的培训班主任工作总结模板.docx
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1、 的培训班主任工作总结模板10篇培训班主任工作总结 篇1 班主任的工作是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应当是一个不断进去的过程,始终以来我们把班主任称为德育工,他的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富有,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了的确提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终坚持对班主任工作进展定期总结和汇
2、报,准时组织班主任进展相关的学习和沟通,为更好的作好我校的班级治理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况做简要汇报: 一、领导重视,仔细组织 1、我们学校始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的月工作汇报,问题沟通以及学期末的工作沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的全都好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果
3、按评估成绩按肯定的等级进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的根底。 二、制定方案准时培训 为了的确作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列的培训内容或主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随即向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 三、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够作好班主任工作而骄傲,我们盼望我们的教师每个人都能作班主任
4、,都能做好班主任,这些班主任教师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 四、精选内容,讲求实效 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面 1、关于班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律和要求 2、优秀班主任工作的阅历和方法 3、关于如何调动学生学习的积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的理解与支持方面的理论或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结力量方面的内容等等。 五、培训方式敏捷多变 采纳德育理论学习与德育实践相结合的形式。实际工作与阅历沟通相结合。网络博客沟通沟通。博客沟通可是说是我校班主任培训工作的一个亮点,我校建立了以“香二小学班主任工作室”为
5、主题的博客,每个班主任教师建立了自己的博客,与学校的博客进展连接。教师们利用现代的手段更加便利快捷的进展沟通沟通,大大提高了班主任工作的力量与水平,收到了很好的效果, 六、仔细考核,纳入评估 教师们学习的效果如何,我们在每个学期中教师的理论考核中一起进展,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式,对每一个教师进展考核,教师们所取得成绩纳入学期末考核。 七、培训塌实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,许多班主任有自己的思想,同时,组织沟通也使许多班主任教师有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级的治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做
6、越好,学校的治理也会越来越标准,争取作出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训工作做的更好,使我们的班主任水平也越来越高。 培训班主任工作总结 篇2 如何做一名幸福的教师?如何成为一名优秀的班主任?当踏上教师这条路后,这两个问题就始终萦绕在我的心头。有幸参与了千稼集的班主任培训,倾听了胡教师的讲座,明白了什么是合格的教师,熟悉到了班主任的灵魂所在。虽然培训只有短短的三天,但收获许多。 首先,胡雄彦教师向我们介绍了班级治理的三个系统,即价值,规章和组织。他指出价值是班级治理的动身点和根底,规章是班
7、级治理的关键,组织是班级治理的有效保障。简洁的三个系统六个字指出了班级治理的关键。教育培育的对象是人,是学生,要让学生有正确的价值观和是非观,拥有正确的信念。帮学生系好人生的第一粒扣子是动身点和根底。在制定班规时,肯定要让制定的班规拥有可执行性,可检查性,可评论性。令我印象最深的就是班规肯定要持之以恒的贯彻执行,唯有这样才能让学生信服。胡教师还指出一个孩子只有在详细履行任务时才会有责任感。我们现在班级治理中,实行的就是“人人有事做,事事有人管”,这样不仅让每个孩子都有一种归属感,更让学生觉得他是班级的一员,对于培育他们的责任心和集体荣誉感有很大的帮忙。另外胡教师还强调说明,组织虽然是班级治理的
