的员工个人的年终总结范文十篇.doc
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1、 的员工个人的年终总结范文十篇一、挑战和措施。 由于开发人员前期广告力缺乏、市内大楼销售点不突出等缘由,来询问的客户特别少。x月在xx都市报上做了1/2版的广告,注册了约有x组的询问电话,但时间太长(x月才开头对外销售),许多客户遗忘了这个工程,或者在其他大楼购置了住宅。因此,公司与开发人员争论,打算迎合五一黄金周xx广场房展览会,出售xx特价房吸引住宅购置者发行金卡,结果当天在展览会现场有意向购置xx%的住宅来源,这也为xx的公开预约积存了客户 另一个工程是xx别墅工程,对该工程进展了特别系统的顾客资料分析,从成交顾客的职业背景、认知途径、成交缘由、未成交缘由等多个角度总结,详细如下 1、成
2、交客户的职业背景分析:目前成交客户中占多数,两者之和占总数约xx%的比例。 2、成交客户认知途径分析:主要认知途径是朋友介绍和广告媒体,两者占xx%。 因此,本工程今后要加大顾客的维持力度,与顾客沟通。另外,在网上知道的也占肯定的比例,但是比例太小,今后必需提高网络宣传力量。结果,本案目标客户水平高,网络对他们的影响力大。 3、成交缘由分析:xx平方米庭院和绿化环境是工程吸引顾客的两个重要缘由。 同时,价格相对不高,性价比极高是吸引投资者的重要因素。 4、未成交缘由分析:离xx市区远,周边生活套餐不完善始终是本工程的缺点,本次分析也充分反映了这一点。 二、工作感觉。 快20xx年底了,掐指一算
3、,我到公司已经有一年的时间了。回想一下刚进来的时候似乎昨天发生了什么。一年间公司不断进展,不断成长。 20xx年x月x日,第一次进入x这个大家庭,感到罕见和新奇,第一次从事房地产行业,熟悉到熟识,感到对工作的热忱和热忱,第一次在国外工作,感到茫然和兴奋,第一次和客户沟通20xx年是我学习的一年,学习承受新事物和信息,与人沟通,学习笑容效劳,自我感觉成绩很好。我信任20xx年会取得更好的成绩,提出合格满足的答案。 三、收获和教训。 虽然20xx年震荡,但我感觉特别充实。与去年相比,今年我的思想更加成熟,思问题更全面,在现场治理、房地产销售等方面有了肯定的提高。担当xx工程经理时,我依据自己的想法
4、,结合市场动向和需求,制定了xx的价格报告和xx的预约程序。虽然写的不是很专业,但是这是我第一次尝试写东西,之前做的只是负责销售现场的工作。通过写报告书,我知道要仔细理解工程,仔细参与工程的各个环节,仔细写与工程相关的方案,完全融入这个工程,理解其真正的卖点。 固然,有收获必定也有教训。在xx别墅的销售过程中,由于销售部与工程部的联系不严密,住宅的方向发生了变化,位置发生了变化,但是在销售过程中没有依据状况进展介绍,客户要求退房。通过我们的努力,客户最终没有结帐,但这件事让我明白销售经理的责任很大,自己对销售员一点也不放松。 四、20xx年工作展望。 在总结过去工作的缺乏之处时,也为新的一年制
5、定了工作规划和目标。 1、到20xx年x月x日,xx湖别墅一期开盘,销售率到达xx%以上。 2、与筹划人员多与开发人员沟通、沟通,尽快签订xx别墅x、x期代理合同,为公司开展业务。 3、培训销售人员,为公司培育更多有用的才能。 4、加强业务力量和沟通力量的学习,补充能量,预备迎接下一个挑战。 走过动乱的20xx年,迎来辉煌的20xx年。x每个成员都剧烈感受到公司在变化,公司在成长。首先,公司增加了新的血脉,使公司更加强大,其次,公司的运营体制也更加完善,从以前的销售和企划结合不严密,到现在为止每个工程都有固定的企划者,公司总部增设了张部和招商部,最重要的是百年从代理变成了开发的胜利变革。各种各
6、样的变化让我们快乐,盼望在将来的岁月里,我们与胜利有约,与幸福有约。 员工个人的年终总结 篇2 年底的到来让我不禁回想起这一年在前台工作中的表现,我明白做好前台工作是自己的职责所在自然要予以重视才行,因此我能够仔细做好这份工作并时刻反思自身的缺乏之处,凭借着对工作的严谨态度让我从中取得了不少进展,但我也明白自己在工作中存在着需要改良的缺乏之处,因此我仔细总结了这一年前台工作中的得失并盼望能够在今后做得更好。 仔细接待来访客户并进展相应的登记,有客户来访的时候我会依据预约状况准时通知领导,而且也会安排人员对会议室进展清理从而进展相应的接待,对于会议过程中所需的茶水以及文件资料也会进展预备,但在领
7、导的日程排满的状况下只能够先做好登记并向客户致歉,只不过我会记录好客户来访的缘由并在下班之前反应给领导,这样的话也便于领导进展决策从而做好相应的治理。至少我在接待客户的时候能够做好沟通工作从而帮忙对方解答疑虑,因此客户在等待的过程中也能够理解前台人员的做法。 负责公司的各类杂务并从中积存不少阅历,事实上前台人员的工作内容是比拟繁琐的,无论是修理设备还是交纳水电费都需要自己去进展处理,因此我能够仔细做好传真之类信息的收发工作,而且对于重要的信息则会准时通知给领导并等待下一步的指示,当办公物资用完以后则会联系后勤人员进展选购,而且在饮水问题上也会准时购置桶装水并进展付账,每个月初都会交纳好公司的水
8、电费以及网络通讯之类的费用,在节假日到来之际也会负责局部礼品的选购与包装方面的工作。 在接听电话的过程中记录重要信息并负责和物业进展联络,每当接听电话的时候我都会询问对方的来意,而且对于重要信息也能够准时记录下来并在下班前反应给部门领导,在这之中我会通过礼貌性的言语来表达出前台人员的效劳性,由于前台代表着企业形象导致我非常注意自身的效劳力量,而且在接听过程中也会甄别对方的身份并进展相应的处理,对于销售类电话则会拒绝转接的恳求以免铺张领导的时间。当公司消失停电或者断网等现象则会联络物业相关人员进展处理。 前台工作的完毕让我在这一年积存不少阅历,我也能够在工作中牢记自己的职责并获得了领导的认可,接
9、下来我要连续履行好前台人员的职责从而仔细做好自身的工作。 员工个人的年终总结 篇3 回忆20xx年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财资治理处的指导下,仔细遵守财务治理相关条例,按集团财资治理处要求实事求是,严以律己,圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面: 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的.前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作规划,扎
10、实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作规划,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理:我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财资治理处部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理
