社团活动总结7篇.doc
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1、 社团活动总结7篇社团活动总结 篇1 一、前言 春晖社是一个刚成立以“饮水思源、反哺故土、宣传家乡、宣传民族”宗旨。以促进各个地方同学对各个民族风情和地方特色的了解,增进各个地方学子的情感沟通;让更多的同学宣传自己家乡的文化特色,同时也了解其它地方风土人情;增加一些对少数民族的风俗人情,饮食习惯,民族特色的了解;弘扬中华文明,反哺故土亲人为目的。唤起在外求学学子报答家乡的热忱,心存一颗感恩的心,感谢家乡哺育了我,感谢学校培育了我,回馈社会。“春晖社”特殊推出民族文艺晚会 “我与家乡共进展之民族汇” 春晖讲堂、春晖支教。等特色活动。 二、本学期实际活动状况: 1社团成立筹备阶段 主要开展纳新,人
2、员调配,宣传社团理念宗旨,社团相关文件起草。 此工作始终持续到9月28日。初步告一段落。 2社团活动方案确实定,主要规划今后社团活动内容和方向,确定本 学期举办大型民族文艺晚会“我与家乡共进展之民族汇”主要详细工作详见下文。 3小试牛刀,首次举办“我与家乡共进展之民族汇”宣传春晖社之宗 旨,播撒春晖情。 4前期预备:我社全体成员于11月1日晚上18点于一食以特殊的方式:竹竿舞和民族工艺品展现相结合,对晚会做前期宣传。取得了很好效果。于11月2日上午四食堂四周以同样地方式宣传.自此晚会前期宣传活动完毕。 5晚会控场状况:会场布置全部完成后;1、音响等各种所需设备均到达直接可用状态;2、各部门负责
3、人员全部到达指定位置;3、演员到场、服装预备完毕、化装完毕,主持人预备完毕;4、已到场演员的PPT、道具等节目所需物品检查完毕;5、播放春晖社一般宣传;6、礼仪迎宾,嘉宾签到会场秩序和引导观众.18:00到18:20:全体成员进入紧急状态18:20到18:30循环播放春晖社宣传片18:30到20:00表演期间各成员不分彼此,全力以赴,留意突发状况、准时解决、全程沟通。6晚会完毕:物归原主,全体社员收集会场垃圾,核对物品!回收处理! 三、活动结果及意义: 从春晖社的申报到春晖社的成立,从今次晚会取得了特别迷人的胜利,得到教师及同学们,以及各个协会的全都好评!整个流程根据事先规划顺当进展。初步统计
4、现场观众可达五百多人,坐无缺席,虽然消失了肯定拥挤的现象,但我社全体人员有效控场。保证了晚会的顺当进展。由于前期我社成员预备充分,对节目质量严格把关,使晚会现场气氛特别活泼。整个晚会围绕“我与家乡共进展”为主题。以主打“民族特色汇”为主要内容。充分呈现我社团的宗旨和,到达了很好的宣传效果。将春晖的种子播撒在人们的心中。 四、感悟 “凡事预则立,不预则废”“细节打算成败”是我始终对我社成员始终灌输的思想。以人为本严格要求自己,把大家团结全都,努力向前。是春晖人始终牢记:饮水思源、反哺故土,宣传家乡和民族文化的宗旨。 社团活动总结 篇2 在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同欢乐
5、地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中,我们社团部主要负责供应钉鞋效劳给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地效劳同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之,由于有这样一个团队,使我大学里不断的展现自我,提升自我,团结,和谐默契 在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的
6、开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进展了观摩学习,增加了各社团负责人之间的沟通,使各社团之间相互学习,相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进展了修改、审批,现将社团进展状况与我部工作状况简介如下: 一、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务安排,人员调动上都有了很大的改良,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。 二、为了丰富广阔学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广阔学生的好评,也得到了院领导的确定,同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的进展方向,有理论讨论的,有做学
7、术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。 在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的沟通,活动筹划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题: 一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团进展了解较少。在今后的工作中肯定要准时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改良,今后会侧重活动的筹划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在许多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。 一学
8、期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。 本学年以来,通信人之家社团在系部领导和指导教师的殷切关心和细心指导下,各项工作进展顺当。我们深刻领悟社团宗旨,在社团成立之初就形成了优良的工作思路和方式。社团全体成员团结努力,积极进取,满怀激情,开展了丰富的校园活动,取得了较好的成绩,并得到院系领导教师和同学们的认可。同时,我们力求创新,在创新中不断前进,一系列活动开展的有声有色。每次活动后的自我检讨、自我总结,争取在下次的活动中考虑的更细致,想法更全面。在社团成立的第一年,就形成了较为完善的
9、社团制度和工作体系,为下一学年的工作打下了良好的根底。现将本学年通信人之家的工作主要总结为以下几点: 一、在社团成立和招新方面 xxxx年学院11月,我们进展了第一届的社员招收工作。进程中我们发觉,前来应招者在力量类型方面有很大的差异,而尚不够完善的招新制度一度使现场发生混乱。于此,在下届招新的工作中还需做好更充分的预备。例如,事先印制应招不同部门的报表,在根本的问答检测外,给各人充分呈现自我特长的空间(如擅长绘画的可以在报表反面作画)。 二、制定社团章程、成立职能部门 “通信人之家”作为通信学院创社最早的社团,吸引了各类兴趣及力量领域有较大差异的学生参加。为了使每一个社员都能参与社员的日常运
10、作,并在一次次组织活动中得到力量的熬炼,可将社内现有人员按特性不同部门,设立每一部门的负责人,一来可以减轻社长的工作压力,也有助于社团更好地组织活动.本学期已经尝试将人员分成筹划部,秘书部,组织部,宣传部和外联部。 三、举办活动方面 十一月份,通信人之家的全体成员、辅导员随从人员和家属人员到中兴通信公司参观。我觉得以后我们参观一个企业之前要对企业有所了解,每个人上网查查,把自己认为有用的东西和别人沟通,获得双份学问。这样我们在参观时也不会什么也不懂,可以自信满满的听着,也不会错过一些很重要的东西。这对于我们将来的就业面试,人生将来的选择是百利无一害的。 其次:我们应上网搜集一些关于通信的专业术
11、语,究竟我们是学通信的,不能别人讲什么我们都听不懂,我们应当熟记他们,这对于将来进展也具有好处的,更表达通信人之家“有用”这一特点。 第三:应当多听听干事,大家的意见,看看他们有什么不满的地方,提出来,解决掉,更快的让通信人之家名声大起来。成为“通信人之家”一员的时间里,我发觉了社员活动中明显存在的弊端。招收进来的成员因力量问题有一些并不能在活动中很好地展现其特长和兴趣。故在以后的活动中,可以尝试小规模多样性的活动,让更多的成员和学生参加到其中。其中也的确出了不少乱子,造成工作上的缺乏,但我们也会积极的改正,仔细反思。 二零XX年十二月,社团开展了读书征文竞赛活动,我们围绕大学生职业生涯规划与
12、就业,畅谈自己的观点,撰写读书心得。活动中同学们能够积极踊跃的参与到竞赛中来,但也显露出来我们工作中的一些小问题。比方,活动的前期宣传不够到位,使得局部有意向参与竞赛的同学失去了一次珍贵的时机。还有在竞赛的组织过程中也有一些小漏洞,由此看来,我们社团举办活动还需要做得更细致,考虑更周全。 另外,在系刊编辑部全部成员的积极参加和努力工作中,通信学院系刊编辑工作始终有声有色的绽开,从宣传到征稿,从筹划到编辑,从审核到定稿,无处不渗透着编辑部全体成员的辛勤汗水。但是,其中还有许多的缺乏之处,由于参加编辑的都是我们社团的新成员,对于专业的编辑技巧上还不能和别人相媲美。在以后的编写工作中,还需要虚心学习
