竞岗演讲稿(多篇).docx
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1、 竞岗演讲稿(多篇) 第一篇:竞岗演讲稿 竞岗演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以寻常的心态,参加区域经理岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当区域经理,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,连续实现自己的人生价值。我入职公司已有六年了,是公司特级客服职称,现任区域经理一职。曾屡次被评为年度优秀员工,几年来个人业绩始终在公司名列第一。我从客服工作做起,渐渐提升为团队经理,然后提升为区域经理,经过几年客服工作和治理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务
2、实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。 我深知区域经理工作非常重要,这主要表达在以下三个方面: 一是为领导当好参谋,做好与移开工作的沟通并处理好日常工作协作。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。刚柔适度,粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。 二是为区域事务当好主管。这几年的工作中,始终我能严格要求自己,做好工作中的每一件事,能很好地完成公司赐予的工作任务,在治理上管人不整人,做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。以共同的目标团结团队,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。区域业绩在几年来,都能精彩地完成公司下达的任务,
3、固然在工作中难免会有一些不尽人意的,也能克制种种遇到的问题和困难,也有些刺耳的话要冷静听,奉承的话要警觉听,反对的话要分析听,批判的话要虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 三是为一线员工当好后盾。把业务提高并确保效劳质量。找准工作切入点,我会尽最大努力去找结合点;当同事之间发生利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索新阅历、探究新路子,始终保持积极向上的工作姿势。 假如我竞聘胜利,我会依旧努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤督办,共事讲团结,办事讲效率
4、。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理,让他们像圆规一样,找准自己的位置;我可以胜任公司领导赐予的每一项工作任务,能协调工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。 我愿与大家共创美妙的将来,迎接辉煌绚烂的明天。 感谢大家! 201*-02-24 其次篇:竞岗演讲稿 敬重的各位评委、领导、同志们:大家好! 今日,能够站在这里,首先要感谢中院党组、评审小组给了我这次公开承受组织选择的时机,感谢始终以来赐予我培育、无私帮忙、信任、支持的各位领导和同事们。 我叫,今年39岁,中共党员。1994年毕业于南昌大 学法律系。1995年安排到,中院民一
5、庭工作,历任书记员、助审员、审判员。201*年9月通过竞争上岗到立案庭任副庭长。201*年6月到民二庭任副庭长。参与工作以来,屡次获得先进工、个人三等功、办案能手等荣誉。期间,我通过学习考试获得了南昌大学法学硕士学位。 我竞争的是部门正职。我参与竞争,主要由于我在德才方 面有以下优势: 首先、具备较强的政治素养。自1997年7月参加中国共 产党以来,在党组织多年的培育和教育下,我形成了坚决的政治信念和立场,树立了正确的世界观、人生观和价值观。大局意识强,责任意识强。在工作和生活中,我始终保持着正直、向上、奉献、求实的作风。这些都有利于我,迎接将来工作中的新挑战。 其次,业务力量强,工作阅历丰富
6、,有较强的组织协调力量。我熟识立案、民事、商事审判业务,有着扎实的法学功底和丰富的审判实践阅历。假如大学让我受到系统的法学理论教育,积存了一点法学学问的话,那么,从事民商事审判工作十二年,在领导和同志们的言传身教下,不仅使我的法学学问得到了进一步稳固、提高,还教会我面对不同的案件当事人,如何做到晓之以理、动之以情、析之以法,准时化解冲突。在立案庭五年的窗口立案和接待当事人申诉信访工作,更让我明白,法官对案件作出判决并不难,难的是能够使当事人在案件判决后服判息诉,胜败皆服。这才是一个法官最大的欣慰和荣耀。有了这种新思路和理念,回到民二庭审理案件,我承办的多起涉案 1 标的几千万的案件均在10天之
