社区工作上半年度工作总结.docx
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1、 社区工作上半年度工作总结 随着城市建立工作的推动,社区在居民生活之中的作用越来越凸显,角色变换催促我们不断调整工作重心,转变效劳理念,以更充足的精力为百姓效劳。自年初到现在近半年的时间,在市领导的总体引领下,在街道党工委的关心下,社区做了许多的努力,有成绩有缺乏,现总结如下: 一、常规工作稳步推行,尝试创新效劳方式 年初以来,宁静社区以贯彻群众路线的精神严格要求自己,为自己负责,为群众负责,把涉及居民切身利益的事情当自己的事情来办。社区工作人员连续坚持规划生育政策的宣传与执行,使育龄妇女准时把握优生优育学问,免费发放避孕药具与叶酸,引导居民到计生效劳站进展免费孕前筛查,削减病残儿与畸型儿的诞
2、生率;年初预报独生子女家庭共33户,为下半年工作顺当进展打好前战;免费为居民供应就业资讯,自年初到现在共组织培训2次,提升居民劳动力量,强化居民职业道德意识,真正“助人自助”,使他们有更多的就业时机;连续为居民办理根本养老参保业务,今年新增参保人员4人;老龄工作,青少年成长与妇女工作不断完善,随时把握居民变化,准时更新数据库;民政方面定期入户,了解居民需求,定期清理低保队伍,使合格的人准时入进来,不符合条件的准时退出。 二、临时性任务快速上手,力争圆满完成 1、民政方面:今年春节过后,民政连续进展三次分类统计:困难残疾人、80周岁以上老人与困难儿童。在统计的过程中,为避开消失遗漏,社区人员采纳
3、底册排查,电话确认与张贴通知等种方式进展统计,最终上报困难残疾人27人,80周岁以上老人157人,困难儿童12人;4月份帮助民政局姜科长入户摸底失能老人状况,我社区共提名4户,在入户过程中,向居民急躁解释失能老人的评估标准,最终有1人通过核查符合标准上报。 2、统计方面:5月初,社区帮助国家统计调查队进展辖区内加工业进展状况,社区工作人员下组排查,登记加工作坊的经营者与证件代码及主要业务范围,并做好台帐,至截稿之日,尚未收尾。 3、共青团事务:5月8日,统计辖区内建团机关详细状况,社区与辖区单位联系,把握辖区企事业单位共青团建立状况。 4、辖区环境综合治理方面:春节前后,社区发动居民,成立治安
4、巡逻队,在自家居住四周进展巡逻,为“自家”与“大家”的安全负责,激发民智,防火防盗;针对辖区内弃管小区的特别状况,社区予以特殊关注,年初几场大雪,社区组织本单位工作人员进展准时清理,保证居民日常生活的正常进展;对于业主反映的各种问题,总是第一时间赶赴现场准时解决,3月中旬,有居民反映宁静社区三委的明秀小区12号楼缓台上的楼梯扶手已经严峻破损,且雨雪天气较多,恐有危机居民安全的大事发生,社区书记和三委委主任亲自到现场勘察后回到社区便马上与相关部门进展联系,经多方讨论,最终由质监站联系开发商准时修理,使事情得到圆满解决;4月7日,商贸小区门卫反映有两户居民不交物业费,委主任立刻入户了解状况,听取居
5、民意见,并进展相关解释,讲明住户的责任与义务,经过调解,两户住户均同意补交物业费。4月25日,社区统计小区内下水井盖破损与丧失状况,准时上报,为居民生活排解隐患。 5、卫生防疫方面:春天到来,天气转暖,许多传染性病菌复苏,随着空气进展传播。社区与城郊医院准时联系,伺机而动,请来资深医务人员,针对近两年较为突出的流行性出血热为居民进展深入的讲解,加深居民对病情的早期警觉力量的培育以及如何预防。城郊医院的几位医师以生动易懂的事例为居民拨开传染病的迷惑外衣,使居民增加了自我爱护的力量。 6、少数民族相关事务:4月2日上午,畜牧局审批办王主任与社区负责人联系,盼望社区工作人员帮助他们前往清真寺处理市内
