社团的工作计划范文汇编9篇.doc

《社团的工作计划范文汇编9篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团的工作计划范文汇编9篇.doc（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 社团的工作计划范文汇编9篇 1. 在社团正式成立之后，社团织会员进展社团主要负责工作人员的选举。 2. 详细安排各部门的工作状况。 3. 将在学校社联的统一安排下进展招新工作。 4. 在招新工作后的第一周末进展社员大会。并让社员熟知社团 工作状况，主要活动安排等。 5. 常规规划： 本社团周末组织会员进展排球的训练。安排不同技术层次的人员进展不同的活动。 6在三个月内本社团将在社团内选出主力人员。对主力人员进展特别训练。 7特殊活动： a. 将与下半年组织全体会员去中北大学、财经学院、中医学院等高校进展“排球沟通、友情竞赛”。 b. 假如竞赛能使本社团得到很好的熬炼与提高。社团将与周边各大高

2、校排球社团组建成为“排球联合会”，定时进展排球竞赛。 以上就是我对排球社团的初步年度规划，以后的工作过程中，意想不到的工作确定会消失，但我们已经做好了充分的应对预备。同时我们也会注意自己的学业，工作学习两不误。盼望工作精彩的同时学业也能更上一层楼！我们会用行动证明我们的力，我们有决心，信念，和士气让我们的排球社团更加辉煌。 社团的工作规划 篇2 一、指导思想： 以学校新三年主动进展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元进展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。 二、工作重点： 1、从面上推广社团活

3、动，积极推动学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满意学生交往需求， 促进学生主动进展，形成互助共进的共享文化。 2、加强社团组织建立，制定社团治理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，首领的气质”这种特质的 社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、详细工作及目的： 我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 （一）不断丰富社团主题，满意每个学生的进展需求。 上学期的学生社团活动，作为“小学生互助共进交往策略的讨论”的主要讨论内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢送和家长、教师的支持。为了满意更多学生的交往需求和进展特长的愿望，从面上推广社团活动有其

4、必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿，进展有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题，增加主题数量（约30个），既要弘扬学校的传统特色，又要表达学校新的育人理念，为学生的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有表达学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满意不同学生

5、主动进展、提升素养的需求。 （二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 1、充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。目前可用于开展活动的教室共有40个（三六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个），外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。 2、合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，一方面可削减其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。 3、有机安排社团人员。估计三六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，

6、其余学生安排到各社团，平均人数仍较少。我们将连续上学期报名的胜利做法，在学生自愿报名的根底上，进展有机调配，既满意学生需求，又敬重学生的意愿。 4、不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的根底上，可借助有肯定技能的家长或社会人员力气，确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的教师，使社团活动能顺当开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担当社团的指导教师，打造学校的棋文化。 5、加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程（不一样的我），不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻教师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。 （三）积极营造社团文化，确保每个

7、社团的活动质量。 1、完善并落实社团公约。本学期，我们将连续组织局部学生代表进展座谈会，结合学校治理层的意见，对上学期拟定的“社团公约”（试行稿）进展完善，组织各社团成员仔细学习，在活动中能严格遵守社团公约。 2、制定社团治理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同协商制定社团治理制度。在活动过程中对社团进展有效治理，努力提升社团活动的质量。 3、建构社团评价体系。在对社团加强治理的根底上，建构有效的评价体系，努力表达共享文化、儿童文化，用文化引领社团进展。 4、加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角色，具备肯定的治理、组织、协调力量，又要积极营造社团的文

8、化气氛，与指导教师一同引领社团积极安康地进展。作为社长，应具备“开放的心态”和“首领的气质”。加强对社长的培育，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。 社团的工作规划 篇3 20xx年是我校社团进展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培育学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台，学生会社团工作规划。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团治理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团进展和治理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年工作规划安排如下： 工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹

9、划、开展；其次阶段社团部内部建立，第三阶段对以组建的社团进展严格规划和治理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理安康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。 筹划组建：跆拳道协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远

10、远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正；对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进展考核；对就任的负责人进展引导与培育，。 （一）以下是各个协会在将来一年活动的筹划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动；5月25日心理安康日，举办晚会； 2、环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。 3、吉他协会：聘请专业教师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。 4、文学社：活泼校园文化，提

11、高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章登载出版；请专业教师进展文学方面的指导。 5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进展排练，力求在晚会上有出众的表演。 6、音乐协会：请专业教师进展文学方面的指导，常常进展排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7、跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 8、牌协会：组织会员进展棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进展竞赛。 9、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建立；多训练、加强团体合作精神

12、；多与兄弟院校进展沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的治理和进展上，盼望在专业教师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。 （二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1、各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够局部，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监视检查。 2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素养，力量对外的彰显，充分呈现我校

