的竞聘护士演讲稿范文六篇.docx

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1、 的竞聘护士演讲稿范文六篇竞聘护士演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理任务： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定任务规划并组织实施详细任务，仔细履行护士长职责和义务，同时严格治理病房为端正人制造一个

2、宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是任务上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，摩挲他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个

3、生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后，并没有关怀他们，所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将连续带着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反应评价临床任务中缺乏，使治疗与护理任务能有规划按质量完成。深化以“病人为中心”的效劳理念，使病菌满足，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育任务宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理任务台满足。 三是抓好护士业务进修。我们在任务中总会遇到这样的问题，当病人问我们药的

4、作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，假如我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能够协作医生的治疗方案，更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范，要常常开展安全忧患意识教育，连续加强法律学问进修，并结合案例进展讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理任务中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法标准自大的行为，以法效劳病人，以法爱护自己。 五是厉行节省，做好科室的经济预算。护士长

5、是科室的理账人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底，我将带着全科的医护人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学铺张现象的发生。由于我深知严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳，营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜美的微笑，动听的问候、礼貌的自我介绍，具体的入院宣教，温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医

6、选择之后。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸大，但人的价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假设我能够竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断进修，与时俱进，开拓进取，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 感谢大家。 竞聘护士演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委，各位同事： 下午好！ 我是来自*的护士*，我竞聘的岗位是*护士长。 首先，感谢领导给我这次公正竞争的时机，参与此次竞聘，主要是为了更好的熟悉和熬炼自己，在实现自我人生价值的同时为制造医院的

7、辉煌奉献力气。 我今年*岁，本科学历，自19*年参与工作至今始终在担当护理工作。xx年曾进修心外护理半年，xx年在*医院手术室进修综合外科手术室护理三个月，均圆满完成了领导交给的进修任务，并得到教师的好评。在10多年的护理工作中，在院领导和护士长的带着帮忙下，不断钻研业务，并撰写多篇论文，其中4篇已发表在国家级的核心期刊和刊物上。最近帮助护士长，制作了病员术前手册并投入使用，效果良好。 就本身来讲，我特别喜爱手术室护理工作，在工作的16年中，我能够敬重师长、团结同志、仔细钻研，娴熟把握了手术室的各项操作技术及技能。在业余时间，注意提高自己的理论水平，并取得了本科学历。在两次的进修任务当中，能够

8、充分利用时机，学习到了外科各种专业的手术室护理学问，并能够活学活用，将好的，先进的技术操作学问娴熟的应用在实际工作中，大大提高了自身的专业技术水平。众所周知，手术室工作是个高强度的工作，作息时间毫无规律，而我也在这种环境下练就了“觉儿来不困，饭来不饿”，身体依旧强壮的本事。手术室工作中的突发大事较多，对我来讲都能够快速、灵敏的应变，急而不躁的圆满完成协作工作。在与同事的工作协作中，以诚待人，任何问题准时沟通，共同讨论解决方案，积极主动的把工作做好。 假如我能竞聘胜利，我要将前任护士长的优秀治理方式传承下去，首先是提高全体人员安全意识的认知，安全的预防是需要规章制度的落实和有力的科学证据，由于，

9、“安全手术挽救生命”，在工作编排上，我会依据年龄、学问构造来分层次结合，以最合理的搭配，最高的效率完成各项工作。同时，还要不断加强业务学习，比方，定期对新职工和实习学生的专题讲座，不定期对提高技能的争论和考核，组织讨论新技术、新课题，鼓舞支持个人与专业相关的学习等。再者做到了解科内人员个人需求，准时沟通，一视同仁。协调与相关科室关系，定期征求各科主任、护士长意见，修正缺乏，以保证各项工作的顺当进展。还要加强细节治理，查找疏漏，并提前制出预防措施。加强收费治理，维护医院的经济和社会形象。总之，为病人供应公正、优质的人性化效劳是我们的最终目的，为此，我们不懈努力着！ 无论竞聘胜利与否，我都会踏实的

