物流公司个人年终总结(多篇).docx

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1、 物流公司个人年终总结(多篇)第一篇：物流公司个人年终自我总结 20xx年马上过去，通过这将近一年的物流工作，有以下总结及体会。 一、自己更清晰的熟悉到了自己工作的意义，成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清，工作就会模棱两可，成为应付，就不行能很好的工作，从今我只有不断的通过各种物流学问，了解自己的工作范围、职责要求，激活和发挥自己应有的工作力量，来熬炼自己和提升自己。去开掘和提升自己的才能，用实力来证明自己。 二、不断的加强学习，加强物流工作中的各种技能，娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手，不断的与人沟通。猎取各种物流发货的阅历。在发货上更要对工作的每一个细节进

2、展检查核对，在电池入库的时候，要对电池的各种型号进展一一核对，电池出库时，更要一一查点，数字、型号更要一目了然，每天下班之前，更要加强自查，不能让疑点留到明天。对电池成品的治理更要有条不紊的疏理，帐上一目了然，更要做到心中一目了然。同时对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化! 作为双登征程上的一个份子，我们更要透彻地理解公司雄伟的规划、创业的蓝图，在全面理解的感召下，在明确的目标的指引下，在自己的物流岗位上，积极行动起来，参加到双登百年进展的征程当中去。 其次篇：物流公司业务部个人总结 xx年已经过去，通过自己这一年来的经受，总结自己这

3、一年来的得失，使自己能够在以后的工作当中得到更好的提升，不断的超越自己。 1、 一年来在思想上高度关注物流公司的进展，在公司的进展过程中自己的工作和思想意识都不断提升，让自己更好的去适应社会的进步，也使自己能够有更好的进展平台。 2、 在业务前期工作中的熬炼了自己更加具有艰难奋斗的精神，让自己熟悉到了，要干一件事必需具备这样吃苦耐劳的精神力气，才能获得胜利，一年来经受了简陋的活动板房、下班后自己做饭、冬季严寒的夜晚值班，春节艰难的保电煤生活，这些将是我职业生涯里最值的学习的一笔，也将化作一种工作动力、也正是这种不怕吃苦耐劳的精神支柱让我更加有信念把工作做的更好。 3、 通过一年来的经受，让我熟

4、悉到仔细，在业务中我们常常会接触到数字、票据等许多细小的大事，这就必需我们认真仔细，要做到日清日结，华能大事就是一个特例，关于华能电厂对账就是我们在前期的工作中不仔细，没有处理好数据，到最终越积越多，造成大量的人工对账长达1个月。给工作带来不必要的麻烦， 4、 对于今年是我进入物流公司来，学到业务学问最多时，在建南、建北刚好是统一配送业务的全面开展，关于煤炭运输方面的问题，在这里都能表达到了，如：煤炭市场与煤炭运输的关系，相互的影响，煤炭运输与客户之间的关系，煤炭运输与矿方之间的关系，煤价与运价之间的关系。将促进提高以后的工作思路、方法。 5、 今年我全面的参加建新业务的开展工作，依据客户的需

5、求，及矿上、公司、运销公司的统一安排，考虑到一些实际状况，我组织参加业务流程的编制，试运行。通过实践检验工作的方法，流程的可行性，我们不断的改良，学习。带着大家积极商讨业务过程的消失的问题。如：关于马家店登记数据的争论，关于扯登记处的调研，试运行。关于车辆是否登记问题，登记表、交班表的改良，票据的治理商讨，矿发数据的问题处理，各种汇总表的改良， 6、 学习借鉴其他部门的好的工作方法，来运用到建新业务部，如：作为建南、建北两大业务部，具有共同运输模式，有很多值的借鉴的东西。常常和何杨探讨我们工作，得失，分析缘由，相互协作，相互帮助，虽两个业务部，犹如一家。 7、 带着大家积极参与公司举办的各项集

