竞聘银行干部演讲稿范文十篇.docx

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1、 竞聘银行干部演讲稿范文十篇竞聘银行干部演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 我竞聘的理由及优

2、势是： 第一，工作与治理阅历丰富。 我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于20xx年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 其次，工作业绩突出。 在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的工作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%; 二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校; 三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中

3、位列首位; 四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元; 五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距; 六是五险一金归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 第三，荣誉颇丰。 我曾荣获总行20xx-2023年度代理保险业务创利名星称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四，有较高的政治素养。 通过多年的政治理论学习，树

4、立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。 第五、有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。 一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系; 二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系; 三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。 一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款; 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程，是他们推动着我一如

5、继往地向前进。 金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。 假设我竞聘胜利，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关怀同事，让同事有一种暖和感;工作上帮忙同事多出成绩，让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。 假设我竞聘胜利，对待同事做到多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。

6、力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中分散合力。 假设我竞聘胜利，树立想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 假设我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。 无论竞聘胜利与否,我将严格根据爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作的标准不断完善自己，用想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。 感谢大家! 竞聘银行干部演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 我曾

7、在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 我竞聘的理由及优势是： 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比拟全面。对于这点，通

8、过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、工作与治理阅历丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20xx年经县行党委仔细考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人

9、为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。 4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的工作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%； 二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校； 三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于

10、同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金“归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 5、勤奋好学，积极进取。工作中，我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝消失违规、违纪行为。 竞聘银行干部演讲稿 篇3 敬重的各位领导,评委教师: 大家好。我是*，我特别喜爱这样一句话：“眉毛上的汗水,眉毛下的泪水,你总要选择一样！”作为年轻人，一个有抱负、有信念的年轻人，我情愿把汗水洒在干事创业的舞台上，与大家一道，为推动我行事业的进展而竭尽全力。 我叫xxx，今年xxx岁，本科学历，20xx年8月份进入我行xxx（分行），20xx年2月8日借调到xx

11、x市分市场部工作，机构改革之后来到市分行个金部工作至今。 今日，我之所以来参与行里后备干部的竞聘，首先是由于我特别喜爱这份工作，盼望能把它做成我终生的事业。另一方面，是缘于我有想干事之心，有能干事之力，更有担起重担的信念与决心！ 转瞬间，我进入本行已经*年，随着年龄的增长、阅历的丰富，我对本行的喜爱之情与日俱增，责任心和使命感也日益剧烈，正是这份喜爱与责任感，激发了我勇挑重担的想干事之心！ 然而我深知，从“想干事”到“干成事”，这中间还有不行或缺的一环，那就是“能干事”！而我，自认为已具备了能干事之力！ 第一，积极上进，责任感强，有良好的职业素养。 虽然只是我行的一名新兵，但是我已深深地爱上了

12、这个暖和的大家庭，并在领导和同志们的帮忙下，融入了我行的企业文化。日常工作中，我仔细负责能吃苦，主动加班无怨言，能仔细执行国家各项相关法律法规，严格遵守我行的一切规章制度，有较好的心理素养和效劳精神，以及良好的综合素养及职业素养。 其次，多岗位磨砺，使我具备了相对全面的业务力量与阅历。 入行以来，我先后在分宜县（分行）的*岗，20xx年2月8日借调到新余市分行市场部及市分行个金部等多家分行的多个岗位工作，不同层面、不同岗位的磨砺，使我对行里的规章制度、业务流程、工作方法、效劳对象都特别熟识，具备了娴熟的业务力量和丰富的岗位阅历，为成为后备干部奠定了根底。 第三，学习力强，有系统的专业学问。 参

13、与工作以来，为了能够把工作做得更好，我坚持参与系统内的各项培训，主动向领导和优秀的同志学习，并利用工余时间学习了*/*/*/*等方面的学问，考取了*/*/*等资格证书。从学问构造及学问储藏上为担起重担做好了预备。 再次，年轻有激情，团队精神强，全家人都支持我的工作。 我身体安康，有年轻人特有的激情与活力。多年来，无论在哪一岗位，我都坚持“事做于细”的理念，积极与领导、客户沟通协调，主动协作同事，发扬团队精神，与同事们共同努力做好工作，从不敷衍，而我的家人早已说明了态度，会全力支持我工作。 各位领导，后备干部岗位对我而言，不仅是一种熬炼，更是一份责任的考验。由于，它既是主管领导的参谋助手，又是自

