退休员工返聘合同2023【8篇】.docx

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1、退休员工返聘合同2023【8篇】退休员工返聘合同篇1 甲方：(用人单位) 乙方：(职工) 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自年日起至年 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间依据每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每

2、周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按元 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)甲方赐予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度： (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各

3、项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止： (一)协议期限届满，本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商全都，本协议解除。 (三)甲、乙双方协商全都、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要商定的其他条款： (一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方 (二)甲方或

4、乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议商定的酬劳二倍担当和约解除金。 (三)在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的员工手册内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严峻者解除聘用协议，不作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的员工手册作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。 (五)甲方依据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。 (六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方

5、个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意依据甲方员工手册担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 退休员工返聘合同篇2 甲方(单位)：_ 乙方(劳动者)姓名_性别： 民族：_ 文化程度： 居民身份证号码：_ 联系电话_ 家庭住址 :_ 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双

6、方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务

7、，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循恳切信用原则，经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限接受下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开头履行，至法定条件消逝时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 工作内容 1、甲方依据生产(工作)需要，支配乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。 2、乙方

8、应依据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动爱惜、劳动条件和职业培训 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行平安卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，必需告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期支配从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊爱惜和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其供应劳动爱惜。 4、甲方应依据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受

9、职业培训供应必要的条件。 第四条 劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理。 第五条 工作时间和休息、休假 1、甲方支配乙方实行第项工作制。 (1)、标准工作制：甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)、综合计算工时工作制。 (3)、不定时工作

10、制。 2、甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动酬劳 1、甲方依据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。 具体标准工资为 元/月。，乙方试用期工资为 元/月。 2、甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、甲方支配乙方加班加点工作，应按国家规定的标准支配补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。 第七条 保险福利 1、甲方必需依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 2、甲方可以

11、依据本企业的具体状况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 第八条 合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的;2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 第九条 合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方达到法定退休条件的; 3、法律法规规定的其他终止情形 第十条 合同的解除 1、甲乙双方协商全都可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1) 在试用期内被证明不符合录用条

12、件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (4)劳动合同法第三十九条规定的其他情形。 3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方 个月工资后，可以解除本合同。 (1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的; (3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的; 4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同; (1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委

13、员会确认丢失或部分丢失劳动力气的; (2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的; (3)、劳动合同法第四十二条规定的其他情形。 5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担当重要职务或执行关键任务并经双方商定乙方不得解除本合同的除外。 6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： (1)、未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的; (2)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)、劳动合同法第三十八条规定的其他情形。 第十一条 本合同终止或解除 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档

14、案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。 第十二条 合同的续订 1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。 2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。 第十三条 经济补偿和违约责任 1、合同期内，有劳动合同法第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿方法按劳动合同法及国家和地方有关规定执行。 2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和聘请费用。赔偿方法按国家和地方有关规定执行。 第十四条 劳动争议的处理 双方因履行本合同发生争议，可以

15、向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十五条 双方商定的其他事项 第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商商定。 有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。 第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。 第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人： 联系方式(电话)： 联系方式(电话)： 签订日

16、期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 退休员工返聘合同篇3 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据民法典和有关规定，现经协商全都，特签订本协议，以便共同遵守执行。 1、乙方基本状况： 原工作部门： 退休年月：_年_月。 2、本协议期限为_月(年)。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 3、乙方担当的劳务内容、要求为_。 4、乙方供应劳务的方式为：全职兼职。 5、乙方酬劳_元/月，甲方在每_月_日前支付上述酬劳。 6、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 7、发生下列情形之一，本协议终止： (1)本协

17、议期满的; (2)双方就解除本协议协商全都的; (3)乙方由于健康等缘由不能履行本协议义务的; (4)其他_。 8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。 10、特别商定： (1)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(酬劳)。 (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 (3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 (4

18、)其他_。 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。 13、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方： 法定代表人： _年_月_日 乙方： _年_月_日 退休员工返聘合同篇4 甲方：_ 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 鉴于乙方为退休人员

19、，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条 乙方供应劳务的方式为：_ 第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱惜义务的商业隐秘主要包括： _。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： _。 第七条

20、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本

21、协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会依据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立刻书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(公章)_ 日期：_年_月_日 乙方：(签章)_ 日期：_年_月_日 乙方家属看法：_ 签字：_ 与乙方关系：_ 身

