物流协会负责人述职报告.docx

《物流协会负责人述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流协会负责人述职报告.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 物流协会负责人述职报告 物流协会负责人述职报告 物流协会负责人述职报告 学生社团联合会 物流协会王卫 我叫王卫，于201*年5月正式担当物流协会负责人一职，在这将 近一年的时间中我认为得到了很多方面的学习熬炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。在任职的半年中，组织领导筹划社团的大小活动，活动前期预备筹划，活动开展组织进展，活动完毕总结阅历，努力做到尽职尽责，跟随院团委，学生社团联合会的步伐共同进展进步，以下是我的述职报告： 1提升思想熟悉，标准协会治理 第一，思想引导工作是打算一个组织能有多大组织里和生产力的关键性因素，也是我对协会今年的主要任务。近些年来，老一辈的负责人传承下来的一些思想和精

2、神，都非常贴近我们协会，对我们协会的定位也是很精确的，对我们协会的帮忙指导也是意义非凡的，今年为了顺应协会近年来的进展变化和新环境，抓住新机遇，迎接新挑战，我们吸取以往协会精神精华，去其糟粕，重树协会思想，重树协会精神，重树协会文化，我们以此为动身点，定义物流协会的协会宗旨为“全心全意，真诚为你”，协会口号为“物流通天下，协会是一家”，协会理念为“追求行业真谛，勇攀时代顶峰”，协会文化为“正阳新锐”。协会文化建立的这项工作，我们不仅在每次骨干会议上着重强调，深入渗透在每一个会员的思想里，而且屡次对外宣传我们协会的思想，文化和精神。其次，我们信任一个组织的进展不仅需要一个深厚的文化底蕴内涵更需要

3、一套规章制度，因此在我一接手物流协会以后我就和各位骨干着手以以往协会规章制度为根底，吸取过去协会进展之阅历教训，修缮制定了一套更为严谨和有用的规章章程。使我们今后的工作更为严密标准，有章可循。 2脚踏实地做人，仔细负责做事 我始终记着我的会长对我的教导和厚望，我的各位工作伙伴对我的信任和支持，我的会员对我的需要和依靠。不敢遗忘这肩上担当的责任和义务，不敢遗忘我身后悄悄支持和鼓舞我的朋友。在任职期间，我本着共同成长，共同成才，以效劳协会为途径进而熬炼自己的用人意识，确立了我的精英团队，我们一起撑起了物流协会的这个担子！为了提高物流协会的校园知名度和影响力，推动协会进展，我紧紧围围着这一主题开展今

4、年的协会工作，为此我们胜利的举办了一系列的校园知名活动。如新生到来之际联系院团委校学生会在火车站以发放新生指南的形式来迎接新生，此举不仅让新生快速了解我们校园的地理环境和人文环境，而且切实可行的让新生熟悉了解我们协会。接着邀请中科院在读博士，河南物流教研专家给物流专业新生开讲大学生职业生涯的专题讲座。在十月桂花飘香之际我们举办了迎新生的八方老乡会，让全省十八个市县的大学生盛大欢快地聚居在三棵树草坪，让同一市县的学生找到了同是家乡人的暖和。 此外我还积极协作学生社团联合会的工作，帮忙有困难的社团，在招新之际我联系龙湖镇移动公司共为人力资源协会，电子商务协会，影视协会，乒乓球协会，胜利励志协会，棋

5、牌社等兄弟社团筹集了四顶帐篷，数十把桌椅，赢得了前社联主席的赞誉 3精诚合作，互惠共赢 为了响应社联工作号召，加强与兄弟社团的交往联系，促进协会友好的进展环境，我们先后与南区动漫社，本部书画协会，电子商务协会，市场营销协会，人力资源协会等共同了相关活动，其中与动漫社和书画协会的泰山之游不仅让会员们有了一次美妙而又充实的回忆，而且加强了我们三个协会会员彼此之间的沟通和感情，促进了今后协会友好长期的进展。在十一月初与电子商务协会，11物流班共同举办的团队素养扩展让会员真实地体验了团队的力气和团队的重要性。在十一月末与电子商务协会，市场营销协会共同举办的网之风范，电子商务推广周活动的声势之浩大，效果