14、己职责范围内全部工作的负责者，起着承上启下的重要作用；既要带头维护领导的权威，对领导的指示和决策带头执行，对领导交办的事不折不扣地落实。又要能够心怀全局，能够主动带着大家做事。总之，我认为，一个合格的后备干部，有在业务上精专，在治理上人性，有良好的人际关系和较强的沟通协调力量。 假如承蒙信任，使我有幸在本次竞聘中脱颖而出，我想积极发挥自己的优势与特长，帮助领导搞好网点效劳工作。 首先，帮助领导，建立和完善效劳治理责任制，营造“一线为客户，二线为一线，机关为基层”、全行“以客户为中心”的大效劳格局，全方位履行“为客户供应最好的银行效劳”这一职责，真正把“以客户为中心”的效劳理念渗透和表达于各个岗

15、位的日常工作中。 其次，注意培训，引导网点人员正确进展角色定位，由“核算主导型”向“营销效劳型”转变，同时主动强化效劳意识，主动提升效劳技能。建议领导层对员工进展效劳技能和效劳技巧的培训，如：客户沟通技巧、关系营销技巧、客户投诉处理技巧、商务礼仪、客户心理学等等。通过加强对员工进展效劳理念的灌输、效劳技能的传授、效劳行为的标准和效劳成效的考核，提升网点整体的效劳水平。 再次，推行文化建立，打造科学合理的鼓励机制，在网点内着力开展企业文化建立，以企业文化分散人心，同时将银行的效劳价值与员工的个人价值结合起来，为员工供应向上空间，鼓励员工在为客户供应效劳的过程中实现自身的价值。促进员工积极主动开展

16、优质效劳，真正提高银行的效劳水平。 各位领导，各位评委，人生路上，我们都在为自己的幻想而奋斗着；而我的奋斗之路才刚刚开头！我喜爱金融事业，喜爱*银行！在我年轻的心里，有一个漂亮的幻想，那就是要把青春的汗水化为漂亮的业绩，给我的人生、给我行的将来，平添一抹亮丽的颜色！今日，站在这个竞聘台上，我恳求在座的领导和评委们投我以神圣的支持票，由于我信任，我的这个幻想，同样也是你们每一个人的幻想！那么，就让我们一起为了这个共同的幻想奋斗吧-由于：事业无止境，拼搏正值时！ 感谢大家！ 竞聘银行干部演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让

17、你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的银行事业而来。我盼望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于承受挑战的我。 今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有： 一是我具有比拟丰富的业务阅历。 二是我具有比拟全面的专业理论学问。 三是我具有较强的治理、组织、协调力量。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是由于我年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同事们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的

18、人格。 假如承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，详细将做到以下几点： 第真诚讲团结，积极开展各项工作。 第加强本部门治理力度，健全各项治理制度。 第立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建立，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行*分行的进展作出积极奉献。 竞聘银行干部演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 非常感谢中支党委给我们一次展现自我的时机。事业进展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不

19、拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个进展之举，盼望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，承受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带着下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力

20、”。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。 二是实现思维方式的转变。 以上两个转变概括起来就是：积极支持、协作行长工作，主动参加治理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用鼓励机制和人格力气，调动全行员工的积极性，做一个好领导。 最终要抓好“三项工作”。 1、抓好学习强素养。 2、加强治理创高效。 3、廉政勤政树形象。 各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不管结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。 最终，我想用这样一

21、句话来完毕我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。 感谢大家！ 竞聘银行干部演讲稿 篇6 大家晚上好！ 当我安静地坐在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅布满了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的预备。 这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。19xx年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己

22、的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判。 在经过十几年银行工作的熬炼和xx年至20xx年在xx学院财会班的进修学习，以及从20xx年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。由于我深深地知道：在这布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈，观念多元，人生面临很多选择的今日

23、，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工

24、与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。狡猾地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在制造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求效劳。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的

25、。为此，我会把提高员工的素养，调发动工的积极性和制造性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩鼓励员工，以自身的行动带发动工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。从而在与员工交往中分散合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支布满活力和战斗力的集体。 竞聘银行干部演讲稿 篇7 敬重的行长、各位领导： 大家好！能够

26、踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势。 竞聘人xx，现年xx岁，中共党员，大学文化，经济师，xx年毕业于xx财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，xx年xx月任太康支行副行长，xx年xx月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 1、年龄的优势。 xx岁，正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的

27、精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 2、具备农行人所必需的道德修养。 办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 3、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。 通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文

28、二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 4、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。 和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况。 一年来，我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 （一）理性反思、提高熟悉。 在省分行实施“转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理

29、理念的教育和灌输，全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 （二）以从严治行为主线，全面加强标准治理。 我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理

30、方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 （三）紧紧围绕重点目标， 实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止xx月底，各项存款余额达xx亿元，较年初增加xx亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈xx万元。使太康农行彻底摆脱连续xx年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后的工作思路。 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 （一）以理念灌输促观念转变，努力打造“学

