物流实习参观报告总结心得体会.doc

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1、 物流实习参观报告总结心得体会 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。不能随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决。 天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关

2、重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 此外，端正心态和学会面对自己不喜爱的工作，也是实习的必修课。由于心态打算生活状态，不要有我在学校怎么怎么或者我比你现在的员工学历高这样的优越感。要知道企业要的是有用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你喜爱做的。能否做好那些自己不情愿做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生胜利的重要因

3、素。 在这里工作我明白了一个道理不管你做什么事你都要从最底层做起。工作就似乎做房子一样地基假如不坚固的话你房子建的越高就越危急。还有建军房子它也需要许多哭材。这些器材就似乎是我们学校所学到的学问你要把这些学问都要运用起来把它一起积存起来这样他就会成为有用的东西。 同时，诚心感谢鸿星尔克甘肃分公司能够给我这么一个珍贵的时机，使在学习过程中进展这次实践训练，使我学习的理论学问有了根基，提高了对专业的熟悉，实习也因此得以顺当完成。 固然，我也要感谢我的指导教师马华教师的仔细指导和帮忙。马华教师渊博的学问和严谨的治学态度以及对学生负责的高尚师德令我收益终生。 #689795物流实习参观报告总结心得体会

4、2 时间飞逝，从我走出校门进展实习工作的那一天开头，迄今为止，已经八个月有余了，在此期间，我经受了从学生到职业人的转变，从父母的嘱咐，教师的深深教导，到自己的亲身体验，让自己的对于这个社会有了更深刻的体会。 一、顶岗实习的目的、意义和要求 1、顶岗实习不仅我们大学期间的最终一门课程而且也是专业教学规划的重要组成局部，是校内实训向校外的延长，是专业教学规划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培育学生良好的职业道德、娴熟的专业技能、较强的可持续进展力量等具有重要的意义。 2、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学学问及技能应用于岗位实践，熟识自己将要从事的行业运行状况，较全面地获得本专

5、业生产实际中最常用的技术学问和实际操作技能;提高学生的职业素养和独立工作力量，鼓励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理预备，为毕业后走向工作岗位打下 扎实的根底。 3、学生在用人单位顶岗实习应当尽量做到与专业培育目标相关联。 4、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工(或称实习员工)，要承受用人单位与学校的双重治理。 二、实习单位简介 鸿星尔克甘肃分公司是鸿星尔克集团在甘肃地区的治理、营销、效劳机构。公司成立于2023年6月1日，位于甘肃省地区政治、经济、文化中心 金城兰州。 迄今为止，甘肃鸿星尔克在甘肃地区所管辖店铺百余家，拥有员工近500人。始终以来，鸿星尔克甘肃分公司坚决遵守鸿星

6、尔克集团的各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，始终立足市场 需求，不断追求完善效劳，永久保持行业领先地位。 公司本着“德才并举，共同成长”的人才理念，为员工供应多方位的进展平台，并始终提倡年轻、时尚、阳光的生活方式，始终保持着TO BE No.1的企业精神。 鸿星尔克集团甘肃分公司全体员工将在集团公司的领导下，立足西北，勤奋耕耘，开拓务实，为实现“打造全球领先的服饰品牌”而连续努力奋斗着! 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。不能随时可能要为一个小小的错误担当严峻的

7、后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决。 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。实习时间虽然不长

8、，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 此外，端正心态和学会面对自己“不喜爱”的工作，也是实习的必修课。由于心态打算生活状态，不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是有用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你“喜爱”做的。能否做好那些自己不情愿做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生胜利的重要因素。 在这里工作我明白了一个道理不管你做什么事你都要从最底层做起。工作就似乎做房子一样地基假如不坚固的话你房子建的越高就越危急。还有建军房子它也需要许多哭材。这些器材就似乎是我们学校所学到的学问你要把

