税务员的个人工作总结.docx
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1、 税务员的个人工作总结 (一)校外培训业 1、详细做法 (1)科学确定评估对象。抓住选评对象的源头,将评估效果最大化。在选择评估对象过程中,采纳人机结合的方法,充分运用xx地税信息系统和各类外部信息,并以此为依托,从中提取信息比对特别的教育培训企业。 (2)着力提高评估水平。保证评估质量,提高评估人员水平是关键。xx分局实行了集中学习、借鉴阅历等方式做好专项评估前的业务预备。一是召开科室会议,集中布置了评估工作规划及步骤,对培训行业相关税收业务进展梳理学习。二是做好阅历沟通,从市稽查局调阅培训教育案件案卷进展学习借鉴,提高业务水平,为下一步开展纳税评估工作打好根底。 (3)强化案头数据分析。通
2、过上门送达纳税评估通知书,并请企业填报各项评估表证等方式,全面收集企业状况资料。通过税友龙版查询企业财务报表、纳税申报、发票开具等状况,结合纳税人自查报送的相关资料,进展审核分析,以发觉特别问题,找出评估疑点。在把握纳税人根本状况、日常纳税状况、发票治理等状况的根底上,做好约谈前的各项预备工作,并拟好约谈提纲,把握约谈的主动权。 (4)深入开展摸底调查。约谈、举证是纳税评估工作中认定处理阶段的重要环节。除了要求纳税人协作、主动成认问题外,更从发票开具与实际申报状况的差异、本钱核算漏洞、培训收费流程等线索绽开提问,并对企业之应答理由是否真实合理进展即时分析推断,提出不同看法,奇妙利用谈话中的冲突
3、之处,找出疑点深入挖掘。 2、工作成效 (1)本次评估共查补税费205046.38元,其中营业税91678.32元,城建税6938.18元,教育费附加2750.36元,地方教育费附加1833.56元,个人所得税821.20元,企业所得税62750元,土地使用税35749.76元,印花税15元,水利建立基金2510元。 (2)建立起“效劳型”纳税评估模式,融洽征纳关系。在评估过程中,就疑点问题与企业人员进展约谈,面对面地沟通。通过辅导达成共识,促使纳税人提高纳税遵从。同时,对稍微的违法行为采纳了以自查为主的方法,做到了教育与惩戒相结合,融洽了税企关系。 (3)统一了表证文书,重视流程标准。标准评
4、估程序,完善评估方法。根据龙版系统评估治理流程操作,标准评估文书,使用统一的表证文书,根据统一标准要求制作纳税评估报告。严格执行文书治理方法,做到一事一送达。在文书的填写上,保证当事人和评估人员亲自签字,使文书成为评估过程中一项重要有效的法律依据。 (4)明确了早期教育培训机构的纳税治理,防止征管漏洞。此前各类早期教育培训机构参照幼儿园治理,依照幼儿园办学程序,获得教育办学许可证,并办理民政登记手续。此次纳税评估就此问题特地请示了省局,明确了对婴幼儿早期教育培训机构不能参照幼儿园治理,而应按培训业征收营业税,堵塞了征管漏洞。 3、存在问题 (1)早期教育培训机构参照幼儿园治理,未缴纳营业税等相
5、关税费。 (2)对取得营业收入但始终零申报营业税等税种的企业,未准时监控。 (3)“以票控税”落实不到位,收入数据失真。 4、该行业问题的解决建议 (1)加强税法宣传辅导,提高纳税意识。税务机关要充分地利用网络、电视、报纸等平台大力加强税收政策宣传。同时准时地总结日常治理及专项检查中发觉的典型问题及案件,准时地利用各媒体进展多渠道的宣传,提升纳税人的纳税意识。 (2)加强税源信息监控,强化比对工作。充分地运用信息化系统,加强财务报表营业收入、发票开具等根底信息与企业的日常申报信息的比对,以便尽早地发觉日常征管中的申报特别单位,准时订正企业错误纳税行为。 (3)加强发票票证治理,实现以票控税。对
6、企业加强宣传及培训,加强行业检查与评估。针对规模较大、有固定的生产经场所的培训机构或个人,要结合实际工作需要,定期或不定期开展专项检查和纳税评估,加大恶意偷逃税款的打击力度。另一方面要提高消费者索要正规发票的意识。 (二)驾校培训业 1、详细做法 (1)调查带动,加强源头控管。一方面,利用税友龙版一户式查询功能,对辖区内驾校的经济类型、征收方式、税种鉴定、近期纳税状况及财务报表数据进展清查摸底,了解各驾校的根本状况。另一方面,走访市机动车驾驶员考试中心,收集各驾校的考试报名清单、考前入场训练次数、考试合格人数等材料,全面把握第一手根底数据。 (2)宣传拉动,强化税法普及。召集各驾校财务负责人,
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