社区工作总结及下一年工作计划7篇.doc

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1、 社区工作总结及下一年工作计划7篇() 爱心俱乐部是社区继爱心超市后的又一创新慈善体制。它的成立表达了社区为民办实事、办好事的决心。俱乐部成立两年来，始终坚持以人为本、效劳居民的宗旨，关爱社区弱势群体，效劳俱乐部会员，让社区的困难户享受暖和和真情，使社区的爱心事业得到传承与进展，为构建和谐幸福的普惠苑新家园做出了应有奉献。现将2022年度的工作和2022年的部署向在座各位作简要汇报。如有不妥，还望批判指正！ 一、2022年度回忆 爱心俱乐部成立于2022年。自成立二年来，在社区领导的关怀下、在社区各界人士的大力支持下，爱心俱乐部得到了积极安康的进展，跨上了新的台阶。二年来，爱心俱乐部主要做了以

2、下几方面的工作： 1、注意宣传，增加社区爱心愿识 爱心俱乐部高度重视慈善宣传工作，切实加强宣传力度，努力弘扬慈善文化。一是利用宣传栏、社区报、冰心业余文化艺术团等形式宣传慈善，让社会各界关怀慈善，了解慈善工作；二是利用社区报，加强慈善典型事迹宣传，每月对社区的爱心人士进展专访登载，让社区居民了解这些爱心人士的成长历程。三是加强对爱心人士的扩展。爱心俱乐部通过几年的务实工作，社区居民渐渐认可了我们这支队伍，现在的爱心俱乐部已不再是才建立时单一的爱心会员，爱心捐助了，我们已延长至爱心妈妈、爱心义工。至2022年12月止，我们共有注册爱心会员50名、爱心妈妈22名、爱心义工37名，这充分表达了社会各

3、界人士关怀慈善、参加爱心的高涨热忱，极大地促进了社区的和谐稳定。 2、创新方式，爱心工作收获显著 捐助是开展慈善活动、实施爱心救助的根底，更是社区分散力的表达。在此根底上，我们积极筹划、仔细实施。一是捐助方式创新。采纳了形式各样的捐助活动：开展了爱心助学活动、高温慰问、冰心业余文化艺术团文艺汇演的赞助、开展“慈善一日捐”活动，社区工作人员踊跃捐助等。二是慰问对象层次提高：现在我们社区慰问对象已不再是单一的困难户了，社区三胞胎等也作为我们爱心妈妈关怀的对象。 3、严格治理，坚持资金治理透亮化 爱心俱乐部特地设置了治理机构，由蔡书记担当主任，由我担当理事，我是分管俱乐部的各项事务及财务治理。现将2

4、022年的爱心俱乐部的资金运作状况向大家汇报：20_共筹集爱心基金179600。用于爱心助学活动3600元，爱心会员活动11038元，爱心慈善汇演6735元，年终慈善慰问：8750，社区内各类困难户救助款：17800元，累计：50623元，2022年度余额为48977元。 通过一年多来的努力，爱心俱乐部已树立起良好的口碑和社区形象。我们要连续通过这样一个平台，发挥情感的鼓励作用，典型的引导作用，正确舆论的导向作用，最大程度的聚拢人心，为社区稳定、和谐打下坚实的根基。 二、2022年度目标 社区爱心事业是社区的慈善事业的一项创新品牌，它需要社区领导和各界人士的不断支持和关怀，来把它做大、做精、做

5、强。2022年，我社区爱心事业将在去年的根底上再接再厉，开拓创新，从实现群众最满足的事情做起，保证社区爱心工作顺当开展进展。主要准备如下： 1、新增爱心会员18名、爱心妈妈10名、爱心义工10名。 2、2022年预算筹集爱心基金18万元 3、全年开展三次爱心慰问，预估 20230元、全年开展二次爱心会员活动，预估80000元、全年开展二次爱心妈妈活动，预估30000元、全年不定期地开展慈善义工活动，预估5000元。 爱心是一种境地，同时也是一种行动，是社区稳定、进展的根底，是增加社区分散力、提升社区群众整体幸福感的源泉，是构建和谐社区的重要保障。爱心源于内心最真实的情感，用真心去献爱心才能打动

6、人、感染人，从而真正的帮忙人。因此，我们要真心实意献爱心，让爱心永存，让真心传递。让我们把社区爱心俱乐部做大，做强，让普惠苑社区处处布满爱的香味。 社区工作总结及下一年工作规划篇2 社区在街道党委、办事处的领导下，坚持“依托社区力气，整合社区资源，强化社区功能，解决社区问题，效劳社区人民”的工作方针，团结带着社区广阔党员、居民群众，万众一心，依据“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，现将2022年工作汇报如下： 一、建立组织网络，发挥党组织的核心作用 强本固基兴党建 新举新措立品牌。社区党总支共有党员258人，下设党支部3个，其中有79%的党员都是企业改制党员。社区党总支不断创新工作机制，完善

