科护士长年终工作总结不用修改直接使用.docx
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1、 科护士长年终工作总结不用修改直接使用 科护士常年终工作总结不用修改直接使用最新 201*年内科护士常年终工作总结 201*年大内科在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩。现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同层级护理人员的考核与认定。 2、仔细落实查对制度:(1)要求医嘱三班四查对,并有记录;(2)护理各项操作严格要求三查七对;(3)改善
2、落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度及持续改良流程。(4)按护理部要求及相关规定,制定危险值处理流程及制度。 3、仔细落实护理部相关规定及规划,细读等级医院评审细则,按标准预备各种数据登记本,撰写各种护理文件模板,科学填写各种信息数据。 4、细化交接班制度并定期检查,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。 二、提高护士长治理水平1、协作护理部统一护士长台账记录的标准:要求护士长局部台账每月5日前交护理部,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按
3、等级医院要求每月召开内科护士长例会一次,内容为:业务学习,护理查房,安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理部局部质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。3、每月进病房对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、协作护理部组织护士长外出学习、参观,帮助护理部组织护士进步行治理学问培训,学习先进阅历,扩大学问面。 三、加强护理人员医德医风建立 1、协作护理部连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语。 2、连续开展安康教育,安排人员便衣进入病房对住院病人发放满足度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实牢靠,并对满足度调查
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