22、份证号码：_ 退休员工返聘合同篇5 甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 联系电话： 乙方(退休人员)： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 乙方紧急联系人： 姓名_关系：_电话_ 鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，依据工作需要聘用到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本劳务协议。 一、协议期限 本劳务协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 二、工作内容 乙方的岗位及工作任务为-。 乙方

23、应当依据岗位职责的要求_，按时按质完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作_天，每天工作_小时。 四、酬劳 甲方于每月_日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月_元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗 (一)如乙方在供应劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是：乙方自行担当或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不担当任何费用。 (二)如乙方在供应劳务期间因工负伤的，医疗费用的担当方法是_，医疗期间甲方向乙方每月支付_元。 七、协议变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议解除 (一)

24、经双方协商全都，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立刻解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任： 1、严峻违反甲方的规章制度的; 2、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_天书面通知对方。 如甲方单方提前_天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。 九、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在供应劳务期间患病或非工作缘由负伤，不能连续胜任工作的，协议自行终止。 十、工作交接 本协议终止、

25、解除后，乙方应在_天内.办理工作交接。 十一、其他 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人：(或托付代理人) 年月日 乙方：(签名或盖章) 年月日 退休员工返聘合同篇6 甲方：_ 住宅：_ 邮编：_ 联系电话：_ 乙方：_ 性别： _身份证号：_ 住址：_ 邮编：_ 联系电话：_ 第一条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、 工作内容 乙方在协议期

26、内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。 第三条、 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损

27、失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都，

28、方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都，本协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日 退休员工返聘合同篇7 甲方(单位)名称： 实际经营地： 登记注册地： 法定代表人： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 文化程度： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： 户籍所

29、在地： 实际居住地： 鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本协议期限为 年，于 年 月日起至 年 月 日止。 其次条 甲方支配乙方在岗位工作，工作时间为： ，月劳动爱惜用品发放标准： 。 第三条 乙方供应工作方式为： 第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，假如违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。 第五条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况(签定本合同前需进行体检)，能依据合同其次条、第三条商定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方供应劳务，乙方

30、也情愿担当商定的劳务。假如乙方的健康状况发生变化的，无法连续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方;确因突发性缘由无法提前三十天通知甲方的，应向甲方供应二级甲等以上医院出具的证明材料。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式和发放时间：。 第七条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本合同终止; 1、本合同期满; 2、用人单位解散(分流/减员)，或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他缘由终止的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本合同商定义务的; 4、消逝其他法定终止条件的; 第九条 合同变更、解除： 1、经合同双方协商全都，合同可以解除。 2、乙方有

31、下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不担当向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任： (1)乙方在合同期内拒不听从甲方支配或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任支配工作的; (2)乙方连续5个工作日或者1年内累计15个工作日没有到岗的; (3)乙方违反国家相关政策的; (4)乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严峻后果的; (5)乙方严峻违反甲方工作纪律或职业道德，依据甲方规章制度的规定或者本合同的.商定可以解除合同的; (6)乙方自身或伙同他人(或参与)扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方(包括下属科室)或其他单位部门工作不能正常进行的(无时

32、间下限、实施行为即认定); (7)乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的; (8)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的; (9)乙方有意隐瞒与订立本合同有关状况或供应虚假信息的： 恐高症以前有伤残重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病有前科劣迹或应当说明的状况; (10)乙方使用他(她)人身份证件报名或以他(她)人名义签定本合同的。 (11)因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。 第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。 第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造

33、成损失，应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。 第十二条 乙方同意在本合同期内消逝任何疾病。接受医疗期间内，一切医疗费用自理。 第十三条 甲乙双方商定，甲方为乙方购买一份保 险公司意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。 第十四条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。 第十五条 本合同首页甲乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立刻书面通知另一方

34、，否则，造成双方联络障碍，由过错方负责。 第十六条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 附乙方身份证复印件。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 法定代表人： 年 月 日 年 月日 退休员工返聘合同篇8 甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)： 名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作需要返聘到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本

35、返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 乙方应当依据岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作 天，每天工作 小时。 四、酬劳 甲方于每月 日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗 一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 (二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关

36、内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 八、协议的解除 (一)经双方协商全都，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立刻解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严峻违反甲方的规章制度的; 2. 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3. 被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解

37、除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。 九、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十一、双方商定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日28