13、课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣传社团的活动 3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50%，学生处和团委打算50%。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶。 4、社团内部建立和人员调配：针对社团部工作的特别性，本期社团部规划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，筹划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。 社团的工作规划 篇4 一、指导思想:

14、在训练中坚持依法治教，以德治教，加大教学，训练有素,理论联系实际，体育科组分步实施训练教学目标;定出规划，全面推动素养教育，提高训练教学质量，促进学生安康成长。 二、训练目标: 中学生是祖国的将来和盼望，学校开展篮球传统工程专项训练目的是增加学生的体质，增进学生身心安康通过训练建立篮球运动的根本技能概念，熟识球性和控球力量，体会动作要领，初步把握篮球最根本技术和嬉戏方法，进展灵敏，协调等身体素养，培育英勇，坚韧，机灵，坚决等优良品质和团结全都的集体主义精神。全面提高学生篮球技能水平为体校或高一级传统工程学校输送优秀的篮球体育苗子打下坚决的根底。训练的时间安排为星期二到星期五的早上和课外活动，每

15、天训练时间1.5小时。 三、篮球训练内容: (一)、原地练习:熟识球性; 1、根本站立姿态和持球方法; 2、原地运球。 3、原地双手胸前传、接球。 4、原地双手胸前投篮。 (二)、行进间练习: 1、行进间直线运球; 2、行进间曲线运球(“之”字型练习)，包括(半转身，全转身，跨下，身后)等动作; 3、移动、起动、侧身跑、变向变速跑、滑步; 4、后退跑的移步练习; 5、急停 A、一步急停; B、二步急停; C、多步急停; 6、行进间互传球; A、两人一组互传上篮; B、弹板互传上篮。 C、三人一组“8“字型互传上篮。 (三)、篮球战术练习。 1、一打一、二打一、二打二。 2、插中，掩护。 3、返

16、身跑(二打一、二打二) (四)、篮球活动、竞赛嬉戏: 1、圆周运球(二字接力)。 2、直线运球接力; 3、互传球接力; 4、拦截空中球; 5、定点投篮竞赛; 6、运球上篮竞赛; 7、五对五篮球对抗赛。 四、时间安排 第一周-第三周:原地练习:熟识球性。 第四周-第八周:行进间练习 第九周-第十二周:篮球战术练习。 第十三周-第十七周:篮球活动、竞赛嬉戏 第十八周以后:安排常规训练;组织竞赛。 社团的工作规划 篇5 凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，把文学社办成真正培育同学们写作力量的社团，更好地激活文学社缄默的气息，向更好的方向进展。现本学期规划如下： 一、招新 (一)前期宣传 1、分

17、派人员到新生宿舍宣传 时间:10.810.11 2、分组到各食堂门口设点宣传 时间：10.15中午 目标：使新生了解新流杂志及杂志社，登记其意向部门 (二)面试 1、预备：部门召开例会，确定面试人员安排，预备面试题目 2、时间：10.1710.18下午 3、地点：19#403 4、目标：选择有才能的人入社，为文学社注入新奇血液 二、日常工作 (一)新流团刊稿件供应 (二)新流文学刊的出版 1、稿件收集 由采编组负责收集整理稿件，稿件主要由文学社内部供应，社员定期交稿 2、审稿 采编组负责审稿，搜集较好稿件 3、排版 由排版组负责制作封面及内部排版，活动组负责其中各版块的制作 4、出版 外联组负

18、责拉赞助及杂志的出版工作 5、发行 活动组及新流发行部帮助发行 三、活动 (一)联谊活动 1、主题：文学社与计算机协会联谊活动 2、时间：十一月中下旬 3、地点：大学生其次活动中心 4、目的：促进两社及新社员间沟通了解，相互生疏，增进感情，加强社团分散力及团结合作 5、分工：外联组负责拉赞助 活动组负责活动筹划及节目安排 采编组及排版组负责筹划节目，选购，拍照及后期制作 6、流程：社团分出节目 穿插趣味嬉戏 阅历沟通 7、经费预算：200元 8、总结及写通讯稿 (二)沟通活动 1、主题：新流文学社与各大高校文学社举办文学沟通会 2、时间：十二月中下旬 3.、地点：XX 4、目的：丰富校园生活，

19、扩大新流文学社影响力，通过与校外其他文学类的组织的沟通与合作来提高社团会员的文学素养和交际表达力量，并盼望通过此次沟通活动与合作伙伴建立友好关系。 5、宣传 6、总结 以上规划只是初拟，尚待完善细化，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，信任在全体社员的努力下，我们文学社肯定能更上一层楼，在文学的天空中轻舞飞扬! 社团的工作规划 篇6 一、目前工作： 1. 现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预 计招募20个人 2. 学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子 用于看那服装和化装的效果，椅子、桌子用于有一个地方可以开例会，200块钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校演出，100块钱买化