7、组织网络。 （一）实行在职党员“双重履职、双重效劳”，充分发挥在职党员“八小时”在维护稳定、改善民生等方面的作用。为发挥党员的带头作用，依据市委组织部开展的市、区企事业单位在职党员到社区报到的活动，社区组织在职党员帮忙困难群体实现了30个微心愿活动。 社区党总支在党员中开展了“党员亮身份、树形象”活动，每个网格、每个小组、每个楼栋都明确了党员效劳责任区，逐步形成了一个横向到边、纵向究竟的社区党建工作网络。社区党总支坚持每月20号党员集中学习、活动日。 （二）抓好改制企业党员的安家工程。通过社区党组织与企业改制党组织提前对接、社区党组织与企业改制党员准时对接、社区党员与企业改制党员配对对接三种方

8、式做到无缝对接，把企业改制党员接回“家”；根据标准党员接转程序、改良组织设置、改良治理方式为企业改制党员安好“家”；准时解决社区党组织活动场地、社区党建工作经费和加强社区党务工队伍建立，为国有企业改制党员建好“家”；积极创新教育方式、供应效劳保障、搭建活动舞台使企业改制党员爱恋“家”。 （三）先锋活力带队伍 效劳先锋树形象。为了更好地带着党员队伍，社区党总支建立“1365”效劳机制，将社区117栋楼房划分为9个网格片区，进展网格化治理、组团式效劳、片组户联系。通过设置党员效劳站、社会保障效劳站、安康效劳站、文教效劳站、综治效劳站、综合事务效劳站“六站”，组建党员志愿者效劳队、就业帮扶效劳队、医

9、疗效劳队等8支队伍，开展 “困难面前有党员，党员面前无困难”等主题活动，组织党员“进百家门，知进家情，解百家难，暖百家心，创百家业”，入户率达100%。 二、社区积极推动党风廉政文化工作 把廉政文化进社区、学校、家庭形成有机的一个整体，突出立体效应，进一步增加阵地和抓手，进一步拓展载体，进一步开阔思路，注意结合实际，做到润物细无声，老百姓易于承受。同时，利用社区廉政文化宣传，充分发挥对居住在社区的机关干部八小时之的民主监视，促进干部队伍建立。其次，提升社区优质效劳水平，群众办事便利通畅了，自然是社区党风廉政建立的提高。因此，我们始终把做好便民效劳工作当做是社区党风廉政建立工作的重要内容。再次，

10、加强社区民主治理，充分熟悉到抓社区民主治理对推动社区党风廉政建立工作的重要性，积极推动落实“四议两公开”和社区党风廉政建立。在组织建立上表达党风廉政建立工作，在社区党支部设立兼职纪检员，通过组织保障，进一步确保城市社区党风廉政建立取得实效。 三、切实加强社区人口与规划生育工作 社区现有育龄妇女 2864人，本年度新生76个，流淌人口38人。按人口与规划生育依据属地治理要求，社区实行综合效劳，科学治理相结合，宣传教育为主，避孕为主，常常性工作为主的工作方针，努力普及避孕节育优生优育，生殖保健的科学学问。今年开展了4次环孕检查和1次生殖安康检查，检查人数达2023多人次。我们仔细负责开展执行上的规

11、划生育的各种规章制度，利用社区的宣传栏、宣传单、标语、规划生育学问，培训班等多种形式开展宣传优生优育、避孕节育，按时给育龄妇女发放避孕药具。建全规划生育各种明细帐。 社区定期做好流淌人口的清查工作，通过清查，把握了流淌人口的婚育证明和节育措施状况，并供应或催促他们做好避孕节育工作，防止规划怀孕和生育。社区每个季度对流淌人口做好查证验证工作。 四、将帮困残疾人纳入了社区建立 社区有254名残疾人，对于他们，我们以扶贫解困为重点，为残疾人办实事，谋利益。社区做好残疾人特困户的调查摸底，今年对19名困难精神残疾人发放了免费服药发放卡。对一、二级25名重度残疾人申请到了护理补贴。我们还大力开展残疾人就

