物流工作人员的辞职报告.docx

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1、 物流工作人员的辞职报告 卢总： 您好! 不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作治理福建dc!这样的深情，我牢记在心!想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，!我也体会到了这样的气氛： 年轻，拼搏，力量，创新，团结!公司也在飞速的进展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念!我深深的

2、感谢这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开! 大凡员工离去是有2个缘由的： 1， 员工对公司不满足 2， 公司对员工不满足 我想员工对公司的不满还是由于：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，鼓舞我的人：(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总) 我由于种种个人缘由要离开公司了，盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题! 物流工作人员的辞职报

3、告2 卢总： 您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作治理福建dc！这样的深情，我牢记在心！ 想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司！我也体会到了这样的气氛：年轻，拼搏，力量，创新，团结！ 公司也在飞速的进展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！ 我没有什么样的”文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念！我深深的感谢这里！ 或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！ 大凡员工离去是有2个缘由的： 1、员工对公司不满足 2、公司对员工不满足 我想员工对公司的不满还是由于：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐！ 我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！ 深深的感谢那些培育我，鼓舞我的人和那些给我信任的领导！ 我由于种种个人缘由要离开公司了，盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！