社区卫生服务中心个人总结.docx

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1、 社区卫生服务中心个人总结 在社区卫生效劳中心中，每个人都发挥自己的特长，把社区的各项工作做的井井有条。下面是小编为大家整理的关于社区卫生效劳中心个人总结，盼望对你有所帮忙，假如喜爱可以共享给身边的朋友喔! 社区卫生效劳中心个人总结1 (一)社区卫生效劳体系建立。-年，县卫生局制定了县社区卫生效劳机构设置规划(-年)，安排全县在-年，全县全部乡镇建成社区卫生效劳中心，村级卫生组织逐步建成社区卫生站。-年，龙岗中心卫生院开展创立社区卫生效劳中心，通过重庆市社区卫生专家组检查验收，并由市卫生局行文命名，-年该中心连续创立重庆市标准化社区卫生效劳中心，并于当年承受市专家组评审验收。-年，龙水镇由县其

2、次人民医院开展社区卫生效劳中心建立，-年通过市卫生局评审验收。-年，龙岗城区原城东卫生院和明星卫生院建成城东和明星社区卫生效劳站。-年11月，中敖和邮亭中心卫生院创立成为社区卫生效劳站。-年底，全县有社区卫生效劳人员82人，取得社区卫生岗位合格证20人，无全科医师。2个社区卫生效劳中心，两个社区卫生站，掩盖常住人口约20万人。网站运营 (二)社区卫生人才队伍培训。-年以来，全县安排参与市级社区卫生治理人员、全科医生转岗培训、社区护士、社区疾病掌握、社区妇幼保健等培训总计36人次，与重庆社区卫生效劳培训中心合作，举办一期为时半年的文秘杂烩网社区医学培训班，培训人员40人。培训工作为开展社区卫生效

3、劳积蓄人才力气。 (三)社区卫生效劳主要工作。全县社区卫生效劳主要包括两大内容：一是社区根本医疗。主要开展社区居民常见并多发病的初级治疗与转诊，开展合同医疗、社区巡诊和开设家庭病床等。二是社区公共卫生效劳。主要工作包括：基线调查、社区诊断，社区预防、社区保舰社区康复、社区安康教育和社区规划生育效劳等。-年，推出社区公共卫生效劳券三种、社区卫生效劳包10个，今后，促步完善社区卫生效劳券(包)制度。 (四)社区卫生效劳主要困难及问题。一是政府主导不够，社区卫生投入缺乏。社区卫生效劳经费缺乏，根本没有政府投入，没有公共卫生效劳补偿。二是社区卫生根底薄弱，体系建立进展缓慢。已建成的社区卫生气构根底设施

4、设备缺乏、社区卫生效劳技人才严峻匮乏，社区卫生效劳任务落实差，进展缓慢。三是社区卫生效劳与预防保健机构、医院合理的分工协作关系差，分级医疗和双向转诊制度、社区首诊制尚未建立完善;社区卫生效劳运行机制、监视治理、队伍建立急需加强，与广阔人民群众的需要存在很大差距;社区预防保舰根本医疗等效劳仍难以满意居民的安康需求。通过社区卫生效劳解决群众看病难、看病贵问题尚有很长的路要走。 二、指导思想 以理论和重要思想为指导，全面落实科学进展观，坚持为人民安康效劳的方向。将进展社区卫生效劳作为深化医疗卫生体制改革、有效解决城乡居民看病难、看病贵问题的重要举措，作为构建新型卫生效劳体系的根底，着力推动体制、机制

5、创新，为城乡居民供应安全、有效、便捷、经济的公共卫生效劳和根本医疗效劳。 三、根本原则 (一)坚持政府主导、部门协作、全社会参加的社区卫生效劳进展方向，理顺社区卫生治理体制和运行机制。形成全社区重视、关注、支持社区卫生效劳的新格局。 (二)坚持社区卫生效劳的公益性质，注意卫生效劳的公正、效率和可及性，促进根本医疗卫生效劳均等化进展。 (三)坚持以区域卫生规划为指导，合理配置、立足于调整和充分利用现有卫生资源，辅以新建和改扩建，健全社区卫生效劳网络。 (四)坚持公共卫生和根本医疗并重，中西医并重，防治结合，完善社区卫生效劳功能;坚持以人为本，质量优先，加强社区卫生队伍建立，提高社区卫生效劳水平，

