优秀员工的养成.ppt
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1、 小张和小李同时进入一家外贸公司,都是做采购员,底薪2000元,两年后小张升为高级采购员,底薪涨到4000元。小李很不服气,找到老板说“我和小张同时进公司,做的都是同样的活儿,为什么他得到加薪,而我没有”这样吧,小李,你先去通讯市场打听一下IPHONE4手机的市场价格,回来后我再给你一个合理的解释IPHONE4的市场价现在是7000元小李听后马上跑到通讯市场里一家较大的手机店,问完价格后迅速向老板汇报:小张,你先去通讯市场打听一下IPHONE4手机的市场价格老板又把小张叫了进来布置了工作,很快小张也把信息反馈来了我跑了十家店,这款手机有水货和行货,行货价格7000元,水货价格4000元,行货与
2、水货的配置都一样,唯一不同是进货途径,一个是海关进货,一个是私下进货我跑了十家店,这款手机有水货和行货,行货价格7000元,水货价格4000元,行货与水货的配置都一样,唯一不同是进货途径,一个是海关进货,一个是私下进货IPHONE4的市场价现在是7000元共同点1、能够清楚的明白领导交办的任务2、能够高效的完成领导交办的任务3、能够根据领导交办任务重点,汇 报工作完成情况不同点1、对完成工作的质量是不同的2、对岗位工作的认知度、热情度是不同的3、对自己职业发展的规划是不同的ABCD力心力对工作的热情及高效的工作方法心对工作的规划及积极主动的态度AA区项:有力无心型优点优点:工作热情很高,工作“
3、效率”很高缺点缺点:没有工作计划,上司吩咐一句动一下,不 会“举一反三”晋升晋升:晋升道路止步于最基层的管理人员培养培养:培养自主工作的能力及工作的计划性BB区项:有心有力型优点优点:有很高的工作激情及很优秀的工作方 法,能够保质高效的完成本职工作晋升晋升:晋升时间最快,发展前景最广,高 层管理人员的不二人选C区项:无力无心型缺点缺点:好逸恶劳,得过且过“晋升晋升”:短时间内就会被团队遗弃“培养培养”:借助于神的力量才可以了CD区项:有心无力型优点优点:工作计划性、目标性很强缺点缺点:没有持之以恒的工作热情晋升晋升:晋升道路止步于最基层的管理人员培养培养:培养持之以恒的工作态度DABCD酒店一
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