11、卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。 2、债权债务治理:对酒店债权债务仔细清理,每月准时督促营销部收回各项应收款项。 3、监视职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。(2)对日常选购价格进展监视,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握,同时加强选购的审批报帐环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质
12、量与价格,准时了解市场状况及动态。(3)加强客房部本钱掌握:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐。 4、货币资金治理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内:帮助领导班子掌握本钱费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。对本部
13、门所属的收银员仔细教育,催促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外:准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。 3、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与集团财资治理处进展沟通并解决。 4、按时参与集团召开的季度例会,依据集团财资治理处召开的财务工作会议的工作布署,准时安排对往来的清理及固定资产的治理工作。 5、积极协作集团财资治理处及法规审核处的联合检查工作,做好各项解释工作。 6、对收据及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核治理。 7、参与集团组织的会计人员连续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业效劳。 20xx年是酒店进展的关键一年,我们将已崭新的面貌
14、迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤效劳,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力,团结全都,为酒店的美妙明天共同努力。在20xx年,财务部将: 1、20xx年财务预算规划工作。依据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场状况,在反复讨论历史资料的根底上,综合帄衡,统筹兼顾,本着规划指标积极开拓稳妥的原则,编制酒店20xx年财务预算。并且,依据集团公司下达的20xx年任务指标,层层分降落实,下到达各部门。同时,为了保证任务指标的顺当完成,财务部对各部门的规划任务进展逐月检查和分析,准时发觉各部门规划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策供应重要依据。
15、2、20xx年财务决算工作。财务部将依据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,仔细保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写具体的报表说明,仔细完成会计决算工作任务。 3、做好20xx年收入、费用规划及经营规划。 4、组织财会人员连续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水平。 5、进一步搞好财务部财会量化工作治理。 员工个人的年终总结 篇4 20xx年算是和我们说再见了,这一年,我们xx车间的工作开展的还算顺当,完成了上级领导给我们下达的要求,而且最终的完成状况也不错,所以还受到了领导们的表扬,说起来这都是由于车间里的同事共同努力才有的结果,现在20xx年已至,
16、我也该总结一下自己全年的工作状况了,这对于我新一年的工作必定会有着不小的指示。 在已经过去的20xx年里,我特殊注意个人力量的提升,这是上级领导对我的要求,也是我自己始终都在思考的问题。那么如何才能尽快尽好的提升自己的工作效率以及各方面的力量呢,这就得通过自己的学习和摸索才行了,在工作的时候我除了仔细根据车间里的操作流程严格执行自己的工作外,我还去学习了不少和车间里的机械有关系的学问,并且还参与了不少次公司里组织的技能培训,正是靠着这样一点点的学习,让我在工作的时候很难再消失什么意外的状况了,我的工作效率也慢慢地向着车间里面的老员工门看齐了。 在工作这一方面,我一改往年的颓废,同时还加强了自己
17、思想上的学习。本年度,我始终仔细听从上级领导的指示和任务要求,不再消失那种顶撞上级或者消极怠工的现象,究竟在工作的时候还是得跟着领导们的要求来工作,要是自己的太任性了,那么确定会在工作中消失一些小问题。依据我的个人表现来看,我在20xx年里的进步还是比拟明显的,首先是在出勤这方面,很少迟到,而且缺勤的次数也极少,此外还加了不少班,只为能尽快完成上级领导给我们下达的任务。在车间里面,我除了注意个人的工作效率外,也非常的留意和安全相关的问题,各大车间由于操作不标准导致消失了多起安全大事,所以这给我们下了一个警告,那就是得时刻打起精神来,不然一旦出了什么事情,就连懊悔都已经晚了,所以每当领导们为我们
18、这些工人举办了安全学问讲座时,我听得非常仔细,并且还为我四周的同事们进展了讲解。 现在,我依旧没有停下自己提升个人力量的步伐,在20xx年里,我要让自己的工作效率再上几个台阶,争取早日能成为车间里面的骨干员工,盼望领导们能多多给我一点提点,让我成长的更快一些! 员工个人的年终总结 篇5 20xx马上完毕,在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工,我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。 一、在思想熟悉上: 我认为作为一名XXXX集团的员工,都应当做到喜爱集体,团结同事,敬重领导,做事以大局动身,不搞特别化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,
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