7、内调解或者撤诉,取得了良好的法律效果和社会效果。 这些经受都极大地丰富了我的人生阅历,历练了我顽强的 意志和性格,开阔了眼界,拓宽了思路,使我具备了较强的领导、组织、治理力量 。 竞职既是挑战,更是责任与奉献。 假如这次竞职胜利,我将充分发挥自己的组织领导力量,并虚心向同志们学习、请教,妥当处理好各种关系,团结全体同志,在院党组的统一领导下,踏踏实实办事,兢兢业业工作,并做到“三个听从、二个不让”。 “三个听从”即共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。详细而言就是要摆正位置,当好公仆;听从领导,当好助手;效劳法官,当好桥梁。 “二个不让”即,一是不让领导交办的事项在我这里拖延。对院党组和上
8、级部门交办的事项,保质保量快速准时地完成。二是不让“当好公仆”成为一句空话。既要当好人民的公仆,又要当好院党组和主管领导的参谋助手,更要当好所在部门同志的效劳员。 我深知,个人的力气是渺小的,团体的力气才是无穷的。因此,在法院这个荣耀的团体里,我还应当以高尚人格感染人;以共同目标团结人;以有效治理鼓励人;以身作则带动人;以心情舒服的工作环境留住人,在以人为本的和谐气氛中开创工作新局面。 这次不管竞职胜利与否,我都将一如既往,那就是堂堂正 正做人,踏踏实实做事。坚守我的人生信条,那就是执着喜爱审判事业的精神不变;仔细积极工作的态度不变;与人为善的品行不变;对困难无畏不屈的士气不变。 我的演讲完毕
9、,感谢大家! 第三篇:竞岗演讲稿 竞岗 发 言 稿 各位领导,各位同事,大家好! 我叫李锦,今年39岁,中共党员,现任市规划治理局永定区分局副科级干部。 今日我之所以站在竞聘的演讲台上,是由于我深切地感受到,作为规划局的一分子,理应响应局领导的号召,在局党组为我们制造的更高的平台上积极呈现自我,为规划事业的进展奉献自己的才智和力量,在此,我要感谢领导给了我这次公正竞争、沟通学习和提高自我的时机,也感谢在座的每一位给了我挑战自我的士气。 岁月匆忙,转瞬间,我在市规划局已经工作了17年。17年来,始终忠于职守,躬身实践,较好的履行了一名规划人的职责和使命,先后荣获次嘉奖荣誉。在17年的工作中我积存
10、了工作阅历,各方面力量在工作实践中得到有效熬炼和长足进展。已经具备担当中层干部的力量和优势: 第一,具备良好的心态,良好的心态使我在工作顺当时能保持慎重能居安思危,在工作遇到困难挫折时,能仔细分析得失,不骄不躁,不埋怨不丧气,整理心情连续努力。其次,具有较强的组织协调力量。由于长期在基层工作,使我在行政治理、交往接待、人际相处等方面积存了很多丰富的学问和阅历,具有肯定的组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量。第三,具有扎 实的工作作风和良好的身体素养。长期的体育熬炼和良好的生活习惯使我具备能完成各项使命的良好体魄;各级领导的培育促进我形成了我严格慎重、协调坚决、冷静沉稳的工作习惯;自我共性品
11、行修养形成了我奔放活泼、公正正义、清正廉洁的工作修养;长期工作实践磨炼了我务实敏捷、稳妥推动、效劳群众的工作共性。第四,具备对对工作的忠诚,真诚踏实、忠于工作和努力奉献则是我做人的原则,这些就是我的特点,是我的追求,更是我工作和生活的导向。 我清晰地熟悉到,要成为一名合格的规划局中层负责人不容 易,这不仅是一位科室的负责人,同时又是一个管家;不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识本部门的业务,还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平,而且还需要有良好的人际沟通力量。 假设本次竞聘我能胜利,我将在今后的工作中从四个方面入 手做好工作:一是献计献策,当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局
12、思索问题,把握好全局的中心工作,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“参谋员”。二是立足本职,当好“效劳员”。做好本职工作是我义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为全局效劳。我肯定会严密联系实际,积极倾听大家的呼声,多干实实在在的事情。三是搞好关系,当好“协调员”。我肯定会注意团结,顾全大局,与其他同志一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。 四是加强治理,当好“治理员”。我局各部门的工作面宽事杂,只有加强治理才能保证工作不推诿,杂而有序。我肯定要努力提高治理水平,完善各项规章制度,切实改良工作方法,努力开拓创新,调动同志们的工作积极性和制造性,使
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