6、努力为居民供应低本钱、广掩盖、高质量的社区卫生效劳，为构建和谐社会作出奉献。 四、规划目标 通过科学、标准地开展社区卫生效劳机构建立，建立布局合理、规模适度、功能完善、治理标准、适应社会需求的社区卫生效劳体系框架，努力满意群众的根本卫生效劳需求，成为卫生事业进展的重要根底，全面促进城乡统筹进展，实现人人享有根本医疗卫生效劳目标。全县社区卫生效劳进展的目标任务是： (一)到-年。不断稳固社区卫生效劳体系建立成果，提升内涵和质量，新创立中心镇社区卫生效劳站柜7个，实现街道和区域中心镇社区卫生气构全掩盖。社区卫生效劳机构总数到达11个。 (二)-年。11个社区卫生效劳机构开展标准化建立，并实现建立目

7、标;在棠香街道办事处创立1个社区卫生效劳中心和1个社区卫生效劳站;在龙水镇新建2个社区卫生效劳站。全县社区卫生效劳中总数到达3个，社区卫生效劳站到达12个。全县根本建成具有较高效劳水平的社区卫生效劳体系， 形成体系完整、布局合理、优质高效、人民满足的社区卫生工作新局面。 (二)2012023年。在完善根底设施设备建立后，高标准推动社区卫生气构标准化建立，重点任务是加强内涵和效劳力量和运行机制建立。社区居民到社区卫生效劳机构就诊比例占本地区门急诊总数的60%以上，95%以上的60岁以上居民建立安康档案;60%以上的社区卫生效劳机构到达城市社区卫生效劳中心(站)评价标准。根本建成医疗卫生中心与社区

8、卫生效劳机构合理分工、双向转诊的两级新型卫生效劳体系，社区卫生效劳中心设施条件和队伍建立到达城市评定标准。 五、主要措施 (一)坚持政府领导，完善政策配套。将社区卫生效劳机构建立规划纳入全县经济和社会进展总体规划及年度工作目标。县政府建立相应的领导及业务指导组织，由分管副县长负责，相关部门负责人参与。县卫生局联合有关部门及单位成立专业技术指导组，帮忙基层开展工作。县财政部门要落实机构启动和购置公共卫生效劳产品的经费，县建立部门要将社区卫生效劳的设施纳入城市规划建立工作;县医保中心要落实医疗保险的医疗定点等政策;县卫生、人事部门要落实社区卫生人员的职称晋升、聘用、培训和汲取优秀卫生人才进社区的有

9、关政策。 (二)运用工程机制，加快体系建立。紧紧抓住“世界银行贷款重庆市统筹城乡进展与改革工程社区卫生气构力量建立子工程”的大好机遇，发挥工程作用和效益，加快推动全县社区卫生效劳体系建立。同时，调动社会力气参加社区卫生效劳机构建立，逐步形成投资主体多元化、内部运行布满生气与活力的新格局。 (三)严格审批把关，强化准入治理。卫生行政部门是社区卫生效劳的行业主管部门，设置社区卫生效劳机构或开展社区卫生效劳，必需经卫生行政部门批准;从事社区卫生效劳专业技术工作的人员，必需具有卫生行政部门认可的卫生专业技术资格并经过社区卫生效劳的专业培训。各类社区卫生效劳机构均须按独立法人医疗机构申报，卫生行政部门在

