，扎实做好本职工作 (一)热忱周到，做好接待社保询问工作。在接听社保询问电话工作期间，我不断告知自己，要亲密联系群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头，接听好每一通电话，答复好每一位询问者。对任何一位询问者，都切实做到了声音清楚、态度急躁、效劳周到，得到了群众好评。 (二)急躁细致，做好医保卡办理工

7、作。在窗口办件期间，我不断在效劳上下功夫，树立岗位意识、责任意识、效率意识和效劳意识，做到态度热忱、语言文明、行为得体，听从中心统一安排，树立窗口形象。针对前来办理医保的人员，我仔细认真填写续保登记册和新办理登记册，确保档次、人员姓名、地址、联系方式精确无误，便于查找和联系，确保登记信息精确无误、标准有序。 (三)效劳于民，深入宣传社保学问。对前来询问的低保人员、残疾人员、低收入中老年人，急躁做好思想工作，鼓舞其参保。既与群众拉近感情，缩短了距离，又使自己摆正了位置，坚决了为人民效劳的自觉性。使广阔群众快乐而来，满足而去。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都成长了不少，也还有许多需

8、要学习的地方。在今后的工作中，我将连续加强政治思想学习，加强业务学问学习，以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中，脚踏实地、仔细负责地做好本职工作，争取早日入党，更好地为人民效劳。 社保中心个人工作总结3 这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业效劳与治理、退休人员社会化治理和失业人员网络治理。在社区就业效劳方面，能够准时的搜集并把握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力气，最大限度的满意下岗职工、失业人员的就业要求。而且依据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素养特点、求职意向，向用工单位、居民家庭准时推举。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参加洽谈

9、会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参加这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。 随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，肯定要更积极的为人民群众效劳，把再就业的工作落到实处。 在失业人员网络的使用上，我能够严格的根据规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。由于社保所的计算机是全区联网，所以爱护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更便利的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上消失了一些问题，我也能准时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和修理。 在退休人员

10、社会化治理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容许多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，工作总结使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。 这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，标准他们的用工行为，催促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。 在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最严密的科

11、室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮忙下使我们如期顺当的完成了工作，从而能够更加准时的为失业人员效劳。 社保中心个人工作总结4 今年以来，我局紧扣社会保障工作保障民生的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推动。 一、上半年工作进展状况 (一)目标完成状况 1、离退休人员根本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。 2、估计到6月末，全市根本养老保险扩面新增达7500人，完成市规

12、划的75%，参保总数可达30、6万人，完成省规划的99%;工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农夫工参保新增3000人，分别完成市规划的50%和34%。工伤保险参保总数可达19、9万人，其中农夫工参保达3、8万人，分别完成省规划的97%和95%。生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市规划的50%，参保总数达10、1万人，完成省规划的96%。 3、根本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。 4、企业退休人员社区治理人数到达10、1人，完成省规划的95%。 (二)所做的主要工作 1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面稳固社保扩面工作成果。一是连续落实社保扩面目标责任治理，各县(市)区

13、召开会议层层分解目标，落实责任。二是连续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户;市直34个联动部门连续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费状况进展核查，并制定了清欠工作规划。四是连续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推动气氛。 2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推动企业退休人员社会化治理效劳工作。一是为保持全社会参加社会保险工作的气氛，将社会化治理效劳工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定

14、了全市社会化治理推动工作方案，召开专题会议进展部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推动的工作态势。三是以推动社会化治理四项根底工作作为重点，实行先试点后推开的方式推动社会化治理效劳工作，力争在年底实现四个统一。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化治理信息平台，统一社区效劳内容和形式。四是开展以社会化治理效劳工作为主题的企业退休人员活动，营造推动工作气氛。雄伟区、文圣区先后举办了社会化治理效劳活动，直接参加的退休人员达_多人，在社会上产生了良好反响。 3、以解决群众关怀的热点问题为着力点，连续做好根本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全