9、这些学问都要运用起来把它一起积存起来这样他就会成为有用的东西同时，诚心感谢鸿星尔克甘肃分公司能够给我这么一个珍贵的时机，使在学习过程中进展这次实践训练，使我学习的理论学问有了根基，提高了对专业的熟悉，实习也因此得以顺当完成。 固然，我也要感谢我的指导教师马华教师的仔细指导和帮忙。马华教师渊博的学问和严谨的治学态度以及对学生负责的高尚师德令我收益终生。 #689796物流实习参观报告总结心得体会3 顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育模式，是高职院校以学生为主体,以就业为导向,充分利用校内外不同的教育环境和资源,把以课堂教学为主的学校教育和直接猎取实际阅历的校外工作有机结合起来,帮忙学生提高职

10、业素养、综合素养和就业竞争力量。依据教育部职业院校试行工学结合，半工半读的意见中高职院校要与企业进展深层次结合，有条件的职业院校可以实行半工半读制度，改革以课堂为中心的教学模式，推行工学结合的精神。 我系于2022年9月派出07级3班、4班共67名学生参与为期半年的顶岗实习，学生被充实到收银、生鲜、理货，仓储，物流配送等岗位实习，承受上海易初莲花超市的岗前培训和岗位指导，对超市的治理和物流流程进展全面的实训。学生通过该平台，增加了实践阅历，提升了解决实际问题的力量，有效地实现了学校与社会的零距离接触，提高了就业的竞争力。学院通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化、系统化。 应当来说，我们在座

11、的各位同学是学院顶岗实习的先行军、探究者。自我们向领导汇报顶岗实习的思路以来，院领导对我们的工作赐予了高度的确定和大力的支持，也屡次赴上海参加顶岗实习的调研、探望学生、指导顶岗实习工作，比方说，温书记、刘院长、熊助理还有李院长等等都亲赴上海，关怀在外顶岗实习学生的生活，深入学生住处了解学生吃、住等问题。 一、为了做好本次顶岗实习，我系做了以下一些工作： (一)做好了前期的各项预备工作我系在前期做了大量的铺垫工作，做了大量的考察，与很多同类院校沟通，猎取阅历，同时尽力为学生争取合法的权益，如安全、劳动条件、生活条件、劳动酬劳等，与企业签订了相关的协议。这样做可以最大限度爱护学生正值权益。 同时做

12、好了学生的心理调适工作。 (二)标准治理、完善制度，确保顶岗学习的质量 1.严密组织 为保证顶岗实习过程有条不紊地进展，必需严密组织，严格把关。在顶岗实习开头前，制定了顶岗实习手册，手册内容包括：工商治理系学生顶岗实习治理暂行规定;工商治理系学生顶岗实习考核方法;学生顶岗实习承诺书;编写了顶岗实习教案，每项技能培育所要到达的目标、顶岗实习原理、顶岗实习内容、顶岗实习条件和顶岗实习操作步骤，都反映在顶岗实习教案里。其次，系主任、指导教师及相关人员召开了实习发动大会，做好了学生实习前的各项工作。第三，学院领导和教师不定期赴上海探望和指导学生，帮忙学生解决实际困难。同时班主任通过电话和网络与学生和实

13、习单位取得联系，传递教学信息和治理信息，准时了解实习状况;最终，在完成顶岗实习任务后，学生要写出顶岗实习总结。 2.量化考核 为保证顶岗实习质量，必需对参与顶岗实习的学生进展严格考评，考评的工程包括操作力量、实习纪律、实习态度等。由学校和企业共同作出评价。考评实行五级制，即优、良、中、及格、不及格，成绩存入档案，并与学院奖助学金挂钩。对于实习成绩不及格者，利用假期时间安排学生重修或参与毕业总补考。顶岗实习是人才培育的重要环节，必需进展严格的评价与考核，将顶岗实习的考核成绩作为学生猎取相应学分和毕业证书的必要条件。 #758082物流实习参观报告总结心得体会4 这次我们进展的物流实习主要是关于第

14、三方物流流程的一个电脑模拟作业。首先解释一下第三方物流：第三方物流是指生产经营企业为集中精力搞好主业，把原来属于自己处理的物流活动，以合同方式托付给专业物流效劳企业，同时通过信息系统与物流效劳企业保持亲密联系，以到达对物流全程的治理和掌握的一种物流运作与治理方式。因此第三方物流又叫合同制物流。我们上机练习的主要是关于： 一关于大路铁路航空等方面的报价 二是订单的受理，运输工具的选择和发货 三是关于仓库的出入库运单的处理 四财务的上报和结算 其中包含了广告的公布，人员的安排，车辆的购置，仓库的购置和选址等。还有就是特别状况的处理，如仓库货物被盗，车辆事故的处理。 进入系统我们每个人都可以需申请了

