物业管理公司安全生产管理制度.docx

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1、物业治理有限责任公司安全生产治理制度安全生产办公室编制11重庆渝海物业治理有限责任公司安全生产治理制度第一章 总 则第一条 为加强公司安全生产治理，防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司进展，依据中华人民共和国安全生产法、重庆市安全生产行政责任追究暂行规定等有关法律法规，制定本制度。其次条凡在本公司治理范围内从事与安全生产活动有关的部 门和个人，必需遵守本制度。第三条 安全生产贯穿于设备、设施运行、维护、修理、改造的全过程，必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持以部门、工程部、治理处为中心，实行属地化治理，坚持“谁主管、 谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则。第四条 各部门、

2、工程部、治理处必需严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与进展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 第五条 公司董事长、副总经理对安全生产负直接领导责任，各部门、工程部、治理处主任对管辖区域负全面领导责任，是本部门、治理处安全生产的第一责任人。第六条 各部门、工程部、治理处所属的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。第七条 各部门、工程部、治理处应当加强对安全生产工作的领导，催促各有关班组或个人认真履行安全生产监视治理职责， 对安全生产监视治理中存在的重大问题准时予以协调解决。第八条 各部门、工程部、治理处应实

3、行各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产学问的宣传，提高员工的安全生产意识。第九条公司鼓舞和支持安全技术争论和安全生产先进技术的 推广应用，提高安全生产治理水平。第十条 公司对在提高安全生产治理水平、改善安全生产条件、防止安全事故、参与抢险抢救等方面取得显著成绩的工程部和个人赐予嘉奖。第十一条 公司各部门、工程部、治理处是本公司安全生产工作的监视治理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施治理。第十二条 本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、标准、规程和上级部门对安全生产治理的规定编制。其次章 安全生产治理制度的建立第十三条 本

4、安全生产治理制度的建立是结合渝海物业公司的特点，以确保安全生产体系具有可操作性。各部门、工程部、 治理处日常安全生产工作除按安全生产制度运行外还必需严格 遵守国家、行业及地方性安全生产法规。第十四条 公司成立以董事长为组长，负责安全生产工作的分管副总经理和分管各部门、治理处的副总经理为副组长，成员由各部门、治理处负责人组成的“安全生产领导小组”，下设安全治理机构，成立安全生产办公室，配备与安全生产工作相适应的专兼职治理人员，对公司内部的安全生产工作进展指导、监视、治理和检查。第三章安全生产责任制第十五条安全生产第一责任人董事长安全生产责任制：1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规

5、 章制度和操作规程；2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产治理机构，配备安全生产治理人员，依据有关规定足额提取安全生产 费用，落实安全生产经费；3、催促、检查本单位的安全生产工作，依据有关规定开展 安全生产标准化建设，组织开展安全生产监视检查、安全隐患5排查整治和安全宣传教育培训工作；4、将安全生产工作与业务工作严密结合，一起部署，一起 落实，一起检查，一起考核；5、将安全设施投资纳入建设工程概算，执行建、改建、 扩建工程工程的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；7、制订并实施生产安全事故应急救援预案；8、发生

6、生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护 现场，做好善后工作，执行事故处理打算。第十六条分管安全生产治理工作副总经理安全生产直接责 任人的安全生产责任制：1、负责安全生产日常监视治理工作，催促落实安全生产责 任制；2、监视检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作；3、监视检查单位负责人、治理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作；4、催促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消退职业危害；5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，催促执行事故处理打算。第十七条治理处安全生产工作副总经理安全生产责任制：1、负责分管物业管辖区域内的安全生产工作；2、定期检查治理

7、处对安全生产各项制度的执行状况，准时 订正失职和违章行为；3、负责处理治理处安全、防火工作中存在的重大问题；4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、 防火检查，对查出的问题落实整改；5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。第十八条治理处负责人的安全生产责任制：1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，落实公司 的安全生产治理制度，并结合治理处的实际状况制定各种规章制度、操作标准和操作规程，是治理处安全生产第一责任人。2、负责对治理处各安全生产环节进展监视治理，并提出预 防事故发生的措施，组织开展常常性的安全生产检查，准时整改事故隐患。3、建立健全安全生产治理机制，推