8、有效保障,但组织不是为了掌握学生,而是为了爱护和增加学生的自尊和自办法识。 紧接着,胡教师向我们叙述了如何了解学生心理需求,促进学生安康成长。孩子们只有心理需要得到了满意,才能欢乐的学习。我很赞同胡教师提出的胜利贵在坚持。人与人之间最小的差异是智商,最大的差异是坚持。我常常给学生说的一句话就是“一件事难在坚持,贵在坚持,但赢也在坚持”。今年湖北高考理科状元唐楚玥能取得如此好的成绩其中一个重要因素就是坚持。但学生如何才能坚持去做一件事?只有当他对一件事布满兴趣,情愿去做,才会一如既往地去坚持。而如今很多孩子都不知道为何而学。胡教师讲的一个笑话很生动很形象,一次一个四年级学生运动会的口号是“我爱学
9、习,学习使我妈欢乐,我妈欢乐,全家欢乐”。从这个口号中,我们可以看出如今学生并不明白为何而学,认为他们是在为父母而学,为教师而学。所以要想学生胜利的做一件事,需要让他们坚持,而让他们做到坚持就要让他们明白为何而学。 最终,胡教师指出内在的学业心理需求包括自主,胜任,参加和刺激,归属感和联系感和自尊。满意孩子的自主性,能更好的沟通并赢得合作。自主越多,敌对越少。独立越多,憎恨越少。在提到胜任时,我觉得胡教师提到的两种效应很有用。一种是雪球效应,成就感越强,参加学习的热忱就越高,坚持学习的动力就越大。另一种是碰头效应,学习失败,被剥夺胜任感的学生,则缺乏参加学习的兴趣,甚至选择回避。这两个效应赐予
10、我们的提示就是中等挑战难度的任务最能激起学生的学习兴趣,要设置适宜任务,赐予学生准时帮忙。人类有归属是一个群体的根本欲望。学生是否拥有归属感会影响到学生的学习。情感安全程度越高,感觉越好,内外动机越强,学习就会更努力。有意义的学习产生参加,参加是开头享受学习过程的先决条件。有激情的教学的核心是选择与学生当前体验和需求相关联的教学程序和活动。关注学习本身比关注学习成绩更能提高成绩。胡教师的很多案例与句子对我都有很大的帮忙。 培训虽然完毕了,但学习之路任重而道远,我深知成为一名优秀的班主任,做一名幸福的教师还有很长的路,我会将所学用到以后的教学与生活中,努力向幸福与优秀靠近! 培训班主任工作总结
11、篇3 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、热门思想汇报思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视少年儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终很坚持对班主任工作进展定期总结汇报,准时组织班主任进展相关的学
12、习和沟通,为更好的做好长小班级治理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作状况做简要汇报。 一、领导重视,仔细组织。 1、从20xx年9月开头,我们学校就始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的每月班主任工作汇报会,会上的问题沟通以及班主任阅历沟通会给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得长小的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的始终好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任教师的同时,对班主任待遇也赐予了
13、适当的提高,按每期200元起点标准拨出,结果按评估成绩按肯定的等次进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的根底。 二、制定方案,准时培训 为了切实做好这项工作,我们特根据区进修校要求制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随机向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。(方案另见。) 1、确定对象,严格要
14、求 对于中小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够做好班主任工作为骄傲,我们盼望我们的教师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教师职数较少,几乎全部的.教师都担负着对班级的治理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们对班级治理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不行分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是长小全部的教师,重点要求的是全部的班主任教师必需按时准时参与。这些班主任教师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 2、精选内容,讲求实效。 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: (1)、关于班主
15、任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 (2)、优秀班主任的阅历和方法。本期由阚校长组织学习了做个好教师,学习了优秀班主任的阅历,指导班主任进展实践。 (3)、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的支持与协作方面的理论或案例 (4)、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结的力量方面的内容等等。 三、培训方式,敏捷多变。 1、采纳德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。 2、规定时间,保障实施。 我们按月来要求,争取每个月保证一课时,一个学年9课时左右。仔细考核,纳入评估。 教师们学习的效果如何,我们在每个学期中教师的理论考核中一