12、业职业培训，社区通过各种渠道，对残疾人进展就业培训，今年对有劳动力量且爱好编织的残疾人进展了手工编织培训，安排了12名残疾人就业。 五、切实落实民政优抚，关怀弱势群体 为了解决社区下岗职工和困难户家庭的实际困难，根据城市最低生活保障要求，社区实行了上门上户调查核实，对有困难的家庭做到了应保尽保，社区有 187户 337人享受了低保，年发放低保金100余万元。为年满90岁的老人发放高龄补贴。广泛开展社区帮扶工作，由12人成立了社区义务救助站和志愿者效劳队伍，开展了各类便民、利民的社区效劳活动，本着“以人为本、为民解困”的理念，积极组织开展了“爱心献百姓，暖和送万家”的活动，向困难群体捐赠现金、衣

13、物、食品等，使他们感受了社会大家庭的暖和。今年资助捐赠了特困户20多户，社区将群众的困难记在心上，把党的关心和暖和送到了他们的心坎上，得到了居民群众的好评。 六、充分发挥了社区效劳机构的作用，做好劳动社会保障工作 为了贯彻市、区、街办事处会议精神，加快社会劳动保障和再就业工作，社区的劳动保障效劳站建全了各种台帐、制度。对1331名离退休人员进展了专人专档，全部纳入微机化治理，今年社区完成养老保险扩覆指标。为无养老金的60岁以上老人办理了城镇居民年老保险。目前参与城镇居民医疗保险4700余人。通过电话或上门效劳，为下岗失业人员送政策、送岗位、送暖和，帮忙解决实际困难；为下岗职工供应再就业询问，积

14、极引导下岗失业人员自谋职业，参与免费的职业技能培训；帮忙办理再就业优待证、小额贷款，促进了就业和再就业。社区劳动保障工作在平稳、有序、标准中推动，各项工作逐步完善、健全了社区劳动保障机构，社区积极开发就业岗位，为失业职工办理了再就业优待证，帮忙失业职工实现再就业，今年安排了4050人员就业49人，免费职业介绍182人，年内新开发保洁、保绿、保安等公益性岗位10个。 协管员常常下户了解和关怀退休职工的生活和身体状况，并对作出特别奉献和困难人员进展的探访和慰问。今年我社区在春节、对吴红章、刘爱清等5名离退休人员进展了走访慰问，送去了现金和慰问品，使他们深深感受到党和社区的关心和暖和。我们组织退休职

15、工参与各种文体活动。在端午节期间，社区组织退休职工参与包粽子竞赛，获得了其次名的好成绩。 社区工作总结及下一年工作规划篇3 今年，社区以“党内组织标准年”活动为党建工作中心，以“五彩丝带”志愿者效劳为社区效劳平台，以改善扩展办公用房为突破口，进一步提升社区效劳功能，连续探究社区建立的新模式，努力打造党建效劳全面型社区，在社区全体人员的努力下，各项工作取得了肯定的成绩，现将全年工作总结如下： 一、夯实党建根底，推动党建工作 （一）标准组织生活，发挥党员先锋榜样作用 今年，社区党建以党内组织标准年活动为工作重心。社区党总支组织各支部党员标准党组织生活，仔细坚持“三会一课”、“每月四日”、“民主生活

16、”、“民主评议”等基层党建制度，丰富党内组织生活，发挥党员先锋榜样作用，为群众解民忧办实事。目前，共计组织支部学习100余次，争论议事70余次，为居民解决问题50余件，为居民效劳20余次。 在查找不合格党员工作中，社区通过入户、打电话、等多种途径和方法对辖区全体党员进展登记和摸排，将党员信息和系统不断完善。针对身体不好和腿脚不便的老党员，工作人员上门进展信息登记，送学习材料。截止目前，社区在册党员有186人，其中离退休党员130人，无三不党员和不合格党员。为了便利社区治理和开展工作，社区将原有的11个党总支整合为5个党支部，将有阅历的老党员和年轻党员进展重组，为党组织注入了鲜活血液。 （二）丰

17、富党员活动 针对社区办公用房紧缺，无活动场地的现实，社区尝摸索索，“跳出社区走出去”的新思路，将党员带出去，将活动搞出去。 充分发挥在职党员的余热，邀请国器律师事务所的姜律师为北方机电的学生开办讲未成年人犯罪预防法律学问讲座，将社区法律进社区效劳送到校园中去。 （三）创立社区网格特色效劳 结合社区实际，依托社区资源，与人防联合，将其地下教育基地作为社区防震减灾教育课堂，屡次带着党员、志愿者等参观学习，进展预警演习。平常，在辖区内定期开办防震减灾学问讲座，提高居民防灾意识。同时，还组织辖区居民开展应急演练，提高大家防灾力量。并利用橱窗、科普长廊等途径宣传科普学问。今年国防日，新华社在我社区进展了

