销售经理述职报告(4篇).docx
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1、销售经理述职报告(4篇)销售经理述职报告1 敬重的领导: 时间过得真快,转瞬间一年即将逝去,回顾这一年来的工作,才发觉自己的成果虽未拔得头筹,但也名列前茅,现在想来,能取得这样的成果,顾然同单位领导的关怀、各位同志的关怀不无干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不行分。现对自己完成的工作进行以下述职报告: 一、敬业爱岗,视单位为我家 在抓紧一切时间学习业务学问,充实头脑,提高工作技能的同时,我更留意与所里的同事们之间保持一种亲热的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成果也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是全部的工作链条中的一环,哪一个环节
2、出了问题都不行能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的。 不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成果密不行分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系特殊融洽,为我在工作中能取得优异成果奠定了良好的人际关系。 二、加强沟通,维护客户利益 作为x公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是x零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不
3、行破的亲情关系。因此我必需把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣x的冲击,更好地爱惜好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司制造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了x公司的销售终端,为公司的可持续进展供应了充分的网络保障。 三、乐观自信,养成良好的心态 自从进入x公司以来,我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态:别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得精彩,我并不比他们差。对于每月的任务指标,由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持,
4、我完全有把握很好地完成,事实也果真如此,这样的工作业绩也使我感受 销售经理述职报告2 敬重的各位领导同仁: 大家好! 一转瞬xx年过去了,我从今年4月份任销售经理以来,本人兢兢业业,忠于职守,自觉履行公司各项规章制度,较好的完成了公司下达的各项任务指标,得到了公司领导的认可,现就本人xx年的工作述职如下: 一、xx年度营销经营目标任务完成状况 1、任职期间目标达成的具体状况及xx年完成状况: xx年完成资金回笼xx万元,按年任务计算,完成xx年任务的。四月份成交套,回笼资金:xx元;五月份成交套,回笼资金xx元;六月成交套,回笼资金:xx元;七月成交套,回笼资金:xx元。 2、工作开展状况:
5、在总经理室的正确领导和全体员工共同努力下,紧紧围围着“打造品牌让产品规避单纯的硬件和价格的竞争,实现利润的化”的经营思想来开展各项工作: 准时了解市场、把握市场行情,为下一步的营销思路供应依据。 为此,深化了解了与本项目有竟争力的楼盘如:等的销售模式、性价比和开发商的目标期望值。再从整个市场的承受力及区位价值着手,并拿几套中等楼层调价试销,在部分客户接受的状况下,确定了方案的可行性,为项目销售的奠定了基础。 规范管理,量化任务。 规范现场制度、相关表格报表和合理支配任务及规范置业顾问工作笔记。每月给置业顾问定任务,以平均每人为任务,让置业顾问保持100%的热忱来对待工作,让其可以看得到自己的业
6、绩,并在一步一步向着目标前进的同时能保持高度的信念,为项目总任务的完成奠定基础。 严把销控关、价格关。 依据不同的销售阶段准时调整价格体系和实行严格的销控管理,做到推出的楼层、户型在组合上达到最科学、最合理,较好户型和较差户型交叉推出。在不同的销售阶段依据市场状况和项目优势,准时调整方案。改善了xx局面,有效的把握了。为项目整体稳步推高,利润化打好基础。 以上成果的取得,是大家团结奋斗,努力拼搏的结果,分散着大家的辛勤汗水。 3、存在的问题及建议。 工作中存在的问题 1、工程进度太慢,意向客户持币观望; 2、因广告投放量少,导致来电来访量稀有; (二)对存在问题的建议: 1、项目资金专款专用,
7、以保证工程进度按方案进行; 2、加大户外广告投放量,项目宣扬资料、楼书尽快进场; 二、下一步工作设想。 以经济效益为中心,通过认真争论产品、争论市场,加大销控力度,以获得利润的前提下循序渐进的来推盘,使公司的经济效益和社会效益得到提升。 1、销售方案:方案xx年完成资金回笼万,力争万。 2、关心企划营销部在9月开展的杯“我的公园我的家”摄影大赛活动。 3、连续强化员工的企业文化教育和业务培训,切实提高员工的团队意识和业务技能水平,努力做好前期客户的解释工作,让每个人都信念百倍的去执行任务、完成任务! 4、在xx年的工作中,我们会集中精力,把握销售节点,全力以赴抓好项目销售及市场调查工作,不断完
8、善、调整营销策划方案,充分做好售前、售中、售后服务等工作,强力推动项目运作,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。 三、加强自身修养,带好团队 1、不断加强思想品德修养 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名销售经理更应当不断加强思想品德的修养。我很宠爱这个行业,自从做房地产以来,就始终怀着一颗感恩惜福的心态,坚持树立正确的人生观、价值观、利益观,保持良好的心态。 在任职期间,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫放松,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,牢记公司利益,把促进项目工作开展做为头等大事来抓。 我历来以顾全大局为先,从不争名夺利,不计较个人得失,公私分明,对员工尽量做
9、到一碗水端平。不管遇到什么困难,只要坚决自己的思想、保持乐观向上的心态,就确定能够克服困难,实现既定的奋斗目标。 2、不断提高自己的技能水平 一个人综合素养的凹凸,工作力气的强弱,准备着他能否履行好岗位赐予的职责和完成好上级交代的任务。我从4月进公司以来,能够快速的对现有房源的销售把握进行调整,很快的进入角色,以致为住宅部分的高开高走奠定基础。我主要从以下几个方面提高自己的力气。 1、坚持不懈地加强学习。 阅览有关房地产方面和对自我心态的调整有关怀的书籍,在网上收集相关资料。 2、与同行伴侣切磋。 了解他们看市场的角度、想法,吸取他们的阅历,再结合现有市场进行整理得出自己的结论,从而加强了自己
10、对市场的把握度。 3、参加公司组织的培训,用心去领悟。 做到每次的学习都要有收获,并做好记录;懂得举一反三,对学到的内容结合自己的工作进行推敲,从而提高自己的工作效率,扩大自己的思维力气。 4、做个好听众,从每个人的身上找优点。 每个人身上都有亮点,不管是领导同仁还是非同行业的伴侣,找到他们身上的优点及思维方式等来提高自己。 5、不断加强自己的敬业精神 勤勉敬业是对一名销售经理最起码要求。到工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,全体同仁对我的期望,化作工作的动力,满腔热忱地投入到工作之中。我自认可以胜任本职工作。 总之,在今后的工作中,要进一步认真学习,提高自身素养,不断提升
11、管理水平,带领团队,团结全都,全力以赴冲业绩,为公司交上一份最满意的答卷。 以上报告,如有不当之处,请各位领导同仁批判指正。 销售经理述职报告3 敬重的领导: 您好! 假如说什么职位最熬炼人,那么,销售无疑是其中的在公司工作了很多年了,从小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,或许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了成功。 这过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的得的成果还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。 自己20xx年销售工作,在公司经营工作领导魏总的带领和关怀下,加之全组成员的鼎力关心,自
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