班主任年度个人工作总结800字左右班主任本年度个人总结(十一篇).docx
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1、 班主任年度个人工作总结800字左右班主任本年度个人总结(十一篇)班主任年度个人工作总结800字左右 班主任本年度个人总结篇一 记得一个优秀班主任在做阅历报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个根本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 多年以来,我始终积极思索如何做好班主任工作,盼望自己成为一名才智爱心型的优秀班主任。 下面,我就谈谈我的详细工作和详细做法。 一.开学三步曲 在新生入校的第一天,我设计了三个活动: 1.自我介绍,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,姓名,年龄,爱好,特长,愿望。主要是给学生一个熬炼时机,让每一
2、个学生敢于站在讲台面对大家讲话,要讲的精练,生动,精彩,令人难忘。 2.竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培育学生的竞争意识,挑战意识,首领意识和参于意识。 3.给每个学生一封公开信,在信中,我首先对学生进入我的班级学习表示欢送,也介绍了我自己的状况,并且对学生提出了详细的要求。 营造家的气氛 1.学唱班歌,“由于我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就要同当,用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起,把家的气氛营造了起来。 2.生日祝愿,鲜花,值日生档案 在同学过生日的那天,由班长主持,大家一起给他唱生日歌,让他感受来自同学的祝愿
3、;教室里要保证每天有鲜花,让自然的美带给大家好的心情;在后面的黑板报上有一个值日生档案,让值日生写上自己的生日,爱好,最想说的话,让同学们更多的了解他。 3.图书角:由每个学生志愿捐书,集中起来构建了一个小小的图书角,现在已有藏书一百余本。图书角大大的丰富了同学们的课余生活,也使同学们更加喜爱我们的“家”了。 4.写日记 我要求学生每周写三篇日记,有一篇是写给教师的心里话,每周一我会收上来仔细的阅读和批改。这样,即可提高学生的写作水平,又开拓了一条师生沟通的渠道,同时还增进了师生的感情。学生有了说心里话的地方,感情也就有了归属了。 班主任年度个人工作总结800字左右 班主任本年度个人总结篇二
4、班主任是班级的组织者和教育治理者,是学生安康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰难的,又是荣耀的。结合我班实际状况,现对本学期所做工作总结如下: 一、培育和选拔班干部,形成良好班风。 一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观看和分析,进展并选择了一些关怀集体,团结同学,作风正派,有肯定组织力量,开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教育、既放手让他们开展工作,又依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,到处起榜样带
5、头作用,做教师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作力量,让他们分工协作,使学生自己治理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、重视学问学习,加强思想教育。 学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任教师亲密协作,随时和科任教师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同讨论解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的进展。 另外,从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地进展深入细致的思想品德教育工作。同时在日常生活中,也
6、利用周边及学校内的典范人物对他们进展各种感人至深的熏陶、教育。 三、做好后进生的转化工作。 在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的根本功。首先把真诚的爱赐予后进生。做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简洁。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发觉他们的“闪光点”。比方:在课堂上给他们制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个安康良好的环境,也有利于班集体的建立。 四、开展各项活动,提高学生素养。 二十一世纪要求的学生不再是高分低能的学生,主见张扬共性,进展力
7、量。依据我校的工作规划及本班的实际状况,本学期开展了丰富多彩的大课间和兴趣小组活动,让学生在学习的同时各方面都得到了熬炼和提高。 班主任年度个人工作总结800字左右 班主任本年度个人总结篇三 一个良好的班团体是学生安康成长的必要因素。而培育一个良好的班团体,是班主任工作的重要资料。我始终经过班级、学校的各种活动去发觉美、感受美并制造美。关怀、爱惜每一位学生,并要求自我去留意、去了解、去讨论班上的每个孩子的特点;依据他们的特点去细心培育,让每个孩子都能有表现自我,施展才能,得到鼓舞的时机,进而构成良好的班风。本学期已接近尾声。回忆这一学期的工作,有成绩,也有失误,有阅历,也有教训。就本学期工作总
8、结如下 韩愈曾说:”师者,传道授业解惑也!”传道,即教会学生如何做真人,教师工作就应把德育工作置之首位.除要加强个人言行等素养修养,为学生做好表率,更要选择必需的贴合儿童年龄特点的教育教学方法.对于三年级的孩子来说,正是理解各方面教育的时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们熟悉世界,明辨是非,学习怎样做人。所以我利用每周的班会,思想与生活课,结合国旗下讲话的资料,对学生进展思想品德教育。每周的班会课我都坚持上好,不断对学生进展纪律、勤奋学习、卫生安康、安全等方面的教育。 一、教学方面 从一年级时手把手地教到三年级半扶半放地学,有个树立信念,培育兴趣,自主学习的过程.开学初,在班上树立学习标兵