8、行安全生产目标治理。4、组织开展安全生产宣传、教育，对所属员工和安全治理 人员定期组织学习和培训。5、在上级主管部门的统一领导下负责治理处员工的日常安7全考核和上岗证的治理，以及必要的身体素养检查，严禁带病、疲乏工作。6、开展安全生产竞赛活动，对安全生产进展检查、评比、 考核，表彰先进，总结和沟通阅历，推广安全生产先进治理方法。7、严格执行事故报告制度，准确、准时地填报安全生产责任事故统计报表。第十九条治理处安全生产责任制1 在治理处负责人的带着下开展安全生产工作。2、治理处依据公安部 61 号令的要求，开展管辖区域的消防安全治理工作，做好日常防火安全检查工作。3、乐观协作治理处对内对外的消防

9、安全宣传教育，搞好群 防群治工作。4、负责治理处员工的消防安全学问宣传教育，帮助治理处 负责人制定灭火作战打算，参与每半年组织实施的应急救援演练。5、建立健全管辖区域的安全生产档案及各项安检记录，并准时更完善与安全生产有关的资料。其次十条班组长安全生产责任制治理处所属的修理班长、保安班长、保洁班长、为其班组 的安全生产责任人，其职责是：1、对本班组安全生产和员工人身安全、安康负责；2、觉察事故苗头和事故隐患准时处理和上报；3、组织安全检查活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查 安全、防火，班后总结安全、防火工作；4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；5、发生事故马上报告，并实行乐观有效

10、措施，制止事故扩 大，组织员工分析事故缘由；6、对从事有明显危急或严峻违反操作规程的职工有权停顿 操作，并安排好岗位操作人员，报告上级领导；7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格员工独立 操作；8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，检 查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。其次十一条 治理处员工安全生产责任制治理处全部在职员工为所在岗位的安全生产责任人，其职 责是：1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程， 娴熟把握本岗位操作规程；2、上岗操作时必需按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用 和妥当保管各种防护用品和消防器材；3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作

11、，严格遵守劳9动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章 操作加以劝阻和制止；4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令；5、严格执行交接班制度，发生事故时要准时抢救处理保护 好现场，准时照实向领导汇报；6、加强巡回检查准时觉察和消退事故隐患，自己不能处理 的应马上报告；7、乐观参与安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。8、保护事故现场，协调调查事故缘由。第四章 安全生产治理制度其次十二条 安全生产工作例会制度1、为充分发挥公司及治理处安全生产治理的监视治理作用，做好对治理处安全生产状况的争论分析及重大安全生产问 题的对

12、策制订，公司实行安全生产例会制度。2、公司每半年组织召开一次安全生产工作会议，对公司半 年来的安全生产工作进展总结，对下半年度的安全生产规划及安全生产工作进展部署。3、治理处每月末组织召开一次安全生产会议，分析、争论 本治理处的安全生产形势，落实下个月安全生产治理目标。4、公司安全生产办公室每季度组织召开一次安全生产会议，对公司本季度的安全生产形势进展分析，争论、统筹、协 调、指导治理处的重大安全生产问题。5、治理处必需坚持使安全生产例会制度化，并认真做好会 议记录，确保使每次会议都有肯定的实质内容，都能解决肯定的实质问题。其次十三条 安全生产检查制度1、为增加职工的安全意识，准时消退事故隐患

13、，确保安全 生产，必需加强治理处安全生产检查。2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、 标准、标准、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐 患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处安全生产 隐患为主要内容，每月至少组织进展一次。5、公司及所属各单位应定期或不定期地组织对安全问题进 行专项、重点检查。6、公司及治理处应依据生产实际及综合气候变化，定期或 不定期地组织季节性安全检查。7、治理处安全检查完毕后，要认真全面系统地进展分析、11总结和评价，要针对检查中觉察的问