15、市共抽样_人，抽样合格率到达100%，为全省养老金调整供应了牢靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金状况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬完毕。三是对全市退休人员数据信息进展了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺当进展。 4、以推动社保扩面工作为契机，有力推动高风险企业参与工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参与工伤保险状况进展了全面调查，根本把握了全市未参与工伤保险的高风险企业状况和人员构造。二是各地区落实扩面工作措施积极推动高风险参与工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以平安规划为主题的宣传工作，深入开展工伤保险

16、政策宣传。 5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的治理和监视。一是对全市根本养老保险基金和农保基金进展了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进展了专项调研，目前已收回被占用基金180万元。 6、以标准农保业务经办制度为切入点，稳妥推动农保工作。一是对全市农保工作进展了全面调研，确定了保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，雄伟区、太子河区农保工作在审计监视下，全部移交到社保经办机构，

17、形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县(市)区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。 二、当前工作存在的主要问题 1、缴费率低的问题仍旧非常突出。全市养老保险缴费率缺乏50%，个别地区生育保险缴费率仅为8%，征缴工作力度明显缺乏。 2、稳固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍旧突出，高风险企业参与工伤保险工作推动难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。 3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进展调整后，我市下半年将集中增加基金支出10176万元。 三、下步工作安排意见 1、重点做好确保工作。一是仔细做

18、好与财政部门的协作，保证养老金增资局部足额支付。二是快速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保好事办好。二是精确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠制造条件。 2、集中推动社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进展逐户清欠，各地区欠费清理率要到达90%以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推动餐饮、消遣行业企业参保。四是完善高风险企业参与工伤保险政策，实现参保的突破性进展。 3、提高根本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推动根本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，催促地税

19、部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，催促缴费。四是对确有缴费力量而不缴费的企业，进展缴费专项监察。 4、有效开展社会化治理效劳工作。一是7月末前完成社会化治理四项根本工作试点，实现四统一标准;二是连续推动两县(市)社会化治理平台建立，确保我市企业退休人员社会化治理水平的整体提高;三是在白塔区、文圣区推动社会化治理网络建立，实现退休人员信息的动态治理。 5、进一步标准农保治理工作。一是建立市、县(市)区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化治理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户治理，按期清

20、还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作。 社保中心个人工作总结5 民主评议行风工作是深入贯彻落实“三个代表”重要思想的详细表达，考试吧全国公务员共同的天地!区社会保险中心依据省、市劳动保障系统民主评议行风工作的部署和要求，在市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局的领导下，以转变作风提高效劳质量为目标，以人民群众满足不满足为标准，结合“三优文明窗口”工作标准和创立市级青年文明号活动，以“热忱、文明、公正、效能”为动身点，把集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险“五保合一”的运行模式全部纳入行评工作。扎实开展民主评议行

21、风工作，有力地推动了我区社会保险事业的顺当进展。现就我中心开展民主评议行风工作状况汇报。 一、建立健全组织领导机构，确保行评工作落到实处 中心全体工作人员参加行评意识剧烈，切实把民主评议行风工作纳入总体工作规划，并保证了行评工作的机构落实、责任落实。实行“一把手工程”，成立民主评议行风工作小组，由中心陈主任为组长，李副主任为副组长，内设科室负责人为成员，下设办公室负责详细工作，建立了主任亲自抓，分管副主任详细抓，行评办组织协调的工作格局，更好地协作市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局抓好行风评议各项工作的详细落实。制定了区社会保险中心年民主评议行风工作实施细则社保号下发至各科室及各个工作

22、人员，明确行评指导思想、目标、内容、方法步骤和要求。 二、召开发动大会，统一中心干部职工的思想熟悉 组织学习泉州市劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案、泉州市社会劳动保险系统年民主评议行风工作实施方案和区劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案，传达市、区民主评议行风工作的精神和要求，详细部署民主评议行风工作，把本中心干部职工的思想、行动统一到民主评议行风工作上来，增加了参加民主评议行风工作的自觉性和主动性。通过学习活动，使全体职工坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，爱岗敬业，围绕效劳对象开展工作，改良工作方式方法，提高工作效率，制造了一个活泼安康、乐观进取的工作气氛。 三、创新宣传手段，夯实行

