社团部工作计划书模板社团部工作计划书范文.docx

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1、 社团部工作计划书模板社团部工作计划书范文社团部工作规划书模板 社团部工作规划书范文一 一、主要工作规划 针对学校、学院活动的相关拉赞助的规划，自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比拟多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略筹划： 文艺类(新老生见面会) 以上一届院学生会社团部举办时间为基准， 应在十一大假之后的其次周左右进行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才

2、艺表演，大二优秀学生叙述对大学生活的熟悉等等。 此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进展赞助筹划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方供应。 文艺类活动(新生文艺汇演) 以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的时期。 此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进展赞助筹划，例如影楼、服饰、化装品等。活动所需化装品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方供应。 文艺类(关爱老人活动) 以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社

3、区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人清扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人相互写下祝愿等等活动。 体育类活动(运动会) 以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校的两个活动了。我院的健儿们应充分展现自己的力量为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，爱护身体的物品，争取在肯定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进展赞助。 总之，我们对于活动的不同性质会实行相应的筹划，尽量为学校、学院活动获得赞助。

4、二、人性化治理，细心待人 良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培育个人力量的同时我们不应当放松对作风的治理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建立: (1)敬重教师和相关领导，见了学生会领导和教师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、恳切。 (2)营造部门良好的工作气氛。定期组织活动，使部门干事从生疏的同学都成为朋友，争取让每一个干事都诚心喜爱自己的部门。 (3)每次部门例会组织干事共享阅历，让干事从别人的胜利中猎取阅历，从别人的失误中获得教训。 (4)认真协作其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。 以上四点是部门内部建立的一个任重而道远的问题，还

5、需要我们在实际工作中的进一步探究和改良。 三、总结 以上为社团部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对形状象的窗口。因此，社团部肯定会尽力帮助其他各部做好学生会的每一份工作。 本学期的主要工作： 1.国庆节之前顺当完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和肯定做事力量的干事，作为社团部的新成员 2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会“ 3.协作其他部门做好“新生文艺汇演“的相关事宜 总而言之，盼望我院学生会社团部团结一心，有信念，也有力量在以后的工作更上一个台阶。 社团部工作规划书模板 社团部工作规划书

6、范文二 在匆忙过去的二月份我们激情昂扬，我们团结合作，在接下来的五月份我们可能会很劳碌，但我们肯定会更加努力把工作做好，以下是我们下个月的工作规划： 一、常规活动 1、社联会议：我部会积极参与由校社团联合会召开的每次社团部会议以及其他的工作会议，会上积极的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。 2、学生会会议：我部会积极参与由院里组织的一系列会议，包括院干大例会等，会上积极的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。 3、社团会议：我部会积极参与由xx协会组织的社团常规会议和活动会议，会上积极的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。 二、活动方面 1、为迎接本届

7、社团文化节我部将与xx协会共同举办xx城市学院第一届“标本设计制作大赛”，本次大赛范围较广，参赛人数估计比拟多，将会持续肯定的时间。我院社团部肯定尽自己的努力做好本次大赛，从而到达“迎本科评估，展社团风采”的目标。 2、在社团文化周，我院将展出本次“标本设计制作大赛”参赛的作品，让大家一起观赏标本绚丽的同时感受到大自然的无限风采。 3、我部将派出人员参与由校社联举办的社团文化节开幕式晚会以及社团文化节的友艺大联盟系列活动。 4、我部将于xx协会一起，联合工艺美院、益阳医专、旅游协会，联合举办一次野外越野的超大型活动，本次活动旨在丰富同学们的课余生活，挑战自我，并且释放身心压力等，是一次特别有意

8、义的活动，目前活动正在积极筹划中。 三、其他方面 我部将积极协作由心理部举办的“三月心情”活动，在活动过程中奉献自己的一份力。三月份我们的工作将围绕以上规划开展，我部门成员将提起十二分的精神以及附带着足够的激情全心全意的工作，力求做得更好。 社团部工作规划书模板 社团部工作规划书范文三 时间飞逝，岁月匆忙，一学期就这样在弹指间过去了，新年的气息已经到来，明年又是一个美妙的时间，我们将总结以前活动的阅历，找出自身的缺乏之处，再播下盼望的种子，去收获累累的果实。以下是社团部来年工作规划： 一、“三七”女生节这是一个以关爱女生、敬重女生，让女生树立自尊自爱、独立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的

9、活动，对女生非常重要。因此，我们部将积极出谋划策，帮助女生部，做好宣传工作，号召全校女生积极参加，表达我校关爱女生的主题，丰富校园生活，同时也可以让更多的男生可以敬重女生、关爱女生。 二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的力气是微薄的，学生会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。 三、4月份的社团文化节作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，预备节目。对节目的要求是质量好，新奇且有意义。同时，学生会的每个部门，要做好活动的宣传工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将筹划书预备好，既要考虑全局，又要留意细节，避开从前活动中的缺乏

