社区党支部书记201年履行基层党建工作责任述职报告.docx

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1、 社区党支部书记201*年履行基层党建工作责任述职报告 201*年以来，在县委县政府、街道党工委、办事处的正确领导下，我切实履行基层党建第一责任人职责。现述职如下： 一、履职状况 1.抓好自身建立，发挥班子作用。年初支部制定了一份具体的学习规划，要求每位班子成员仔细对比学习；同时积极整改上年度查摆的突出问题，推动创新性工作，开展“党建+”活动。社区全面推行“党建+治理”、“党建+城管”工作模式，把党建工作融入到社区各项工作中，搞好效劳，进一步增加党建工作实效。 2.强化党员治理，提升整体素养。仔细落实“三会一课”、“民主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展2次党员干部集中学习；同时深入开展

2、“两学一做”专题学习教育工作，分专题进展争论，并要求每名党员谈心得体会，仔细学习。今年，xx社区进展党员2名、培育了3名入党积极分子，并指定专人做好积极分子的培育、考察、教育工作。 3.加强支部沟通，促进共同进展。重视与辖区11个非公支部、结对共建支部之间的沟通，社区党员志愿者主动上门为企业供应帮忙，帮他们解决包括阵地建立、进展党员等问题。今年4月27日我支部携手长沙县播送电视台党支部共同慰问了社区困难群众，7月，我们联合长沙县播送电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动都取得了不错的效果，反响很好。 4.提升效劳力量，增加工作实效。结合“向群众承诺、为群众办事”活动，承诺每年为居民办2-4件与群

3、众切身利益相关的实事。推行组团式效劳，在辖区先后开展了“R区菜市场标准整治”、“L区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。今年7月，支部对社区困难党员雷小鸯进展了慰问，盼望老人家保重身体，并连续发挥党员的先锋榜样作用。 二、存在的问题及缘由 一是党员治理不够到位。进展党员工作欠标准，存在会议资料不全、原始资料不详尽等问题；党员干部培训形式比拟单一，党员积极性不高。社区局部党员参加志愿活动不积极，不够深入群众，没有很好地发挥榜样带头作用。党员治理工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。比方在对待某些党员的党员意识淡薄问题，有时候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地

4、去进展引导和治理。 二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的沟通，但是仍存在有重社区党建、轻非公支部党建工作的现象。辖区内的11个非公支部在平常的走访过程中，注意对他们阵地建立、进展党员等党务工作的指导，很少去关怀非公支部实际作用的发挥和企业党员的成长。局部非公企业党组织作用发挥不够明显，党员在企业内没有起到榜样带头作用。 三是党员活动阵地建立不够完善。社区成立多年，始终没有自己的办公用房，导致党员活动阵地的建立不够完善，存在一室多用的状况，没有很好的发挥作用。对于重点工作这根弦还拉得不够紧，没有起到实际效果。 四是推动党建创新的方法不多。打造党建工作特色亮点不够，一些好的做法好

5、的阅历，没有准时进展总结和宣传，没有形成更大的影响力。同时对基层党组织建立存在的老问题、消失的新状况讨论不深，习惯于凭阅历、凭老套路处理。再加上我社区各方面工作任务很繁重，有时候也成为了我们没有时间和精力开展创新性工作的借口。 三、下一步准备 今后，我将连续仔细履行党建第一责任人职责，不断提高基层党建工作的整体水平。一是仔细履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。强化党建工作机制，加大工作落实力度，促进我社区党建工作更加科学化、制度化和标准化。全面落实社区网格建立党小组工作，标准党小组活动阵地，增加党员干部队伍的分散力和战斗力。二是加强党员治理，切实抓好队伍建立。仔细组织党员开展好集中学习培训，

6、结合党员冬春训、上党课等活动，每月开展2次以上党员教育活动；深入落实“三务”积分方法，做到准时记录、准时公开以及加强监视；不断优化党员队伍构造，严格把关审核党员进展的程序、步骤，确保进展党员质量。三是注意打造亮点，整体推动党组织建立。倾注精力加大创新力度，年初要求每位班子成员提出1个工作方案，再召开专题会议，定好1-2个亮点，树立社区党建品牌，准时做好总结和宣传，引领带动党建工作水平上一个新平台。四是加强监视落实，全面提升工作效率。依据辖区实际，制定严格的监视治理措施，让全体党员熟悉到党内监视的重要性，自觉承受监视，全面发挥党组织的治理、监视职能。坚决锤子钉钉子的精神，对于解决办公用房、完善党员活动阵地、提质改造社区公园等工作，做到紧盯死盯、铆足劲抓落实。