18、国防教育日宣传片的拍摄，并登载在。 （四）做好司法调解工作 今年，社区屡次组织与物业沟通协商，解决了辖区平房违建、楼顶漏水、下水堵塞等冲突纠纷10余件。 在北方机电工业学校建立社区在校调解室，协同学校完善治平稳定，并把安全意识以活动的形式传输给学生。开展学生安全学问和法律讲堂，不定期的给学生传授安全和法律学问。 二、做好社区效劳工作，提升效劳居民水平 （一）为民办实事，构建和谐社区 效劳是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。 （1）年初，社区组织开元小区志愿者队伍慰问3户低保家庭，为每户送去慰问金500元，并送上节日的问候。还慰问了两户困难户，送去了牛奶等慰问品。 （2）

19、3月，社区联合社区医院为辖区居民免费发放体检卡50余张。 （3）7月，社区组织物业和业主共同解决了12号楼楼顶漏水问题。 （4）9月中旬，社区与物业公司协商沟通后，对小区院内破损的路面做了局部的护理和修理。 （5）中秋节，慰问了辖区残疾人5户，送去了慰问品米、面、油。 （6）为制造洁净干净的街道环境，社区实行网格化治理，各网格人员准时反应信息。今年，社区组织志愿者开展了3次集中卫生清理活动。 （7）社区联合社区卫生效劳医院定期为居民进展体检、测量血压、开办安康学问讲座。今年，共计开展两次免费义诊，举办安康学问讲座8次。 （二）扎实做好各项治理工作 （1）卫生费收缴是保证社区卫生环境的根底，是实

20、现小区治理良性环境的关键，截止目前，共收取卫生费1080余元，已经顺当完成此项工作。 （2）截至年底，削减低保人员6户共9人。建立健全低保档案治理，资料齐全，内容详实，对辖区低保人员的家庭状况了解清晰，完善和标准低保人员每月一盖章的工作。 （3）退休人员上半年认证顺当完成，下半年认证工作正在有序绽开。 （4）再就业小额担保贷款办理3人，为辖区自助创业搭建了平台。 （5）社区大力宣传征兵工作，共征兵7人，超额完成任务。 （6）全民参保工作中，已完成2500户，6048人，空户357户，商户43户，拒登21户，完成率到达93% （7）开展多彩的文艺活动，和蝴蝶幼儿园共庆“六一”，开办幼儿运动会，还

21、为辖区居民免费播放电影，丰富了大家的业余生活。 三、创新效劳模式，打造特色品牌 我社区创立了“五彩丝带”志愿者队伍5支（养老助残志愿者队伍、文艺宣传志愿者队伍、科普学问志愿者队伍、医疗卫生志愿者队伍、消防安全志愿者队伍），志愿者人数达百余人。自队伍成立以来，着力打造社区志愿效劳队伍品牌化，全面开展为民助民工作，社区志愿效劳工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位供应了优质高效的便民效劳，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。 3月22日是“世界水日”，社区会同_市节省用水办公室开展了“节省用水，从我做起”活动，向居民宣传节省用水的重要性，介绍节水良方，提

22、高居民珍惜水资源的意识。 为了让更多市民关注、全面地熟悉自闭症并且接纳自闭症人士、在“世界自闭症日”到来之际，社区“五彩丝带”志愿者队伍于4月2日上午在辖区一所自闭症学校开展了“让我走进你的世间”关爱自闭症儿童宣传活动。为自闭症儿童送上书包和学习用品，并慰问了辛勤付出的特教教师。作为“五彩丝带”志愿者的北方机电医院人员，还为每一位自闭症儿童进展视力、身高、体重、心率等方面的身体检查，并送上一张免费体检卡，便于到医院进展更加全面细致的检查。 为助力张家口申奥，社区邀请老年大学志愿者开办“奥运英语大讲堂”，每周三、周五免费为居民讲授英语，受到了辖区居民全都好评。 四、下一年工作规划 1、社区办公场

23、所问题是长期困绕社区建立的核心，是制约社区进展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重，在办事处领导的多方协调努力下，社区办公用房将有望得以改善。 2、根据区委、街道党工委的活动要求，按步骤开展党的群众路线教育实践活动。 3、突出“五彩丝带”志愿者队伍组建暨志愿效劳进社区系列活开工作，每月组织2次特色活动。 4、进一步完善“13668”信息库，制作网格责任区平面图，按月完成入户工作、事务受理等工作。 社区工作总结及下一年工作规划篇4 2022年节水型小区建立在市文明办和市水务局的通力合作下，在各区（县）文明办、水务部门和街道文明办的亲密协作下，已根据时间节点完成了自主申报、创立培训、业务指

