程序员工作计划9篇.docx

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1、 程序员工作计划9篇程序员工作规划 篇1 新的一年，一切事物布满了活力和生气。新生活意味着新开头，新开头意味着新的挑战。作为马上毕业跨入社会的大学生，我将在这学校生活和社会生活相交错的一年，努力适应变化，迎接新的挑战。 一、工作方面 作为公司的新员工，首先要和同事们相互熟识，不说熟悉全部人，至少要熟悉大局部同事，和大家和谐相处，相互帮忙。 安排的工作任务要积极准时的完成，作为新员工，安排到的任务确定是非重点，繁琐的根底性的事，但是即使是这样，也不能松懈，敷衍了事，根底中才能学到真本领，对待这样的任务更要仔细认真。做好了这样的事，才有可能获得信任和确定，被任命重要的任务，才能成长起来。 二、学习

2、方面 最为初出校园的新人，必定有许多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西，学校教授的只是根底，进了公司，仍旧不能停下学习的步伐。 首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得准时解决。我的步骤一般是先自己思索问题的答案，自己无法解决则到网络上寻求答案，网上也无法找到牢靠的答案则询问四周的同事帮助解决。仔细听他们的讲解，牢牢记住分析问题的思路和方法，以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。 *年需要学习的东西有许多，作为从事web应用开发的的程序员，首先mvc标准必定是要娴熟把握的，这是学校中只是简洁提到的东西。首先通过李刚的轻量级javaee企业应用实战，对ssh这样的一个mvc思想的架构有

3、一个初步广泛的了解，然后在分别对struts，spring，hibernate进展深入了解。依据网上资料，国内较好的struts方面的书是孙卫琴的精通struts：基于mvc的javaweb设计和开发，在大体学习了ssh后，就从这本书开头细致的学习这方面的学问，然后是林信良的spring技术手册和prospring中文版，最终是夏昕的深入浅出hibernate。 其次，设计模式的学习也是成为一个好的程序员，甚至是编程艺术家的必经之路。首先看完程杰的大话设计模式，对设计模式有一个初步的熟悉，然后再看gof的设计模式：可复用面对对象软件的根底，joshuakerievsky的重构和模式等等书籍。

4、要成为一个好的java程序员，还有很长的路要走，只是看些确定是不够的，最重要的还是实践阅历，盼望20xx年能让向前迈出一大步。 程序员工作规划 篇2 新的一年，一切事物布满了活力与生气。新生活意味着新开头，新开头意味着新的挑战。 作为马上毕业跨入社会的大学生，我将在这学校生活和社会生活相交错的一年，努力适应变化，迎接新的挑战。 一、工作方面 作为公司的新员工，首先要与同事们相互熟识，不说熟悉全部人，至少要熟悉大局部同事，与大家和谐相处，相互帮忙。 安排的工作任务要积极准时的完成，作为新员工，安排到的任务确定是非重点，繁琐的根底性的事，但是即使是这样，也不能松懈，敷衍了事，根底中才能学到真本领，

5、对待这样的任务更要仔细认真。做好了这样的事，才有可能获得信任和确定，被任命重要的任务，才能成长起来。 二、学习方面 最为初出校园的新人，必定有许多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西，学校教授的只是根底，进了公司，仍旧不能停下学习的步伐。 首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得准时解决。我的步骤一般是先自己思索问题的答案，自己无法解决则到网络上寻求答案，网上也无法找到牢靠的答案则询问四周的同事帮助解决。仔细听他们的讲解，牢牢记住分析问题的思路和方法，以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。 14年需要学习的东西有许多，作为从事web应用开发的的程序员，首先mvc标准必定是要娴熟把握的，

6、这是学校中只是简洁提到的东西。首先通过李刚的轻量级JavaEE企业应用实战，对ssh这样的一个mvc思想的架构有一个初步广泛的了解， 然后在分别对struts，spring，hibernate进展深入了解。依据网上资料，国内较好的struts方面的书是孙卫琴的精通struts：基于MVC的JavaWeb设计与开发，在大体学习了ssh后，就从这本书开头细致的学习这方面的学问，然后是林信良的spring技术手册和ProSpring中文版，最终是夏昕的深入浅出Hibernate。 其次，设计模式的学习也是成为一个好的程序员，甚至是编程艺术家的必经之路。首先看完程杰的大话设计模式，对设计模式有一个初步