15、一个公司，运作资金1000W。我申请的公司名称叫HK物流公司。注册以后，首先设置个各个运输方式的报价，车辆路线的安排，以及仓库的购置。我把总部方在上海，由于他是现代化的大都市，生意肯定多。等一切弄好以后便开头营业了。刚开头我想，接的单子越多赚的钱也肯定越多，而且我对大路运输情有独钟，所以只要观察是大路的单子不管三七二十一，一律拿下。就这样我第一天就做了50多单生意。 其次天上去一看我的财务报告就剩下700多万了，也就是说我第一天就亏了200多万。这以下傻眼了，怎么会亏这么多呢?后来听教师说，不是每个定单都赚钱的，而且报价也很重要。吸取了这个教训以后，我开头对报价进展调动，原来我以为报价低一点可

16、以有更多的客户，可是我面对的是个机器啊，他没有“人性”，且体统好象也忽视的这一点，于是我报了老高的价。而且在接单时，我都认真查看单子的报价，以及他的价值。不看不知道一看吓一跳，举个例子从广州空运一批2吨多的服装到北京他的报价是3200元。你说这样的生意傻子才会接啊，想想以前我都是看都不看就接的，那亏的200多万也就不为过了。 为了挽回亏损，只好接多的单子(这次都是经过我查看确保赢利才接的)，尽量每辆车都装满，有空的就把同路线的货拼装，做到车无虚发。这样到第四天的时候经过财务结算最终扭亏为赢，从700多万变成1100多万。 生意越到后面越难做，很少接到好的单子。究竟全班人都在抢单子，在接单子的时

17、候我发觉航空和铁路的单子很少有人接，或许是传统思维的影响。可我看了一下航空和铁路的报价，利润也可观，于是又“买”了N个搬运工，把报价调得老高，做起了航空和铁路的生意，另外还和_进展了长期合作，由于我看他的仓库货源许多，且利润高。有个好的客户和多元话经营，很快赢利就翻了翻。 还有一个就是广告的效应，虽然在模拟系统里和现实有很大的区分，可是它却提示我们在当今的物流当中是不行缺少的，即使的的物流效劳再好，价格再优待，没有人知道那也等于零。很典型的例子，在一些车辆上我们常常可以看到_物流公司，其实广告做到肯定程度也是诚信的一种表达，而诚信是从商之本，可以想象广告对一个企业的影响。 经过这次实习，的确把

18、握了不少东西。以前学的课本学问，只是对物流的一个外表的了解。而且都是单一的，要么学运输，要么学仓储。而这次上机实习，是把这些进展了融合和连贯，将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的力量,从而对物流操作流程有了更进一步的了解。实习是短暂的，可是他对我们的“思维方式”有很深的影响，这对我们以后走上工作岗位，我想是有很大的帮忙。 #758083物流实习参观报告总结心得体会5 现代物流治理强调运用系统方法解决问题。从选购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代治理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把全部环节作为一个一体化的系统来进展组

19、织和治理，以使系统能够在尽可能低的总本钱条件下，供应有竞争优势的客户效劳。系统方法认为，系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简洁相加。系统方法意味着，对于消失的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进展分析和评价。 从这一思想动身，物流治理系统并不简洁地追求在各个环节上各自的最低本钱，由于物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向，存在着交替易损的关系。比方过分强调包装材料的节省，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此，系统方法强调要进展总本钱分析，以及避开次佳效应和本钱权衡应用的分析，以到达总本钱最低，同时满意既定的客户效劳水平的目的。 从日常的业务流程，到物流治理信息系统，再到开发工具及数据库的学习，使自己具备了系统维护的根本要求，为后续的维护及实施工作奠定了坚实的根底。 随着集团其次届物流年会暨首届物流治理干部培训班的召开，在大物流、大舞台、共成长这一主题下，信任物流、物流治理将有一个实质性的突破和提升。 物流报告书