14、题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况准时反响到公司安全生产办公室。 其次十四条安全学问教育、培训制度1、每年以创办安全学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式， 提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法 治理。3、治理处应针对岗位特点进展消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。5、对员工进展岗前安全学问培训，经考试合格前方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。其次十五条防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实 巡查检

15、查制度。2、安全生产治理职能部门每日对公司进展安全巡查。每月 对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中觉察火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并依据规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查状况准时通知受检治理处，治理处负 责人应每日消防安全检查状况通知，假设觉察本单位存在火灾隐患，应准时整改。5、对检查中觉察的火灾隐患未按规定时间准时整改的，根 据奖惩制度赐予惩罚。其次十六条安全疏散设施治理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通 道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按标准设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3

16、、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机 械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在办公期间将安全出口上锁。5、严禁在办公期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 其次十七条消防掌握中心治理制度1、生疏并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过 程中操作有序、准确快速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警 。133、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、觉察设备故障时，应准时报告，并通知有关部门准时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线 ，非消防掌握中心值班人

17、员制止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗 应做好交接班手续。7、觉察火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119 通知公安消防部门并报告部门管。其次十八条消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员 每日检查消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了 解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见， 觉察特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：1烟、温感报警系统的测试由消防工作

18、治理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。3正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 4室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 5其它消防设备的测试，依据不同状况打算测试时间。4、消防器材治理：1每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。2派专人治理，定期巡查消防器材， 保证处于完好状态。3对消防器材应常常检查，觉察丧失、损坏应马上补充并上报领导。4本辖区的消防器材由治理处负责治理，并指定专人负责。其次十九条 火灾隐患整改制度1、治理处对存在的火灾隐患应当准时予以消退。2、在防火安全检查中，应对所觉

19、察的火灾隐患进展逐项登 记，并将隐患状况书面下发各班组限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。3、在火灾隐患未消退前，各班组应当落实防范措施，确保 隐患整改期间的消防安全，对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定 的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。第三十条用火、用电安全治理制度1、用电安全治理：15(1) 严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。(2) 电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3 治理处下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)制止私用电热棒、电炉等大

20、功率电器。2、用火安全治理：（1） 严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应 按规定向消防工作治理部门申请“动火许可证”。（2） 动火作业前应去除动火点四周 5 米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的安全隔离，并向治理处借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，完毕作业后应即时归还，假设有动用应照实报告。（3） 如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在治理处主管人员申请，申请部门需派人现场监视并不定时派人巡查。 离地面 2 米以上的高架动火作业必需保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。（4） 未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予 以记小过二次处分，严峻的

21、予以开除。第三十一条易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器 材设施，仓管人员必需由消防安全培训合格的人员担当。2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应 进展登记。4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大 于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零 点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度 不小于二米。5、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，仓库工 作人员应坚守岗位，非工作人员不得随便入内。6、易燃

22、易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并 做好防火防爆设施的维护保养工作。第三十二条义务消防队组织治理制度1、义务消防员应在消防工作治理部门领导下开展业务学习 和灭火技能训练，各项技术考核应到达规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有打算地对 每个义务消防员进展轮训，使每个人都具有实际操作技能。3、依据灭火和应急疏散预案每半年进展一次演练，并结合 实际不断完善预案。4、每年进展一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。5、不断总结阅历，提高防火灭火自救力量。第三十三条灭火和应急疏散预案演练制度171、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和生疏灭火和应

23、急疏散预案。3、每次组织预案演练前应细心开会部署，明确分工。4、应按制定的预案，至少每半年进展一次演练。5、演练完毕后应召开讲评会，认真总结预案演练的状况， 觉察缺乏之处应准时修改和完善预案。第三十四条燃气和电气设备的检查和治理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必需经必 要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经修理部确认前方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进展检查(至少每月一次)。2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一 次、每年至少检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格依据标准执行，接头结实，绝缘良 好，保险

24、装臵合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格依据电气施工要求测试。4、各类线路均应以套管加以隔绝，特别状况下，亦应使用 绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排解因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应乐观协作安全小组、修理部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有修理部人员检测后投入使用。6、电器设备、开关箱线路四周依据本单位标准划定黄色区 域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排解隐患。7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、 修理人员离开现场时应切断电源。8、除已实行防范措施的部门外，工作场所内严禁使用