24、导和考评验收工作，并在2022年上海“全国节省用水宣传周”上对获得节水型示范的小区和节水型的小区进展了命名和表彰。 一、工作回忆 （一）申报阶段。 2022年10月，由市水务局和市文明办牵头，召开了由各区（县）水务部门、各区（县）文明办参与的2022年度节水型小区建立推动会，部署了“十二五”期间节水型小区建立要点。会后，各区（县）文明办负责人会同街道文明办对比节水型小区建立评价指标体系，初步完成了节水型小区申报名单，2022年度共申报了204个节水型小区，其中节省用水示范小区16个。 （二）创立培训阶段。 2022年1月，市规划用水办公室联合各区（县）文明办组织了节水型小区建立培训班，200多

25、个申报小区的居委、物业近300人参与了培训。通过开展创立业务培训，逐步使社区节水治理人员把握节水型小区创立的步骤、方法、重点和难点，为下一步全面推动创立工作打下良好根底。 （三）业务指导阶段。 2022年1月至3月，在各区（县）文明办的大力支持下，市规划用水办公室相关人员依据区域划分，分别深入200多家创立小区，通过发放节水宣传资料、询问创立状况，加强对居委和物业的指导与效劳等多种方式，促进创立活动顺当进展。 （四）考评验收阶段。 2022年4月期间，由市、区水务局和文明办等相关人员组成的节水型小区考评工作组，对申报2022年度节水型小区开展了实地考评。此次考评工作分两个阶段进展，第一阶段：各

26、区（县）文明办、区（县）水务部门对比_市节水型小区建立考评指标的要求，对本行政区域内申报的节水型小区进展自评、初评，之后报市节水型小区建立考评领导小组审核。其次阶段：市、区水务局和文明办相关负责同志成立考评验收组，实行一听、二看、三查、四评的方式对节省用水示范小区进展实地考评。经考评，16家申报小区到达节省用水示范小区标准。 二、工作实绩 今年，本市节水型小区建立有以下主要特点： （一）公众参加面广。 此次全市有14个区（县）共申报了204家节水型小区，其中节省用水示范小区16家，各区（县）文明办和区（县）水务部门踊跃参加，表现积极，小区居委、物业、业委会齐力协作，共同组织节水型小区创立活动，

27、取得了显著成绩。例如，居委干部积极发动居民楼组长，党员代表开展节水宣传教育活动；针对小区内青少年、家政保姆重点普及节水学问；居委干部开展“节水型家庭”评比活动，将居民介绍的节水金点子张贴至宣传栏，起到显著的示范引领作用。 （二）节水措施亮点多。 今年考评的小区有高档住宅别墅区，也有经济适用型住房；有市中心城区，也有外环线以外区域。如：_区西郊庄园，地处虹桥枢纽大虹桥经济开发区中心，小区采纳河道处理设备对四周的河道水进展处理，用雾状水管浇灌1万多平方米绿化、冲洗小区道路，每年节水约1万立方米；物业约有30辆车，全部采纳微水洗车设备，在夏天用水顶峰前，对小区内全部居民用水设备进展全面检查，同时每年

28、针对节水问题召开专题会议，做好会议记录、完善台帐。因小区60以上居住外籍人士，物业不仅在小区电子屏幕上滚动播放节水标语，同时将节水信息翻译成英文、打印成传单，投递至各小区业主信箱，反应效果良好。而同样在_区的博雅苑小区，属经济适用型住房，居民节水意识特别强，平日里一水多用，养成良好习惯，物业还购置新的垃圾桶，分多个点收集屋顶雨水管的雨水，供居民洗车、浇花及绿化养护，形成良好的节水气氛。 （三）节水效果显著。 首先，进一步标准了小区用水治理制度，通过成立“节水型小区”领导小组，明确分工责任，居委干部加强宣传力度，物业部门则严格杜绝小区跑、冒、滴、漏和公共用水随便用水现象。其次，通过节水型小区建立

29、活动的开展，“一水多用”的理念已深入人心。如：_区达安春之声小区是个新型居住型小区，居委干部向居民大力宣传节水的重要性和必要性，小区的节水型器具普及率到达100%，居民生活用水户表率为100%；他们还鼓舞居民采纳淘米水洗菜、洗菜水冲马桶、洗衣水拖地板等重复用水的方法，对家中种植的绿化，要求尽量采纳雨水进展浇灌；物业对全部的公共用水都装上计量装置，数据齐全；由于现在私家车与日俱增，小区内推广使用的节水洗车器的车主越来越多，洗车器由喷枪喷出水柱或雾化水，冲、刷、洗合为一体，从而到达清洗的目的，不受时间、场地和水源的限制，一桶水洗一辆车，既便利又节水；小区还发动志愿者们加强对用水设备的日常巡察和维护

