矿井辅助运输专业技术培训管理制度.docx

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矿井辅助运输专业技术培训管理制度 矿井帮助运输专业技术培训治理制度 一、技术培训规定： 1、矿井帮助运输专业技术培训，必需依据矿对帮助运输各工种年度培训规划的安排按期进展，不得任意更改培训时间。 2、培训方式实行脱产培训与业余培训相结合的方式。 3、培训教师由综合办公室与上级有资质的培训部门联系，严格按要求授课，同时力求授课方法多样化。 4、培训课程必需内容新奇，兼顾全面，务求有用。 5、培训完毕后，必需组织考试检验培训效果。考试坚持理论考试与现场实际操作相结合的原则。 二、考核方法： 1、凡参与培训的人员，必需按综合办公室有关培训相关制度和纪律考核。不得无故缺席，否则将严厉处理。 2、培训完毕考试不及格者，严禁上岗，必需重新进展培训，直至合格为止。 3、特别工种必需保证做到持证上岗。 4、考核要做到公正、公正、公开，必需奖罚严明。