风险控制岗位任职要求4篇.docx
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1、风险控制岗位任职要求4篇【第1篇】风险控制岗位职责任职要求 风险控制岗位职责 工作职责: 1、草拟、审核合同及其他各类法律文件; 2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权; 3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判; 4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险; 5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续; 6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案; 7、协助及参与相关诉讼案件的处理。 任职要求: 1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣; 2、具备扎实的法学理论
2、功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力; 3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历); 4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验; 5、具有法律职业资格证书; 6、英语六级或相当于六级以上水平; 7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。 风险控制岗位 【第2篇】信用风险控制岗位职责 岗位职责: 1客户的基本信用评定,包括相关信用情报的获得和相关法律(票据法,诉讼法)的调查; 2应收账款的事前确认,事中控制,事后催收以及相关基本工作的录入。 任职
3、要求: 1有风险控制的经验12年; 2有信用情报调查工作经验优先; 3具有票据法,诉讼法方面的法律知识。 【第3篇】风险控制岗位工作职责 简介:风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。 风险控制岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、负责组织规划全面风险管理体系,协调开展全面风险管理、专项风险管理; 2、负责风险管理相关制度、政策和流程的修订与完善,指导和监督分支机构风险管理工作的开展; 3、负责监测风险状况,识别和评估重大风险,初步提出风险对策建议; 4、负责对风险进行定性和定量评估,改进风险管理方法、技术和模型;
4、5、负责定期向管理层提交风险监测报告,并撰写年度风险评估报告; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、法律、精算、金融、投资等相关专业; 2、一年以上投资风险管理工作经验; 3、较强的风险识别能力与风险控制意识、市场意识,较强的信息收集能力和书面表达能力,和良好的沟通能力; 4、工作态度认真、严谨、责任心强。风险控制岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、协助主管开展年度内部控制自我评估工作,对总公司各部门、各分公司的内部控制评价结果进行审核及汇总,形成相关报告及表格,经董事会审批,上报监管部门; 2、协助主管建立全面风险管理体系,制定和完善公司操作风险管
5、理制度,建立风险责任体系; 3、协助主管在总公司各部门及各分公司组织开展操作风险识别与评估工作,形成操作风险识别与评估分析模板等; 4、协助主管建立系统、规范、高效的风险管理文化; 5、协助撰写年度全面风险管理报告和报送董事会、审计委员会、风险管理委员会的其他相关报告。 任职要求: 1、本科以上学历,金融(保险)、风险管理、财务、工商管理、法律等相关专业; 2、具有3年以上风险管理、内部控制等相关岗位的工作经验; 3、风险管理师、acca优先; 4、具有较强的逻辑分析、判断、解决问题的能力,能力独立完成交付的工作; 5、具有良好的敬业精神和职业道德,具有较强的沟通、协调、组织能力以及抗压能力,
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