30、，使达安春之声小区成为名符其实的节省用水示范小区。 节水型小区建立工作开展至今已是第六年，要让此项工作成为一种长效机制，还是需要各区（县）文明办、各区（县）水务部门共同努力，从不同层面绽开，将好的节水方法、节水理念、典型的节水案例和有效的数据进展推广，使得节水学问可以普及到各个家庭，从而养成一种良好的节水习惯。 社区工作总结及下一年工作规划篇5 大大镇红旗村抢抓政策机遇，不断挖掘自身优势，紧紧围绕“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”总要求，探究了一条富有特色的乡村振兴之路，有效推动了农业全面升级、农村全面进步、农夫全面进展。 一、2022年工作总结 一是细心培育特色产业，夯实乡

31、村振兴根基。着力补齐农业根底设施短板，投资150万元建成水肥一体化高效节水浇灌工程1处，依托该工程，引进临泽为农农业科技有限公司，以每亩400元流转土地1200亩，种植籽用西葫芦800亩，葵花、红花400亩。 二是持续推动人居环境整治，提升乡村振兴内涵。立足村情实际，不断创新思路举措，确定了以青砖、青瓦、白壁、马头墙为标准的前庭改造和后院1座养殖暖棚、1幢库房、1片菜园、1分果园、1间卫生厕所的“5个1”改造思路，实施风貌改造276户、改厕202户，其中，污水集中收集式106户，三格化粪池式86户，旱厕10户，改炕192户；村内补植补栽苗木480株，在洪平路红旗段建立交通大林带150亩，栽植各

32、类风景树种16500株。着力提升人居环境档次。扎实推动农村垃圾革命，建立“三定一集中一处理”环境卫生长效机制，聘任保洁员5名，购置垃圾斗8个，配发垃圾桶276个，推行保洁员周日上门收集生活垃圾运行模式，环境整治实现了常态化、长效化。在洪平路红旗段建立交通大林带150亩，栽植各类风景树种16500株。 三是不断提高群众幸福指数，激发乡村振兴动力。深入挖掘丰富独特的文化资源，建成红旗村河西宝卷传习所，使优秀民间文化活起来、传下去。持续加大文化效劳设施建立力度，建成党建文化广场3000平方米、乡村大舞台一处，广场小游园一处，公厕一座。 四是扎实开展脱贫攻坚工作。红旗村共有贫困户12户42人，至目前已

33、脱贫6户18人。年内对贫困户和困难群众救助6人次2.6万元，对马育海实施三化工程，为4户五保户发放煤炭2吨。结合脱贫攻坚回头看工作，对贫困户收入进展了仔细核算，确保剩余6户24人贫困户2022年底实现全部脱贫。 二、2022年工作规划 一是规划对红旗村上、下西面子1800亩土地进展土地整理，进一步夯实农业根底设施，促进产业构造调整，细心培育特色产业，提高人民收入。支持大学生创业带头人张兴鹏连续完善民乐县田园假日生态游乐园设施，并在杏树园子四周流转土地100亩，种植花卉、小杂粮、高原夏菜等作物。 二是规划实施亮化工程工程，架设路灯103盏。 三是持续稳固红旗村乡村振兴示范村建立成果，对村内的2.

34、8公里破沟烂渠进展修建，彻底转变乱倒垃圾的不良行为，提升村内人居环境。 四是推动农村精神文明建立，深化中国特色社会主义宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神。完善村民道德评议会、村民议事会、红白理事会等村民自治组织和村规民约，依托建成的新时代文明实践站、道德讲堂，常态开展政策宣讲、“移风易俗我带头”实践活动和“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等好人评比活动，文明乡风、良好家风逐步养成。 社区工作总结及下一年工作规划篇6 2022年度，在荷叶地街道、嘉和苑社区工作站领导正确领导下，坚持以党的思想为指导、仔细贯彻落实荷叶地街道党组织的精神，仔细执行上级会议的各项决议，与大家一起共同努力，辛苦劳动，制造

35、性地开展工作，发挥基层党员的先锋榜样作用，维护社区群众的根本利益。现将一年的学习和主要工作职责履行状况及20_工作准备简要汇报如下： 一、学习方面 一是参与了街道党工委组织、街、居、人员的培训班学习和举办的各类专题学问讲座，努力把握担当社区工作人员所必备的业务学问，弥补自己比拟薄的一面。二是学习计生法律法规，把握人口和计生工作业务学问，做到依法工作，力求工作务实。三是学习现代治理学问，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势计生工作学问的要求。四是在实际的工作中，向四周的一些老同志和老党员他们良好的工作方法和扎实的工作作风，做到学以致用，通过学习改良工作方法，明确工作思路，提高工作效率和居民效劳

