科技局党组书记2023年述职报告.doc

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1、 科技局党组书记2023年述职报告 (一)坚固树立四个意识。坚持把政治理论学习作为重要政治任务来抓，结合单位实际积极开展形式多样的理论学习活动。 一是开展集中学习。通过召开党组中心组学习扩大会、全体党员党课学习会、全体干部职工学习会等形式，传达学习上级会议精神，坚持传达学习到位。 二是践行主题活动教育。结合主题党日组织开展观看影片厉害了，我的国、“牢记清明祭英烈”、“迎七一，庆党建，重走抗联路”等10余次活动。 (二)加强领导班子分散力。修订完善了市科技局“三重一大”制度实施方法，凡属重大事项均根据市科技局党组议事规章由党组集体讨论确定，准时上报“三重一大事”项报告单。召开局党组会议19次，均

2、根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，由集体争论、按少数听从多数打算重大问题，没有用其他形式取代党组领导的问题。 (三)坚持选人用人正确导向。树立正确选人用人导向，严格根据德才兼备、以德为先的原则，坚持注意实绩、群众公认的原则选拔干部，坚持信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，完善干部选拔、培育、考评、鼓励机制。年初以来，依据班子工作实际，调整了5次班子成员工作分工，调整科级干部2人次。在全市各级机关公开遴选了3名公务员，严格根据程序进展笔试面试，遴选过程公开、公正、公正。接收中山市科技局、中科院长春分院、XX大学4名同志来我局挂职，以及2名2023年全市遴

3、选干部共6名挂职干部为我局全年工作任务圆满完成做出了奉献。推举各类先优工作中严格按要求、按业绩、按群众满足率来推选，评比过程稳定有序，群众无问题、无疑义、无杂音。 (四)积极开展正风反腐工作。 一是制定XX市科技局2023年党风廉政建立工作规划，实行年规划、月写实、季检查、痕迹化、信息化治理，坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜准时照实申报，严格根据有关规定进展办理。年初以来，共有3名干部报告了婚丧事宜。通过建立“责任清楚、任务详细、措施有力、治理科学”的工作机制，严厉党内政治生活，加强党内监视，推动标本兼治，强化监视执纪问责，持之以恒订正“四风”，着力解决群众身边不正之风和腐败

4、问题。 二是签订党风廉政建立责任书。召开了全市科技系统党风廉政建立工作会议，进一步深化了主体责任意识，局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人共签订了11份党风廉政建立责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。 三是开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。观看廉政教育影片10余部，累计160人次，利用典型案例开展警示教育，教育党员干部要以案为鉴、引以为戒、深刻反思、吸取教训，切实筑牢拒腐防变防线。开展班子成员讲党课5次，落实“一岗双责”，筑牢思想道德防线，推动全面从严治党工作安康进展。 四是充分运用好“四种形态”中的“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”表达在日

5、常，把问题解决在萌芽状态，筑牢防止党员犯错误的第一道防线，开展履职谈话、警示谈话、提示谈话等19次。 二、存在问题及缘由 一年来，虽然做了一些工作，取得了肯定的成绩，但距离上级的要求，还存在肯定的差距。 主要表现在： 一是理论学习不系统、不深入。在学习内容上更多侧重于对中心和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题争论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性缺乏， 二是学习成果与指导机关、队伍治理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭阅历办事，对新形势新任务新问题缺乏仔细思索和

6、有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。 三是联系实际推开工作结合上不紧不实。虽然做到了“四个听从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特殊是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本系统实际结合不够严密，制造性缺乏。 存在问题的缘由剖析: 一是学习自觉性不强。没养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完本钱职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地去学习。对新形式新任务缺泛更深层次的熟悉，对深层次的问题讨论考虑还不够，用理论指导实践的工作力量有待

7、加强。 二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，仔细学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对比检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境地上，与党中心对新时期党员干部的要求有差距。 三是宗旨意识不坚固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关怀群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众;对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从详细事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗

8、旨意识消失了状况。 三、下步工作思想和主要措施 1.连续学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义精神。仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推动东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容，精确把握和深刻领悟中心省市的各项工作部署和要求，特殊是要把“培育壮大新动能，激发创新驱动内生动力”的重要要求深入贯彻到科技创新的实际工作当中，扎实推动我市科技系统党风廉政建立和反腐败工作。深入学习宗教工作会议精神，仔细贯彻党的宗教工作根本方针，围绕构建积极安康的宗教关系，做好党的宗教理论和方针政策的宣传教育。 2.不断深化党风廉政建立。坚持和完善党组统一领导、党政齐

9、抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参加的反腐败领导体制和工作机制，形成推动党风廉政建立和反腐败工作的强大合力。深入开展抱负信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、马克思主义宗教观和无神论教育，加强党员领导干部从政道德教育。深化示范教育、岗位廉政教育，着力增加教育的针对性和实效性，促进党员领导干部自觉遵守廉政准则。特殊是利用发生在身边的案例开展警示教育，引导党员干部从案例中吸取教训，在思想上筑牢拒腐防变的防线。“加强纪律性，革命无不胜”。连续加强作风修养，增加忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建立，仔细落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵抗“四风”，同时加强家风建立，练好“看家”本事，用良好家风引导积极向上的党风正气。 3.持续推动作风建立。持续推动深化机关作风整顿优化营商环境，加大制度执行状况的检查力度，着力解决机关中精神不振、作风不实、效率不高等问题，增加机关工作人员的大局意识、责任意识和效率意识，促进机关工作作风转变、办事效率提高、履职力量增加、效劳水平提升。