10、审批过程中，应根据社区卫生效劳机构设置规划、社区卫生效劳的“六位一体”要求进展严格把关。 (四)加强内涵建立，建立评价机制。加强社区卫生效劳标准化、标准化、科学化和信息化治理，逐步建立健全社区卫生效劳机构的根本标准、根本效劳标准和治理方法，完善各种规章制度，建立科学的考核、评价体系，逐步建立起社区卫生效劳的治理信息系统。县卫生局要严格实施日常治理，实行机构年检制度，对连续两年年检不合格的机构，要取消其从业资格，面对社会重新公开招标。 社区卫生效劳中心个人总结2 20-年-社区卫生效劳中心在-年根底上，进一步深入贯彻国务院关于进展城市社区卫生效劳的指导意见、内蒙古自治区政府关于进展城市社区卫生效

11、劳的实施意见、呼伦贝尔市政府关于进展城市社区卫生效劳的实施意见的精神，进一步完善机制，强化治理，努力构建符合城市社区卫生效劳要求效劳体系，为社区居民供应安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生效劳和根本医疗效劳，发挥技术骨干的带头作用，并结合靠山辖区的特点，富有成效地开展各项任务。现将20-年工作总结如下: 一、强化内功、完善治理 中心根据现有编制和社区卫生效劳的职能逐步调整人员构造，到达合理配置人力资源，以完善职能。实现治理水平不断提升，并以效劳社区提高居民安康水平为核心，强化质量意识，效劳意识。建立有效的全本钱核算体系，切实降低效劳本钱、医疗本钱，削减各种开支，减轻社区居民的经济负担。 二、

12、加强医德医风建立，构建和谐医患关系 中心根据海拉尔区医务人员医德考评制度实施方案文件要求，制定-社区卫生效劳中心医务人员医德考评实施方案，加强医德医风建立、提高医务人员职业道德素养为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以标准医疗效劳行为、提高医疗效劳质量、改善医疗效劳态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监视，严厉纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，。 三、加强业务理论学问培训，提高全员素养 中心建立健全业务学习制度和考核制度，全面实施人才战略，全面提升专业技术人员技术业务素养，娴熟把握全科业务理论技术，并且组织全员学习、培训禽流感、手足口病、甲型h7n9流感等流行性疾

13、病防治等相关学问，培育出一支精干的;医德高尚;技术精湛;业务全面;擅长协作的社区卫生效劳人才队伍。 四、表达社区卫生效劳的公益性质逐步完善效劳功能 (一)社区慢病患者等待承受随访及免费体检 1、做好突发公共卫生应急预案的完善和演练，具备应对突发公共卫生大事的力量。 中心在20-年建立居民家庭安康档案66%的根底上，抽出人力建立剩余的家庭安康档案，截至目前建档率已达91.4%。进一步完善了社区卫生诊断，并有规划地实施干预和预防保健效劳。 2、适时开展慢性非传染性疾病防治和治理工作，我们对建立家庭安康档案筛查出的患者核实回访的根底上，在社区卫生效劳中筛查出慢性病患者一并建档治理，并仔细做好常见病、

14、多发病及传染病的防治工作。 慢病治理率达95%以上。老年保健、精神卫生也渐渐纳入治理，康复医疗提高了康复训练器具和理疗仪器的利用率。 (二)为辖区慢病病人进展免费体检 1、20-年-社区效劳中心共投入15万元，为辖区慢性病人及60岁以上老年人约6000例进展免费体检，截至-月份已完成4800余例，此项工作得到了居民全都好评。 2、孕产妇治理率达90%以上，早孕建卡率到达85%以上，产前检查产后访视到达要求，产后42天回归检查到达90%以上，对高危孕产妇实行全程分级治理，加强对适龄儿童的治理，儿童系统治理率达95%以上，仔细做好疾病的预防、治疗及缺点的矫治，鼓舞母乳喂养，46个月母乳喂养率达80

