物流个人年终总结范文大全3篇.docx
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1、 物流个人年终总结范文大全3篇物流个人年终总结范文大全篇1 一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到特别荣耀。 2022年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终规划有很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是表达的公司进展的硬道理,但是事物不是一成不变的,2022年公司也有新的变化,恳请能转变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的进展。能奖罚清楚,不要由于当月目标金额没有完成就扣员工工资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有嘉奖。应当有奖有
2、罚。由于总的目标已经圆满完成。 2022年自身存在缺乏,工作中不够沉稳,不够老练,阅历缺乏,对一些要求比拟高的客户不能准时效劳到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的效劳意识,提高自己效劳水平。更加认真仔细的完成仓库工作和现场人员加强沟通。 2022年工作规划 1、仔细贯彻公司的规章制度 2、加强和现场还有其他部门的沟通 3、工作之余多学习其他部门的业务 4、自学把自己的学历提高一个水平 5、学习会计学问 对公司的意见和建议以及各种诉求 1、盼望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。 2、公司应当有奖有罚,不能只罚不奖。 3、我自己盼望公司能同等对待同一
3、岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。 4、公司能多供应时机帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。 _年是_公司成立和投入运行的年份,也是我个人事业一个新的起点。假如说工作的头两年我主要是在学习,那这一年中就要求我花相当的时间在观看、分析、思索和行动上。 一、回首往事 二、加强思想熟悉,做到学以致用 对环境和自我的推断打算我们的行为。我个人认为这一年全部的工作转变首先来自于思想上的转变。疑心、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些态度对工作是致命的。熟悉到工作首先我们家自个的事,究竟现在三分之一的人生是工作,我衣食住行都靠它。其次个重要的熟悉是工作是能够做好的。听过了很多“不行能”这样的话,最终不都完
4、成了吗?所以要敢于对工作提出高要求。第三个是这个社会在不断进展进步,需要认真分析大胆尝试。本年度我加强了物流、生产和治理学问方面的学习,并在工作中不断应用这些学问,取得不错的效果。 三、确立部门目标,不折扣行动 我部以谋求公司利益和确保生产安全为根本方针,提出了建立安全、经济、精确、流畅、高效、专业的物流效劳的部门目标。 将这一目标具体分解后,在前三个月首先着重解决了流畅和安全的问题。在总公司贸管部的协作下,在进展了严格的审查后,建立了11个外库点。为了防范运输风险,我部所签的大局部成品承运商都有相应的保证金,对于前期为保障开展业务而没有收取保证的均实行了供给商资格审核和运费滞压一段时间的形式
5、保障风险。目前,我司运输一共出过6次交通问题,总损失在10万元,在没有货物保险的状况下,无一例外全部风险都由运输公司担当。同时对于在运输中消失问题的也予以了罚款。帮助销售部做好了款到卸货、外库点收款和运输收款的工作。成品、五金和槽区在生产部安全员的指导协作下,做好了各项安全工作,并出台了严格的安全治理操作流程。?11月份开头对于前期工作中的目标冲突进展分析调整,并向专业化的目标进展努力。针对前期任务完成滞期和效果不抱负,部门开头推行任务登记,并通过细化部门考评加强目标掌握治理。加强部门报表的细化深化,为领导决策供应更多的信息。在erp系统进入稳定运行阶段后,开头构建条码治理,使部门渐渐向现代化
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