25、明火。9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程， 做到用火不离人、人离火灭。10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义 务提示其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。第三十五条安全生产工作考评和奖惩制度1、对安全生产工作作出成绩的，予以通报表扬或物质嘉奖。2、对造成安全生产事故的责任人，将依据所造成后果的严峻性予以不同的处理，除已到达依照国家治安治理惩罚条例 或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，依据本单位的规定，对以下行为予以惩罚：1有以下情形之一的，视损失状况与生疏态度除责令赔 偿全部或局部损失外，予以口头告诫：A、使用易燃危急品未严格依据操作程序进展

26、或保管不当而 造成火警、火灾，损失不大的；19B、在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；C、未准时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装 臵的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； G、对安全小组提出的消防隐患未予以准时整改而无法说明缘由的部门治理人员；H、堵塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严峻后果的。（2） 有以下情形之一的，视情节轻重和生疏态度，除责令赔偿 全部或局部损失外，予以通报批判：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防设施、器材的位臵或改为它用的；

27、C、违反安全治理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火 灾损失稍微的；D、强迫其他员工违规操作的治理人员；E、觉察火警，未准时依照紧急状况处理程序处理的；F、对安全小组的检查未予以协作、拒绝整改的治理人员。（3） 对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或供给虚假 信息的，予以解聘。（4） 对违反消防安全治理导致事故发生(损失稍微的)，但能主动坦白并乐观帮助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者 或责任人可视状况予以减轻或免予惩罚。第三十六条综合大楼安全治理制度1、保安中队负责所辖大楼内公共区域的治安、消防安全防 范工作，严格执行国家治安条例，亲热协作公安机关保护业主商家生命财产安全。2、安全保卫以固定

28、岗、流淌巡逻相结合的形式实行 24 小时全天候值班制度，对各楼层实行每天不定时两次以上的安全巡查制度，保证消防通道、安全出口的畅通，维护消防指示标识、应急照明等消防设施、设备的正常完好有效状态。3、保安员上岗时必需穿统一保安制服，佩戴工号牌、武装 带、警棍、对讲机等，军容严整，热忱礼貌，正确答复业主和来访人员的提问，供给力所能及的帮助。4、 对进出大楼的可疑人员要严格进展检查手续，对装修和施工人员要凭保安部发放的临时出入证方可进出，制止各类 流淌闲杂人员混入大厦。5、大门岗要做好各种登记工作，对业主单位搬出贵重、大 件物品离开大楼，必需有重庆广场物管效劳中心发放的出门条，否则不予放行。6、凡在

29、大楼内施工或安装修理设备需要动用明火作业时，21施工单位先报请工程部同意，然后由保安部签发动火许可证，落实相应的防范措施前方可实施。7、消防监控室实行 24 小时值班制度，随时观看。记录仪器设备的运行状况及处理火警的工作记录，遇有火警，按火警处臵程序进展处理。第三十七条 高层建筑消防安全治理制度1、高层建筑所属治理处负责人是主要消防安全责任人，对 本单位的消防安全工作负直接责任，贯彻实施消防法律法规和有关制度；2、建立消防治理机构，确定防火负责人，配备兼职安全管 理人，组建义务消防队，定期进展业务培训，开展自防自救工作；3、凡、改、扩建及内部装修、安装大型壁挂广告，均应将设计图纸方案、初设、施

30、工图报消防监视部门审批，经 审核同意前方可施工；工程竣工后，必需经消防监视部门验收 合格方可使用；4、高层建筑内动用明火作业时，必需由经营或使用单位的 消防安全负责人和消防监视部门批准，动火单位应严格执行动火制度，实行防火措施，做好灭火预备；5、高层建筑内动用明火作业时，必需由经营或使用单位的 消防安全负责人和消防监视部门批准，动火单位应严格执行动火制度，实行防火措施，做好灭火预备；6、经营或使用单位的职工应把握消防器材、设施、设备的 使用方法，生疏建筑内外的疏散路线；7、建筑物内的走道、楼梯、出口等部位，要保持畅通，严 禁堆放物品。疏散标志和应急灯，要保证完整好用；8、建筑物内应按规定和标准

