电信副总竞聘演讲稿5篇.docx

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1、 电信副总竞聘演讲稿5篇电信副总竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 依据公司的精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好效劳的宗旨,参与XX电信分公司的副总经理竞聘演讲.我叫XX，来自于XX电信分公司，今年xx岁，20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业，从岗前见习开头我始终在XX电信分公司做维护工作，在近三年的工作中，通过不断的学习和实践，在公司领导和同事们的帮忙和支持下！慢慢成长为XX公司的技术维护骨干之一。也走上了XX部的副主任，并于07、08年度获得优秀员工！带着XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位，这对于我来说不仅是个走

2、上治理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说，副总经理是一个承上启下的角色，既要做好总经理的助手，又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身，自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新，效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作： 搞好理论学习，提高工作水平。 哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓展视野。下一步

3、，作为公司的，我讲努力构造公司内部的学习气氛，有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结，提升自身业务水平是一种觉悟，一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习，切实转变员工被开工作，思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作，为公司、更为自己”的思想熟悉上。 电信副总竞聘稿 敬重的各位领导，各位评委，同事们， 大家好!首先，我对自己能工作在电信通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸;其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。今日，我竞聘的职

4、务。 一、公司副总经理即是治理者，同时又是执行者。 二、我有喜爱本职工作的剧烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。 三、具有敏锐的政治思维 四、有较强的创新意识我思想比拟活泼。 五、具有较强的沟通协调力量 六、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 七、坦诚、直率的严谨办事作风。 假如我能够竞争上这项工作，我将在总经理的带着下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。 一、实现“两个转变” 一是实现自身角色的转变。 二是实现思维方式的转变。 二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力 工作是做出来的，而不想出来的。首先要以身垂范。二是抓好规划建立工作。三是抓好网络维护工作。并在日常工作中注意“三勤

5、”。一是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活泼、高效的企业形象。 各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，信任自己，也信任市场经营工作将会分散大家的力气和才智，信任“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不行以一时之

6、得意，而自夸其能;也不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”我的完毕，感谢大家。 电信副总竞聘演讲稿2 各位敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好! 一、对公司治理水平的熟悉。（着重了解应试人员对分公司治理工作的熟悉水平） 市场经济条件下，治理也是效益。假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的力量和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。我的初步设想是：我将在总经理

7、的带着下，紧紧围绕公司改革与进展的总体目标，团结带着全体员工勤奋工作，开拓进取，坚持以增加动力、激发活力、开掘潜力为目的，以加快改革、加大鼓励、加强治理为手段，依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和治理方法，实现公司进展提速、质量提高、效益提升的目标。 详细抓好以下五项措施： 1、抓网络和根底设施建立，为公司业务的快速进展构筑平台。公司业务的快速进展，离不开根底设施建立。为此，我要在深入调研、综合分析和对市场趋向进展科学精确猜测的根底上，制定出今后根底设施建立的总体规划。特殊是在网络建立上，要确保投资向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好投资方向

8、和投资重点，搞好网络力量建立，为业务进展供应力量，为公司业务的快速进展构筑平台。 2、抓网络资源优化配置。提高网络运行质量。对现有的网络资源的布局运行和使用效率进展全面、系统的调研分析和评估考核，制定出调整网络布局和加强网络建立的意见通过集中共享、合理调配、挖潜改造、盘活闲置资源等措施，实现巫溪电信公司网络资源的最优配置和最正确利用。组织人力对网络运行质量进展一次全面的检查，对各个运行环节上存在的影响运行质量的关键性问题仔细加以协调解决，以有效地提高网络运行质量。 3、抓营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增加市场敏感

9、性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。精确进展市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。 4、抓效劳，促进竞争优势的形成。我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，遵循公司效劳理念，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以满足效劳赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，将支撑前、效劳用户贯穿于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的”效劳，稳固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力。 5、抓制度，促进标准化建立。制度是治理工作的根底，没有一套健全完善、行

10、之有效的制度，严格的治理就是一句空话。我将把制度建立作为突破口来抓，建立健全各种治理制度、工作流程和业务表格，编制治理手册，把各项工作纳入制度化治理、程序化运作的轨道。 6、抓治理，促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度，对员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊治理为目标治理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进展鼓舞和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关怀员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其制造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。 二、此次竞