9、,开展了”好帮差共同提高”的活动,成立学习小组,相互催促,相互帮助.在顾及普遍的同时,对优生拔高尺度,对学困生放低标准,使人人都达标,进取进取起到抓两头,促中间的作用.对同学们的作业严格要求,尽量面批,把好人数关,质量关和改错关,准时查缺补漏.其次,做好转差工作.先对学困生摸底找缘由,准时与家长取得联系,齐抓共管,反应家校意见.在班上准时发觉,表扬他们的闪光点,进取调动他们的非智力因素,帮其与小伙伴们建立和谐关系,从而树立信念,力求上进.为增加学生的竞争意识,充分调动学习进取性,班上还屡次进行了作业展评,学问小竟赛,难题技巧竞赛等活动,在活动中同学们兴趣深厚,也促使他们虚心向别人学习,增加上进
10、心,激发求知欲,班上呈现出深厚的学习风气. 二、培育良好的班团体 班团体是培育学生共性的沃土,有了这块沃土,学生的共性才能百花争艳。团体活动,最能培育学生的分散力、团体荣誉感。我带着学生进取参与学校的各项活动,这样,学生不仅仅养成逐步养成喜爱团体的好习惯,并且时刻想为自我的班团体争光。经过学习园地展现学生各方面的才能,进展共性。逐步构成一个安康向上、团结协作的班团体 三、安全和卫生 经常利用班会课进展安全教育,教育学生遵守交通规章,留意人身安全,不下河洗澡,不到危急地带玩耍,留意食品安全,不购置小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们留意团结,不打闹。 总之,在班级工作中虽然取得了必需
11、的成绩,可是也有很多需要改善的地方,在今后的工作中要总结阅历教训,学习先进做法,使班级工作再上新台阶. 班主任年度个人工作总结800字左右 班主任本年度个人总结篇四 本学期我担当三年级八班的班主任工作。在领导的关怀、科任教师的齐心协力下,圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下: 一、以身作则,为人师表 古人云,“亲其师,信其道”。车尔尼雪夫斯基也说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”班主任在学校里和学生接触的时间最长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此标准学生的行为,首先标准自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到。例如,要求学生7:307:40到校,
12、我就每天在这个时间段到校。上课不接打电话。讲台前的垃圾自己顺手捡起等等。让孩子信任教师说到就能做到,增加师生间的信任度。 二、培训班干部。 俗话说:火车跑得快必需车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是教师也无法取代的。并且在班级治理中学生自己能做到的绝不让班干部去做,班干部能做的教师绝不去做,这样班级内人人有事做,即提高了他们的工作积极性,也提高了学习的主动性。 三、培育学生的良好习惯,向课堂要质量。 (1)培育学生课前预习的习惯习惯。 课前预习能够提高听课的效果,这样,变被悦耳课为主动学习,牵牛牵住了牛鼻子了,主要冲突解决了,其它问题也就迎刃而解了。久而久之,会逐步提高听课的效果
13、,形成学习上的良性循环。 (2)培育学生遵守课堂纪律的习惯。 纪律是教学质量的保证。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬,在班中树立典范,发觉不良现象准时订正。做到一个同学不听课也不讲课。在班里定下班规,实行班干局部工负责,让学生自己治理自己。在课堂教学中,也常常实行多种形式培育学生积极参加课堂教学活动。如让学生进展讲题、动手操作、生生互讲等活动,既调动了学生参加课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的力量,也培育了口头表达力量。经过一个学期的努力,还有几个纪律观念薄弱者常常要教师教育才做好一阵儿,整个班里秩序有所好转。以后还要加强教育。 (3)培育学生积极复习的习惯。 孔
14、子曰“温故而知新”,复习不是简洁地重复。而是一种制造性的学习。 四、充分利用素养教育平台。 教师要教好学生,除了做好校内的教育、治理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长帮助,才能把学生教好。平常我都留意做好这个工作,班级内只要发觉不好的苗头,我就用素养教育平台给家长发信息,以防患于未然。经过教师和家长的共同教育,现在转变很大,根本能遵守学校的行为标准了。 五、关爱学生。 看了王金战教师的视频,好孩子是夸出来的。我特别赞同。应在工作中以应用。主要是在精神上赐予鼓舞和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的等等。我经常用语言开导、鼓舞、教育他们,有时甚至是无中生有的表
15、扬,时间长了孩子们就消退了精神压力,也觉得自己很优秀,久而久之,表现就很好了。在学习上不偏袒、不卑视、不放弃任何一名学生。 我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我盼望能吸取到更多的班主任工作阅历,把班主任工作做得更好。 班主任年度个人工作总结800字左右 班主任本年度个人总结篇五 回忆这一年的工作,除了授课外,另外很重要的一局部工作就是担当班主任。以下我对这一学期的班主任工作进展总结。 一、班级状况 他们已经根本适应大学生活,两个班班委工作仔细负责,能起到核心带头作用,与我也保持着亲密联系,作好了桥梁工作。因此,两个班 取得了不少成绩:05计算机应用3班被评为河南省先进班集体,05计
16、算机应用4班被评为院级的优秀团支部。3班有9位同学被确定为党员进展对象,4班有8位同学被确定为党员进展对象。两个班级的学习风气深厚,期末考试中成绩相当抱负。作为班主任能看到这样的班级成绩感到特别欣慰与傲慢。 二、公平民主地对待学生 喜爱学生,就要面对全体学生,公平民主地对待学生,不能卑视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应当享受到同等的权利,应当享受到同样的教育。做教师的就应当公正地对待每一个学生,让学生享受到公平的权利。公平地对待学生不仅指教师要公平地对待全部的学生,也指教师和学生保持公平的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持