15、%以上，01岁佝偻病预防投药率90%以上，23岁佝偻病预防投药率60%以上。 3、加强规划免疫工作，卡、证、簿齐全，填写整齐，严格按程序进展预防接种，7岁以下儿童建卡率达98%以上，卡证相符率达98%以上，周岁儿童5苗全程接种率达95%以上，新生儿免费乙肝疫苗接种率达100%，首诊准时率达95%以上，规划免疫报表精确准时，报表填写合格率达100%，准时率达98%以上。 (三)加强疫苗质量治理，保证主渠道供给，做好账目的纪录。准时检查冷链设备状态，确保冷链正常运行。 1、今年，中心对辖区适龄儿童预防接种登记、统计、报告做到准时精确，规划免疫五苗接种率95%。 孕妇早孕建册率85%，孕妇建册率95

16、%，儿童治理率95%，4.2.1体检率85%。规划生育效劳指导要结合辖区实际充分利用防保手段与孕产妇治理结合起来，提高育龄妇女、孕产妇治理率。并顺当完成了03周岁儿童脊髓灰质炎疫苗强化接种，做到了服药入口，以及8个月14周岁儿童强化麻疹疫苗的接种任务。落实疫苗流通和预防接种治理条例，依据卫生部关于印发儿童预防接种信息报告治理工作标准(试行)的通知及海拉尔区儿童预防接种信息报告治理系统建立实施方案，积极协作海拉尔区疾控中心搞好儿童预防接种网络信息建立。 2、提高医疗效劳力量，实行首诊负责制，完善各种操作规程，仔细执行标准化，仔细做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，建立双

17、向转诊绿色通道，保证居民的根本医疗。 3、中心深入普及安康教育，深入社区居委会、辖区各单位、学校、托儿所举办安康教育讲座，进展询问、发放宣传资料，在中心播放影音资料、发放安康教育处方、制作宣传板报和橱窗，结合主题宣传日， 开展控烟、无偿献血、禁毒、卫生法律法规及应对突发公共卫生大事的宣传教靠山社区宣传橱窗教育，特殊是对重点人群、特别疾病等高危人群开展有针对性的安康教育，努力提高全民安康素养。 五、做好各项工作效果评价，表达社区卫生效劳效果 中心准时做好社区居民安康状况、慢性病掌握、安康行为转变、安康学问知晓率调查，做好各项工作资料的收集整理、数据的统计，做好效果评价。为上级机关进展工作评估、政

18、府制定政策供应有效依据，为今后工作延长打下根底。 社区卫生效劳中心个人总结3 上半年，我院社区卫生效劳中心(以下简称中心)在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的效劳理念，坚持科学治理、标准效劳、强化根底、全面进展的原则，仔细贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，仔细做好根本医疗、公共卫生效劳和机构治理各项工作，以创立“示范社区卫生效劳中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全治理，完善措施，加强学习，提高素养，积极提倡文明、安康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗效劳水平、公共

19、卫生效劳和机构治理水平，为广阔群众供应了优质、便捷的医疗效劳和公共卫生效劳，社区卫生治理向着标准化、精细化推动。现将上半年工作总结如下: 一、上半年工作概况 1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34.4%，其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%; 药品收入191万元，同比增长39万元，增长率25.3%，药品收入占总收入的42.23%。 2、工作量:16月份门、急诊24014人次; 共收治住院病人1172人次;平均住院天数约12天。体检1500余人次。 3、工作质量:医疗责任事故发生率为0;医院感染率为0;法定传染病报告率为100%;床位使用率为80%，病床周转次数

20、11.96次/半年;处方书写合格率为97%;住院病历书写合格率为100%;入出院诊断符合率为96%;治愈好转率为95%;护理技术操作合格率95%;理论考试合格率为100%;常规器械灭菌合格率为100%;一人一针一管一带执行率为100%; 二、医疗质量与安全治理依据年初制定的工作规划，着重从核心制度落实，病案质量治理、科室自身建立三个方面不断深入: 1、严抓治理，促进各项制度落实到实处提高医疗效劳力量，实行首诊负责制，完善各种操作规程，仔细做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民的根本医疗。 护理部依据临床工作需要，修订并下发了输液反响预案及流程、预防压疮措施执