6、之明显至今至今广为流传。在辞旧迎新的欢快佳节里，我协会举办了工作总结暨元旦联欢晚会，本场晚会，我们加强了外来节目的比重，联系大学生艺术团声乐部部长，201*学院话剧杜拉拉升职记男演员王文慷带着部员，201*校园十佳歌手亚军侯骁涵，南区动漫社社长给我们现唱，工商系艺术团长带着部员给我们表演了精彩的开场舞，极舞堂给我们表演了精彩的街舞。此次晚会我们邀请嘉宾二十五名，会上进展了学期工作总结和给协会上任骨干颁发了纪念礼品。晚会，我们全都认为很胜利!4一路走来，心路历程作为一名协会的负责人，我深深的体会到了这其中的艰辛与坎坷，我个人性格的缘由也使我早工作中尝到了各种心酸苦辣，我不愿一成不变，墨守成规，我

7、喜爱创新，追求完善！因此当我看到我的伙伴们拿着复制来的，历史的，或者敷衍了事来搪塞我的时候真的最苦痛，为了办好活动，我熬夜至凌晨三点写宣传单，为了拉一份外联，我一天不吃饭。市区校园来回跑，为了活动的不失误，每次活动之前的晚上总会失眠到凌晨两三点来细分考虑每一个细节！但我始终不放弃，我坚信有付出就有回报，我问心无愧！5工作中存在的缺乏 虽然在任期内我仔细负责的社团，积极响应组织的号召，并开展了一系列活动，但是由于社团的进展环境缺乏，再加之我工作阅历缺乏，力量有限，有许多地方考虑不周，所以在工作中还有许多缺乏的地方。1，活动形式不够多样化，没有太多精力举办活动；2，活动范围比拟小，和学校还有各个系

8、联系不够严密；3，和系学生会其它部门合作不是许多，影响力有限； 4，宣传力度不够，许多人对物流协会的熟悉还停留在专业协会的片面的层面上； 5，与协会成员之间联系不够严密，开展工作的时候只是自己做自己的，没有很好的联系起来； 6，由于成员之间力量凹凸有所不同，所以在一些工作中总是习惯性的将一些工作交给力量较突出的部委；6对以后工作的建议1，坚决宗旨，以人为本，以思想政治教育与全面素养教育共同推动的思路开展工作。 2，充分重视“活动内容引导”的特点，亲密结合“理论联系实际”的根本方针，坚固树立“有重点地全面提升”、“品牌经营”和“与思想政治理论课接轨”等进展观念，实质性加强具有鲜亮的理论社团属性的

9、特色活动和品牌活动的建立。 3，大力加强协会高层组织与基层组织在组织、学习、效劳和资源调配等多层面上的沟通与协调。 4，以学习型组织和效劳型组织为目标，大力加强协会的组织机制、学习机制、效劳机制和资源机制建立。 5，进展一些创新型的特色活动，如以校园为根底，联系校外，推动协会走出去，代表学校在社会中提高知名度和影响力。 6，重视特色活动的传承，如加大八方老乡会的规模和水平，一届比一届更优秀，更突出。 7，重视团队之间的合作意识，加强与会员之间的沟通！ 最终，感谢学院教师，学生社团联合会对我的指导，感谢协会工作伙伴和各兄弟协会对我的支持，感谢全部帮忙支持协会进展的朋友对我的信任，感谢大家！ 学生

10、社团联合会物流协会王卫 扩展阅读：物流协会年度工作总结 物流协会201*-201*年度工作总结 时间如梭，岁月如歌。一年的时间仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，物流协会在进展中有辛酸，也有甘甜；有坎坷坎坷，也有大步向前。根据院团委和社团部的要求和精神，我们积极开展社团活动，加强协会内部建立，在协会全部成员的共同努力下，我们协会胜利地开展了物流学问手抄报展览大赛，爱心物流回收活动，物流学问竞赛活动，以及组织一系列的物流学问讲座等，而与营销协会一同主办我院工商治理系模拟聘请会开幕式，更是在做好本专业活动的根底上有一次重大的尝试，并获得了北津学院院长陆远如院长及相关系领导的亲临指导与好评。我们开展的这

