电子股份有限公司工程设计专责职位说明书.docx
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1、 电子股份有限公司工程设计专责职位说明书 电子股份有限公司职位说明书 编号: 职位名称:工程设计专责 所在部门:客户效劳中心 直接上级(职位):客户效劳中心分管副主任(主任) 工资等级: 所辖人员:设计组长(按产品分类) 分析日期:20*1/4/19 别 名: 无 部门编号: 定 员:2人 工资水平: /年 分 析 人:x 批 准 人:x 工作职责与详细内容: (完成各项职责时间安排比例) 负责工程系统产品的合同分解,工程特别要求的设计、现场安装方案的规划与设计、配屏设计、布线设计 职责1:负责工程合同评审、工程合同分解、工程设计任务治理 占工作时间的百分比:65% 详细内容: 频率: (1)
2、主持对工程合同技术方面进展评审 依据需要而定 (2)负责制定设计规划,安排人员实施 日常 (3)协调解决设计中存在的技术问题 日常 (4)担当对合同分解、图纸输出把关的职责 日常 (5)负责编写工作汇报 每周一次 职责2:负责对外设计协调 占工作时间的百分比:25% 详细内容: 频率: (1)负责与公司内生产部和供给部协调 日常 (2)负责与客户就技术问题联络协调 日常 职责3:治理职责 占工作时间的百分比:10% 详细内容: 频率: (1)协调下属关系,鼓励下属工作积极性 日常 (2)负责下属的绩效考核 日常 任职资格要求: 受教育水平:最低:大学本科 电力/电子/计算机 抱负:硕士 电力/
3、电子/计算机专业 工作经受:最低:4年工作阅历2年以上施工维护阅历,2年工程设计阅历 抱负:6年工作阅历2年以上开发施工阅历,3年工程设计阅历 特地培训:必需承受型号产品技术培训、最新应用技术培训和相关治理培训 专业技能、证书与其他力量:型号产品技术把握力量;对用户信息的分析力量;良好沟通力量和治理技能;熟识网络学问、电气学问、构造学问 体能要求: 安康 所用工具及设备: 计算机,通信工具 工作环境特征: 一般办公环境 工作时间特征: 正常工作时间,需要时加班,其他时间保证通信畅通 有亲密关系的其他岗位和人员: 外部:客户的设计生产部门 内部:研发中心、生产部、供给部、质管部 所需记录文档及传
4、送部门、人员: 生产配置单、硬件配置单、设计图纸送交客户效劳中心文秘内务员 工作总结,送交主管领导 工作完成结果及建议考核标准: 工作完成结果:在规定时间内完成设计任务,鼓励提高低属的工作积极性 建议考核标准: (1) 配置单、图纸出错率 (2) 能否按时完成设计任务 备注: 物业经理人:wwW 篇2:电子股份有限公司规划调度专责职位说明书 电子股份有限公司职位说明书 编号: 职位名称:规划调度专责 所在部门:客户效劳中心 直接上级(职位):客户效劳中心主任(副主任) 工资等级: 所辖人员:文秘内务人员3名 分析日期:20*1/4/19 别 名:无 部门编号: 定 员:2人 工资水平: /年
5、分 析 人:x 批 准 人:x 工作职责与详细内容: (完成各项职责时间安排比例) 职责1:负责工程规划制订、调度和监控 占工作时间的百分比:60% 详细内容: 频率: (1)负责制订工程调度规划 日常 (2)协调公司内工程的设计、开发、总成、培训、检验、发货 日常 职责2:主持工程的日常询问维护效劳治理职责 占工作时间的百分比:20% 详细内容: 频率: (1)负责工程产品的售后询问解答,问题处理 日常 (2)担当工程维护产品的组织发放治理职责 日常 (3)担当工程销售产品的组织发放治理职责 日常 职责3:负责客户效劳中心内的合同评审流转 占工作时间的百分比:10% 详细内容: 频率: (1
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