21、行记录单、难免压疮申请表、配置化疗药物的职业防护措施等，使护理工作的标准化治理有章可循。 2、标准病历治理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。 每月不定期到病案室抽查终末病历。严格根据陕西省医疗文书书写标准要求，重点督察病历书写的准时性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发觉问题准时整改。组织临床医务人员学习病历书写标准、处方书写质量根本标准等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率到达了93%，终末病历甲级率为95%。 3、加强院内感染治理 (1)、严格执行院内感染治理领导小组制定的消毒隔

22、离制度。 (2)、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术室的空气培育。 (3)、科室坚持每日对治疗室、换药室进展紫外线消毒，对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。 (4)、供给室仔细落实下收下送制度，坚持填写各种信息数据登记本。 4、连续教育治理 (1)、加强医护人员三基训练，护理部组织了3次护理技术操作考试和2次理论考核，参考率100%，医教科组织全中心医护人员每月进展一次集中授课学习。 (2)、2名护理骨干在人民医院进展专科短期培训，4人参与社区护理岗位培训。截止6月底，中心参与过社区护理岗位培训的护理人员共20人。有5名护士参与护理大专连续教育。 三、公共卫生 1、妇女保健:全

23、面落实孕产妇治理工程。 16月为38人建立孕产妇保健手册;早孕建册率80%;孕产妇安康治理率95%，确保孕产妇的系统治理工作落到实处。为备孕妇女发放叶酸78瓶(去年40瓶)，治理人数88人(去年11人)。 2、儿童保健:16月新建卡58人，治理0到3岁儿童306人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，治理率96%。 3、规划免疫:16月共新建接种卡47人，为辖区各年龄段人员接种疫苗共2687人次。 按免疫接种要求适时接种疫苗，06岁儿童共接种-32人次，接种率为98%。完成各种疫苗接种信息录入上报工作。 4、规划生育:完成了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女1203人次; 为育龄

24、妇女发放各种计生用品344盒。 5、残疾人治理:残疾人共建档 56份，其中肢体残疾40人，智力残疾1人，视力残疾6人，听力残疾5人，多重残疾1人，在区残联的协作下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康复训练供应了便利。 6、精神疾病治理:重性精神疾病患者15人，治理15人，治理率100%。 为重性精神疾病患者及家属进展了“关注精神安康”为主题的宣传活动，指导家属监视患者按时按量服药，防止意外发生。 7、安康教育:16月举办安康教育学问讲座5次，发放各类宣传资料上万份，制作安康教育宣传栏6期，办黑板报1期，进展各种安康宣传、义诊活动16次。 8、居民安康档案:16月新建档102份。 我中心效劳

25、人口总数约16350人，共建档11561份，建档率为70.7%。 9、慢病治理:治理高血压患者392例(去年92例)，标准化治理322例(去年92例)标准化治理率82%; ，血压掌握率98%，上半年共报新发高血压病例8例。高血压患者标准治理率60%。标准治理高血压患者血压掌握率70%。治理糖尿病病人124人，糖尿病患者安康治理率30%。对糖尿病患者每季度进展面对面随访一次，糖尿病患者标准治理率为82.2%。 10、老年人安康治理:对辖区65岁以上老年人进展安康治理，进展安康危急因素调查和一般体格检查，在安康教育与安康宣传时有针对地供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导。 为本辖区65

26、岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作供应了便捷条件。 11、体检方面:6月30日止为宝成公司女职工及居民体检1500余人次。 四、机构治理 1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会议。 二月份，中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题和今年的进展，广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出的意见建议逐条分析，准时解答或落实。会议集中了才智，统一了思想，明确了目标，对推动科室的进展起到了很好的作用。 2、兑现目标责任，调动科室积极性。 年初，中心依据去年与各临床医技科室签订的目标责任书，制定考核方法，对各临床医技科室从科

