社联宣传工作计划安排社联工作内容.doc

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1、 社联宣传工作计划安排社联工作内容 下面给大家带来一篇文章社联宣传工作规划安排 社联工作内容。 宣传部，是一个多样性工作的部门，作为学生了解社联活动的第一个窗口，起着对内宣传社团动态，对外展现社联风貌的作用。它关系到整个社团联合会在学校的形象面貌，所以必需从多方面高质量的进展宣传，结合每一个活动，把宣传工作落实到位。以社*家庭为核心，加强与社联会各部门的沟通联系，绽开详细的工作，从细节做起，呈现出当代大学生的精神面貌。 为更好地组织开展XXXX学年上半学期本部门的各项工作，真正做到有规划、有步骤的进展各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，顾拟定以下规划： 1、老人带新人 现留在社团联合会的

2、XX级都可算作社联的老人了，究竟在社联做了一年的工作对社联的状况及各部工作都有或多或少的了解，让老人带新人可以让新来的干事快速了解所做的工作，给自己一个定位。这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家，详细的规划如下： 各部门副部以上的干部要急躁解答或帮忙各部新干事，要求这种关系是主动和被动同时存在的，这对于社联内部建立也是有助益的。 至少有一个要具备肯定的PS根底功底，平常没事教授新干事肯定的作图根底，电脑可自备，要求两个月内新干事可以单独完成一系列的海报设计，便利日后能准时的设计及*海报等宣传品; 老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事，让他们树立剧烈的责任心，喜爱社联，喜爱宣传部

3、，时间观念强，思想觉悟高等。 以上要求宣传部的部长们要多下功夫，也要多学习。 2、干事培训 宣传部在新学期开学后一个月内对新干事进展培训，主要以活动前期做海报、宣*及宣传板为主，以多媒体宣传方式为辅，多学习PS技术以及海报颜色搭配和版面设计等，提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺当，提高学生社团联合会宣传部干事宣传力量。同时也促进大家的沟通，取长补短，共同进步。 3、干事不分组，详细工作安排做 新闻网络部先已从宣传部独立划分出来，所以宣传部除了做版面外工作量不是特殊大，所以对*上我部将不考虑分组，不分组的好处是每个人都能能呆在一起工作，不仅能加

4、强内部沟通并且对促进团队协作力量也是一种很好的途径，工作总结虽然不分组，但详细工作我们会安排人员，不同爱好，不同安排。必要时我们也将在安排的各小组中选择负责人，以此来熬炼其工作力量及领导力量。 4、内部沟通 干部多多做沟通沟通，宣传部内部也可以多搞几次小型的聚会。以此来增进部门干部干事之间的关系，以便在工作上生活上都有良好沟通。 5、与校内其他组织的宣传部及各社团的宣传部沟通学习 例如与其他组织的宣传部联谊的预想。组织干事到校内其他学生组织或社联治理下协会实习工作，了解其他组织或协会的宣传手段和途径，有利于促进组织之间的关系，也能通过沟通学习到不少的阅历。对待各社团我们部将建立一点对多点的效劳与治理。(前提是社联新干事要提前承受我们做好的深层次的思想及力量的培育) 6、制度创新 为营造良好的工作气氛，使宣传部的文字宣传工作更顺当的开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣传部要更注意对成员责任心和团队合作精神的培育。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的积极性，催促成员较好的完本钱职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发觉更多有力量的、心得体会对宣传部的进展有利的成员。