11、聘的优势 1、具有较强的推断分析力量（对简单局面的推断分析力量） 工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。特殊是我担当市场部副主任工作后，多年战斗在通信市场第一线，对整个通信市场及巫溪市场的状况都了如指掌。可以说，多年的工作磨练，已经熬炼了我较强的推断分析力量。所以，就推断分析力量上而言，我将无愧与组织和领导的信任。 2、具有较强的组织、沟通、协调及治理力量。（对重要或关键问题的协调解决力量） 我在通信战线上工作了20多年，20年来我火红的青春在通信战线上历练的

12、饱满而厚重。同时，二十多年来，我从事过许多岗位，多个岗位的经受，使我熬炼了较强的组织治理力量，特殊是多年来在向公司领导和同事们的学习和带着下，我的组织治理力量进一步提高，现在已经具备了担当副总经理所必备的组织治理力量。 电信副总竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 依据公司竞聘上岗的精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好效劳的宗旨，参与某某电信分公司的副总经理竞聘演讲。我叫小陈，来自于某某电信分公司，今年27岁，20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业，从岗前见习开头我始终在某某电信分公司做维护工作，在近三年的工作中，通过不断的学习和实践，在公司领导和同事们的帮忙和

13、支持下！慢慢成长为某某公司的技术维护骨干之一。也走上了某某部的副主任，并于07、08年度获得优秀员工！带着某某中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是某某电信分公司副总经理的职位，这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对某某公司副总经理工作的一些思路作演说，副总经理是一个承上启下的角色，既要做好总经理的助手，又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身，自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新，效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下

14、工作： 搞好理论学习，提高工作水平。 哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓展视野。下一步，作为公司的副总经理，我讲努力构造公司内部的学习气氛，有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结，提升自身业务水平是一种觉悟，一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习，切实转变员工被开工作，思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作，为公司、更为自己”的思想熟悉上。 电信副总竞聘演讲稿4 敬重的各位领

15、导、各位评委： 大家好！ 依据公司竞聘上岗的精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好效劳的宗旨，参与XX电信分公司的副总经理竞聘演讲。我叫XX，来自于XX电信分公司，今年xx岁，20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业，从岗前见习开头我始终在XX电信分公司做维护工作，在近三年的工作中，通过不断的学习和实践，在公司领导和同事们的帮忙和支持下！慢慢成长为XX公司的技术维护骨干之一。也走上了XX部的副主任，并于xx、xx年度获得优秀员工！带着XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位，这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼时

16、机。 下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说，副总经理是一个承上启下的角色，既要做好总经理的助手，又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身，自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新，效劳创新。不断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作： 搞好理论学习，提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓展视野。下一步，作为公司的副总经理，我讲努力构造公司内部的学习气氛

17、，有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结，提升自身业务水平是一种觉悟，一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习，切实转变员工被开工作，思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作，为公司、更为自己”的思想熟悉上。 电信副总竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 今日，我登上讲台，参与，感到特别感动，也特别荣幸。 一、我竞聘的条件： 今日之所以走到讲台上，竞聘分公司副总经理，我认为我已经具备了竞争这一岗位很多优势。我有力量，有信念，有决心把这个工作做好。我的优势主要有： 第一，思想进步，政治

18、觉悟高。 其次，喜爱电信事业，具有丰富的工作阅历。 第三，具有较强的协调、沟通、治理力量。 第四，具有扎实的专业学问。 第五，我熟识把握相关专业政策、规章、制度，擅长依据市场变化做出科学决策。 第六，具有踏实严谨的工作作风。 第七，我具有担当副经理的信念和决心。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 二、工作设想： 假如通过此次竞聘，我能够有幸分公司副总经理，我将实行以下措施来开展工作： 第一，抓好网络运营维护和治理。竞聘网版权全部，如需转载请注明！ 其次，做好运行维护工作。 第三，积极做好省公司布置的三项重点工作： 1、做好本地网集中维护一

19、。 2、搞好网络资源治理系统建立。 3、做好旧机房整治工作。 第四，培育运行维护骨干，形成后备人才梯队。 第五，抓好企业文化建立。 三、岗位承诺 假如承蒙领导厚爱，让我走上的工作岗位，我将做到： 第一，真诚讲团结，当好配角，开拓性开展工作。 其次、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办的工作作风。 最终，我要诚心地感谢多年来始终关怀、爱惜和支持、帮忙我成长的各位领导、师长和全体同事们。“成长思源，成才思进”，是你们培育了我对电信事业的喜爱，教会了我应当怎样为人和如何做事，是你们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业，才能取得一份胜利。 我的演讲完了，感谢大家！