16、起进展,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式消失在试卷上,对每一个教师进展考核。教师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去, 3、培训踏实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,所以我们的班级治理水平始终很高,许多班主任教师有自己的思想,他们对班级治理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取做出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状况汇报,对于班主任培训工作还是任重而
17、道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方,还请领导赐予批判和指正。 培训班主任工作总结 篇4 这一学期,我很幸运地被学校推举出去参与“万名中小学班主任国家级远程培训”。本次培训采纳“案例分析”的形式来开展的。案例故事是以班主任日常工作中常常发生的大事或遇到的问题为线索,内容包括六个模块,分别为:班主任的每一天、班主任的每一学年、班主任与每次活动、班主任与每个班级、班主任与每个学生、做一个专业的班主任。每个模块设八个专题,每个专题由核心问题思索、案例故事、对话班主任、对话专家、综合评析、拓展案例、相关文献、学员作业等几
18、局部组成。这中形式的培训对于一个的青年教师来说,无疑是雪中送炭,旱地甘霖。通过这次网络班主任培训,我感觉到自己对班级的治理的学问增长了很多,自己的力量也得到了大幅度的提升,无论是专业理论学问还是班主任工作阅历,都在培训中得到了长足的进步,使我受益匪浅。下面我就这次培训体会到的一些感受谈一下: 首先,我懂得了一个问题:班主任毕竟是什么? 班主任是学校德育的主导力气,是班级德育工作组织者和实施者,班主任站在教育改革的最前沿,要敢于突破传统的教学模式,积极探究班主任新途径、新方法,积极推动素养教育。经过这次培训我感觉到班主任就是: 班主任是学生的“慈母”。学生病了、累了、受委屈了,第一个找的就是班主
19、任。说真的,嘘寒问暖的班主任还真不在少数。平常遇到学生磕磕碰碰的事,心里特别紧急,一方面怕家长学校责怪,另一方面却以母亲的心去怜惜他们。 班主任是学生的“严父”。学生每天接触最多的就是班主任。早上,是班主任引导大家早操、值日;课间,是班主任带着做操;空堂自习,是班主任千吩咐、万叮嘱学生淘气捣蛋,上课不认证听讲时,学生犯错误时,班主任就像一位严峻的父亲,去批判,去指导。 班主任是学生的“法官”。即使最好的朋友有时也会发生争吵,何况是处在叛逆期的中学生。假如争得面红耳赤还是分不出凹凸,怎么办?找班主任准没错!此时,你说破嗓子也得说得他们心服口服。 班主任是学生的“挚友”。社会的前进离不开竞争,学校
20、里班与班之间也如此。运动会、文艺演出这时班主任特殊亲切,为了共同的目的和利益,班主任就是最值得信任的朋友啊!陪他们一起训练,和他们一起挥洒汗水。在竞赛场上我们一起努力、一起加油。 班主任是学生的“后盾”。在家靠父母,在校靠班主任。学生在生活上,学习上遇到挫折困难时,班主任就应支持鼓舞他们。 其次,通过培训让我懂得了师生之间的沟通与沟通,我们应当真诚、敬重、信任、公平、民主的对待每一个学生。 1、用真诚取得学生的信任 班主任应当以诚待学生,学生亦应以诚待教师。班主任以坦诚的态度对待学生,会让学生感觉到教师是可以信任的,可以交心的。在人与人的交往中,以心换心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己
21、先谈出心里话,才能让别人也谈心里话。在师生双方不断碰撞中,实现感情的沟通、融洽、升华,由情知到理知。班主任应以宽厚的师爱赢得学生的信任,以肤浅的师爱激起学生对生活的喜爱,以高尚的师爱教学生怎样去爱。只有这样,师生的心才会贴近、融洽,沟通才能有好的效果,才能走进学生的内心世界,了解他们的精神需要;走进学生的生活世界,培育他们正确的生活情趣和生活方式。心心相印,息息相通,推心置腹的交谈,做学生的值得信任的好朋友。 2、用敬重开启学生的心扉 敬重是对人的价值和潜能的一种积极确定,它是班主任用行为表达出来一种人本理念和态度。只有高度敬重学生的感受和权利,对学生的问题甚至错误表示关怀和接纳,才能使学生排
22、解紧急、惧怕、担忧的心理,消退其自我防卫,从而能畅所欲言,面对自己的问题并寻求解决的途径。 3、公平、民主是沟通的条件 班主任是班级学生的教育者、引导者、班级活动的决策者、指导者,与学生的教育关系不是一种自上而下关系,而是一种公平的师生互动的伙伴关系。班主任要公平地对待每一个学生,让每个学生承受公平的教育,得到公平的熬炼时机,享受公平的待遇,使其积极参加班集体建立,充分呈现每个同学是班级中不行分割的一员。 第三,本次培训列举了很多生动好玩的详细案例,深入浅出地向我们阐述了一些班主任工作新理念,这些新的教育理念如同一盏明灯,为新时期下我们的班主任工作指明白方向;如同一泓汩汩的清泉,流入了我们这些
23、班主任的心田,让我们受益匪浅;更让我们深刻地熟悉到了加强学生的心理安康教育及教师自我心理减压的重要。通过班主任培训使我懂得学生交往,要讲究艺术,要学会有效的倾听,特殊是纸条艺术及友情提示,给我留下深刻印象。让我更深地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”是啊!学生是人,而且是最敏感、柔弱、最需要关怀照看的人,他们有着敏感的心灵,有着尚未洞察世界,内心脆弱儿童。对于他们的教育,我们应当讲究方法,讲究策略,付出自己丰富的感情才得以奏效。我们不但要学会工作,还要学会生活,学会排泄自己心中的郁闷,活得有滋有味,快欢乐乐,潇潇洒洒,去不断的追求属于自己的那一份欢乐人生的真谛。作
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