10、。 四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球竞赛、女子排球竞赛 这些竞赛工程都是校园内最热门的活动，所以，我们要帮助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位，吸引更多的同学参加其中，让他们在赛场上，打出技术，打出激情，以培育球员团队精神。 五、记念五四运动90周年第十二届“澜湖杯”大学生辩论赛为了提高大学生口头表达力量，提高校园内的学习气氛，组织了此活动，我们将帮助主席团和学习部做好宣传工作。为更多的同学供应一个熬炼自我、展现自我的舞台。 六、“春之声”社团文化节闭幕晚会 在“春之声”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，竞赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活泼的气

11、氛。晚会完毕后，我们会准时清理现场。 七、校园清理“牛皮癣”活动为了保持校园的环境卫生，给广阔学子供应舒适的学习环境，校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校园的每一个角落。在为同学供应舒适环境的同时，也表达了团队精神、熬炼了我们的办事力量，增加了团队的分散力。除上面的大型活动外，校学生会还有很多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将帮助其它部门，一起努力，精彩地完成任务。 社团部工作规划书模板 社团部工作规划书范文四 在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，提高自己的见识，增

12、长自己的力量。在以后的工作中，肯定会仔细工作。把任务干的精彩、快速、彻底、展现出我们新的一年的面貌。 首先我们可以从社团部内部入手： 1、可以加强自身的建立。对各社团的负责人工作进展一次标准，这样可以使社团部完善制度，标准治理。 2、可以增加一些奖罚制度。可以通过进展监视、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而转变各团的懒散的状况。 3、丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的根底上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。 4、推动*化。可以将社团部公开化、透亮化。相互监视，促进进展。 5、扩大宣传范

13、围。以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进展宣传，这都是很快速，传播面很广的方式。 6、留意宣传资料的收集和整理。如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进展拍照存档。 7、多与社团进展沟通。参加社团活动，对各个社团都有肯定深度的了解，也便于帮忙他们到达更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。 8、针对学校场地有限的状况。需要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。 其次有

14、几个社团负责人为*级学生，他们马上面临毕业实习，假如没有一个有责任，有力量并且熟识其工作程序的人来承受治理，其社团将随时面临瘫痪，因此查找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的*人。 再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系缺乏，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的分散力就会有所下降，积极性也就随之削减。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的

15、相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的分散力，而且还调动了广阔社团的积极性。 同时新生的参加，也为社团的进展注入新的血液。在新生军训完毕后可以组织进展大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进展现场招募，这样有利于广阔同学能直接、有效的了解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将积极帮忙各个社团进展招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。 社团部工作规划书模板 社团部工作规划书范文五 一、主要工作规划 针对学校、学院活动的相关拉赞助的规划 自学生会换届之后的

16、一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比拟多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略筹划： 文艺类(新老生见面会) 以上一届院学生会社团部举办时间为基准， 应在十一大假之后的其次周左右进行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生叙述对大学生活的熟悉等等。 此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进展赞助筹划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方供应。

17、文艺类活动(新生文艺汇演) 以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的时期。 此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进展赞助筹划，例如影楼、服饰、化装品等。活动所需化装品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方供应。 文艺类(关爱老人活动) 以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人清扫卫生，学生才艺表演，与老人

18、节目互动，与老人相互写下祝愿等等活动。 体育类活动(运动会) 以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校的两个活动了。我院的健儿们应充分展现自己的力量为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，爱护身体的物品，争取在肯定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进展赞助。 总之，我们对于活动的不同性质会实行相应的筹划，尽量为学校、学院活动获得赞助。 社团部工作规划书模板 社团部工作规划书范文六 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热度、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热度大

19、方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细安排，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。 三、重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门安排 1、会长、副会长：做好平常的日常监视治理，组织筹划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定 2、组织部：筹划协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的治理工作 3、宣传部：宣传协会活动，为活动预备文

20、娱节目 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出规划。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会

21、议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，标准治理，提高效率，推

22、动协会快速安康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进展(其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况)。 七、考核方面 (一)出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参与活动者,须有正值理由并向各部部长请假。 2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 (二)会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整。 2、若消失会中手机或其他

23、通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人消失其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进展通报批判 3、不得无故早退。 (三)绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理;状况严峻者直接开除出会员队伍。 (四)考核方法 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作规划和总结 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告 4、妥当保管协会的历次活动筹划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、组织局部类整理规划总结制度中提到的全部规划、总结的珍贵阅历、意见建议和教训