31、习型”单位。 我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 （二）以严格治理促制度落实，努力打造“标准型”单位。 我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 （三）以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。 结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工

32、作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 （四）以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。 首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和鼓励机制建立。 其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。 第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的行长、各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加

33、，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错！ 感谢大家！ 竞聘银行干部演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 相比五年前第一次竞聘时的羞怯和困惑，今日再次站在这里，我的信念是坚决的，心情是感动的。感谢市分行党委为我们这些年轻人供应这个展露自己、公正竞争的舞台。我叫*，今年31岁，大学学历，20xx年武汉大学毕业后曾在*支行工作一年，20xx年调入市分行机关工作，先后在市分行科技科、公司业务部、房地产业务部等部门从事不

34、同岗位的工作，现在中国农业银行市分行信贷治理部主要从事贷款审查。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加盟了中国农业银行。应当说是农行，转变了我的人生轨迹；是农行，历练了我的顽强意志；是农行，培育了我的综合力量。所以，今日我要用“变化”二字简要的向各位汇报一下我进入农行工作以来的成长和进步。第一个变化是增加了责任感和事业心。自己出身于农夫家庭，毕业后依托农行进展平台买了房、成了家、有了小孩，生活上的重大变化增加了我对农行的感恩心态和

35、仆人翁意识，培育了我对工作和家庭的责任感和事业心；其次个变化是增加了执行力和制造力，自己在信贷前后台多个岗位工作，如何尽快适应岗位和成为部门骨干成为岗位变化过程中必需思索的问题，工作中不顺当曾经自责过，遇到挫折曾经徘徊过，种种历练之后自己总结出“唯有扎实做事、做好每一件事”才是万能法宝，思想熟悉上的逐步提高，让我在处理工作中显得更加得心应手，更加成熟和稳重。 通过这些变化，使我的个人根本素养和专业力量有了较大的提高，概括起来主要有四点： 第一个是娴熟把握各种信贷治理制度和有关规定。没有法规，不成方圆。作为信贷治理必需做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一

36、份不合规的文本或者一次不合规贷款行为在自己眼皮子底下漏过。在信贷前后台等多个岗位的工作经受，让我有时机学习和运用包括中小企业贷款、固定资产贷款、房地产、个人贷款在内的各类信贷制度和单项产品方法。尤其是在信贷治理部工作期间，我即审查法人贷款又审查个人贷款，对农业银行整个信贷制度体系的理解逐步全面、透彻。 其次个是具备比拟过硬的文字写作功底。张口能说，动笔善写，口头表达力量和写作力量是一个机关工作人员应当具备的根本力量。自己的工作几乎每天都在与调查报告、审查报告和分析总结打交道，几年下来，书写提交的各类报告不计其数。为了提高自己的公文写作力量，还坚持自学了公文写作根底学问银行公文写作文学理论原理等

37、书籍。此外，我还积极参加行内组织的一些调研活动，经过曾向行领导提交过关于农行执行力建立的几点思索、农行业务进展的“四个优化”和“四个关注”、当前性信贷治理过程中存在问题及对策等多篇调研文章。 第三个是具备敏锐的风险识别力量。作为我们高负债、高风险、高收益的银行业来说，本质特征所打算其必需严格风险掌握，而严格风险掌握又要求信贷治理必需具备孙悟空般“火眼真睛”的非常敏锐的风险识别力量。我们中国农业以后实行“自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束”的股份制改革后，更是增加了风险掌握理念。自己在工作中对各类企业进展贷前审查时，全方位综合考虑借款人的信用程度、违约风险、抵押物价值、盈利水公平因素，最终做

38、出贷与不贷的决策。依据风险治理框架中的“八要素”理论，自己特别注意信息沟通、风险识别与处理。信息充分、透亮、准时对风险防范的重要作用，对企业授信调查时，自己不仅要看其财务报表，同时通过观看企业生产现场、原材料、有关结算账户资金收付、纳税、用电量、用水量等指标甚至收集各类媒体、各类公告的相关信息，综合了解并分析推断企业真实的经营状况。 第四个是具备分析和解决问题的力量。积极培育其市场意识、营销意识、分析问题和解决问题的力量，尤其是有意识培育了自己分析推断力量和解决问题的力量。在风险的猜测方面，一切讲究科学，按科学办事，不凭主观阅历去推断现象，不用阅历去代替信贷治理制度。不断创新信贷治理理念，总结

