竞业限制协议书3篇.docx

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1、 竞业限制协议书3篇竞业限制协议书 篇1 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 合同编号：_ 合同签订地：_ 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 鉴于： 乙方已经知悉甲方重要商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，经充分协商全都后，制定的协议如下： 第一条 竞业限制业务 指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务一样、相近或相竞争的其他业务。 其次条 竞业限制的区域范围 指甲方正在从事或规划从事其各自业务的地理范围。 第三条 乙方的义务 1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（

2、包括投资于）与甲方同类的营业。 2、不管何种缘由从甲方离职，离职后_年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3、不管何种缘由从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产经营。 第四条 甲方的义务 从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由以下公式求得： C=(AI-PI)，其中： C：竞业限制年补偿费； AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均

3、收入； PI：乙方担当竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。 第五条 补偿支付 甲方向乙方按月支付经济补偿金_元。于每月_日支付。 第六条 违约责任 乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_元。如有损害甲方的”名声或者给甲方造成损失，乙方应当担当赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_元违约金。 第七条 双方权利义务的终止 1、乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。 2、乙方在不违反本协议商定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方连续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。 第八条 违约救济 甲

4、乙双方不履行本协议或者给对方造成肯定的损害，则要向对方支付违约金_元。 第九条 协议的生效及其他 本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 竞业限制协议书 篇2 合同编号： 合同签订地： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于： 甲、乙双方依据中华人民共各国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就竞业制止事项达成协议如下： 第一条 竞争业务 竞争业务指： （1）公司或其关联公司从事或规划从事的业务； （2）与公司或其关联公司所经营的业务一样、相近或相竞争的

5、其他业务。 期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。 其次条 区域 指公司或其关联公司从事或规划从事其各自业务的地理范围。 第三条 乙方的义务 在期限内不直接或间接地劝告、引诱、鼓舞或以其他方式促使公司或其关联公司： 1、任何治理人员或雇员终止该等治理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系； 2、任何客户、供给商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供给商或被许可人等）终止或以其他方式转变与公司或其关联公司的业务关系； 3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业隐秘；不传播、不集中不利于公司的消息或报道；未签订过且不会

6、签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 第四条 对价及取得条件 雇员在此确认： 1、雇员从公司离职时，应提前与公司确认其是否开头离职后的竞业限制义务。公司如确认离职雇员有竞业限制必要，应发给竞业限制开头通知书。雇员离职后竞业限制义务开头；公司如确认离职雇员无竞业限制必要，应发给竞业限制终止通知书。雇员无需担当离职后竞业限制义务； 2、雇员在离开公司时未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开在公司的工作岗位之日起自动开头，竞业限制期内该雇员可以向公司提出竞业限制确认申请，公司确认雇员有竞业限制必要并发给竞业限制开头通知书后，雇员可以开头领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视

7、为雇员主动放弃。公司确认雇员无竞业限制必要时应发给竞业限制终止通知书，雇员竞业限制义务终止，在此之前即使雇员履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。 第五条 执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何局部的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余局部的有效、合法与可执行性。 第六条 违约救济 雇员成认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都缺乏以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、制止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放

8、弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第七条 其他 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 竞业限制协议书 篇3 合同编号： 合同签订地： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于： 1、员工在公司工作期间能够接触、把握公司及其关联公司的商业隐秘； 2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严峻损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于特别不利的竞争地位； 3、现双方依据中华人民共和国和公司所在地有关法律、

9、法规，在自愿、公平、协商全都的根底上订立本协议，共同遵照执行。 一、定义 1、本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系； 2、本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位；该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际掌握的单位；受同一公司掌握的竞争单位的关联企业；其他与甲方有竞争单位的单位； 3、协议提及的有竞争关系的地域范围： 二、乙方负有竞业限制义务 1、不得与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其供应信息、供应效劳、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为

10、，不管是否获得利益；直接或间接在本协议所列单位中拥有股份或利益、承受效劳或猎取任何利益； 2、乙方本人或与他人合作直接参加生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务； 3、乙方直接或间接引诱、要求、劝告、雇用或鼓舞公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝告、雇用、鼓舞或带走公司的其他员工，不管何种理由或有无理由，不管是否为自身或任何其他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。 三、甲方的权利和义务 1、甲方供应正常的工作条件，为乙方的职务创造、科研成果供应应用和生产条件，依据乙方制造的经济效益赐予嘉奖； 2、甲方有权就乙方的竞业行为进展调查、索赔；

11、 3、甲方应按本协议商定支付乙方竞业限制补偿金。 四、违约救济 1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的状况下，乙方支付的违约金标准：按本协议商定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的_倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、订正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失； 2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的状况下，乙方赔偿标准：按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金； 3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应马上停顿违约，连续履行本协议。 五、竞业限制期限 1、本协议签署之日生效

12、，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满_年失效； 2、关于涉及学问产权问题的劳动者义务，依据相关学问产权法律法规执行； 3、甲乙双方劳动合同可能存在屡次续签状况，本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签，劳动合同期限内视为固然的竞业限制期。 六、争议解决 因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。 七、其他 1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份； 2、本协议未尽事宜，可由双方补充商定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进展。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日