6、回族定点屠宰争议事项,社区工作人员予以积极协作清真寺是宗教的中心,也穆斯林联系交往的中心,在穆斯林的心中有着崇高的地位现本市消失两家申请定点屠宰的回民屠宰场,且双方为此事产生冲突,为避开消失民族内部纠纷,促进多民族和谐相处,畜牧局工作人员与社区工作人员盼望与清真寺共同发力,顺当解决此争议。了解到来访的起因后,清真寺教长马阿訇表示这种大事需要委员会成员出席,并商定次日下午进展集体协商月日下午,经过畜牧局、社区与清真寺民主委员会三方持续三个小时的热闹争论,清真寺治理委员会给出全都意见,两个屠宰点并存与教约并不冲突,不反对有两家屠宰点存在。为敬重双方当事人的意见,又分别与两家屠宰点负责人吴某与张某进
7、展沟通劝解,讲明利害,化解冲突,最终吴某与张某被工作人员的急躁与诚意打动,同意同时做为临时屠宰点的这一建议。经过了持续两天的协商,清真牛羊屠宰点的争议得以顺当解决。处理本次纠纷的过程中,我们敬重少数民族的意愿,保障他们的利益,从而赢得了他们对我们工作的确定,也使我们的工作取得了预期的效果,不仅缓和了居民之间的冲突,也推动了本市各民族友好相处,共同进步。 随着群众路线工作缓缓绽开,社区担负的责任必定越来越重,更精确地说,社区在国家进展与社会进步的过程中担负的责任越来越重。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希冀与需求鞭策着我们前进。我们会在接下来的日子里,慎重前行,勇于自省,连续全力以赴,为共同
8、打造社会主义新型文明社区而不懈奋斗。 社区工作上半年度工作总结2 根据上级部门和局党委对基层政权和社区建立工作的要求,我们基层政权和社区建立工作对比年初制定的目标任务有序开展,现将基层政权和社区建立20xx年上半年工作总结如下: 一、上半年工作总结 1、依据县委书记的要求,我科室就社区规模设置多大合宜,屡次深入镇区、村居进展调研,为社区规模设置调研文章供应材料,调研报告已完成。 2、根据年初工作意见,我们于x月份将20xx年的重点目标任务进展进一步细化分解,并下发到各镇区。 3、x月中旬胜利举办了全市社区建立现场推动会。 4、x月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“
9、一委一居一站一办”社区建立培训班,并印制了城乡社区建立标准化手册,通过参观已实行“一委一居一站一办”式效劳治理的社区和业务指导提升社区主任的业务力量。 5、对社区建立和基层政权政策法规在阜宁报上进展专版宣传。 6、完成了xx镇x个社区均专项民政窗口建立,目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。 7、完成了x城x个社区的第一、其次季度低保的审查、审批。 8、对全县近两年新建的社区效劳用房进展了摸底,指导其建立社区工程书。 二、下半年工作规划 1、会同相关部门对全县村居进展一次验收评比,对符合条件的村居进展表彰授牌,不符合要求的限期整改。 2、开展全县社区建立和村民自治问题排查活动。 3、开
10、展村民自治示范单位创立活动。 4、连续做好完善社区工程库建立。 5、做好省厅“三争”工作。 6、做好城市社区低保三、四季度核查工作。 社区工作上半年度工作总结3 社区在实践中探究居民自治的道路,坚持只有党建引领,社区效劳才能做深做细,也只有结合了社区效劳,城市基层党建才能做到实处;在工作中,社区把城市基层党建和社区效劳结合起来去做,坚持以党建为引领,不断将社区治理与党建工作相融合,打造出各具特色的红色家园,实现社区的共治共建。 一、多方参加,共建红色家园 一是鼓舞党员举起红色旗帜,亮出荣耀身份。社区党委有效激发自管党员团队,发挥出他们党性强、觉悟高的优势,社区成立了“红色共建议事会”,鼓舞和引
