省级文明单位的自查报告.docx

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1、 省级文明单位的自查报告 省级文明单位的自查报告 市文明办: 2022年8月，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办和市直机关文明办的细心指导下，我委被省委、省政府授予“第十届省级文明单位”的荣誉称号。近一年来，我委站在新的起点，严格对比“省级文明单位”的标准，扎实开展创立工作，并坚持做到人口计生工作与精神文明建立两手抓、两手硬，取得了肯定的成效。现将主要状况报告如下： 一、领导高度重视，供应有力保障。 1、早规划早部署。委党组糊涂地熟悉到，精神文明创立工作没有终点，只有起点，始终把精神文明建立摆上重要议事日程，做到年初有规划，年终有总结，全年抓落实。去年10月13日，制定下发漳州市人口计生委

2、关于开展创立第十一届(20XX-2022年度)文明单位活动的实施意见;今年4月9日，专题召开创立第十一届省级精神文明单位及“创城”工作会，传达4月1日全市精神文明创立工作会议精神，部署创立任务、时间规划，明确人员分工。 2、成立领导机构。4月13日，成立市人口计生委创立第十一届省级文明单位和“创城”工作小组，由陈宝钧主任负总责，黄银寿副主任详细负责，各副职领导和业务科室担当相应职责，办公室做好协调工作，推动精神文明建立的各项工作落到实处。 3、确保经费到位。在办公经费紧急的状况下，向创立工作倾斜，2022年共投入近10万元，用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。 二、做好本职

3、工作，建立文明机关 1、圆满完成工作指标。2022年，我委立足本职，真抓实干，务求实效，圆满地完成了省委、省政府下达的各项责任指标。表达综合工作水平的诞生人口政策符合率提升至全省其次名;优质效劳工作先进面居全省前列，龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为国家级规划生育优质效劳先进单位，漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效，我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。 2、标准治理制度，美化办公环境。完善公示制、效劳承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度，设置漳州市人口计生委政务公开栏及市人口计生委政务内部公开栏，准时将政务办理等状况进展公开

4、，标准后勤接待、用车、办公用品选购、上下班等制度，做到单位秩序井然。制作精致的文明礼仪宣传栏，在办公楼道摆放绿色盆栽，聘请专职的保洁员，使办公环境干净、美观。 3、开展丰富多彩的文体活动。开展“爱国歌曲大家唱”活动，为每名干部职工定购爱国歌曲大家唱的影碟和曲谱，并在2022年“庆七一联欢会”以党支部为单位组织唱歌活动。去年七月份以来，我委还先后组织到古田会议遗址学习党史、中秋搏饼联欢、到华安县贡鸭山登山、到九一师过军事日、迎新春联欢等活动，丰富了干部职工的生活，营造了团结向上的良好气氛。 4、以开展创立文明单位、文明窗口和争领先进个人活动为载体，加强工作队伍建立。2022年，把精神文明创立工作

5、纳入全市人口计生工作的内容，市委、市政府2022年人口和规划生育工作意见(漳委发20XX2号)明确要求,全市要创立40个基层人口计生工作文明窗口，国优县(区)的人口计生局要争创“省级文明单位”，其他县(区)的人口计生局要争创“市级文明单位”,各级人口计生部门要通过积极开展创优活动，努力提高人口计生工作队伍的综合素养。2022年，市人口计生委及龙海市、华安县人口计生局被评为省级文明单位，芗城区、龙文区、漳浦县、云霄县、东山县、长泰县等县(区)人口计生局被评为市级文明单位;全市共有204名计生干部获得县级以上表彰，龙海市人口计生局局长张海顺被评为“全省人民满足公务员”，市规划生育药具站站长王丽玲被

6、评为“漳州市劳动榜样”，为人口计生系统争得了荣誉。 三、关注民生问题，树立文明形象 1、积极参加公益事业。自觉履行市委、市政府给予的各项职责，仔细抓好创卫、平安建立、依法治市、社会主义新农村建立以及挂钩帮扶、扶贫济困等工作，积极参加创卫挂钩社区清理“牛皮藓”和卫生死角活动及全市“文明行走”活动、文明和谐村共建活动。2022年，我委还先后拨出近20万元扶持民族村(漳浦县马坪镇京野村)、扶贫村(平和县五寨镇侯门村)、新村建立示范村(东山县铜陵镇铜兴村)、干部派驻村(南靖县靖城镇武林村)、平安建立挂钩镇(龙海市九湖镇)、创卫挂钩社区(芗城区东铺头社区)、文明和谐共建村(龙海市东园镇厚境村)的进展工作