27、室治理、业务收入、医疗质量、业务进展、医德医风等方面进展全面量化考核后进展了兑现。这一举措，打破了中心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响，对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了不行替代的作用。 3、信息化建立:根据区合疗办的要求和中心今年工作规划，仔细组织考察、学习，在中心建立局域网并投入运行，为社区的信息化治理打下了坚实根底。 4、创立示范社区工作:自去年12月份开展“创立示范社区卫生效劳中心”暨开展“视病人为亲人，为病人送暖和”活动发动大会以来，深入贯彻落实陕西省委政府关于深化医药卫生体制改革的意见及宝鸡市卫生局关于开展“视病人为亲人,为病人送暖和”活动的通知

28、精神，以此为契机，进一步加强社区卫生效劳体系建立，转变社区卫生效劳机构运行机制，提高社区卫生效劳力量和水平，创立活动正在有序进展。 5、中心在6月份召开了“作风纪律环境卫生教育整顿活动”发动大会。 这次发动大会主要是以教育引导、组织发动全体职工认清形势、转变观念、端正态度、明确职责，以饱满的工作热忱、求真务实的工作态度、踏实严谨的工作作风仔细履行各自职责，大力弘扬优秀文化，全面树立清风正气，为全面完成今年的各工程标任务，切实保障、提高职工的共同利益打下坚实的思想、作风根底。发动大会后，各科室根据会议的要求组织学习了规章制度，召开了有分管领导参与的科室会议，每个人撰写了剖析材料和整改措施，活动到

29、达了预期效果。 五、存在问题与整改措施 (一)、存在问题:从大的方面讲，医疗、公共卫生进展不均衡，一条腿长一条腿短，存在着医疗强、公卫弱的不合理状况。中心要靠根本医疗来维持生存和进展，公共卫生工作还没有占到应有的比重。 1、根本医疗内部:内科人才构造较合理，但业务特色不明显、不突出，没有形成品牌优势，缺乏领军人物。 外、妇科:人才构造不合理，主要靠科主任一人支撑，没有形成团队优势，科室进展受限制。 2、公共卫生:工作人员的观念还没有彻底转变过来，习惯于在办公室搞工作，而不是把工作的重心、场地放在居民区、家属院和居民家里。 工作缺乏积极性、主动性和规划性，穷于应付，没有真正熟悉到公共卫生工作的重

30、要性，没有真正把公共卫生工作的作用表达和发挥出来。 (二)、整改措施 1、根本医疗:引进、培育人才，加强业务学习业务培训，积极开展相宜工程。 2、公共卫生:(1)、积极参与各类培训。 (2)、外出参观学习、开阔视野，转变观念，加强督查，加强考核，加强公共卫生工作的广度和深度。下半年，中心将根据年初确定的工作目标，在新的医院领导班子的带着下，兴奋精神，真抓实干，连续在全中心开展“创立示范社区卫生效劳中心”、“视病人为亲人，为病人送暖和”“作及风纪律环境卫生教育整顿”等活动，努力实现中心各项创立目标，进一步加强社区卫生效劳体系建立，转变社区卫生效劳机构运行机制，提高社区卫生效劳力量和水平，真正把我

31、院的社区办成实力强，业务精，效劳优，声誉好的一流的社区卫生效劳中心。 下半年，医院面临繁重的综合大楼建立任务，中心也要在保证医疗安全的根底上连续保持平稳较快进展，并深入开展“示范社区卫生效劳中心”创立活动，任务很重，担子不轻，压力很大。我们只有以团结拼搏，只争朝夕的士气和精神，全力抓好下半年各项工作，用我们的心血和汗水凝聚成一份精彩的答卷，才能不辜负全体职工对我们的厚望和上级领导对我们的信任，为办人民满足卫生事业做出我们应有的奉献，我们有信念有决心完成这一荣耀而艰难的任务。 社区卫生效劳中心个人总结4 20-年，在区卫生局的领导下，我中心仔细贯彻落实川府发202341号文件精神，积极推动根本药