23、评根底 通过分发宣传单、摆摊设点等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动广阔群众积极参加;设置意见箱，公布投诉电话、，自觉承受群众监视;同时改良民主评议行风的测评手段，利用计算机网络技术，开设行评网页，在中心网站上公布行评状况，设立行评调查栏，征询群众意见。通过以上多层次、全方位的立体宣传，努力营造社会舆论气氛，为本次行评工作的顺当开展夯实了根底。 民主评议行风工作开展伊始，我中心与局行评办亲密协作，参加局组织的座谈会、在繁华地段设点宣传、分发宣传材料，累计发放宣传材料多份，累计承受群众询问多人次。另外，我中心还开通了行评热线和网上行评网页承受群众监视和参加行评工作，至目前已有多

24、人通过网上行评调查栏参加我中心的行评调查，取得了较好的社会效果。同时，深入基层，分发了份行评问卷调查表，共回收了份。 通过宣传活动，使广阔群众了解民主评议行风工作的重要性和意义，主动支持和参加行评工作;另一方面通过信息的反应，使我中心熟悉到工作中存在的缺乏，进而促使工作的开展更有针对性和实效性。 四、强化队伍建立，健全规章制度 (一)内强素养，外塑形象。中心坚持以开展行评工作为契机，以培训促效劳、以效劳求进展，引导干部职工学理论、学科学、学业务、学治理，培育良好的职业道德，把握娴熟的职业技能。建立学习制度，坚持每周一次的全局理论业务学问学习会，以“两本书”为学习重点，不定期集中中心工作人员进展

25、业务政策及理论的学习，研讨工作中存在的问题及进展思路;同时，鼓舞中心干部职工参与自学、函授等各种形式的再教育学习活动，不断提高全体工作人员的政治理论素养和业务操作水平，加快建立一支党和人民满足、政治强、业务精、作风正、适应社会主义市场经济进展需要的高素养社会保险经办队伍。 二健全规章制度，改善效劳设施，改良效劳方式和效劳手段，切实提高为人民效劳的水平和质量。在中心原有规章制度的根底上进一步标准完善，新出台了区社会保险中心内设机构岗位职责暂定、区社会保险中心关于进一步加强考勤治理制度的通知、区社会保险中心工作人员职责、区社会保险中心效能建立工作制度试行和区社会保险中心精神文明建立实施意见五项内部

26、治理措施，并组织全体职工进展学习，明确工作职责，提高办事效率。连续实行社会效劳承诺制、首问责任制、一次性告之和限时办结制度，大力推行勤奋务实“十办”和文明效劳用语，杜绝效劳忌语。完善办事流程图、效劳指南和政务公开栏，印制效劳卡，便利参保人员与我中心的联系。并将内设科室岗位职责、工作人员职责以及社会保险制度执行状况等内容上墙、上网公开，承受社会各界的监视。 五、以开展民主评议行风工作为契机，促进社会保险事业的深入进展 中心以维护社会稳定为主线，围绕开发大局，努力开拓、锐意进取，构筑了较为完善的社会保险体系，领先在全省建立了精简高效、集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村保

27、险“五保合一”的运行模式。民主评议行风工作的开展，对社会保险工作提出了更高的要求，中心以开展民主评议行风工作为契机，不断地推动社会保险各项工作的深化进展。 (一)落实效劳承诺，确保养老金按时足额社会化发放。企业养老保险费转由地税部门征收后，基金来源得到了进一步保证，对于个别机关事业单位欠缴养老保险费这一问题，实行加强联系、催促催缴的方法，保证了养老保险费的准时入帐。同时，加强业务部门之间的协调联系，根据业务流程和工作分工，准时拨付养老金，全区离退休人员均能在每月日足额领到养老金。月份，共支付企业养老金万元;征收机关事业养老保险费万元，支出万元，征收企业工伤保险费万元，支出万元;征收企业生育保险