7、的熟悉，然后再看GoF的设计模式：可复用面对对象软件的根底， EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的 HeadFirstDesignPatterns，JoshuaKerievsky的重构与模式等等书籍。 要成为一个好的Java程序员，还有很长的路要走，只是看些确定是不够的，最重要的还是实践阅历，盼望20xx年能让向前迈出一大 程序员工作规划 篇3 都说逝者如斯夫，不舍昼夜!转瞬间，自己在XX网里参与工作已经有一年有余了。回首马上逝去的20xx年，可以说是平淡而不一般的一年，发觉自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的完毕

8、孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。仰头期盼将来，总结以往阅历。在新一年降临之际，我现把这一年的工作总结一下以及将新一年规划列一下。 在也许3月份左右，XXXXApp第一期根本开发完成比拟稳定的版本。在此之前，我主要负责参考XXXXApp的Android客户端的开发工作。XXXX第一期开发的难度系数相比照较低，开发起来还是相对的简单，所学到的根底学问根本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比拟低的，这里说的是整个工程的开发效率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没有到达高效。这个或许是团队协调与沟通沟通还存在缺乏的地方。XXXX App实

9、际上根本可以满意用户的使用(外表)，但是工程的代码治理(本质)比拟杂乱、扩展性差、强健性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的缘由有团队的工程开发阅历缺乏，有自己个人的开发水平有限、技能缺乏。简言之，我的专业技能还不够强。 在3月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答App。公司的目的培训公司的团队，让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参加和指导下问答App开发工作相当顺当，团队的分工清楚、沟通充分、协调都比拟好。问答App的工作接近尾声，意味着XXX 的重构工作要紧急的绽开。XXX App的重构外包团队主要负责谈天模块和其他协调工作，剩下的工作

10、由我们的团队负责。 XXX 的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参加XXX 的开发过程中，让我增了好多的学问、阅历、专业技能，让我明白了要不断地提高自身的力量，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。总得来说，我的各方面都有所进步了。 本人在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到肯定的作用，和同事相处融洽，团结友善，协作顺当，并敬重领导意见，听从安排，积极完成各项指示。在同事与领导之间，得到大局部的好评。工作中，我始终严格要求自己尽可能仔细快速地完成自己的每一项任务，有不明白的地方虚心向他人请教，并着重自身的进展和提高。我的社交力量、思维规律力量还存在

11、缺乏，需要进一步的改善。 在接下来，我说一下我的工作规划和个人的成长规划。我的工作主要是负责XXX 的开发。所以我的工作规划主要围绕XXX App绽开：第一，积极主动修复发觉XXX 的漏洞，主动参加XXX 的后期的版本的迭代、更新以及维护。其次，优化XXX App的即时通信模块，提高XXX App的高并发性，增加更好的动画效果，以提高App的体验性。第三，协调好跨部门的沟通争论相关XXX 的开发方案。第四，做好编码的标准以及做好代码的解释工作，增加代码的强健性。新的一年，我的个人成长规划是Android学习路线：如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点：第一，舍命学习，舍命提高自己的技术实力，

12、使自己的力量变强。其次， 平常在公司仔细做工程，积极主动，一切以学学问为目标，多做工程。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码，加以理解变成自己的东西。第三，努力，逼着自己去学习。 这年，我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加坚固，工作的态度也得到更深层次的升华，工作状态也发生了根的变化。在新的一年，我要更加地努力让自己变得更加优秀，为公司制造出更多、更大的价值，盼望能为公司今后的进展做出一份不行磨灭的奉献!加油 程序员工作规划 篇4 程序员每天该做的事 1、总结自己一天任务的完成状况 最好的方式是写工作日志，把自己今日完成了什么事情，遇见了什么问题都记录下来，日后翻看好处多多 2、