32、物制度实施，紧紧围年初的目标治理方案，结合中心的实际状况，坚持以社区居民安康为中心，外树形相，内抓治理，积极实施公共卫生效劳均等化工作、强化人员培训、加强考核督导、完善效劳功能。通过中心全体医务人员的共同努力，社区卫生工作取得了肯定的成绩，现将2023年全年工作总结如下： 一、中心治理 1、转变了以往分散经营的局面，实现了统收统支。 从2023年4月份起，中心在外人员全面收回在单位统一上班，制订目标考核任务，职工作任务完成状况与绩效挂钩。完善财务治理制度，实行收支两条线治理。以票管费。并为了改善效劳质量，促进医疗效劳信息化工作，中心花巨资安装了医院治理系统，对中心人财物实行信息化治理，并新设置

33、了检验和B超科室，增加了效劳力量。 二、公共卫生效劳均等化工作 1、积极协作新医改政策，社区药品全部使用国家根本药物，并实行零差价销售。 中心成立药事工作小组，泒专人从事基药网上集中选购，并按规定每个月上报基药选购状况，按时每月向药业公司支付药款，全年共选购药物6万元，实现门诊人次10000人，向百姓让利3.2万元。 2、居民建档工作 我中心2023年4月份以前-社区的社区工作，2023年5月我中心分管原南坝社区的工作，为了翻开工作局面，同时为了使社区居民享受到社区卫生效劳的便捷和实惠，我中心于2023年910月对全社区居民实行了免费体检，内容涉及内、外、妇、儿、五官等学科，对社区居民免费B超

34、和生化检查，由于中心人手缺乏，我中心外聘人员数名参加体检，整个免费体检工作，我中心耗资3万余元，共建新档案1.8万余份 3、慢病治理工作 2023年，我中心在不影响正常工作的前提下，针对辖区居民居住较分散，组织活动参加度不高的状况，组织工作人员进展入户工作，进入辖区居民家中，开展义诊和安康教育活动，建立完善的安康档案，并对已有档案进展更新，使辖区居民更多的了解到高血压等慢病治理的好处，提高居民安康学问水平。 慢性病是当代人们安康的最大威逼，但它是可防可控的，我中心在日常工作中，特别重视慢性病的发觉和治理，今年共建立高血压病档案320份，糖尿病档案80份，并对建档病例进展了定期的随访和监测。其中

35、高血压病人的血压掌握率到达75%，随访率到达93%，糖尿病人的治理，在积极监测血糖的根底上，赐予饮食和安康指导，对于血糖掌握不良的病人，赐予合理化建议，到上级医院进展更好的治疗。我中心实行35岁以上就诊者首诊测血压制度，收到了良好的效果，为高血压的早诊断奠定了良好的根底，在以后的工作中，我们会连续坚持，为辖区居民的安康做出更大的努力! 我中心在重点疾病监测的根底上，还治理精神疾病患者30人，残疾人60人，定期进展随访，监测病情。 4、安康教育和安康促进工作 安康教育是我们一切工作的根底，通过有规划、有组织、有系统的教育活动，使居民自觉地接受有益于安康的行为和生活方式，消退或减轻影响安康的危急因

36、素，到达预防疾病，促进安康，提高生活质量的目的。今年我中心共开展安康教育7场，对孕产妇，儿童，老年人等不同人群，有针对性的进展安康学问的普及。制作更换宣传栏和宣传展板10块，发放安康教育宣传册，宣传彩页10000余份。盼望能够通过安康教育，帮忙人们了解哪些行为是影响安康的，并能自觉地选择有益于安康的行为生活方式。 5、妇幼保健工作 在区妇幼保健所的细心指导下，我们仔细抓好“三网治理“的落实。加强和稳固了孕产妇和儿童的系统治理，早孕建卡人，孕产妇保键指导人次，产后访视人次数人次，新生儿访视人次数人次，新生儿访视率%，7岁以下儿童建档数人，7岁以下儿童掩盖率%，3岁以下儿童建档数人，4：2：1治理