28、费万元，支出万元;征收机关事业单位工伤医疗费基金万元，支出万元;征收机关事业单位生育医疗费基金万元，支出万元;征收农村义务兵养老保险费万元。 (二)协作国企改革，为下岗职工开设个人缴费效劳窗口，便利下岗职工养老保险关系的接续和保险金的缴纳。月份共为个下岗职工代理缴纳养老保险费万元。 (三)标准档案治理和业务流程。一是要求各工作人员将有关业务档案按时间按单位类别科学归档备查;二是标准社会保险基金支出流程和退休审批流程等相关业务操作，并表达在中心醒目位置，便利办事人员及群众办理社保手续，提高工作人员的办事效率和工作质量。三是利用退休证换新证这一有利时机，开展反冒领养老金工作，发放退休人员个人状况表

29、，做好退休人员信息数据库的信息收集和计算机系统信息录入工作，并于月份开头从新的信息系统发放离退休金。 (四)集中力气做好退休调资及补发工作，迎接党的十六大顺当召开。依据省、市劳动社保的统一布署，中心临时抽调人员，于月份前准时完成全区名退休人员的退休金调资工作，并全部拨付到退休人员的存折中，准时地将党和国家的关心传达给广阔离退休人员。 (五)创新宣传手段，提高广阔劳动者的社会保险意识。积极参加区人事劳动和社会保障局与地税等部门的宣传活动，发放宣传材料多份;同时，创新宣传手段，组织工作人员开发了“区社会保险中心网站”，通过网络系统，将各项社会保险政策、法规传送到社会的各个角落，并在网上供应询问效劳

30、，为广阔劳动者排忧解难。 (六)举办免费的社保政策培训班，提高参保单位办事人员的工作效率。举办了两期社会保险学问及操作标准业务培训班，共为家企业名社保经办人员供应了免费培训，让这些企业的经办人员进一步了解和熟识社保政策，提高参保单位社保经办人员的工作效率，切实有效地维护广阔劳动者的合法权益。为加强和标准城镇职工根本医疗保险定点机构机构、定点零售药店的治理，提高全体医务人员医疗保险政策的把握深度，更好地为城镇职工根本医疗保险参保人员供应优质的医疗效劳，特地编写了培训教材，组织了家定点医疗机构及定点药店的名工作人员进展考试，并取得了较好的社会效益。 (七)标准个人帐户治理，严格对帐制度。积极与地税

31、部门进展沟通联系，理顺参保单位及参保人员参保资料的收集和归纳建档，精确登记个人缴费信息，准时完成了全区份个人对帐单的打印校对工作，让广阔参保人员缴得明白、算得清晰。考试吧全国公务员共同的天地! (八)推动社会保险体制改革，促进其他各项社会保险工作的协调稳定进展。积极稳妥地推动区根本医疗保险制度改革，扩大医疗保险掩盖面，努力维护广阔劳动者的合法权益。目前，根本医疗保险已在全区机关事业中实现全掩盖并逐步向企业扩展，区内粮食系统、金融系统和邮电系统已全部参与我区的根本医疗保险;至月份，共有家、人参与了城镇职工根本医疗保险统筹，其中企业有家、人。年月份共征收基金万元，支出万元，当年节余基金万元，实现基

32、金累计节余万元。为了便利解除劳动关系等人员按政策规定参与根本医疗保险，我中心特地开设了医疗保险个人缴费窗口，至目前共受理社会性参保人员人，较好地保障了这局部人员的根本医疗需求。 (九)主动加强与区内大、中企业的联系和协调，扩大社会保险掩盖面。随着炼化一体化工程的起动，经济建立将再掀新潮，社保中心紧紧围绕这一开发大局，千方百计宣传社会保险政策法规，引导各新办企业参与社会保险统筹，努力扩大社会保险掩盖面。区内粮食系统、金融系统、邮电系统以及海洋集团、二化公司等大、中型企业已全部参与我区的根本养老保险、根本医疗保险等各项社会保险统筹，有力地保障了这些企业员工的合法权益。同时，积极争取省、市各上级劳动