13、考虑自己明天应当做的主要工作 把明天要做的事情列出来，并根据优先级排列，其次天应当把自己效率最高的时间安排给最重要的工作 3、考虑自己一天工作中失误的地方，并想出避开下一次再犯的方法 出错不要紧，最重要的是不要重复犯一样的错误，那是愚蠢 4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高 一天只提高1%，365天你的效率就能提高多少倍你知道吗？(1+0.01)365=37倍 5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸，了解业界动态 闭门造车是不行的，了解一下别人都在做什么，对自己能带来许多启发 6、记住一位同事的名字及其特点 你熟悉公司的全部同事吗？你了解他们吗？ 7、清理自己的代码 今日完成的

14、代码，把中间的调试信息，测试代码清理掉，根据编码风格整理好，解释都写好了吗？ 8、清理自己的桌面 当日事当日毕，保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心，程序员特殊要把电脑的桌面清理洁净 程序员每月该做的事 1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶 不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活 2、自我考核一次 相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗？ 3、对你的同事考核一次 你的同事表现怎么样？哪些人值得学习，哪些人需要帮忙？ 3、制定下月的规划，确定下月的工作重点 4、总结自己工作质量改良状况 自己的质量提高了多少？ 5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改良的方案 可以是对自己的

15、，也可以是对公司的，肯定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。 6、与老板沟通一次 最好是面对面地沟通，好好表现一下自己，虚心听取老板的意见，更重要的是要了解老板当前关怀的重点 程序员每年该做的事 1、年终总结 每个公司都会做的事情，但你真正仔细地总结过自己吗？ 2、兑现给自己、给家人的承诺 给老婆、儿子的新年礼物买了没有？给自己的呢？ 3、下年度工作规划 好好想想自己明年的进展目标，争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干？ 4、把握一项新技术 至少是一项，作为程序员一年要是一项新技术都学不到手，那就肯定会被淘汰。 把握可不是看本书就行的，要真正懂得应

16、用，最好你能够写一篇教程发表到你的blog。 5、推出一种新产品 可以是一个真正的产品，也可以只是一个类库，只要是你制造的东西就行，让别人使用它，也为世界作点奉献。固然假如真的很有价值，收点注册费也是应当的 6、与父母团聚一次 常回家看看，常回家看看。 程序员工作规划 篇5 光阴如梭，20xx年马上过去，20xx年马上降临，新的一年意味之新的起点新的机遇和新的挑战，也是我特别重要的一年。我是2023年的十一月份来到公司的。在我来到公司上班的这一个多月以来，我着手开头做宜家宜工程到现在，不仅让我学会了许多技术上的问题，而且让我学会了许多生活上的事情。面临马上如期而至的20xx年，我对自己20xx

17、年第一季度的工作有以下规划： 一、就目前宜家宜工程还处于开发阶段，其中好多的功能和接口都还没有实现。 手机端，WEB端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离，所以我规划在20xx年年底工程测试版完成的前提下，在新的一年第一季度里完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块，解决软件当中消失的BUG，努力实现能让软件完全可用。为了能让工程在新年的第一季度能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步规划实施。 1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。 2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。 3、添加新的接口。 4、实现首页面附属业务

18、的功能以及美化。 5、调试软件中消失的大小BUG。 二、详细实现 1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的根底上，依据美工供应的配色方案和界面调整，实时的修改和变化，做到确保和WEB和IOS端全都。 2、新增加的页面和功能这块，是不行避开的。为了适应客户的需求确定会有新的功能和页面，假如有新的需求，我们会依据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。 3、新接口这块，在和JAVA这方面技术人员帮助的前提下，准时的做好沟通，实现接口的稳定实现。 4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能，比方说：牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现，我们会努力的去实现完成，在后

19、期的工作当中作为比拟重要的一局部去着手开发。 5、软件制作的后期，我们会对软件中消失的大小BUG进展系统的调试，这是一项大工程，需要细心和急躁，但是我会客服种种困难，努力的解决掉这一局部的问题。 由于工作内容和工作量都比拟大，我会依据技术工程的难易程度进展有序的调整，合理的利用工作时间，协作同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业，技术和阅历方面还存在很大局部的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术学问和开发阅历，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术阅历方面的欠缺，多协作我的同事，做好工程工作的完成。 除此之外，我会增加团队意识，众人