13、,娴熟使用杂志编辑软件,把握系刊的编辑技巧,提高系刊编辑部成员的整体水平,力争做一份让学校领导满足,让同学们喜爱的系刊。 今日的总结,是对这近一年工作的全面回忆,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的进展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建立好,进展好。下一年里,我们会连续我们所取得的成绩,以及总结工作上的缺乏,积极做好各项工作,以争取将“通信人之家”社团提高到一个更高的台阶上! 社团活动总结 篇3 xxxx年对活动与筹划部来说是既平凡又特别的一年。平凡,是由于在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一齐成长;特别,是由于在这一年里,
14、我们突破创新,我们光荣闪烁,活动与筹划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。能够说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下: 一、部门建立 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届完毕以来,部门建立就一向作为活动与筹划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的根底,我们建立了完善的部门规章制度,在根底建立方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织构造,让新成员尽早熟识工作,以便部门各项工作的顺当开展,我们组织了屡次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。 1、根底建立工作
15、根底建立方面,我们以标准、高效、温馨为根本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既标准了各项部门工作,又制造了家庭般的工作气氛。 规章制度:活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面资料。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。全部成员都务必严格遵守部门制度,并以此相互监视,做到言之有凭,行之有据。 办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既表达了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于带给最新工作信息;又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余
16、也倍感暖和。 档案资料:我们将每次活动的筹划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储藏库,将部门人才资源最优化。 办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及共性制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作一向是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素养,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了屡次部门成员培训
17、会: xxxx年10月16日,在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有共性的自我介绍。透过这次会议,让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些简洁的嬉戏,让气氛变得更加活泼,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的暖和。 10月22日,我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动筹划部规章制度,对部门职能及常务工作做了具体的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。 10月31日,在社联活动事务部召开了
18、部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进展了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时,就应说是一次非常胜利的培训会。 另外,在王教师和主席团的安排下,部门全体成员对进展了学习。透过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、部门常务工作 1、部门例会 每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动
19、与筹划部部门例会。例会根本资料是对上周的工作作回忆与总结,并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。 2、值班工作 我们依据部门各成员状况,安排了办公室值班工作任务,以保证工作正常、准时的开展,同时也带给时机让大家相互沟通、沟通,更多的参加到部门工作中来。尽管每一天只安排两名同学值班,但值班时间部门经常很是喧闹,可见大家真正把活策当做自我的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 xx年10月28日,我们参与了在武大本部和工学部进行的社联定向越野赛。透过竞赛,加深了部门间成员的相互了解,培育了团队精神,加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日,在
20、工学部篮球场进行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。能够说很好的表达了部门的分散力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中,我们部门专心协作宣传部,上交了超多参赛作品,为大赛的组织工作奉献了自我的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部大学生活动中心进行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员预备了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自我的方式来庆祝这样一个共性的日子。整个庆典活动欢乐不断,精彩连篇,活动中我们不仅仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与
21、筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。 能够说,在内部建立方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系,并且构成了一种专心向上气氛。大家工作中是伙伴,相互理解、相互协作,共同进步;生活中是朋友,相互扶持,相互鼓舞,共同前行。对部门而言,我们构成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言,工作潜力和素养都得到了提高,实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下: 1、“素养教育讲
22、堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下,我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也
23、要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺当的交接完成,作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴,专心协作负责该工程的副主席,为“珞珈剧苑”翻开了新的局面。“珞珈剧苑”工程组建立仅一年之久,在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议,为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作,并共同
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