20、装品用于搭配服装的美感 二、活动安排： 1.每三周召开一次例会，争论关于自己的社团的展望、和下一次出外景的剧本、服装、道具、地点等 ，社长和副社长会总结上三周的状况，以及对下三周的工作进展规划等 2.对社员进展分工明确的科学治理，利用课余时间对剧本、服装、道具、图片后期进展创作和制作，在例会上，向各社员汇报进度 3.争取每一期进展一次寒假外景拍摄 4.本社团争取利用课余时间，排练节目并积极参与学校所举办的演出活动，在时间允许、不影响学习的状况下参与漫展 5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突 出表现的社员和干部提出表彰和嘉奖 三、资金来源： 1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东

21、西及接商演 四、资金社团财产治理与安排： 1.取2名团员做会计，对社团的活动经费进展管 理，一名做好对会费入社的登记，并做帐入册，另一名则进展社团支出治理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的也许估量和购置（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政，对2名会计的账簿进展核对，在例会上向每位社员汇报 2. 在年会上，社长会对本年度会费使用状况进展汇总报告。 社团的工作规划 篇7 一、指导思想： 环保教育是一个永久的课题，为了从小帮忙孩子树立剧烈的环保意识，培育孩子良好的环保行为，我校特成立了环保社团绿芽社，从而不断地强化环保的意识，不断地促进学生良好的环保行为的形成，为孩子终生的进展行

22、为打下良好的根底。 二、活动思路： 环境教育与德育相结合，双管齐下，相互促进。 1、环境教育与学生行为标准教育相结合。 通过环境教育开展系列活动，使学生树立起环境法规意识，将自己的一言一行与环境爱护结合起来，自觉遵守各项标准，爱护校园的干净。 2、环境教育和社会实践活动相结合。 把环境教育和社会实践活动有机地结合起来，例如在活动内容中安排一些生态、环保等讲座和实践，培育了学生的动手力量和动手技能，保证小组有规划、有步骤地开展活动。 3、结合重大纪念日，积极组织开展专题活动。 4、利用班会课和红领巾播送站对学生进展环保学问的讲座，让他们意识到环保的重要性，同时让每班出一期以环保为主题的黑板报，从

23、而不断加深学生的环保意识。 三、活动时间及地点 1.时间：每周二。有主题活动单独定时间。 2.地点：另行通知。 四、活动详细安排： 常规工作： 1、 每周二开展社团活动。详细活动内容见附表。 2、 每周五“护绿使者”对楼内绿色植物进展养护。组织“护绿使者”认养爱惜楼内盆栽，每周五将盆栽移到楼前晒太阳，周一再将盆栽移回楼内。 社团的工作规划 篇8 对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重共性，注意细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实仔细、积极主动的工作作风，在促进社联社团进展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作规划： 一 做好日常工

24、作 1 日常值班工作：接待来访人员，并帮忙解决其工作困难。 2 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3 负责社联财务的治理。 4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6 完成主席团安排的各项工作任务。 7 收集活动筹划、申请，负责活动审批工作。 8 协调各方关系，为社联社团进展供应良好的人文环境。 二、加强内部建立 （一）制度建立： 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展沟通总结，并安排下周工作。例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会。 2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量

25、化考核评优制度”，旨在鼓励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。 （二）组织建立： 1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。 3、鼓舞部员提高工作热忱，对工作中消失的问题进展思索，加以总结，促进工作效率的提高。 4、注意内部治理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，公平团结，提高全体分散力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团进展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大

26、家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清楚的熟悉，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。 “既来之，则为之”。我们聚拢到这个集体，便会以最大的努力，以最仔细的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的进展。 学生对学生干部全满足和多数满足者人数增多 学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多；反映科任教师与班主任上课纪律的差异没有和很少者人数上升。 学习态度优秀和良好者由上升到以上；学习方法优秀和良好者由%上升到以上。 （二）实现目标措施 分析班级存在的主要问题的缘由，可采纳下面方法： 完善组织机构 （）

27、缘由：优化内外关系有利于协调教学行为，促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调整机制，具有高度的自我组织性；设置一系列班级治理的职能机构有利于提高师生对班级治理的参加度，并为其共性进展制造条件。 （）要求：完善学生集体的自我治理机构；依据学生要求和班级需要，以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级治理位置；完善学生自愿参与的多样化小组并安排时间开展必要的活动，为学生供应在集体中展现特长的时机；试行班干部轮换制度；完善班级科任教师集体的协调机构；完善集体参加民主治理制度 等。 2典范示范 （）操作缘由：与青少年学生好仿照的心理特点相适应；借助详细形象说理，说服力强，易于使初中学生获得积极的情感体