20、拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们“战友“之间才会产生相互关怀和帮忙的交互，表达出关怀公司和团队的责任感，在工作当中能够积极主动的为团队效劳，在加强团队意识的同时我也不会丢失自我主见意识，有问题和想法会准时的和大家沟通，充分的发挥自己再团队中的作用。 以上是我对自己20xx年第一季度做出的工作规划，我会努力的去实现自己的规划，努力学习新技术，年治理提高自己的个人力量、为以后能够更好的工作更顺当的工作奠定根底。我也盼望通过自己的进步和努力，能更好的融合到我们的团队当中，能为公司的进展做出自己最大力量的奉献。表达出自己最大的价值。 程序员工作规划 篇6 新年伊始，万象更新。自从20xx年上半年将

21、工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时，在公司领导的关心和指导下，在公司局部同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。 20xx年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是x月份xx总部的成立，给公司员工供应了优质的工作环境和广泛的进展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在20xx年之后的工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好下半年度的工作规划。 自身建立方面：由于自己参见工作时间比拟短，自身阅历和处事力量、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己仔细努力完成工作，并对自己的工作进展自查，自我监视。 另一方面，离不开公司领导的关心指导和公司同事的帮忙。“三人行必有我师”，

22、我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 一、公司erp的现实状况 对于我们公司来说，erpk3系统，还是一个比拟新奇的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部仓存模块和财务部总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比拟全面的应用，第一期规划范围内的公司供给链中的销售模块和选购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。 另外，公司现行的k3系统编码方案规章不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码。编码权限下放，造成编码规章不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不

23、入流的假象。还有，因这是一期遗留工程问题，我个人对k3的相关阅历不是许多，实施起来需要xx公司的协作。但目前看来，协作还是有些问题需要协调。 二、七月份工作规划的安排 针对上述公司erp运作方面消失的公司现实存在的状况，整个七月份，拟规划七月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期工程中的销售模块和选购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。 1、物料编码的调整： 因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了许多，给这一块的工作造成了肯定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个七月。这中间需要相关部门的协作。我个人这方面同时做新旧代码对

24、比和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比拟大，需要增加短期协作工作的工作人员和我一块工作。 另外，由于本人始终从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟识，中间可能有许多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进展沟通沟通，盼望本着为了公司的长足进展，能够得到领导和同事的协作。 2、销售和选购模块的实施： 通过与xx相关实施人员的协调联系，在七月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进展指导协作。上线实施后，相关软件操作、运行方面消失的问题进展跟踪解决和系统维护。 三、下一步工作规划的安排 定期做好k3系

25、统效劳器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统消失的问题，进展处理。 针对公司战略决策中的时间安排对20xx年内需要实现信息化的部门进展调研。将其次期规划中需要上线的系统模块分四部实施： 首先，与系统上线运作相关部门组成相关的工程小组，对工程进展分析、调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。 其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进展梳理、微调（企管部、相关部门协作），并对系统上线模块进展培训和技术指导。 在次，对上线相关模块进展测试运行，消失的相关问题有针对行的解决和完善。 最终，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反应和总结，给以后系统实施供应珍贵

26、的工作意见和阅历。 四、其他工作规划的安排 1、除了工作重点k3工程外，还有其他几项工作安排协作人力资源部把xx人力资源系统全面运行上线，实现系统化进展。 2、协作网管对公司的办公自动化系统和邮件效劳器拟定规划，实施。 3、公司的网站进展页面的更新维护和公司的网站效劳器的建立。 4、领导交办的其他工作。 程序员工作规划 篇7 20xx年上半年马上过去，下半年的工作依旧在连续。我是20xx年x月份来到公司的。在我来到公司上班的这半年以来，我着手开头做xxx工程到现在，不仅让我学会了许多技术上的问题，而且让我学会了许多生活上的事情。面临今后的工作，我对自己20xx年下半年有以下规划： 一、完成上半

27、年的工作目标 就目前xxx工程还处于开发阶段，其中好多的功能和接口都还没有实现，手机端，web端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离，所以我规划在20xx年下半年工程测试版完成的前提下，完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块，解决软件当中消失的bug，努力实现能让软件完全可用。为了能让工程在后面的这半年能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步规划实施。 1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。 2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。 3、添加新的接口。 4、实现首页面附属业务的功能以及美化。 5、调试软件中消失的大小