39、信贷治理方法，在检查中学会发觉深层次的问题，站在肯定的高度从俯视的角度，翻开视野，举一反三看问题，从多角度发觉存在的风险，能够透过现象看本质。 下面我严肃向各位宣布将要竞聘的岗位，我竞聘的是信贷前台或后台部门副经理，或许这听起来有点傲慢，我的理解是任何岗位对我来说都是挑战和时机，给予新的平台必将激发我更大的潜能。如能得到提升，我将从以下几个方面努力： （一）在加强自身学习上，连续扩大自己的学问面。现代社会信息量大、学问更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必需以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积存学问，更要强化对计

40、算机、新技术的娴熟把握和运用，以适应时代进展的需要。 （二）在加强业务技能上，更加娴熟把握法规制度。法规制度是我们银行工作人员推断企业工程是非曲直的一把尺子，依法办事是我们必需遵循的根本原则，因此。自己不仅要熟识农业银行的全面根底业务工作，而且要把握相关的法律条文和行业规章等，并精确理解其根本精神，只有这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的推断和评价。 （三）在严格治理上，不断提高信贷治理工作质量。一是严格组织贷前调查，把好贷款准入关。进一步落实好贷款调查、审查制度，从源头上防范风险。通过信息收集、仔细区分、严格核实、评估风险影响等措施，以确定实行针对性的防控风险策略。二是坚持制度

41、落实措施，完善制度方法，增加风险防范力量。最大限度集中大家的才智，提高贷款审查水平，保证贷款决策的科学性。 （四）在工作作风上，勤奋务实建功立业。自己肯定要勤于常常下基层搞好一线状况调查。勤于准时向领导汇报，请示工作中取得的成绩和存在的问题。亲自过手查阅、落实、收集相关资料，面对每天繁琐杂乱的工作，要做到心中有数、主次清楚、突出重点、合理运筹。同时，工作上求细，就是要严谨细致。留意磨练自己的细心和耐性。实事求是。敢于说真话，亮实情，不欺上瞒下，不弄虚作假，不图虚名，不搞“花架子”，做到“诚恳、守信、公正、公正”。总之肯定要以大局为重，上敬重领导，下团结同事，关怀员工，为员工办实事，帮助部门经理

42、全力以赴搞好部门工作。 敬重的各位领导、各位评委，假如我这次能够有幸而竞聘上部门副经理，我将在分行的正确领导下，团结带着一班人，脚踏实地、一步一个脚印，全心身地投入到工作中去，全面圆满完成分行安排的各项工作任务。 假如我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热忱、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素养，在现在的岗位上做出更大的奉献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 感谢大家！ 竞聘银行干部演讲稿 篇9 敬重的各位评委、同志们： 您们好！ 感谢组织为我们制造了一个展现自我、熬炼自我、提高自我的好时机。参与今日的竞聘活动，我的心情特别感动。由于这不仅是对公开参加竞职士气

43、的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合力量的一次全面检验。 我叫，现年31岁，年7月毕业于山东财政学院，同年安排到，从事会计工作。19xx年8月调入，19xx年机构改革，先后从事稽核、金融监管工作，XX年被市行指定为监管组成员。19xx年被聘为助理睬计师，xx年考取了全国会计师任职资格。现在金融治理科工作。下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下： 一、政治素养过硬，业务学问全面。 讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念，是我提高思想熟悉和业务素养，做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间，本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。xx年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以

44、来的学习和实践证明，过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的力量起到了重要的促进作用。 二、突出金融监管重点，扎实有效地完成了各项工作。 1、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来，我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个工程的检查工作，这些工作时间紧，任务重，政策性强，在仔细学好有关文件精神的根底上，严格把关，较好的完成了各项检查任务。特殊是城市信用社更名改制工作中，监管组能够摆正自己的位置，作为监交人，我们积极出办法想方法，对交接方案反复讨论，屡次组织会议，进展专题讨

45、论。使本次更名改制工作，在不影响营业的状况下完成财产交接、账务交接，顺当完成城市信用社平稳改制为农村信用社，市行验收合格。近几年来，在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面，并撰写了现场检查报告二十余篇，提出整改意见六十余条；局部意见被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用，较好维护了人民银行权威。总结本人任职6年来的工作，思路清楚，积极主动，很多工作得到了领导和同志们的认可，积存了很多阅历，有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。 2、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中，我担负着报表报送工

46、作，非现场监管工作要求高，责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料，逐项审核、汇总，并通过对报表的分析，形成有数据、有状况、有猜测、有建议的分析报告，做到了数字精确、内容完整、上报准时，并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报“。 各位评委，各位领导、同志们，“沧海横流，方显英雄本色“，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉！这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩。 感谢大家！ 竞聘银行干部演讲稿 篇10 敬重的各位领导、各位同事，大家好: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。我竞聘的岗位是*副经理。 我知道,对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。也正由于如此，我更加糊涂地