11、些活动，为我们的会员供应更多更宽敞的展现平台。同时在开展活动的同时也使协会成员的力量和素养都得到了熬炼和提高。 现在回首物流协会走过的道路，我们之所以能胜利地开展工作有如下缘由： 一.要归功于教师的殷切指导 任何一级组织在进展中都离不开上级领导的关心和帮忙。我们亦不例外，在这一年的进展中没有教师的言传身教，没有的亲临指导，对于工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，现在我仍旧记得在工商治理系模拟聘请会开幕式预备工作中，我们系团委左芬教师放弃了午休与我们一起工作，还亲自为我们到办公室拷贝背景音乐，打印标语等，让我们倍感鼓舞，陆远如院长及相关系领导的亲临指导，讲话，剪彩，及鼓舞。专业教师对我们

12、物流学问竞赛题目的设置及PPT制作方面的帮忙。这些都极大的促进了活动的圆满胜利，同时也鼓舞了我们的士气。 二.协会成员的团结友爱、协作务实 大家都说在社团事多、工作累，确实如此，一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很简单造成疲惫心理和倦怠心情，特殊像物流学问竞赛，工商治理系模拟聘请会这样的大型活动，整个竞赛持续时间往往比规划中的要长，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为协会进展的人，并使之转化为强大的分散力和向心力，才制造了协会的累累硕果。 三.兄弟协会的大力支持和协作 “社团一家人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念，每一个协会要想把活动办好，往往还要靠其他协会的帮助和支持，正所

13、谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中，一些兄弟与我们积极协作，如在爱心物流回收活动中与我院爱心基金会的亲密合作、在工商治理系模拟聘请会中，与营销协会，人管协会的亲切协作，或在我们物流学问竞赛中，各协会负责人来充当评委、嘉宾等。这些无不给我们物流协会增光添彩。 诚然，物流协会也完全是又一群刚进入大学一两年的学生组成，在协会的活动与组织中，也显现出很多问题和不够成熟的地方，依据我在协会工作一年多时间里，详细总结起来有以下几个方面： 1.物流协会虽然成立多年，也开发出不少经典活动，但是活动创新力量还不够，外联工作难以开展 2.在工作组织上，虽然又不少传承的规定，但只是各部门部长之

14、间知道，并没有成文的条列可供一般会员学习，参考。造成在详细工作实施中，没有程序性、系统性，因而时而引发出没必要的混乱。 3.在上一个学期里，治理层对会员积极性的调动力度不够，在工作中不管做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会中无所事事，以致积极性减退直到退会 4.在与学校院团委，社团部的沟通上，信息不够明达，只有主要负责人知道相关学校指令，所以很简单由于负责人个人缘由而影响协会进展。 5.活动从筹划到完毕持续时间过长，工作效率还不够高6.上学期协会例会开展过多而预备缺乏，没有完全发挥实际作用 造成这些问题的缘由是多方面的： 首先，协会的领导者必需作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复

15、生，也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面，但究竟说明白一个协会领导者的重要作用，或许是由于工作阅历的缺乏，或许是由于积极性的减退，或许是力量的欠缺，总之协会消失问题，会长、副会长有必需担当的责任。 上天不会给予一个人全部的优点，一个协会也不行能没有缺乏之处，今日的总结，是对过去一年工作的全面回忆，同时把带有规律性的东西总结出来，以供协会在这学年的进展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建立好，进展好。真心祝福物流协会的明天越来越好，重新评为学校优秀社团称号，成为学校一道亮丽的文化风景。 北津学院物流协会 刘书震 201*-10- 友情提示：本文中关于物流协会负责人述职报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，物流协会负责人述职报告：该篇文章建议您自主创作。