6、体活动，如：元旦晚会，公司组织的培训，世园游，半年工作会议，福地湖自行，八月十五庆祝活动，技能大赛，乒乓球大赛，使大家能更好的融入到公司中去，在繁忙的工作里得到欢乐。 通过这么一年的工作也消失很多漏洞或缺乏： 1、 今年来由于许多时候马虎大意不仔细，导致一些工作失误，如：没有准时的核查客户余量导致，客户运量发超。 2、 在带着团队方面：整个团队共同沟通时机少，整个团队在工作连接时不到位，交接工作不清晰，后期团队工作积极性不高？造成了很多工作积累。建南业务部是分公司进入新员工最多的部门，到也是员工离开公司最多的部门？从这方面也反映在治理方面还有很多漏洞？也是我以后值的思索的问题? 3、 业务方面

7、，自己的业务学问，实际阅历缺乏，给公司带来很多不必要的麻烦，比方：给焦化园运的块煤，没有实际考察，导致冲突，误会的消失。在10月份疏忽相关流程，在没有运销公司开取的提货单的状况下把票开出去， 4、 在承运客户，车辆组织方面还有很多缺乏，如：车辆的调度，车辆的熟识程度不佳，对收煤反应状况考虑的不到位。 5、 工作一年来，在人际交往、沟通、方面还比拟欠缺，在以后的工作中这方面还需要加强熬炼，在处理大事上还不够全面，应急大事的处理还比拟仓促。 6、 在精细化治理方面：落实的还到位，如：提煤单还有相继的开错，登记时错、漏登记的现象消失，及许多方面效劳意识的欠缺。都是我们以后治理当中值的弥补的地方。 依

8、据公司根据大物流体系的进展壮大，我必需加强物流学问的学习，不断了解中国物流的进展状况，学习一些好的物流公司治理方法，尤其在运输方面做的好的企业。了解道路运输方面的法律规章制度，学习车辆学问，对于车辆的熟悉、分类、组成、治理进展学习。 充(推举访问)分做好团队协作力量，更好的依靠团队的力气来促进工作进步，加强团队的分散力，全面培育适应公司进展的全面人才，全心全意带着新人。更快的进入这个行业。 在以后的工作当中作为一名中国共产党员，发挥党员在公司展中的作用，学习党的方针、政策，不断的武装自己。使党的先进性在这里表达。 作为物流公司一名员工，在物流公司飞速进展的今日我应当得知责任的重大，依据公司明年

9、的规划，现在我们拥有的学问还是比拟短缺，为此还得注意学习，只有不断的学习，才能适应整个公司的人才需求，以公司的利益为动身点做好本职工作，不断进取，为公司构建煤炭运输大市场、大物流体系做出奉献。 第三篇：物流公司个人工作总结报告 这是一篇关于工作报告的范文，可以供应大家借鉴！ xx站是一家以物流运输为主业的公司，效劳站也是在原来的自保站的根底上转型的。 今年上半年由于我公司购置了一批中国重汽的车辆，效劳站也相应的随着公司新购置的车辆运行。 六月份状况总结： 六月份主要的工作是落实空调送凉爽的活动，在活动范围的车辆正好是10年1月1日至11年1月9日的车辆。我站通过统计修理记录对车辆进展效劳。由于

10、我公司车辆普遍往了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们效劳站的基地在北京长途的跟踪效劳很有困难。正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站。 用户对中国重汽产品的真实意见： 用户反映，之前的车辆司机可以任凭开，车辆出了故障可以自己解决，现在不行了，很大部份司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障手足无措。知道了题目又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司机一般都看不到使用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对新车的了解只能在驾驶车辆后得到积存和习惯。 对分公司效劳及中心库职员的要求： 希看分公司领导能够了解区域内各效劳站的特点，并制造一些条件给各效劳站一个相互学习相互协作的时机，

11、在修理遇到题目时能在效劳经理的指导下，各效劳站协作，能省时省力一起解决用户的题目；能常巡察一下各效劳站的工作，现场处理一些突发大事。能够把我站的一些没法完全解决的题目解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高没法排解。 在不能调件的一些配件希看中心库能告知我们当地的甚么地方可以购置。 旧件回收的意见： 在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就整理该文章由：.com是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以够了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。现在这样上交旧件“劳师动众” 其他重卡厂家在你站区域内的销售、效劳状况汇总： 车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。现在想做报修的，做个里程或找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。整理