17、一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正敬重学生、理解学生。教育的公平不只是学生之间的公平,更应是教育者和学生间的公平,教育者和学生之间的公平是公平教育、民主化教育的根底。教师真正走到学生中,营造一种和学生“等高”的公平气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。在班级治理中我从来没有卑视过任何学生,从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。由于我深知过多地赞美雄鹰,会损害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓舞,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓舞。 三、在宽松的育人环境中进展学生共性 疏松的土质能使植物更加健壮的成长,宽松的环境能使心灵
18、更安康的进展。创设宽松的育人环境,以敬重学生为根底,不以任何借口对学生施暴,特殊强调师生人格公平,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的共性进展,便是我从事班主任工作的根本原则,也是我们班总体成绩得到提高的根本缘由。 众所周知,人的不同共性是构成人类社会的元素。而社会的进展,又需要人们具有与之相适应的共性。现代社会的进展,科技的进展特别迅猛,竞争非常剧烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的安康共性,是打算在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和盼望的关键。 所谓安康的共性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我治理中具有主动性;在思维方
19、式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要进展学生安康的共性,作为班主任,就必需努力创设能适应进展,成熟宽松的客观环境。 四、树立教师威信,精诚合作 班主任威信本身就是一种班级分散力。首先,关爱学生、善待学生、一视同仁,在这一年显得尤其重要,由于,学生更需要一位师长随时能赐予他们像亲人像朋友一样的帮忙。教师的关爱行为能使师生之间在感情上、心理上彼此接近起来,能在彼此之间架起一座相互信任的桥梁。同时,我努力做受学生欢送的科任教师。我认为上课深受学生欢送的班主任能让学生感受到跟着这位教师有奔头。我还注意自我严格要求,做学生的表率。自我严格要求从大处说,表现为积极进
20、取的精神风貌,精益求精、严谨缜密的科学态度,勤勉务实的工作作风,不断追求新学问,富有创新的激情;从小处说,表现为分析问题思维清楚,规律严密,书面表达标准干净,作业批改细致入微。 五、营造良好的班级气氛 我所带的05计算机应用3班在期末考试中成绩优异,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主见这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。学习上我大张旗鼓的鼓舞学生向教师发问。纪律上我积极主见先专政后民主,一个班级必需要有铁的纪律,一切行悦耳指挥,步调全都才能得成功。但凡违反纪律的学生肯定要受到纪律处分,而且班主任肯定要坚守自己的原则,一
21、旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必定会有少数学生对于处理不满足,那么班主任在这个时候应当立刻进展疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。 六、正确的引导班级舆论 班主任在教育、教学、生活和各项活动中,依据是非标准进展褒贬,该确定的就确定,并赐予适当的表演和嘉奖;该否认的就否认,并赐予适当的批判和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻挡不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确熟悉与言论根底上,具有同一性、扶正性和对全班成
22、员都有感染力和道德上的约束力,在详细实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力气。 七、培育一支高效率的班干部队伍 刚开头做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不抱负,这样做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,有个教师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培育班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其缘由,主要是自己在时间和场
23、合上把握得不够好,常常在公共场合给班干部虽然可以鼓励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一局部学生的不满心情,认为教师过分夸张班干部的作用,听了其他教师的阅历后茅塞顿开,由公开场合渐渐变为地下工,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的心情不行能永久高涨,班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧,这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部埋怨他举办的活动同学们反响冷淡,不够热忱,比方他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参与者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参与,其他班干部说是他的工作方式令到许多人无法承受,他的工作方法多是
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