的护理工作计划模板6篇.docx
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1、 的护理工作计划模板集锦6篇护理工作规划 篇1 为仔细贯彻落实20xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO900120xx质量治理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化治理,促进护理质量全面提高,实现“为病人供应优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一效劳目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定护理治理目标及规划如下: 1、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随便评断,削减病人的心理负担。切实转变效劳理念和工
2、作模式,保证以最正确护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的住院环境,到达病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作治疗,到达临床医生对护理工作满足度98。 2、加强护理质量安全治理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 3、严
3、格遵守医院感染治理标准,仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100,无菌切口感染率0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100。 4、做好急救药械的治理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 5、依据四川省医疗护理文书书写标准的要求,加强护理文书的书写治理
4、,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95。 6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均85分;护理技术操作合格率95;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文1篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 7、严格根据收费标
5、准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题准时改良;定期查找护理隐患并进展分析反应,使各项工作程序化、标准化。通过统计住院病人总数、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、护理部质控,完善和促进护理工作,不断提高我科护理质量。 9、加强临床教学治理,做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教,依据临床带教阅历不断改良带教方法,加强带教教师教学力量的培育和提高,仔细落实好“
6、360工程”,圆满完成带教工作。 10、做好病房新楼搬迁的预备工作。仔细贯彻实施护理部质量治理标准,加强本科护理质量掌握,进一步标准护理工作流程,按时进展量化考核与质量分析,各项质控指标到达护理部质量目标要求。组织学习新开展手术护理的相关学问,为病房楼搬迁做好一切预备工作。 众所周知,医院科室众多,内科细分的话有心内科、呼吸内科,护理内科等等,今日要写内科护理工作规划。也是围套着卫生院内科护理工作规划。内科护理工作规划如下,大家都知道,护理工作应当说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,内科护理工作甚是。 一、提高护理人员的专业水平 1、强化相关学问的学习把握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,
7、进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。 2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作规划以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。 4、随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,有规划的选送局部护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是重点 1、护理人员的环节监控:对
8、新调入护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作规划,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。 三、提高护理效劳质量,增加工作责任心,培育护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需
9、要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。 护理工作规划 篇2 *年护理部根据“二甲”医院标准要求,结合医院的总体工作目标。紧紧围绕“质量、安全、效劳、治理、绩效”新标准开展工作,现将详细规划制定如下: 一、工作目标 1. 健全护理质量、安全、效劳、治理等工程治理制度,各项工作做到制度化、科学化、标准化。 2. 强化内涵建立,不断提高护理队伍整体素养。 3. 完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等
10、)落实分层次培训,提高护士三基理论与操作水平。 4. 坚持“以人为本”的效劳原则,使护理效劳更贴近群众,贴近社会;不断满意人民日益增长的医疗效劳需求,创优质护理效益。 二、工作指标 1. 根底护理合格率90% 2. 专科护理合格率90% 3. 分级护理合格率90% 4. 危重病人护理合格率90% 5. 急救物品完好率100% 6. 常规器械消毒灭菌合格率100% 7. 护理文书书写合格率95% 8. 病人对护理工作的满足度90% 9. “三基”考核合格率100%(得分90) 10.护理技术操作合格率90%(含中医操作) 11护理过失发生率“0”、 压疮发生率“0” 12.医疗废弃物处理合格率1
11、00%13.一人一针一管一用灭菌合格率达100% 14一次性注射器、输液(血)器用后毁型率达100% 15.安康宣教掩盖率100% 16.安康宣教成效率95% 17.优质护理效劳掩盖率50% 18.责任制整体护理合格率100% 。 三、详细措施 (一) 加强护理质量过程掌握,不断提高护理质量水平 1.重新调整护理质量治理委员会小组成员的分工,连续实行护理质量二级治理体系,尤其是需要开发护士长在工作中发觉问题、解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量治理的意识,提高护理质量。 2.建立检查、考评、反应制度,设立追溯机制,护理部做到常常深入各科室检查、催
12、促、考评。考评的方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。 3.提高护理文书书写内涵质量,结合本院各专科特点,制定不同的护理入院评估单内容。标准护理文书书写的格式,加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进展护理录单缺陷分析与改良,增加终末护理文书质量掌握体系,强调不合格的护理文书不归档。 4.每月连续做好各病区护理人员核心制度的把握和落实工作,加大对分级护理的督查,并作为核心检查工程,对危重及一级护理患者工作的落实,要求每一位责任护士对危重及一级护理的病人把握八知道:床号、姓名、诊断、病症体征、帮助检查、治疗护理、病情变化、
13、心理状态。护理部准时到现场指导,以保证危重病人的抢救及护理工作到位。 (二)加快护士长、护理骨干、护士工作力量培育,切实提高护理队伍整体素养。 1、加强护理治理理论培训,结合医院工作重点,4月份、九月份拟举办全院护士长及骨干治理培训班,外请专家授课,就院内护理工作面临问题,组织座谈争论分析,找出工作中薄弱环节,制定出整改措施,护理部每天深入病区对日常工作进展实地指导,定期召开护士长治理阅历沟通会,提高病区治理水平,每月组织一次护士长读书报告会,营造积极向上工作气氛,有规划的选派护士长到省、市级医院进展短期学习。本年度护士长分期分批参与省卫生厅护理治理培训班,提高护理治理队伍的力量。 2、每月加
14、大对护士长工作的考核力度,加大对根底技术、专科技术、中医技能技术培训;护理部每月对护士长考核中西医操作各一项,不断提高护士长操作力量,加强正确指导护士的力量,从而使各科护理技能操作到达标准化。 护理工作规划 篇3 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护理对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在XX年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量治理。 1、针对护理工作
15、中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中的人文护理理念融入实际详细的工作细节。 2、使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护理全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。 从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 三、进展标准化培训。 1、协作护理部,建立护理标准化培训。不同年资、力量的护理进展不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训,提高护理专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护理为新护理讲课,传授护理阅历。如遇模糊
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