11、导居民关注身边事、参加社区治理,让议事会成员发声,用居民的方法解决居民的问题。二是引领群众参加社区治理,共建美妙家园。社区属地资源比拟丰富,又有区党群活动中心作为依托,社区通过开展多种形式的效劳,吸引到了一些比拟积极的居民,他们把大家最关注的问题提给社区,也让社区的效劳更找准了方向。xx路4号院,通过成立议事会,征集居民关注的热点问题,一轮轮反复商讨,最终用投票的方式解决院内停车难的问题,实现区域自治。三是带动各类组织享受开放平台,收获社会效益。社区党委筛选有质量的活动进入社区的平台,让居民在活动中体会社区效劳品质的提升,目前植入社区的活动中,读书会一类的日常活动居民们已经习以为常,去年全年,
12、读书会一共读了25本图书,来自各行各业的书友在活动中共享自己的读书感悟,在社区营造了特别好的学习气氛;通过活动,律师行业的书友把事务所的效劳深入到社区里来,社区里一场火灾涉及到的二十多户全部的法律询问都是由律所免费供应的。 二、资源整合,完善社区效劳 针对社区老年人口比重大,空巢老人占比高的特点,社区党委特地为6075岁的自管党员设计了各类活动,为他们开设了书法班、舞蹈班,让他们除了带孙子还能有事可做;下半年,我们还将与社会组织合作,开设亲子学堂,解决他们只能家里带孙子的问题。对于社区老年居民集中关注的养老问题,社区梳理出主要集中的空巢老人吃饭和高龄老人家政效劳的问题上,社区为空巢老人联系了一
13、家距离社区300米的糖尿病医院,老人们可以直接到医院的食堂去用餐,还符合老年人的饮食要求;而为有困难的老年人供应家政效劳,我们尝试着引入了社会组织,由律动公益等多家社会组织在社区里供应家政效劳。 社区党委还把驻街的商户资源整合,带动商户供应辖区内的“微效劳”,现在社区老年群体一些修鞋、缝纫、理发类的需求,都有志愿商户来供应效劳,对于那些行动不便的老年群体,商户们甚至还供应定期的上门效劳。 三、精细治理,助推团队提升 社区党委借助打造“红色家园”良好契机,加大包楼干事入户频率,进展深入走访沟通,广泛征集群众意见。走访中,既熬炼了社工队伍的应变力量,又熬炼了社工队伍的团结协作力量;鼓舞年轻社工积极
14、参与职业资格考试,提升自我职业素养,用把握的专业学问效劳居民。社区党委还在效劳社区工方面下大力度,深刻剖析社工队伍特点,挖掘社工队伍优势所在,从队伍内部着手开展梯队建立,增加社区整体战斗力。 xx社区现有80后社区工7人,他们除了在自己的本职岗位踏实工作外,还有着创新的思维、敏捷的工作方法、比拟全面的业务力量,综合素养较好。社区党委讨论认为,为这些80后社区工供应展现自我的平台、供应熬炼自我的时机,一是可以有效的”提高社区团队分散力,提升团队协作,使社区队伍具有更强战斗力;二是可以为功能区输送优秀的人才,作为社区治理人才储藏,使社区治理队伍保持良好的连接。社区党委开展的“80后培优规划”已持续
15、三年,通过力量增值、角色体验、思想巅峰等系列培训和活动,全面提升了80后社工的写作力量、协调力量、治理力量,有效推动社工团队的整体素养,补充社区自身的“造血功能”,提高80后社工的核心竞争力。 四、社区业务口工作 社区低保工作安康进展,严格根据城市低保政策,6月份现有低保户31户34人。上半年社区养老保险新增9人,续保19人,医保77人,办理失业证75人,失业金领取47人,录入实名制就业78人,求职信息75条,用工信息50条。 xx社区上半年清运铲土20车;走访检查门前三包年审118家;每天处理才智城管平台待办案件,催促保洁员抓紧处理整改点位,争取保证零案件。 为辖区高龄老人57人,百岁老人1
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