知名物业公司劳动合同.docx
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1、 知名物业公司劳动合同_物业经理人 知名物业公司劳动合同 编号:_ 劳动合同 甲方(公司):_ 公司名称:_ 公司地址:_ 公司法定代表人:_ 公司联系电话:_ 乙方(职工):_ 职工姓名:_ 职工家庭住址:_ 职工身份证号:_ 职工联系电话:_ 甲方(用人单位):_ 乙方(职工):_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同,共同遵守履行。 一、合同期限 乙方入职甲方工作的时间为_年_月_日。甲乙方双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: 1、固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_
2、月_日止。 2、无固定期限:从_年_月_日起至中华人民共和国劳动合同法规定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作任务为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止,并以_为标志。 二、工作地点和工作内容 1、乙方工作地点为_。 2、乙方担当甲方_部门_类职位,工作内容为_。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,在双方公平自愿的根底上,经协商全都,可以变更工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、依据工作岗位性质,甲方对乙方实行以下第 种工作时间制度。 (1)甲方对乙方实行标准工作时间制度,即每天工作8小时,每周工作5天。劳动合同履行期间甲方安排乙方每周在工作5天的根底上另行加班
3、(每隔一周的周末加班0.5天,0.5天,1天)。 (2)不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制。 甲方因工作需要安排乙方在其它时间加班加点的,乙方如无合理理由,应当听从。加班以经甲方批准的加班申请表为依据(除上述每周末安排加班的0.5天或1天外)。 2、甲方赐予乙方享受国家和地方规定的有关假期。 四、劳动酬劳 1、甲乙双方协商,确定按以下第 种工资形式执行。 (1)计时工资。乙方试用期正常工作时间根本工资为_元/月,转正后乙方根本工资为(_元/月, 以转正后乙方所领工资条显示金额为准)。之后,按甲方制度调整工资。 (2)计件工资。按乙方岗位计件单价及完成状况计发计件工资。 2、甲方定于每月_
4、日为工资支付日,甲方于支付日前代扣代缴乙方应缴工程金额后向乙方支付上月实发工资。 3、甲方安排乙方每周在工作5天的根底上另行按正常工作时间加班(每隔一周的周末加班0.5天,0.5天,1天),为此,试用期每月随工资发给乙方周末加班费 元,转正后(_元,以转正后乙方所领工资条显示金额为准),或乙方在不影响工作的状况下申请补休。 五、社会保险及其它福利待遇 1、合同期内,甲方应依法为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险), 乙方应按规定准时、照实供应社会保险经办机构要求的证件和资料,否则,由乙方担当未缴纳社保的法律责任。社会保险费按国家和地方规定的比例,由甲乙双方各自负担。 2、乙
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