37、人，系统治理率%;规划生育指导询问人次，发放避孕药具数盒，更年期妇女安康询问指导人次。为落实“降低孕、产妇死亡率，消退新生儿破伤风“目标，我们协作上级单位积极开展“降消“工程的宣传，开展“降消“工程的补助工作，让辖区居民切实的感受到实惠。 6、规划免疫工作 我中心积极开展疫苗的接种工作，“五苗“接种率达95%以上，卡、证符合率98%，新生儿乙肝疫苗接种率达98%。按时上报各类报表，辖区无脊灰、麻疹病例报告，全年无接种疫苗相关疾病的发生。无接种安全事故发生。本年度共接种各类疫苗21000人次 7、传染病治理 我中心严格标准传染病报告、流调、疫点处置，准时标准做好突发公共卫生大事的.应对处置工作，

38、努力降低传染病发病率和突发公共卫生大事的发生率。本年度共报告传染病8例。 三、工作中存在的问题 尽管本年度工作取得了肯定的成绩，但也面临以下一些较麻烦的问题：由于工作量的增加，使得各项办公经费开支负担大幅增加，且中心响应上级的打算，表达社区卫生效劳的公益性质，实行药品零差率及各项收费减免政策，使得收入几乎无盈余，无法维持正常的业务开支。而且中心人手严峻缺乏，技术力气缺乏，几乎人人均在超负荷工作，盼望上级领导落实核定编制内的人员。 四、来年工作的初歩规划 1、积极开展各种形式的安康教育，使社区居民懂得一些根底的卫生保健学问，养成科学、文明、安康的生活习惯。 2、积极做好各项根本工作，把公共卫生工

39、作落到实处，仔细做好本职工作。 3、连续贯彻各项优待政策，让辖区居民得到更多的实惠，切实的感受到国家政策的好处。 社区卫生效劳站检查汇报材料社区卫生效劳中心创标准化建立工作汇报社区卫生效劳中心创标准化建立工作汇报社区卫生效劳中心个人总结5 一、做好教学工作，宣传护理常识 我社区效劳中心，安排了社区安康评估，社区儿童、妇女、青少年健-健与护理、安康教育等方面的教学。为了不断提高教学质量，社区效劳中心不定期组织对之前的教学工作进展分析、总结，找出教学工作中存在的缺乏，同时针对缺乏之处提出改良措施。我们也仔细听取实习同学针对带教工作提出的建议，不断改良教学方式，提高教学质量。 为了保证教学质量，防范

40、护理过失，在实际教学中实行一对一带教方式，对实习生的根本技能进展专人指导，使实习同学学会了社区护理的各项常用技术和学问。 二、骨干带头，全院发动 我今年是第一次担当社区护理教学工作，很重视、很珍惜这次时机，组建了由院长牵头，各科室长任组员的教学工作领导小组，并要求中心各科室、各相关人员亲密协作做好教学工作。 在教学安排方面，我们积极向兄弟单位学习，借鉴优秀的阅历;在带教师资甄选方面，我中心精选各方面的业务骨干;对于教学中遇到的问题，我们准时进展协调处理改良，并留意在生活上和心理关怀实习学生。 三、关爱实习生 对于在心理上、生活上、工作上遇到困难的学生，我中心准时组织人员帮助开导、帮助解决问题。到我中心来实习，就是我们中心大家庭的一员，通过这些努力，本次实习的学生感觉到了家的暖和，许多学生和他们的带教教师成为了好朋友。 四、抓好考勤，严格治理 我中心严格治理实习学生，制定了严格的实习制度，并且落实实习生治理规定、由带教教师监视、实习护士职责。在各科室实习前都进展具体切实的入科教育，包括科室根本状况介绍、科室各项规章制度等。 直到社区卫生效劳中心个人工作总结的完毕，才意识到本次的实习护士带教工作已完毕，我们带着这次珍贵的阅历应用到下一次的工作中，努力为社区人民效劳。 社区卫生效劳中心个人总结