28、bug。 二、详细实现 1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的根底上，依据美工供应的配色方案和界面调整，实时的修改和变化，做到确保和web和ios端全都。 2、新增加的页面和功能这块，是不行避开的。为了适应客户的需求确定会有新的功能和页面，假如有新的需求，我们会依据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。 3、新接口这块，在和java这方面技术人员帮助的前提下，准时的做好沟通，实现接口的稳定实现。 4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能，比方说：牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现，我们会努力的去实现完成，在后期的工作当中作为比拟重要的一局部去着手开发

29、。 5、软件制作的后期，我们会对软件中消失的大小bug进展系统的调试，这是一项大工程，需要细心和急躁，但是我会克制种种困难，努力的解决掉这一局部的问题。由于工作内容和工作量都比拟大，我会依据技术工程的难易程度进展有序的调整，合理的利用工作时间，协作同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业，技术和阅历方面还存在很大局部的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术学问和开发阅历，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术阅历方面的欠缺，多协作我的同事，做好工程工作的完成。 除此之外，我会增加团队意识，众人拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们“战友”

30、之间才会产生相互关怀和帮忙的交互，表达出关怀公司和团队的责任感，在工作当中能够积极主动的为团队效劳，在加强团队意识的同时我也不会丢失自我主见意识，有问题和想法会准时的和大家沟通，充分的发挥自己再团队中的作用。 以上是我对自己20xx年下半年做出的工作规划，我会努力的去实现自己的规划，努力学习新技术，年治理提高自己的个人力量、为以后能够更好的工作更顺当的工作奠定根底。 我也盼望通过自己的进步和努力，能更好的融合到我们的团队当中，能为公司的进展做出自己力量的奉献。表达出自己的价值。 程序员工作规划 篇8 新年伊始，万象更新。自从20xx年上半年将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时，在公司领

31、导的关心和指导下，在公司局部同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。 20xx年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是x月份xx总部的成立，给公司员工供应了优质的工作环境和广泛的进展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在20xx年之后的工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好下半年度的工作规划。自身建立方面：由于自己参见工作时间比拟短，自身阅历和处事力量、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己仔细努力完成工作，并对自己的工作进展自查，自我监视。另一方面，离不开公司领导的关心指导和公司同事的帮忙。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 一、公司erp的

32、现实状况 对于我们公司来说，erpk3系统，还是一个比拟新奇的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部仓存模块和财务部总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比拟全面的应用，第一期规划范围内的公司供给链中的销售模块和选购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规章不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码。编码权限下放，造成编码规章不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留工程问题，我个人对k3的相

33、关阅历不是许多，实施起来需要xx公司的协作。但目前看来，协作还是有些问题需要协调。 二、七月份工作规划的安排 针对上述公司erp运作方面消失的公司现实存在的状况，整个七月份，拟规划七月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期工程中的销售模块和选购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。 1。物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了许多，给这一块的工作造成了肯定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个七月。这中间需要相关部门的协作。我个人这方面同时做新旧代码对比和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比拟大，

34、需要增加短期协作工作的工作人员和我一块工作。另外，由于本人始终从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟识，中间可能有许多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进展沟通沟通，盼望本着为了公司的长足进展，能够得到领导和同事的协作。 2。销售和选购模块的实施：通过与xx相关实施人员的协调联系，在七月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进展指导协作。上线实施后，相关软件操作、运行方面消失的问题进展跟踪解决和系统维护。 三、下一步工作规划的安排 定期做好k3系统效劳器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使

35、用k3系统消失的问题，进展处理。 2。针对公司战略决策中的时间安排对20xx年内需要实现信息化的部门进展调研。将其次期规划中需要上线的系统模块分四部实施：首先，与系统上线运作相关部门组成相关的工程小组，对工程进展分析、调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进展梳理、微调（企管部、相关部门协作），并对系统上线模块进展培训和技术指导。在次，对上线相关模块进展测试运行，消失的相关问题有针对行的解决和完善。最终，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反应和总结，给以后系统实施供应珍贵的工作意见和阅历。 四、其他工作规划的安排 除了工作重点k3工程外，