10、工作，和我的姐妹们一起，用我们的劳动制造美妙明天！ 感谢大家！ 竞聘护士演讲稿 篇3 敬重的各位领导、教师们： 大家下午好! 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满足护士”， XX年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“效劳之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操

11、作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路： 1. 在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 2. 以“病人“为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。 3. 以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。 4. 以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学

12、习，重视安康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并积极撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5. 以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的治理模式，最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。 竞聘护士演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我参加竞聘的岗位是xx护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生

13、的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理工作： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作规划并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，同时严格治理病房为端正人制造一个宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，

14、摩挲他头上斑驳的白发护士竞聘述职报告，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后，并没有关怀他们，所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将连续带

15、着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反应评价临床工作中缺乏，使治疗与护理工作能有规划按质量完成。深化以“护士”的效劳理念，使病菌满足，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，假如我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑

16、，更大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能够协作医生的治疗方案，更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范，要常常开展安全忧患意识教育，连续加强法律学问学习，并结合案例进展讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法效劳病人，以法爱护自己。 五是厉行节省，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底，我将带着全科的医护人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学铺张现象的发生。由于我深知严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济

17、效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳，营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜美的微笑，动听的问候、礼貌的自我介绍，具体的入院宣教，温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医选择之后。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸大，但人的价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台

18、，假设我能够竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取护士竞聘书，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 竞聘护士演讲稿 篇5 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展现自我的平台，能有时机参与此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，xx护士长的推举和鼓舞，以及科室姐妹们的支持。 今日我来自输液室这个给我激情和锤炼以及士气的集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的确定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改进进展献计献策。 当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶

19、带教，同时向老同事虚心请教，相互切磋，共同进步。当科室突发大事时，临危不惧，挺身而出，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，喜爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的治理阅历，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。假如竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，效劳争先，使科室进展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中永久珍藏的感谢。 下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同事们指正。 首先谈一下我对副护士长治理岗位的熟悉

20、，她是帮助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和典范的作用，要把自己和护士建立在一种完全公平的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的熟悉是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离胜利就不会太遥远，这是我做好治理岗位所追求的境地。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家愿意承受你，才能愿意听从你，才能协作你共同完胜利工作目标。固然，在日常工作中还应留意保持同志们工作心情的积极向上，允许下属合情合理的发表意见，并参加到治理中来，甚至可以主动请缨去干某项工作，只要你能干什么，会干什么，干好什么，就交

21、给她去干吧，并制定适当的嘉奖机制，与绩效挂钩，做到你为科室做奉献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，由于每个人身上都有闪光点，护士长要擅长发觉和利用，面对护士身上的缺点和过失，要捕获适当的时机进展启发和教育，使下属对你产生安全感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思索，才能到达相互理解，从而促进团结，建立一支和谐的团队。 其次方面，我谈一下如何递升效劳工作的几点感受。只有拓实根本功，才能递升效劳，根本功是我们吃饭的看家本事，是护士长必需抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗安全是天，而强基固本，更是质量安全的核心，护士长可以通过护理查房、个案争论、操作训练、预案演习，制定合理的操作

22、流程等方式，帮忙护士熟识和把握专科护理的方法和技术，然而说究竟，我们所从事的职业仍旧是一个效劳行业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵效劳的方面，医院今日的进展，也无不要求我们转变观念，递升效劳。把根底工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，的确给广阔病人和职工带来了便利，但仍旧有病人举着杯子，向我们要水喝，哎！水炉都这么近了，莫非病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的状况，可见“效劳永久无止境，没有最好，只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是效劳抓到细节上来，细节

23、效劳往往能使工作锦上添花，这更多表达在人性化和人文关心效劳上，同样的效劳流程，实行什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所承受。超值效劳，超出病人预期的感动效劳理念，是XXX院长对我们护理工作新的要求。护士长要擅长总结工作中被病人乐于称道的优良效劳，绽开评比，掀起比学赶超的效劳热潮，病人满足是我们永久不懈的追求，永久都不要与病人闹僵，由于病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位朋友，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交朋友活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，由于直到现在，我在八一站交下的病人朋友们，仍不断的来