36、的本事并为较好地履行自己的职责打良好的根底。 二、工作方面 1，坚持“以人为本”，心系群众的观念。群众的声音饱含着群众的意愿，凝聚着群众的才智，是我们想问题、做决策、办事情的根本动身点。在三四月份嘉和苑社区老年人为1_上访的问题上，我和社区工作站全体人员坚决信念，攻坚克难，对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解冲突，切实做好政策解答、疏导心情、化解冲突等工作，确保“小事不出居，大事不出街。 2、若口婆心，劝告居民参与医保。实行城镇医疗保险就是为了城市因病返困，因病致贫，但在之初我们的局部群众就是不理解，不参保。针对这种状况，我首先让自己家的人带头参保，并发

37、动亲朋好友积极参保。其次，屡次深入群众家里了解民情，针求意见，宣传政策。群众来社区办理参保手续时，对他们提问我不厌其烦赐予解答。最终，对一些孤寡老人、困难家庭，主动伸出救济之手。 3、为了创立全国文明城市，加大宣传力度，我充分发挥文明劝导员的作用，深入到群众中去，积极宣传，在辖区主要路口进展了文明劝导员，对不文明的行为进展订正；深入到每一户居民家中发放创立全国文明城市宣传手册，发放创立文明小学问，测评表。在搞好突击整治时，主我动搞好网格内环境卫生治理，把网格内路面高的无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，网格内垃圾日产日清，网格内墙面无乱张贴，无乱涂乱画，无牛皮癣。 4、为了更好的完成全国第六次经

38、济普查工作，仔细贯彻落实街道社区的统一部署，积极开展人口普查工作，虽然绝大多数普查对象都能积极协作，但也有一些人心存怀疑，消失了门难进、脸难看，态度恶劣、不讲真话，敷衍了事等现象，甚至有的户将我们的普查员拒之门外。对此现象，我总是迎难而上，一遍一遍地上门向他们解释人口普查工作的目的性，重要性和保密性，让普查对象了解人口普查是利国利民的好事，对每个人都有好处，并让其信任统计数据肯定不会泄露，就这样，在我的辛勤努力下，圆满完本钱网格内的人口普查工作 5、妇联工作；组织联系妇女，实行各种形式，有规划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育，同时，加强“四自”教育，带动广阔妇女弘扬“四自”精神，努力

39、争当与时俱进的“四自”新女性。 6、规划生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标治理考核中占有重要地位，并实行“一票”拒绝。在这个责任重大的工作岗位上，对我这个新的计生分管来说必需加强学习，提高自身素养，适应新的工作需要。一是搞好团结，以身作则，发挥整体效能，在实际工作中，留意从自身做起，团结同事，协调各方面关系，积极仔细地把工作干好。二是勇于创新，深入宣传，充分发挥协会成员的作用，仔细履行居民参加和居民监视职能，加强社区协会的建立，发挥协会作用，仔细贯彻落实嘉奖扶助政策、特殊扶助政策、独生子女家保健发放政策。三是深入基层，积极肯干，做好综合工作：坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高效劳水平。

40、加强与居民多沟通，多沟通，用自己的实际行动和热忱去感化居民，真正做到串百家门，知百家情，暖百家心。 发扬吃苦耐劳精神，面对计生工作事务繁杂、任务繁重的工作性质，正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。四是搞好协作，为社区计生效劳突出主动性。在开展重要工作中，常常与社区各个部门互通状况，以求统一熟悉，步调全都，排解干扰，共同围绕规划生育工作搞好效劳、当好参谋，变部门行为为社区整体行为，形成合力，提高整体工作

41、水平。五是体察民情，为群众计生效劳突出积极性。仔细接待群众来信来访，对群众反映的计生问题准时登记，归档转办处理，要使每次反映的问题都能得到圆满答复。 7、在干好本职工作前提下，积极完成上级交给的其他各项任务。 三、主要存在缺乏： 1、 是深入社区调查了解不够，对社区建立的相关需进一步把握。 2、制造性地开展还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作不够积极主动，缺乏清楚的工作思路。 3、虽然积极参区、街、居加组织的学习，但理论学习系统性不强，熟悉深度不够、业务方面学问不精。 四、努力方向 1、在综合业务力量、分析思索力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面加强学习。 2、努力转变自身对