36、还有其他几项工作安排协作人力资源部把xx人力资源系统全面运行上线，实现系统化进展。 2。协作网管对公司的办公自动化系统和邮件效劳器拟定规划，实施。 3。公司的网站进展页面的更新维护和公司的网站效劳器的建立。 4。领导交办的其他工作。 程序员工作规划 篇9 年的时间，每当自己在总结它的时候，感觉是那么的短暂弹指一挥间。而也就是在这一挥间，承载着太多太多，有收获与成就，有失败与缺乏。回头看看20xx年的脚印，伴随着自己一年的是学习与坚持。 20xx年伊始是通过分销资源规划系统（DRP）拉开序幕。此次工程是一个相比照较完整的Java Web工程，从最根底的业务介绍，到需求分析，数据库分析与设计，页面

37、设计，代码编写。直到整个工程的完成，通过这个工程学到了许多新的学问，同时对许多已经学过的学问进展很好的摩擦和补充。由于在其中还穿插着其他的内容，所以用了有半年左右的时间。详细总结可以参见博客：DRP工程总结。 从4月初到5月末，预备并进展软件设计师的考试。这是我其次次参与软件设计师考试。通过两次考试的比照可以明显的发觉产生在自己身上的一些转变和进步。详细可见无经受，不成熟软件设计师考试后总结 但是最终的考试结果是没有通过，和第一次一样，差两分。虽然成绩的结果没有通过， 但是通过这次软件设计师的复习考试，很给力的给自己补充了计算机根底方面的学问，同时也解了自己许多的怀疑，真正的学到了许多的学问。

38、回忆自己整个的复习过程，收获是很大的，不仅仅是计算机根底，更是一种面对失败的心态收获。而这种心态将会在自己将来的路上会起很大的作用。 后半年进入SSH工程的实践和学习。 SSH为struts+spring+hibernate的一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。 Struts就是一个MVC的架构，在掌握器，视图和模型方面都有其特定的组件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller这个组件。 Spring实现了反转掌握（Inversion ofControl）和面对方面编程 （AchievementOrientedProgramming）。Spring框架的能实

39、现应用的分层架构，在应用中要使用的对象可以被一个简洁的xML文件连在一起，这个xML文件含有到像事务治理器、对象工厂、包含业务规律的效劳对象、和数据存取对象这些对象的引用。 Hibernate是一种ORM映射工具，它不仅供应了从Java类到数据表之间的映射，也供应了数据查询和恢复机制。相对于使用JDBC和SQL来手工操作数据库，使用Hibernate，可以大大削减操作数据库的工作量。 通过对SSH框架的学习，熟悉到框架给我们开发所带来的便利，更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想。收获都在一篇篇的博客中。 也许在十月和十一月的时候预备第三次软件设计师考试。吸取教训，总结阅历，摆正心态，

40、仔细跟八期一起争论和学习，这一次不仅仅是自己学习和通过考试，同时跟颖杰一起组织并带着八期一同复习和学习，这本身也是个熬炼和学习。当时也对自己考完后进展了一个总结：详见软考总结。 以上是自己计算机方面的主线。相对于计算机这条线而言，另外一个贯穿始终的是英语学习ShortBrain这条线。 算算从开头进展ShortBrain到现在已经有两年左右的时间了。而今年将会是一个关键的年份，关键是从听到说的突破，从缄默期中开头爆发。今年这一年也是英语中探究和收获比拟大的一年，发觉了更多符合ShortBrain思想的资料，收集各种资料，数据和文档。 由于是在探究着前进，中间也走了不少的弯路，其中一个什么时候开

41、头说就在今年进展了三次以上的探究，在一次次的探究中积存了阅历，通过比照自己一次次开口说的录音，发觉确实是随风潜入夜，润物细无声。对于两年前的我，我的英语听力和口语力量有了很大的提高。这种提高通过看自己以前的记录会发觉特别的明显。这种提高也是在正确的理念下的积存中所收获的。 英语习得的核心是像小孩一样去习得英语，是通过小孩的学习的过程渐渐的建立去英语思维，在原有的母语思维的根底之上建立其次思维。而在学习的过程中最切记的是急功近利，这是许多人进展ShortBrain时候所消失许多问题的根源。环境在整个学习的过程中也显的尤为重要。如何培育英语环境是我接下来的主要任务之一。信任在接下来的一年定会有所突破。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。