28、验；表达正面教育为主，有利于发扬积极因素，克制消极因素。 （）操作要求：精选典范，依据班级需要，拟精选组织纪律性强、刻苦学习和熬炼、讲求科学的学习方法的先进典型；分析典范，引导学生理解典范形成的缘由及其社会意义，帮忙学生正确的思想观念，提高自觉性，防止停留在一般的外表的仿照上；查找身边的典范，表扬本班在上述方面的先进典型；组织行动，落实解决上述问题的措施。 3集体的积极性评价 （）缘由：评价是目标治理的重要环节，它不仅对班集体建立的结果做出鉴定，为评比和表彰先进供应依据，而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析，明确后继活动的方向，从而改良工作，促使集体构造及其功能的进展水平的提高；

29、强调评价的集体性，有利于形成集体的正确舆论，充分发挥集体的教育作用；强调评价的积极性，有利于表达评价的鼓励功能，调动广阔师生的积极性。 （）要求：重视形成性评价，将评价贯穿集体教育的全过程，发觉问题准时矫正，同时重视搞好期中性评价，对一个阶段的工作做出总结；在自评的根底上搞好集体性评价，最终由教师做重点评价；不仅评价目标的达成度，而且评价各自实施目标的参加度和科学性，即评价结果，看到在原有根底上取得了哪些进步，与预期目标存在多大差距，实施目标的方案是否切实可行；评价集体教育的过程，看集体教育工作是否符合教育科学规律；评价教和学的态度和进展趋势，看同学是否努力，集体有多大潜能。 三、主要活动安排

30、 依据操作变量的操作要求，拟定本学期实施集体目标的主要活动为： （一）开学常规教育（月） 提出“三个一“要求：（）上好第一天课；（）做好第一天作业；（）开好第一次班会； 学习行为标准与学习常规，要求：（）校内外根本一个样：（）各课（包括自修课）一个样：(）班主任管不管一个样；（）各科作业标准化一个样。 （二）健全班集体的自我治理机构（月） 班会：总结表彰先进。 调整班级干部队伍，小干部就职演讲。 完善多样化小组，安排每周活动时间。 安排每个学生参加班级治理的适宜岗位。 （三）制定目标（月） 班会争论：如何制定和实施集体目标和个体目标。 制定班级、小组和个人目标。 制定班级目标治理规划。 班级师

31、生大会，确认共同目标及教学要求。 5组织好每月的团组织生活。 社团的工作规划 篇9 一、指导思想 为了响应县教育局关于开展学校学生社团的要求，培育学生的音乐审美力量，提高学生的综合素养和艺术修养。加强我校精神文明建立与校园文化建立，进一步提高我校办学品位，结合我校学生资源和师资配备状况，建立靖边八小“妙音合唱团”。 二、合唱队员的选拔 合唱队员的选拔如建一座大厦的地基，是一支合唱团生命力的源泉，是直接影响合唱团进展的关键工作，肯定要把好质量关： 1、让学生在没有钢琴的条件下唱歌，从而检查学生的音准、表演力量、音乐理解力量。 2、听音，采纳大小五度、三度、二度的旋律音程与和声音称考试。 3、随键

32、盘练声，从中检查音量、音色、音域。 4、正确区分好合唱与独唱的关系。 三、报名时间：9月2日开头。 四、规划招收人数：3050人。 五、合唱团的根底建立： 设立合唱团指挥，指导教师，声部长4人（高声部、低声部）负责各声部治理、考勤以及服装治理，准时了解反应团员的学习状况。 六、详细训练规划： 根底课：乐理、视唱、练耳。 专业课：声乐课。 排练课：合唱队排练。 观赏课：观摩演出、观赏优秀合唱作品及音乐作品。 分定期训练和非定期训练 定期训练：每周星期三进展训练（非定期训练因演出需要而定）。 七、其他事项 1、要求合唱团员喜爱合唱艺术，具有肯定艺术修养，能按要求完成训练和演出任务。 2、为保证合唱

33、团员顺当升学，原则上团员在团时 间不超过两年。在个别团员退团的同时，准时吸纳新团员，届时为退团团员进行欢迎仪式。 3、为团员开设音乐根底学问、视唱练耳、音乐作品观赏、声乐技巧训练。 4、合唱团每学年组织与外校沟通演出。 5、合唱团每年不定期邀请校外专家对我团进展指导，或外出参与演出活动。 6、每期演出建立档案（如节目单、照片、录影录像等资料）。 7、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感，积极、自觉、仔细、准时地参与排练及演出等各项活动。若无疾病、课程冲突等特别缘由，不得迟到、早退或请假。 8、对团员考勤采纳签到制度和训前请假制度，一学期缺席了三次劝其退团；无故迟到早退20分钟，累计2次算一次缺席。 9、学校对合唱团团员所在班级加分。 八、后勤保障：选择合理的排练场地，购置合唱歌曲集、音响设备、教学用琴设备。 妙音合唱团 20xx年9月1日