的员工年终工作总结范文7篇.docx
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1、 的员工年终工作总结范文合集7篇员工年终工作总结 篇1 不知不觉中,来到XX已经有一段时间了,也不知不觉中,20xx年马上过去了。在这新的一年降临之际,为了更好的提高工作效率,现将过去的一年工作状况汇报如下: 一、回忆20xx 经过这大半年的煅炼,在工作力量上我有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在的,比方工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动。 二、展望20xx 在马上完毕的20x
2、x年里,我的工作还有很多缺乏,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在马上到来的20xx年,我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解,在此根底上,我发觉公司存在一些问题: 1、理制度不完善,难以实施。 我看到公司也印有治理制度,上面明确创造了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的唯恐不多,大局部人
3、甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响特别严峻,这个问题盼望公司领导重视,并准时解决。 2、岗位不明确,职责混乱。 目前公司员工人数较少,许多工作都是大家一起做,在做的同时,由于岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的进展会产生很严峻的影响,所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 总而言之,对于新的一年,我是布满期望的,在这辞旧迎新之际,盼望大家能相互共
4、勉,争取在新的一年取得更好的成绩。 员工年终工作总结 篇2 在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作潜力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。 提高自身素养和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的进展做出了应有的奉献。现就半年来的工作做一简要总结: 一、加强治理,完善各项治理制度,充分调动人员专心性。 为了加强对人、财、物的治理,我完善了过去的各种治理制度,突出制度治理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了
5、公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理,充分表达了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序。 明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,职责清楚。每个人都能从工作的大局动身,从整体利益动身,相互支持,相互帮助。 二、加强学习,提高素养。 做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的潜力。透过各种途径进展学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加潜力,以便跟上形势的进展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作潜力。 三、对办公室的日常治理工作仔细做好。 1、人事档案治理,记录在厂员工的具体状况,做好新员工的入厂手
6、续及工作状况。 2、办公室对各类文件准时收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅; 3、建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便准时补充办公用品,满意大家的需要; 四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增加帮助领导抓落实的工作力度。 在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的根底上,开展催促检查,督办作用进一步发挥。 我性格开朗、大方,工作仔细负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克制,这是一种人生厉练,工作给我
7、一个施展的舞台,往后会连续努力工作,为公司奉献我的光和热。 员工年终工作总结 篇3 作为一名电工,虽然不能直接为公司制造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回忆一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作: 一、根本的接单修理工作 在日常的接单修理中,时刻提示自己“业户之上效劳第一”的根本原则,在客服回访后,业户对我们的工作有满足和不满足之分。业户的满足是对我们工作的确定和自持;不满足是对我们工作的催促,是我们在工作中能更加认真的找到自己的缺乏,能够准时的改正,给业户更好的效劳。 二、公共区域的修理 公共区域的设备修理,特殊是口部的灯具修理,商场口部的等是商
8、场对外的一个时尚的展台,能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是每天检查,发觉有坏的我们都会准时修理。我来时尚只前有好几个口部都进展了重新改造,改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造,很圆满,但我不气馁,以后有这样的工作,我会和大家一起,共同努力把工作做好,来发挥我们的力气。 三、档口线路改造及商场全部档口的用电安全检查 _月份到_月份我参与了对_的档口进展了一次线路改造,在改造中我们发觉有好多档口的线路有很大的安全隐患,我们深知地下商场的安全隐患就是火灾,我们在改造中时刻提示自己,要对这次改造肯定要高标准的完成,所以我们在改造时,把对商场禁用的材料全部换掉,对我们每一个接线的接头都要负起责任
9、,确保这个接头能牢,耐用。在我来公司后,经过了一个星期的培训,在培训中我看了好多由于线路引起的火灾视频,是我更坚决的在以后的修理中,对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者,保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务,贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增加职工责任心,落实完善安全用电组织体系,健全安全治理规章制度。加强班组用电安全治理,稳固安全根底。一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。 四、准时精确的发觉排解故障 作为一名大型商场灯具修理人员,要准时精确的发觉并排解故障,有大的安全隐患要准时上报,为排解前要实行正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。 五、结语
10、 一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务,工作取得圆满胜利首先归公于各级领导,归公于我四周的同事们,我只不过做了一点应当做的工作,尽了一点应尽的责任。通过一年的工作,使我的业务力量有了很大的提高,在有资格胜任本职工作的同时,我会在下一年度的工作中更加努力。 员工年终工作总结 篇4 20xx年马上过去,在过去的一年里在公司正确领导和员工的专心帮助下,库房的治理工作较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善,效劳于工程工程的效率得到了提高。 一、现将工作总结如下 1.以整理库房入手,对材料进展归类摆放,消退仓库凌乱不堪状况,洁净干净的库貌成为库房日常治理的根底工作。 2.建立完
11、整的手工保管账,电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清楚,根本断绝了不良积压的发生和更好,更精确,准时的帮助财务工作。充分发挥工作职能,不断改善工作方法,提高工作效率。 3.帮助选购做好材料的验收,准时精确的办理入库。 4.根据材料发放规定,保证准时、精确的发放工程及售后等的用料。 5.账目治理,本年截止19年末入库金额293.4万,出库金额164.1万,材料种类共计490多项,工程用料记载11项(不含售后和其他用料)其中固化24万。 二、总结20xx年的工作体会如下 1.仓库治理是公司治理的一局部,务必放在整个治理中,这样才能相互协调,事半功倍。 2.仓库治理务必以事实为依据,以规定为准绳,
12、要有良好的职业素养和职业操守。 3.仓库治理务必有一套制度来标准使仓库治理持续安康进展,避开朝令夕改而消失原地打转的局面。 4.标准的治理不仅仅能提高仓库的治理,也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的治理,使之进入良性的循环。 三、存在的问题及工作规划 辞旧迎新之际,首先要完成好库房的搬迁工作,做好新库房的整理工作: 1.对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度,努力专心改正; 2.克制库房库位缺乏的问题,尽量保证库房摆放的合理性; 3.坚固树立以“工程工程”为核心的理念; 4.专心学习,提高工作效率; 5.专心协作各部门的工作; 应
13、对领导和同事的期许,我信任有领导的支持和同事的帮助,我必需能把工作做的更好。 员工年终工作总结 篇5 回忆20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要将来不断学习、不断积存工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作态度 一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。行政文员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好
14、各项效劳工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待
15、工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用治理,依据部门领用状况,进展领用登记。 3、文件治理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作:制
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