31、配备消防设施、设备、器材及 报警 等设备；消防监控室应设专人每天 24 小时值班，记录仪器设备的工作状况，准时处理火警信号；9、建筑物内的消防设施、设备应签定维护治理合同并严格维护治理，确保完整好用；未经单位负责人和公安消防监视部门批准，任何消防设施、设备不得擅自停用或关闭。消防设施、 设备、器材的治理人员，要认真履行职责，并建立档案，具体记录有关状况；10、高层建筑单位应依据实际需要建立健全消防宣传检查、 值班巡逻、用火用电、消防设施治理等制度，落实逐级防火责任制，严格奖罚制度；11、开展常常性的防火检查，觉察担忧全隐患和事故必需 马上报告并实行相应的措施，不得隐瞒不报或擅离职守。第三十八条

32、室内停车场安全治理制度1、停车场所属治理处的负责人对停车场的消防安全工作负 直接责任，贯彻实施消防法律法规和有关制度；232、建立消防治理机构，确定防火负责人，配备兼职安全管理人，按规定组建义务消防队，定期进展业务培训，开展自防 自救工作；3、凡、改、扩建车场，应将设计图纸报消防监视部门审 批，经审核同意前方可施工；4、工程竣工后，必需经消防监视部门验收合格方可使用；5、制定并严格执行用火用电治理制度、值班巡查制度、消 防安全宣传检查制度、消防安全逐级责任制度等必要的消防安全制度，制定火灾应急方案，指定专人值班；6、对入库车辆应确定专人进展认真检查，消退担忧全隐患， 车辆应在确定地点存放，不得

33、堵塞通道和影响消防设施的使用。 入库的车辆严禁携带易燃易爆物品；7、车库的电气装臵必需由正式电工按规定安装，电线须穿 金属导管或不燃材料管保护，接线处应穿接线盒。车库内不得设臵移动照明灯具和碘钨灯，不准使用电炉等家用电器；8、车库内严禁动用明火，在醒目的地点设防火标志。确需 动用明火时含电焊、氧焊，必需办理动火证，经单位防火负责人批准，并实行严格的安全措施确保安全；9、车库内严禁进展车辆修理作业以及其他作业，严禁在通 道上停车，严禁超量停车。不得存放其他物品；10、车库内应按规定配备消防设施、设备和灭火器材及报警 ，并确定专人负责治理维护，使之完好有效；11、开展常常性的防火检查，觉察担忧全隐

34、患和事故必需马上报告，并实行相应的措施，不得隐瞒不报或擅自逃离现场。第五章安全生产治理目标第三十九条安全生产治理目标1、因安全措施不到位，造成的工伤死亡、重伤事故为“零”。2、无因治理失职引起的火灾、爆炸事故。3、因治理责任造成的事故负伤掌握在 1以下。4、无因治理责任造成的设备缘由造成的重大安全事故。 第六章 安全生产责任追究第四十条 公司对治理处进展安全生产目标考核，年终按目标完成状况实行奖惩。对发生特、重大安全责任事故，造成极坏 社会影响并给公司带来重大经济损失的，要追究负责人和当事 人的责任。第四十一条公司要对在安全生产工作中做出显著成绩的集体、个人赐予表彰、嘉奖，并与其经济利益挂钩。对因玩忽职 守、违反规章制度和治理规定而造成事故，使人民生命财产及25企业效益蒙受损失的有关责任人，应依据事故性质、责任大小，分别赐予行政处分和经济惩罚。对构成犯罪的，移交司法机关 处理。第七章附则第四十二条 本制度适用于公司下属的治理处。第四十三条 治理处的安全生产、消防安全责任人离任时，应做好安全生产责任制的交接工作，任安全生产、消防安全负 责人应依据其所在岗位的职责履行安全生产责任制。第四十四条 本安全生产治理制度的执行，从 2023 年 8 月 1 日起执行。需做修改时，应将修改内容上报上级机构进展审核备案。