42、工作的热忱，每天带着饱满的热忱投入到工作中，力求对每一位来办事和询问的居民都能做到微笑效劳，根据计生方针政策作好合理的解释，直到满足为止，同时在工作作风中，严格遵守街道和社区根本工作的制度和纪律，做到遵守上下班制度、请假制度、考勤制度、会议制度、学习制度等。 3、要明确自身岗位职责，找准自身位置，不推诿、不松懈，竭尽全力做好自己份内的事，不等不靠，积极开拓进取，提高工作水平。首先利用晚上好找人的优势组织大家对金荷社区辖区居民、经营门面、在建工地登记造册，摸清家底，做到辖区范围内无计生盲点。 4、努力提高自身业务水平，准时把握新信息，吸取新学问，不断提高综合素养，熟识计生业务学问，现行政策、法规

43、，常常走出去向先进社区、向老同志学习，不断总结别人阅历，制造自己的特色。 5、坚固树立效劳意识，责任意识，标准效劳行为，提升效劳水平。（1）文明效劳，对我们的效劳对象做到“四到位”热心工作“引”到位，急躁宣传“劝”到位，发觉问题“追”到位，优质效劳“情”到位，（2）转变思想，注意宣传，做到常常下去与辖区居民相互沟通，供应上门效劳与居民打成一片，真正做到为居民办实事、办好事，解决一些生活中的实际困难。 6、强化学习，提高素养，进一步积极参与各种理论学习，自觉承受教育，特殊是加强对社区效劳方面的讨论，来更好地履行岗位职责，增加工作预见性、创新性和有效性。 五、2022年工作思路是 “四个强化、三个

44、提高、，两个重点抓、一个确保”，即：强化工作职责意识，强化责任意识，强化创新意识，强化忧患意识；到达三个提高，即：提高业务力量，提高优质效劳水平，提高群众满足度；即：重点抓平常，重点抓难点。实现一个确保，即：确保完成2022年人口和规划生育工作目标。 （一）、详细措施 1、加强学习 适应工作需要 规划生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标治理考核中占有重要地位，并实行“一票”拒绝。在这个责任重大的工作岗位上，对计生工作人员来说必需加强学习，提高自身素养，适应新的工作需要。一是学习党的路线、法律法规政策，在实际工作中坚持正确的政治方向。二是要刻苦学习计生业务理论学问，通过学习提高计生业务理论水

45、平。三是学习计生业务流程，将学习理论学问与实际工作严密相结合结，提高业务素养和工作水平。四是学习工作要求，在实际工作中边学边干，不断增加观看、思维、决策、应变等方面的力量，以充足的精力适应新形势下的计生工作需要。 2、加强引导 提高工作水平 一是加强对计生专干和网格责任人的履责状况监视，强化制度建立。二是加强对计生专干和网格责任人的理论、业务学问的学习培训工作，提高工作力量和效劳水平。三是进一步解放思想、转变观念，努力建立一支思想好、作风正、懂业务、会治理、擅长做群众工作的人口和规划生育队伍。 3、强化宣传 营造文化气氛 一是充分发挥宣传教育的先导作用，树立大宣传、大联合工作理念，运用“创新、

46、协调、结合工作模式，加大宣传力度。二是以开展“婚育新风”为契机，以“计生文明户”、“五好文明家庭”评比活动为抓手，突出宣传的针对性和实效性，增加吸引力和感染力。三是以市民文明学校、家长学校为阵地，引导居民树立晚婚、晚育、少生优生、男女公平的科学、文明、进步的新型生育观念。 4、强化根底 标准工作治理 一是要加强流淌人口计生治理与效劳，明确工作职责，标准计生信息根底，确保计生信息精确，变更准时、上报准时，特殊对流淌人口用工单位、房屋出租户、农贸市场、住宅小区的治理。二是标准计生工作人员的治理和效劳行为，坚持以人为本，满意群众需求，拓宽效劳功能，提高效劳质量，供应优质效劳。三是标准依法行政行为，仔细做好计生信访工作，准时上报群众反映剧烈，可能影响社会安定的热点、难点问题；完善规划生育居务公开制度，开展好计生便民维权活动，切实保障群众的知情权，维护群众合法权益。 5、抓好平常 重点工作落实 一是落实计生专干和网格责任人三包二结合的制度: 包人口信息采集；包计生政策和生殖安康宣传；包避孕药具发放；社区治理和效劳相结合；城市和流淌人口的合法权益与利益相结合。二是在规划生育定期和不定期清理清查工作，实行网格责任人采集的信息与专干签交制度，明确各自责任，确保采集的精确性准时性。三是加