7、，其中拨付3万元支持文明和谐共建村厚境村新村点段大路两侧的整治及建桥工程。委班子成员还深入基层，与各挂钩村共同商讨经济及社会事业进展的详细举措，并在“两节”期间深入到二女扎户及计生困难户的家中慰问。今年4月，我委还与市道德榜样李雅娟及漳浦县马坪镇京野村、南靖县靖城镇武林村的两户计生贫困户签订帮扶协议，从2022年至2022年每户每年赐予3000元扶助金，得到群众的好评。 2、积极为群众供应优质效劳。根据“重在提请、主动效劳”的要求，加强对企业规划生育工作的效劳工作，组织卫技人员上门为企业员工供应政策宣传、孕环情检测和妇科病普查的效劳;全面落实流淌人口根本技术效劳工程免费效劳政策，简化一孩准生证

8、和流淌人口婚育证明的办证程序，向社会作出5条效劳外来员工的承诺，提高办事效率和效劳水平;在企业成立计生协会，准时解决企业及员工在规划生育工作中的实际困难。全面实行免费婚检，为提高诞生人口素养把好第一关，2022年度全市共开展免费婚检效劳37370对，婚检率达91.3%。仔细实施生殖道感染干预、避孕节育优质效劳、诞生缺陷干预“三项工程”，全面开展“关爱女性安康”妇科病普查活动，建立已婚育妇安康档案，定时随访。2022年度，全市共开展孕环情检测145.8万人次，落实规划生育手术74461例;实行优生检测26413例，发觉可能导致诞生缺陷患者330例;普查妇科病30.1万人，查出患病人数7.1万人;

9、治疗不孕症患者1516对，有379个家庭喜得儿女，爱护了育龄群众的身心安康，提高了诞生人口素养。 3、积极为计生家庭供应嘉奖帮扶。2022年度，全市共兑现独生子女嘉奖22672户1136万元、二女扎户嘉奖4789户383.12万元、规划生育奉献嘉奖5244人391万元、规划生育嘉奖扶助5012人486.53万元、二女扎户节育嘉奖4500户225万元、二女户及独女户“安居工程”补助600户180万元;扶助独生子女伤残死亡家庭168户25.2万元;有3133名二女户及独女户女孩参与中考总分增加5分;有18168名符合条件的二女户及独女户对象增加低保金189.5万元;为5435户规划生育家庭发放小额

10、贴息贷款3226.8万元，由政府支付贴息203.1万元;为292704名参与新农合的二女户、独女户家庭成员供应补助金418.7万元;落实县(市、区)直部门“挂一村帮五户”制度，全市挂钩帮扶计生困难户4215户，投入帮扶资金近194.3万元，使规划生育家庭真正得到实惠。 四、发挥部门职能，提倡文明新风 2022年8月，我委积极开展“婚育新风进军营”活动，组织医务人员到基层联队供应生殖安康学问询问，免费发放避孕药具，还组织了宣传计生学问和文明新风的有奖灯谜竞猜，得到部队官兵的欢送。2022年元月，举办其次届“水仙花杯”全市人口计生宣传品评比活动和全市流淌人口规划生育工作条例学问竞赛。与此同时，我委

11、充分发挥部门职能，推动各县(市、区)大力开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“新农村新家庭规划”等宣传效劳活动，在县城主要街道及国道大路旁制作宣传牌，连续推动300公里“新型生育文化长廊”建立，举办演讲竞赛、学问竞赛、文艺演出等活动，印制精致的计生宣传品分发到每家每户，还因地制宜地开展面对面的宣传访视活动。2022年度，全市共举办大型计生宣传效劳活动35场次，发放宣传品250万份，设置计生宣传广告画1.1万平方米，建立婚育新风示范基地283个;计生工作人员入户宣传访视率达98%，计生宣传品进村率达100%、入户率达98%，使规划生育的政策和学问进一步深入人心，逐步帮忙群众树立科学、文明、安康的婚育观念。 总之，我委实行有力措施，扎实推动创立文明单位工作，取得了较好的工作成效，真正做到业务建立与文明建立两不误、两促进。但是，我们也糊涂地熟悉到，成绩只能代表过去，我们的创立工作与省、市文明办的要求仍有差距。我们要严格对比省级文明单位的要求，加强领导，真抓实干，务求实效，不断提高创立工作水平，保持第十届省级文明单位的荣誉，并连续创立第十一届省级精神文明单位。