24、找我，帮忙就诊，竟然有位八十多岁的老人，专程来输液室探望我，我特别的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的 感动效劳，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精致的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友情的纽带。 有人说，我院这一批护士长是幸运的，是幸福的，是由于我们赶上了医院进展个辉煌时刻，历史使命使医院需要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有激情的护士长，面对这个岗位，我深知自身还有很多缺乏，但是今日我还是英勇地再一次站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹

25、，让我共享了你们的精彩演讲，胜利了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持帮助科室护士长的工作，为科室进展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的积极协作才有了我们台前演讲者的激情陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦感谢。 最终让我们共同祝福我们的医院蓬勃进展、蒸蒸日上！演讲完毕，感谢大家！ xx xx年xx月xx日 竞聘护士演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同事们： 大家上午好！ 首先感谢院领导为我们制造了这次公正的竞争时机！也为我们制造了一次挑战自我，展现自我，检验、学习、提高的时机。 下面请允许我简洁的自我介绍，我叫柳薇，于199

26、9年毕业于牡丹江医学院护理专业，毕业后曾在北方医院内科、骨科、眼科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注意学习，追求进步，不断提升和完善自己，先后获得20xx年牡丹江市卫生局岗位能手技能标兵和20xx年牡丹江市卫生局天使相约、安康同行学问竞赛岗位标兵等荣耀称号。并于20xx年取得了哈尔滨医科大学护理专业本科的毕业证书。同年以较优异的成绩进升为主管护师。20xx年是我人生的一个重要转折点。我通过了笔试、面试、体检等层层考核，进入了牡丹江神经精神病医院，在我院工作的五年中，我在院领导的帮忙和教育中，在同事们的理解和支持中，在我个人的不断努力和学习中，我由一名精神科护理的新兵过渡到一名阅历丰富

27、的精神科护士。并连续四年获得我院护理效劳之星连续三年获得先进工的荣耀称号。于20xx年被任命为助理护士长。 今日我之所以有士气、有信念参与此次护士长竞聘，是由于我认为自己有以下几个优势： 1. 14年护理工作的历练，不同科室的工作经受，使我积存了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，并屡次在我院举办的各项竞赛中取得优异的成绩。 23年助理护士长岗位的熬炼，让我在护理治理岗位不断成熟。提高了我的护理治理工作力量、心理承受力量和高效、有序处理问题的力量。 3. 在标准化病房在我病区开展试点、深入实践的过程中，积存了丰富的护理效劳理念和 科学治理阅历。使我明白只有转变治理意识才

28、能提高护理质量。 4. 通过在大庆三院和哈尔滨普宁医院的进修学习，使我无论从思想，还是专业技术都得到了肯定水平的升华和提高。开阔视野，开拓眼界，更新观念。 5. 我明白作为护士长要具备吃苦耐劳的力量、无私的奉献精神和严谨的工作态度，而这些也正是我所具备的。 护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系，假如竞聘胜利，我将摆正位置，当好配角；听从领导，当好助手。以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理人员争创全院榜样护理科室。 详细措施如下： 1. 敢于创新、勇于实践，探究精神障碍病人病区治理的新模式。 2. 严格执行标准化病区治理实施方案和详细标准，

29、到达效劳人性化、人员配置合理化、病区治理信息化、病房设施标准化和物品放置标准化的目标。 3. 确保责任制整体护理持续安康进展，改良护理质量，保障病人安全，提高病人满足率。 4. 对护理人员实施分层级治理，依据护士的工作力量、技术水平合理安排工作，充份表达能级对应的科学治理模式。 5. 加强护士的法律学问教育，增加法律意识，使护士在护理工作中，擅长洞悉可能消失的法律问题，以法标准自己的行为，以法爱护自己。 6. 抓好护士业务学习，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而转变观念，转变工作作风，提高护理质量。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢！ 二病区 柳薇