33、保障部门的支持，尽力做好个别企业的协调工作，月日省劳动和社会保障厅宋健华副厅长带着省劳动和社会保障厅医保处陈新榕处长与省医保中心主任陈成武一行，在泉州市劳动和社会保障局卢连枝副局长与区人事劳动和社会保障局谢清池局长等人的伴随下，到福建炼油化工有限公司就该公司参与区根本医疗保险统筹事宜进展协调，有力地促进了我区社会保险事业的开展。 (十)标准治理离休干部等特别群体的医疗费报销工作，便利离休干部享受医疗保障。中心于年月日起代理财政等部门处理离休干部等特别群体的医疗费用报销工作，并出台了关于离休干部等特别群体医疗费用治理有关问题的通知，下发到每位效劳对象手中;为了便利这些人员报销医疗费用，为每位离休

34、干部办理一本公费医疗银行存折，简化离休干部报销医疗费用的程序。至月底共受理人次元的医疗费用。 六、广泛征集意见和建议，有针对性地进展整改提高 _年_月_日市行评代表对我中心开展民主评议行风工作状况进展明察暗访，并通过召开座谈会、发放问卷调查表等多种形式了解我中心行评工作的进展，代表们对区社会保险在我区开发建立中所做的工作赐予了充分的确定，并就存在缺乏之处提出了建议和意见;我中心也通过分发调查问卷及开通网上评议栏广泛地征询社保工作中存在的问题和建议。依据代表和群众所提出的行风问题，我中心准时地有针对性地加以整改。 (一)加大社保经办机构窗口建立力度，全面提高社会保险经办机构的对形状象。未雨绸缪，

35、积极争取资金、提早规划设计新的办公环境。我中心在新办公大楼建立之前，特地请相关设计部门，根据“三优文明窗口”的建立要求，规划设计了“柜台化、开放式”的办公场所，目前正在抓紧施工之中。不断改善现有的办公环境。把社保经办科室分布图、办事流程图、效劳指南、效劳承诺、工作职责、监视岗、人员去向牌等信息全部上墙，承受群众监视，便利群众办事。强化考勤治理力度，工作人员统一着装，佩带胸卡上岗，做到文明礼貌、仪表端庄，充分表达了新一代社保人的风采。统一配备计算机，实现办公自动化。每个工作人员人手一部计算机，同时加强计算机学问培训，做到持证上岗，提高了整个中心的工作效率和效劳质量。 (二)开拓创新，采纳各种形式

36、加大社会保险政策法规的宣传力度。积极联系区广电部门，对社会保险政策法规宣传活动进展报道，扩大宣传的掩盖面，共播出各种社保新闻条。编写、印制宣传资料，深入基层一线，分发宣传材料。创立社保网站，便利社会人员询问了解社会保险政策法规。举办劳工人员政策业务培训班，切实提高企业劳工特殊是新保企业劳工的业务水平，便利劳工熟识把握社保政策。举办定点医疗机构、定点药店医务工作人员根本医疗保险政策法规培训考试，提高他们的根本医疗保险业务操作水平。鼓舞工作人员积极钻研业务学问，并形成理论文章向各种专业杂志刊物投稿，努力宣传社会保险政策法规。在中心办公厅设置社会保险政策资料架，免费供应各种社会保险政策法规宣传资料，便利群众索取查阅。 七、行评工作与创立工作有机结合，共同进展 中心将开展民主评议行风工作与“三优文明窗口”工作标准和创立市级青年文明号活动有机地结合起来，制定具体的工作规划，推动了各项工作的协调进展。区社保中心已于年获得省级“三优文明窗口”的荣誉称号及年获得区“青年文明号”的荣誉称号，并于年月初获得了泉州市市级“青年文明号”的荣誉称号。 开展民主评议行风工作，使我们的干部职工牢记着全心全意为人民效劳的使命，不断地开拓进取，勇于创新，努力提高为人民效劳的水平，为我国年轻的社会保险事业的进一步完善和进展奉献自己的一分光和热。 社保中心个人工作总结